【岗位职责】 1、为客户提供专业的疗愈服务，包括但不限于芳香疗法、音乐疗法、冥想引导等，帮助客户缓解压力、改善情绪状态 2、根据客户需求制定个性化的疗愈方案，并跟踪服务效果，及时调整方案 3、维护疗愈室的环境与设备，确保疗愈工具和场地的清洁、安全与舒适 4、记录客户疗愈过程及反馈，定期整理服务数据，优化疗愈方案 5、参与公司组织的疗愈相关活动或工作坊，协助推广疗愈服务 【岗位要求】 1、对疗愈行业有浓厚兴趣，愿意深入学习并实践各类疗愈技术 2、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立信任关系 3、有较强的观察力和同理心，能敏锐察觉客户需求并提供针对性服务 4、具备基础的心理学或健康管理知识者优先

【岗位职责】 1、负责在合作的美容院推广公司的艾灸产品、口服产品销售和培训工作 2、定期为合作美容院提供专业技术指导，解决产品使用过程中的问题 3、参与制定并执行区域市场推广计划，达成销售目标 6、维护现有客户关系，建立长期稳定的合作关系 【岗位要求】 1、热爱美业，对养生艾灸有浓厚兴趣，愿意长期从事美业工作 2、具备良好的沟通表达能力及服务意识，能适应短期出差 3、学习能力强，能快速掌握公司产品知识及专业技术 4、有团队协作精神，工作积极主动，责任心强 5、有美容行业相关经验或持有美容师资格证书者优先 6、形象气质佳，具备一定的抗压能力

【职责内容】 岗位职责：（请注意：本岗位需要有美容顾问、产后顾问工作经验） 1、做好老顾客维护，新顾客开发的销售工作； 2、对店内员工做好相关专业手法、产品培训，技术指导； 3、协助店长完成店内相关工作、跟总公司做好工作交接、汇报。 岗位要求： 1、高中及以上学历，必须具备三年以上美容养生的顾问经验，具备熟练的美容美体专业知识； 2、具备愿意付出精力和时间，深入学习产后修复、美容美体技法； 3、对工作认真负责，有团队奉献精神；能吃苦耐劳，勤奋，诚信； 福利待遇： 1、提供住宿 2、公司定期举行户外活动带薪旅游活动 3、所有员工都有机会外送免费带薪培训 4、享受带薪年假 5、购买社保 6、其他福利（年终奖金、节假日福利、生日福利、定期聚餐、伯乐奖、优秀员工、优秀团队奖） 薪资结构：底薪+提成+餐补+全勤+奖金 面试地点：长沙市开福区营盘路296号元盛大厦17楼

【职责内容】 岗位职责：（请注意：本岗位需要有美容顾问、产后顾问工作经验） 1、做好老顾客维护，新顾客开发的销售工作； 2、对店内员工做好相关专业手法、产品培训，技术指导； 3、协助店长完成店内相关工作、跟总公司做好工作交接、汇报。 岗位要求： 1、高中及以上学历，必须具备三年以上美容养生的顾问经验，具备熟练的美容美体专业知识； 2、具备愿意付出精力和时间，深入学习产后修复、美容美体技法； 3、对工作认真负责，有团队奉献精神；能吃苦耐劳，勤奋，诚信； 福利待遇： 1、提供住宿 2、公司定期举行户外活动带薪旅游活动 3、所有员工都有机会外送免费带薪培训 4、享受带薪年假 5、购买社保 6、其他福利（年终奖金、节假日福利、生日福利、定期聚餐、伯乐奖、优秀员工、优秀团队奖） 薪资结构：底薪+提成+餐补+全勤+奖金 面试地点：长沙市开福区营盘路296号元盛大厦17楼

【职责内容】 1、中专及以上学历； 2、有护理背景，对于多数护理学科有较深了解 3、解剖、运动康复毕业、健身教练；或优先护士或有3-5年以上经验的美容美体师 4、对技术和专业热爱、钻研， 5、对SET所有的理论及操作认真学习后并通过考核者。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责光电项目的营销计划制定与整体运营； 2、负责光电项目的销售压单； 3、精通店务管理和客情维护。 任职要求: 1、具备一定的光电基础知识,有良好的沟通能力和销售技巧； 2、成熟稳重,形象佳,年龄25-35岁,具亲和力,善于沟通,销售能力强； 3、具有较强的目标和良好的团队协作能力。 总部地址：长沙市营盘路296号元盛大厦17楼

