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VIP接待小组专员
4.5千-6千
武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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员工生日礼物
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带薪年假
岗位晋升
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人性化管理
武汉会议中心
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 17:24
收藏
投递简历
有投必应
有投必应
岗位职责 1. 通过VIP接待工作树立酒店形象,宣传酒店形象,体现酒店的高规格接待水平。 2. 通过VIP接待与上级部门、客人建立良好关系,了解市场对酒店产品的要求和评价,收集有关意见,协助改进工作。 3. 了解和掌握VIP客人的预订情况。 4. 负责VIP客人的消费接待工作。 5. 处理各类与VIP客人相关的突发事件,并及时向上级汇报。 6. 按规定做好VIP信息搜集汇总工作。 7. 负责相关物资的保养和保管。 8. 做好部门间的协调和配合。 岗位要求 1. 形象好,气质佳。 2. 愿意从事餐饮行业。
大堂吧服务员
3千-4千
武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
员工福利
武汉襄投万豪酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10:48
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投递简历
岗位职责 1、熟悉大堂吧日常工作内容,做好卫生打扫及备品的准备工作。 2、掌握酒单知识能够为宾客提供规范化,标准化的服务。 3、爱护大堂吧的设施设备,出现隐患及时上报。 4、检查交接大堂吧服务用品,做好每月盘点工作。 5、参加培训并尽快提高自身的业务水平。 6、认真完成上级交办的工作任务。 7、做好宾客档案,积极与宾客沟通。 岗位要求 1、有1年以上工作经验。 2、大专以上文化程度,具有良好的英语水平。 3、具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。 4、能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。
餐厅领位 Hostess
3千-4千
武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
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年度旅游
包吃包住
福利多多
武汉富力万达嘉华酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-24
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投递简历
1、中专以上学历,形象气质佳,举止优雅,语言表达流利,热爱本职工作,普通话标准。 2、较强的沟通能力,工作认真踏实,能为顾客提供优质服务,接受过礼仪工作培训者优先。
西餐厅迎宾员
3.9千-4.1千
武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理
年终激励奖
五险
武汉皇家格雷斯大酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 06-23
收藏
投递简历
岗位职责 1.整理仪容,仪表淡妆上班。 2.了解当天的订餐情况。 3.做好迎宾区域的卫生。 4.提前5分钟到指定位置立岗。 5.当客人来的时候,主动上前询问是否定位。 6.在引领客人进入餐厅时,要根值台服务员进行沟通。 7.引领客人时,走在客人右前方约1米处。 8.客人离开餐厅的时候,迎宾员主动送客,并说礼貌用语与客人道别人。掌握餐厅客量及布局,以便解答客人询问,合理安排客人,平衡工作量。 9.接听电话,做好餐厅预定记录,并熟记预定内容,负责落实。 10.将客人引领到适当的空位,当餐厅满座时,应耐心向客人解释,并为客人办好登记手续,客人离开时,征求意见,与宾客保持良好的关系。 11.协助餐厅服务员,做好餐前准备工作和餐后收尾工作。 12.尽力记住常客姓名、习惯、爱好,提供个性化服务,以使客人有宾至如归之感。
Food and Beverage Service Supervisor 餐饮服务主管
4千-5千
武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
每周双休
武汉洲际酒店
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 06-22
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投递简历
岗位职责 1.负责本餐厅全面统筹、安排及日常管理工作; 2.制定各个服务岗位服务标准,并检查各岗位执行标准是否符合要求; 3.做好餐饮接待活动的人员安排、方案落实; 4.处理顾客投诉,针对顾客心理正确解决问题; 5.制定培训计划并对所有接待人员定期培训。 岗位要求 1.五星级酒店同等岗位经验至少2年以上,熟悉酒店的运营模式及管理模式。 2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的餐饮服务技能。 4.身体健康,仪表端正。
实习生
3千-4千
武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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带薪年假
包吃包住
管理规范
年底双薪
技能培训
五险一金
人性化管理
岗位晋升
年度旅游
武汉湖滨客舍(原东湖会)
精品酒店 | 100-499人
发布于 06-13
收藏
投递简历
实习工资:3500+100全勤,月休6天,工作8小时,包吃住等 实习岗位:中餐厅服务师、水吧员、传菜员、迎宾接待、茶艺师等,具体职位可以咨询人事部 岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
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