一，岗位职责 1.全面负酒店财务工作各项工作、相关预算，报告等工作。作为管理人员，对财务、行政及法规方面提出意见及建议。按照公司要求准备财务报告并提供经营趋势分析，弱点分析及应采取的正确措施。每月编制会计报表，财务分析表，业主报告。 2.起草年度预算，汇总审核公司财务预算，并监督各部门预算执行情况。准备现金资金流量计划，包括现金管理计划。 3.协助总经理确保酒店固定资产安全性，按照酒店制度管理固定资产，出具盘点报告。 4.审核酒店合同，分析三方比价结果。 5.参与业主会议，与业主方对接财务事宜。 二、基本要求 1、年龄40岁以下，2、学历：大专及以上，3、专业：财税类及经管类，4、职称：中级及以上职称 三、岗位职责 1、制度建设，制订和优化财务内部管理制度。 2、组织预算编制、预算审核、预算执行。 3、出具财务报表、预算执行报表、并进行简要分析。 4、内部控制，收入、费用流程控制、审核。 5、控制税收风险，参与税收筹划并提出建议，协调税务关系。 6、内部财务人员管理。 7、配合集团审计，并参与集团审计其他单位。 8、配合酒店总经理及财务总监完成交待的其他任务。 四、能力要求 1、从事酒店（主业住宿）2年以上同等管理经验。 2、熟悉国家税法及会计准则。 3、熟练EXCEL，熟练使用相关软件，有较强的分析能力，有较强的数据敏感及逻辑思维。 4、责任心及原则性强，有较强的沟通协调能力。