【职责内容】 岗位职责： 1、协助总监制定总体市场发展战略以及市场发展目标； 2、制订销售计划，建立和发展客户； 3、对客户支持项目做出计划和分析，为公司整体战略规划提供依据； 4、负责制订各店家及加盟代理商年度培训计划及营销方案并推进落地实施； 5、针对市场主管就各店家的营销计划、管理技巧和新项目安排等内容进行培训； 6、确定培训项目，为各店家、代理商准备和提出其所需的相关资料； 7、针对各店家的活动驻场支持； 8、制定完善的服务流程、行为规范，监督人员落地执行，提高公司形象和保持客户的忠诚度； 9、负责费用成本审核管控。 任职要求： 1、性格开朗大方，有较强的沟通能力和亲和力，生活有目标，有憧憬； 2、中专以上学历，能熟练操作计算机； 3、有大健康、医美、私密产业销售工作经验3年以上； 4、较强的责任感，能主动承担工作，有事业心； 5、有一定的客户资源优先考虑。

【职责内容】 对公司现有品相进行市场开发

【职责内容】 岗位要求： 1、年龄20-35，健康养生相关专业，或相关行业一年以上经历； 2、身体健康，有亲和力 3、普通话流利，会销售 4、工作认真负责、积极进取 5、性格开朗，不传播负能量 6、适应上海区域内下店和上海周边短期出差 职位描述： 1、对接合作门店开展专业知识、基础手法（会教）、销售话术等培训及考核。 2、配合店家压单升单，协助门店提升业绩。 3、维护店家和公司黏性，协助公司和店家活动顺利开展。 4、服务门店优质客户，根据客户需求铺垫养生产品或健康项目。 5、向店家或客户传达企业文化和品牌优势，建立信任感和同理心。 晋升渠道（双向）: 专业技术发展:初级美导—中级美导—高级美导—区域督导 企业管理发展:督导老师—品牌经理—技术经理—大区总监 薪酬福利: 1、薪酬组成:底薪+提成+高温补贴+房补+交补+年终奖，综合收入：学习适应阶段6-10k，工作熟练阶段10-20k，当事业做无上限。试用期底薪5k左右，转正后不低于试用期，具体面议。 2、生日3000元内购福利+节日福利 3、带薪培训+内部免费学习提升课程 4、团建聚餐+员工旅游+大型年会活动 5、入职缴纳五险，公司内部体检 工作时间（做六休一）: 冬令半年（10月-4月）9:00—17:00，夏令半年（5月-9月）9:00-17:30 公司简介：耀然集团已成立16年，在全国各地建立了多所分公司。总部在杭州4A级旅游度假区东方文化园内，园内有正规资质医疗美容中心和疗养院，依山傍水、酒店林立，旗下有连锁美容会所圣莉斯歌。诚邀对美业有热情的人一起来做这份事业，公司成立至今稳定上升、机制完整，有兴趣的伙伴可放心加入哦~

【职责内容】 岗位要求： 1、年龄20-35，美容院一年以上经历，沟通能力好会销售 2、形象气质较好，有亲和力 3、普通话流利，健谈有耐心 4、工作认真负责、积极进取 5、性格开朗，不传播负能量 6、适应上海区域内下店和上海周边短期出差 职位描述： 1、对接合作门店开展专业知识、仪器操作手法（会教）、销售话术等培训及考核。 2、配合店家压单升单，协助门店提升业绩。 3、维护店家和公司黏性，协助公司和店家活动顺利开展。 4、接待美容院优质客户，根据客户需求铺垫医美或抗衰项目。 5、向店家或客户传达企业文化和品牌优势，建立信任感和同理心。 晋升渠道（双向）: 专业技术发展:初级美导—中级美导—高级美导—区域督导 企业管理发展:督导老师—品牌经理—技术经理—大区总监 薪酬福利: 1、薪酬组成:底薪+提成+高温补贴+房补+交补+年终奖，综合收入：学习适应阶段6-10k，工作熟练阶段10-20k，当事业做无上限。试用期底薪5k左右，转正后不低于试用期，具体面议。 2、生日3000元内购福利+节日福利 3、带薪培训+内部免费学习提升课程 4、团建聚餐+员工旅游+大型年会活动 5、入职缴纳五险，公司内部体检 工作时间（做六休一）: 冬令半年（10月-4月）9:00—17:00，夏令半年（5月-9月）9:00-17:30 公司简介：耀然集团已成立16年，在全国各地建立了多所分公司。总部在杭州4A级旅游度假区东方文化园内，园内有正规资质医疗美容中心和疗养院，依山傍水、酒店林立，旗下有连锁美容会所圣莉斯歌。诚邀对美业有热情的人一起来做这份事业，公司成立至今稳定上升、机制完整，有兴趣的伙伴可放心加入哦~

