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楼层经理

5千-6.5千

深圳 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
双休
带薪年假
节日礼物
管理规范
技能培训
岗位晋升
年底双薪
人性化管理

深圳市雅邦酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、协助行政管家部做好管理与监督工作，在行政管家领导与要求下负责楼层相关的工作, 负责楼层的日常工作,坚持顾客至上的原则，保证给客人提供高效率的优质服务； 2、根据部门制定相应的培训计划，组织实施培训，保证员工岗位实操与培训同步进行，确保提供优质服务； 3、负责制定客房年度、季度、月度、每周计划卫生、确保房间舒适； 4、负责对客服务的不断创新、给宾客意外或惊喜； 5、配合工程部对客房设施设备的维护保养； 6、培养员工的节约意识和成本观念，强化检查，杜绝浪费，堵塞漏洞，每周应检查客用品与工作用品的消耗统计； 7、贯彻宾客至上、优质服务的工作理念，完善、健全质量标准、服务程序和操作规程，督导员工贯彻实施，保证服务标准化、程序化、制度化管理的贯彻实施； 8、配合财务部及部门每月对资产进行盘查，及时汇报资产的变化情况，严格要求员工爱护公共财物，防止资产的损坏和流失； 9、配合酒店的安全管理工作，督导员工严格执行酒店的保安和消防安全制度，保障客人和员工的人身安全及酒店的财产安全；岗位要求 1、掌握主要客源所在地的风俗习惯，掌握宾客接待的礼貌礼仪知识，了解各类清洁用具的使用和保养； 2、中专以上文化水平，有一定的英语口语基础； 3、熟练使用办公软件； 4、良好的培训和管理能力以及口头表达能力； 5、在五星级酒店中有三年以上本职工作经验或酒店专业管理，丰富的客房运作知识和管理技巧，良好的组织协调能力和团队合作及敬业精神。

中餐厅经理

8千-1万

厦门 | 5年以上 | 中专

包吃包住
社医保
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
岗位晋升
年终奖
人性化管理

盛之乡(厦门)温泉渡假村有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.负责中餐厅，落实各个时期的工作任务。 2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。 3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。 4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。 5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。 6.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。 7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求 1.中专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2.精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐的技能技巧； 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动中餐部各级管理人员的积极性。 4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证中餐管理的协调发展。 5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。

销售经理

6千-1万

北京 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

包吃包住
岗位晋升
带薪年假
人性化管理
技能培训

北京融通华北宾馆有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作。 2、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 3、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段。 4、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格。 5、与其他部门沟通、协调、密切配合。岗位要求： 1、有宴会和会议销售岗位工作经验，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神。 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验。 3、具有较强的判断、人际沟通协调能力、计划与执行能力。 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。福利待遇：央企直招，底薪+提成+季度奖金+年终奖，入职后上六险一金。 1、免费提供食宿，宿舍配置电视机、空调、洗衣机等设备设施。 2、每周双休、每天8小时工作制，如有加班安排补休。 3、可享受带薪年假。 4、每年定期体检。 5、酒店为员工提供免费工作服。

美容培训师/美容导师

1万-1.5万

上海-普陀区 | 2年以上 | 中专

节假日福利
社保
星期日休息
提供住宿
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

上海朗斯生物技术有限公司

专业线厂家 | 100-499人

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【职责内容】职责说明： 1、对公司直营店及加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、培训课件的制作及讲授课程。职位要求： 1、人品端正、形象气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、男女不限，年龄在25—35岁之间。能够适应出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

销售专家

1万-1.5万

杭州 | 3年以上 | 中专

公积金
旅游
健康体检
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

淄博蓝丝带健康管理有限公司杭州分公司.

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【职责内容】岗位职责： 1、协助加盟门店进行谈单、销售和客情维护‘； 2、通过亲情沟通，建立与客户的良好关系，提高客户满意度； 3、协助加盟门店进行店面管理、员工管理、客户管理等。任职要求： 1、有养生、健康、美容等三年相关行业经验，接触过终端客户，做过项目销售； 2、热爱孕产行业，学习能力强； 3、具有良好的沟通能力，思维活跃，有一定的抗压能力，能适应长期出差。 4、公司缴纳五险一金，有员工旅游和带薪年假，还有每年体检福利，超多福利等你解锁。

苏州相城产后护理师（8000+）

1万-1.5万

苏州 | 经验不限 | 中专

苏州金钥匙健康管理有限公司.

其他 | 500-999人

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【职责内容】 Dr.林醫生产后修复机构，招兵买马（未来已来，等你一起，共创辉煌）招聘岗位：理疗师工作职责：负责产后妈妈体貌，体质，体型恢复，针对性的指导及护理（中医手法辅助中医疗法）岗位要求： 1，年龄18-55岁，有一年工作经验为佳（如无经验，可带薪培训） 2，性格认真，踏实，积极，亲和力强，具备一定的沟通能力。 3，薪资标准：试用转正后8000以上。 4，有护理、中医理疗资格证优先。 5，提供良好的晋升发展空间：初级理疗师——中级理疗师——高级理疗师——顾问/助理——店长；同时也可晋升培训老师，技术老师，合伙人工作时间：早9:00晚18:00（每月公休4天）地址：苏州（园区湖东，湖西，新区，吴中区，相城区，浒关）南京（市妇幼，奥体，大厂，江宁，浦口，桥北，迈皋桥）常熟（世贸75号公馆）南通（中南百货）工作地点任选，可就近分配上岗。

苏州浒关产后护理师（8000+）

1万-1.5万

苏州 | 经验不限 | 中专

苏州金钥匙健康管理有限公司.

