岗位职责 1、协助主管去管理所负责楼层客人的登记与结帐情况，确保服务快速准确。 2、在主管不在的时候，全权负责分管楼层的运作。 3、确保顾客的需求及需要能及时地跟办，并从客人那里得到反馈。 4、合理安排楼层员工的岗位，使他们在各自的岗位上为客人提供一流的服务。 5、及时地跟办Logbook上未完成的事项。 6、在客人到达之前，合理的为客人安排房间，并且检查一遍，确保房间物品的配置符合标准。 7、时刻给客人一种友好、整洁、热情的印象，尽量使客人的特殊要求得到满足。 8、协助主管组织员工的培训。 9、对员工的服务标准和表现做到深刻的了解，并提醒他们日常所犯的错误。 10、确保早餐厅和厨房区域的干净整洁，为客人提供高标准的用餐环境 11、协助主管减少楼层的耗费。 岗位要求 1、从事同星级同岗位2年以上工作经验者优先。 2、熟悉前台的各项业务，英语良好。 3、精通前台的各项接待程序，沟通能力较强，解决工作中的各种疑难，处理各种投诉。 4、性格开朗，有良好的个人修养，工作认真负责。

我们需要的是—— 1、严格执行店铺价格政策和其他优待政策， 2、严格按要求开单填表，开单收款过程中要专心细致，写清顾客姓名、产品、型号价格、细致家庭住址等。 3、需要熟悉所售产品的全部学识和其他专业学识，了解其他品牌产品，并根据客户不同的需求有技巧的向顾客推荐； 4、适度服务，不允许擅自浮夸产品性质和功能； 5、遵守行业规范，保持良好的职业道德。 我们希望你是—— 1、年满18周岁，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。 2、大专及以上文化程度。 3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。 4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力，能够协助进行展览布置工作。 5、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

【岗位职责】 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、审定酒店财务计划、管理制度和工作程序，落实岗位责任制。 3、参与酒店重要经济问题的分析和决策，参加酒店主要经济合同的谈判、签署，并监督执行。 4、控制、监督酒店的收入、成本和费用，协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 5、审查施工合同，监督施工过程中各项资金的使用，确保各投资项目的资金合理使用。 6、审核酒店各类物资采购供应计划。 7、深入各部门，检查工作情况，发现问题及时督办。 【岗位要求】 1、大专以上学历，文秘、法律及相关专业。 2、2年以上同等职位工作经验。 3、良好个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧，较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力，能独立协调对内对外各种关系。

岗位职责 1.负责餐厅的服务管理，规范服务标准，为客人提供高标准的优质服务。 2.负责监督、促成店铺业绩达成。 3.严格管理餐厅的设备，物资，用具等，做到账物相符。 4.负责门店服务规范以及工作流程贯彻。 5.妥善处理客人投诉，维护对客关系。 6.负责店铺人员考勤、排班。 7.协助餐厅经理对下属的培训工作。 任职资格 1.具有大专学历，年龄25-35岁 2.必须具备咖啡饮品制作技能，3年以上星级酒店或高端餐饮品牌工作经验。 3.有较强的沟通能力、具高度的推动力、出众之领导及培训才能，能保持团队凝聚力 4.形象整洁, 大方得体，能够承受一定的工作压力 5.具备较好的销售意识，能带领团队达成营业指标

【岗位职责】 1、负责制定服务规范、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。 2、审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全。 3、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 4、热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，根据就餐客人的意见，改进和提高服务、菜品质量。 5、加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。 6、加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。 7、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人，严防各类安全事故发生。 【岗位要求】 1、具有同行工作经历2年以上； 2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力； 3、具备餐厅内部管理能力，对外销售市场开拓能力，外围关系维护能力等相关的综合能力。

【岗位职责】 1、负责酒店采购工作，包括但不仅限于食材、酒水、日用品等各类物资的采购； 2、根据酒店运营需求和库存情况，制定并执行有效的采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性； 3、与供应商建立良好的合作关系，进行价格谈判和合同签订，以优化采购成本并确保质量标准达标； 4、监控市场动态和商品价格变化，及时调整采购策略以降低成本风险； 5、对所负责的采购品类的市场行情有一定了解,能够根据市场动态提出经营对策和建议; 6、完成上级领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉物资采购招投标程序及物流管理业务流程优先考虑； 3、熟练使用Office办公软件进行报表录入及整理优先考虑 ； 4、性格开朗，具备较强的工作责任心和团队合作精神以及沟通协调能力；