【职责内容】 岗位要求： 1、年龄20-35，美容养生或中医理疗类门店一年以上经历，沟通能力好会销售 2、形象气质较好，有亲和力 3、普通话流利，健谈有耐心 4、工作认真负责、积极进取 5、性格开朗，不传播负能量 6、适应上海区域内下店和上海周边短期出差 职位描述： 1、对接合作门店开展专业知识、基本手法（可以教）、销售话术等培训及考核。 2、配合店家压单升单，协助门店提升业绩。 3、维护店家和公司黏性，协助公司和店家活动顺利开展。 4、接待店内优质客户，根据客户需求铺垫养生产品和大健康项目。 5、向店家或客户传达企业文化和品牌优势，建立信任感和同理心。 晋升渠道（双向）: 专业技术发展:初级美导—中级美导—高级美导—区域督导 企业管理发展:督导老师—品牌经理—技术经理—大区总监 薪酬福利: 1、薪酬组成:底薪+提成+高温补贴+房补+交补+年终奖，综合收入：学习适应阶段6-10k，工作熟练阶段10-20k，当事业做无上限。试用期底薪5k左右，转正后不低于试用期，具体面议。 2、生日3000元内购福利+节日福利 3、带薪培训+内部免费学习提升课程 4、团建聚餐+员工旅游+大型年会活动 5、入职缴纳五险，公司内部体检 工作时间（做六休一）: 冬令半年（10月-4月）9:00—17:00，夏令半年（5月-9月）9:00-17:30 公司简介：耀然集团已成立16年，在全国各地建立了多所分公司。总部在杭州4A级旅游度假区东方文化园内，园内有正规资质医疗美容中心和疗养院，依山傍水、酒店林立，旗下有连锁美容会所圣莉斯歌。诚邀对美业有热情的人一起来做这份事业，公司成立至今稳定上升、机制完整，有兴趣的伙伴可放心加入哦~

【职责内容】 岗位要求： 1、年龄20-35，美容院一年以上经历，沟通能力好会销售 2、形象气质较好，有亲和力 3、普通话流利，健谈有耐心 4、工作认真负责、积极进取 5、性格开朗，不传播负能量 6、适应上海区域内下店和上海周边短期出差 职位描述： 1、对接合作门店开展专业知识、操作手法、销售话术等培训及考核。 2、配合店家压单升单，协助门店提升业绩。 3、维护店家和公司黏性，协助公司和店家活动顺利开展。 4、接待美容院优质客户，根据客户需求铺垫医美或抗衰项目。 5、向店家或客户传达企业文化和品牌优势，建立信任感和同理心。 晋升渠道（双向）: 专业技术发展:初级美导—中级美导—高级美导—区域督导 企业管理发展:督导老师—品牌经理—技术经理—大区总监 薪酬福利: 1、薪酬组成:底薪+提成+高温补贴+房补+交补+年终奖，综合收入：学习适应阶段6-10k，工作熟练阶段10-20k，当事业做无上限。试用期底薪5k左右，转正后不低于试用期，具体面议。 2、生日3000元内购福利+节日福利 3、带薪培训+内部免费学习提升课程 4、团建聚餐+员工旅游+大型年会活动 5、入职缴纳五险，公司内部体检 工作时间（做六休一）: 冬令半年（10月-4月）9:00—17:00，夏令半年（5月-9月）9:00-17:30 公司简介：耀然集团已成立16年，在全国各地建立了多所分公司。总部在杭州4A级旅游度假区东方文化园内，园内有正规资质医疗美容中心和疗养院，依山傍水、酒店林立，旗下有连锁美容会所圣莉斯歌。诚邀对美业有热情的人一起来做这份事业，公司成立至今稳定上升、机制完整，有兴趣的伙伴可放心加入哦~

【职责内容】 仪器操作师： 岗位职责： 1、使用仪器为客户进行养生项目操作； 2、负责对公司客户店进行技术培训、仪器操作使用工作 3、负责为合作客户提供专业的美容方面仪器操作 4、负责对公司客户店进行技术培训工作（射频类、医学养生理疗等仪器） 5、做好客情维护工作； 任职要求： 1、中专以上学历，医护专业及医疗临床经验； 2、同等岗位经验，熟练使用过仪器者优先； 3、性格开朗、亲和力强，责任心强，做事认真严谨，具备良好的沟通表达能力、顾客维护能力。 4、适应出差工作模式。

【职责内容】 技能要求： 广告学，事件营销，市场营销，策划，网络营销，文案创作 1.根据企业的发展战略以及市场调研情况进行企业品牌定位; 2.对企业资源进行规划，制定企业品牌规划方案; 3.组织人员进行企业品牌的设计与策划，并制定策划方案报领导审批; 4.负责企业品牌管理工作，对企业品牌的使用进行规范; 5.制定企业品牌推广宣传方案，并负责组织人员进行媒体、公关以及其他推广宣传活动; 6.协助市场其他部门制定企业新产品的开发、推广方案; 7.对部门下属员工进行相关方面的培训和指导; 8.完成领导交给的其他任务。

【职责内容】 美容导师，美容培训 1、负责美容连锁店开业前期的筹备工作及与业主对接开业期间所要执行的开业活动；  2、对店长进行手法、心态及公司相关的专业知识培训，协助业主对店内工作流 程进行制定和执行；  3、全力配合公司市场方案政策，贯彻执行公司制度；  4、维护公司及品牌整体形象及时准确地将客户需求、问题、市场信息反馈至主管，形成上传下达；  5、定期参加公司相关会议，了解公司近期经营方向并贯彻落实公司近期出台文件及规章制度 任职要求： 1 有二年以上专业线美导工作背景，具有培训能力； 2 具有一定的美容专业知识与授课技能，具备良好的职业素质； 3 积极负责，勇于承担的态度，良好的敬业态度及团队合作精神； 4、有仪器或产品公司做过美导老师或整形医院做过咨询师的优先 5、能适应出差

【职责内容】  职位描述： 1、给加盟店员工培训公司企业文化、标准和营运规范的工作，给店铺员工做好营业前的培训工作，从而提升店铺销售业绩和人员销售能力。 2、老板文化结合业绩做服务细节的培训，制定相关的培训计划并实施，如产品知识、服务水平、销售技巧等，跟进培训效果，不断改进及完善培训体系，从而提升店铺整体水平，提升工作绩效。 3、出差巡店指导，提升店铺的销售技能，提升店铺业绩。 4、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训  5、不定期参与协助店铺促销活动，协助店铺业绩目标的达成。  ? 任职要求： 1、中专以上学历、工作地上海、能适应出差。  2、3年以上美容行业工作经验，一年以上美导经验、培训及管理经验或者美容院店长经验。 3、?熟悉行业内培训流程，并能针对性地运用。 4、有亲和力、感染力和授课技巧，良好的沟通能力。 5、执行力、条理性强，认真细致，工作作风严谨，具有团队协作精神。  ? 薪资：底薪7K~10k+下店补贴+产品提成，月薪******~******元。  福利：正常缴纳五险一金，年终奖，节假日福利等。

【职责内容】 面试地址： 广州天河区天河北路中石化大厦佳兆业广场2楼思妍丽美容门店（公交：时代广场，地铁三号线：林和西B出口前行100米） 面试时间：周一至周五 10：00-12:30 14:00-17:00 符合岗位要求人员：可亲自到公司门店面试 工作时间：7小时工作 月休5天 社保五险一金齐全 提供住宿 免费岗前培训 任职要求： 1、具有较强的店务管理经验；有两年以上店务管理经验，专业知识扎实； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、良好的沟通能力，有耐心，适应时间调整；能够承受较大的工作强度和工作压力； 4、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验； 5、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。有美业或高端护肤品专柜区域主管经验优先,有医学美容背景优先考虑； 岗位职责： 1、为来访客人提供咨询，了解客人的需求。为客人介绍适合的美容调理知识、方法及效果，帮客人确定保养方案。 2、产品及护理项目的介绍及推广，对门店业绩负责。 3、店面业绩管理，完成月、季、年业绩任务规划，达成销售目标。 4、督导员工日常工作及行为，保障店面各环节的正常营运和高质量的服务。 5、传递企业的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才、培养人才； 6、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标并提升店员的技术和销售能力； 7、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺； 8、投诉及紧急情况的处理。 薪资福利：基本工资+个人提成+奖金+店管理佣金+社保+旅游+护理+产品 晋升发展：店长－－〉营运区长－－〉大区区长－－〉上海总部营运 公司福利： 1、根据管理经验与能力给予保底（最长半年） 2、公司根据员工的绩效表现和公司经营业绩，提供优厚季度奖金； 3、为公司员工交纳国家规定的各项社会保险（5险1金）； 4、为公司员工提供商业意外险； 5、每年享受免费身体健康检查 6、享受法定11天假期，另有14天带薪年假，带薪生日假期； 工作时间： 1.轮班制，每班工作7小时 2.周休一天，每月多一天机动休息（4天+1天＝共5天） 美容部 人力资源部 张小姐：020-3885 8727 面试时间：周一至周五 10：00-12:30 14:00-17:00（面试请提前电话预约时间，避免等待耽误你宝贵的时间） 总部面试地址：广州天河区天河北路中石化大厦佳兆业广场2楼思妍丽美容门店 公交：（时代广场） 地铁三号线：（林和西）B出口，前行100米即到 微 信 公 众 号：思妍丽 大 众 点 评：思妍丽 职能类别：美容顾问 美容店长

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有2年以上美容行业优先考虑，专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 职位要求： 1、全面负责电购渠道部的综合管理，制定家购市场战略及发展方向，团队建设及管理工作； 2、制定电购部工作流程与管理制度，领导、指导、检查、监督本部门成员日常工作； 3、负责制订并实施电视购物销售计划，跟踪产品销售情况，分析销售结果，采取相应的措施，保证  销售计划的如期达成；  4、负责开发与维护各电购平台客情关系及家购频道业务洽谈、合作，开展规划、网点开拓计划； 5、制定购物的销售价格、付款方式、物流配送、售后服务、市场监管及治理措施提交可行性计划，组织电视购物工作的物料准备、拍摄、现场协调，保证渠道销售的工作的顺利进行; 6、负责与各家购公司的协调沟通工作，建立良好合作关系，谈判产品方案、价格方案、让利方案年度、促销活动合同，为公司争取更优质的电视播出时段、促销档次、及商务合同条款。 任职资格： 1、男性，中专及以上学历； 2、电视购物5年以上实际操作的相关工作经验； 3、熟悉国内大部分家庭购物频道的人脉和销售情况；  4、熟悉家庭购物模式.

【岗位职责】 1、负责前厅部的接待和收银管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助会所与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 【福利待遇】 1、包吃住、月休4天、带薪年假5天、有工龄奖 2、生日会、生日生活用品、优秀员工现金奖励 3、宿舍在公司对面、过马路就到 4、部门聚餐、 5、薪资：8000-10000元/月

【岗位职责】 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。 2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库。 3、负责公司专业技术完善、提升。 4、负责对培训管理及考核。 5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 【岗位要求】 1、热爱工作，形象佳，有丰工作经验及培训经验。 2、具有较好的团队组织、协调及管理能力。 3、有同职位2年以上的工作经验。 具体面议，最主要是负责培训。

楼层主管： 1、每天安排楼层人员工作，合理调配人员使用。 2、检查仪容仪表及出勤情况。 3、仔细检查、抽查客房，保证客房清洁质量及物品补充，摆放达到要求。 4、负责客房服务用品、库房管理工作，物品按运营标准保证使用，消耗品控制得当。 5、巡视公共区域，保证整洁、整齐、及设施完好，排除安全隐患。 6、发现客房或公共区域的设施有故障，及时联系工程人员维修，检查维修质量。 7、制定客房设施设备保养计划、客房计划卫生。

装修主管岗位职责：1位 1、按工作程序，保证维修单、工作指令单上规定的工作尽快地完成。 2、酒店各区域的家具、木制固定设施的维修、维护。 3、天花、玻璃、镜具、标志牌的维护保养。 4、各种沙发、椅子、柜台、墙面包布的维修和更换。 5、家具油漆（含新制家具）及装修板面的油漆。 6、机电设备及其水管、蒸气管、通风管的油漆。 7、各种砌筑工程、地面贴面修补、墙面刷白、天花批灰、刷白、屋面墙面补漏。 空调主管岗位职责： 0 1、根据酒店的运作要求，制定各系统设备的运行计划 2、任命、督导、管理员工正确操作各系统设备，保证各系统设备安全、正常、有序地运行 3、完成上级领导布置的工作任务 4、与相关部门就职责范围内的事宜进行协调 5、确保能源的合理运用，杜绝能源的浪费 6、贯彻执行岗位责任制、安全责任制，督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确保设备及人员不发生安全事故 7、确保酒店的采暖、通风、空调和冷冻系统的维护保养工作符合工程操作标准 8、按照现定的时间表，清洁全部风柜、盘管风机、冰箱、冷柜和冷库以及窗式或分体式空调及展示柜的过滤器、蒸发器盘管和冷凝器盘管 9、确保与其工种有关的工作单进行迅速、精确、精心、经济和有效率地工作 10、保持工作区域干净和整洁 11、帮助其他员工一起进行机器维修工 12、完成所有空调和冷冻设备的维修工作后，在工作日志和设备档案卡做好记录 13、在所有空调和冷冻设备出现异常情况，立即汇报值班工程师 14 、当遇到问题时，报告值班工程师、副总工程师和总工程师 机修主管岗位职责：0 1、负责做好设备检修及“三级保养”工作。 2、安排检修业务工作，及时协调机修各工种之间技术业务工作。 3、督促机修工熟悉使用和保管好各种维修机械和维修工具。 4、掌握各种主要设备的备品备件情况，合理控制使用，适时编制申购计划，保证设备维修的需要。 5、配合有关部门做好机修工的技术培训和特殊工种的定期复证工作。 6、带领教育机修工树立为前台服务思想，要做到人走场地清，不沾污地面、墙面和其他部位。

岗位职责 1、 执行工程经理工作指令，向部门负责并报告工作。 2、 负责及时跟进各部门设施设备LANDOW报修工作，保持酒店设施完好率常年不低于95%，以及突发设施设备重大故障，影响酒店运营紧急抢修工作。 3、 根据主要设备的管理规定和要求，负责电梯、强电系统以及内外装饰工程等设施设备的维护、维修与保养计划的编制，并督导实施。 4、 协助各部门组织设备的大修、技改、更新、改造项目的计划编制、实施、验收、移交工作。 5、 负责制定各部门设备维修、保养（含一、二级保养）、大修改造计划，报工程经理审核和批准后组织实施，并按分级负责的原则，督促和指导各级人员按期完成。 6、 负责指导、督促、检查各种设备设施管理和维修技术人员的业务工作，及时做好各种人员之间技术业务协调工作。 7、 做好管辖技术人员的技术考核，定期组织维修人员的技术培训，定期对营业部门的设施设备操作使用员工进行技术培训，最大限度保持节能降耗运行。 8、 负责所管辖系统的维修备品备件的计划编制与申购。 9、 负责员工的工作安排和考勤、考核和区域卫生工作，抓好文明班组建设。 10、督促下属保管好各种维修机械和维修工具，每班做好维修工具、对讲机等部门公用财产的保管、交接工作。 岗位要求 1、 中专毕业或具有同等学历，具有技术员以上职称，3年以上工作经验。 2、 熟悉本岗位专业技术、标准，懂得酒店各种设施设备的维修保养知识。 3、 熟悉安全生产、环境保护、防火安全等法规条例。 4、 能组织和指挥员工按工作要求完成设施设备的维修保养及抢修的能力。 5、 具有对有关技术方案、报告作评价选择和处理的能力。 6、 有较强的语言表达能力，能写设施设备维修保养工作报告。 熟练电脑及常用工作软件使用操作。