其他 | 500-999人

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【职责内容】 Dr.林醫生产后修复机构，招兵买马（未来已来，等你一起，共创辉煌）招聘岗位：理疗师工作职责：负责产后妈妈体貌，体质，体型恢复，针对性的指导及护理（中医手法辅助中医疗法）岗位要求： 1，年龄18-55岁，有一年工作经验为佳（如无经验，可带薪培训） 2，性格认真，踏实，积极，亲和力强，具备一定的沟通能力。 3，薪资标准：试用转正后8000以上。 4，有护理、中医理疗资格证优先。 5，提供良好的晋升发展空间：初级理疗师——中级理疗师——高级理疗师——顾问/助理——店长；同时也可晋升培训老师，技术老师，合伙人工作时间：早9:00晚18:00（每月公休4天）地址：苏州（园区湖东，湖西，新区，吴中区，相城区，浒关）南京（市妇幼，奥体，大厂，江宁，浦口，桥北，迈皋桥）常熟（世贸75号公馆）南通（中南百货）工作地点任选，可就近分配上岗。

常熟产后护理师（8000+）

1万-1.5万

苏州 | 经验不限 | 中专

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其他 | 500-999人

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苏州新区产后护理师（8000+）

1万-1.5万

苏州 | 经验不限 | 中专

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其他 | 500-999人

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苏州吴中产后护理师（8000+）

1万-1.5万

苏州 | 经验不限 | 中专

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苏州湖西产后护理师（8000+）

1万-1.5万

苏州 | 经验不限 | 中专

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苏州湖东产后护理师（8000+）

1万-1.5万

苏州 | 经验不限 | 中专

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南通中南产后护理师（8000+）

1万-1.5万

南通 | 经验不限 | 中专

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南京迈皋桥产后护理师（8000+）

1万-1.5万

南京 | 经验不限 | 中专

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南京桥北产后护理师（8000+）

1万-1.5万

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南京浦口产后护理师（8000+）

1万-1.5万

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南京奥体中心产后护理师（8000+）

1万-1.5万

南京 | 经验不限 | 中专

苏州金钥匙健康管理有限公司.

其他 | 500-999人

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南京新街口产后护理师（8000+）

1万-1.5万

南京 | 经验不限 | 中专

苏州金钥匙健康管理有限公司.

其他 | 500-999人

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【职责内容】 Dr.林醫生产后修复机构，招兵买马（未来已来，等你一起，共创辉煌）招聘岗位：理疗师工作职责：负责产后妈妈体貌，体质，体型恢复，针对性的指导及护理（中医手法辅助中医疗法）岗位要求： 1，年龄18-55岁，有一年工作经验为佳（如无经验，可带薪培训） 2，性格认真，踏实，积极，亲和力强，具备一定的沟通能力。 3，薪资标准：试用转正后8000以上。 4，有护理、中医理疗资格证优先。 5，提供良好的晋升发展空间：初级理疗师——中级理疗师——高级理疗师——顾问/助理——店长；同时也可晋升培训老师，技术老师，合伙人工作时间：早9:00晚18:00（每月公休4天）地址：苏州（园区湖东，湖西，新区，吴中区，相城区，浒关）南京（市妇幼，奥体，大厂，江宁，浦口，桥北，迈皋桥）常熟（世贸75号公馆）南通（中南百货）工作地点任选，可就近分配上岗。

南京大厂产后护理师（8000加提成）

1万-1.5万

南京 | 经验不限 | 中专

苏州金钥匙健康管理有限公司.

其他 | 500-999人

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【职责内容】 Dr.林醫生产后修复机构，招兵买马（未来已来，等你一起，共创辉煌）招聘岗位：理疗师工作职责：负责产后妈妈体貌，体质，体型恢复，针对性的指导及护理（中医手法辅助中医疗法）岗位要求： 1，年龄18-55岁，有一年工作经验为佳（如无经验，可带薪培训） 2，性格认真，踏实，积极，亲和力强，具备一定的沟通能力。 3，薪资标准：试用转正后8000以上。 4，有护理、中医理疗资格证优先。 5，提供良好的晋升发展空间：初级理疗师——中级理疗师——高级理疗师——顾问/助理——店长；同时也可晋升培训老师，技术老师，合伙人工作时间：早9:00晚18:00（每月公休4天）地址：苏州（园区湖东，湖西，新区，吴中区，相城区，浒关）南京（市妇幼，奥体，大厂，江宁，浦口，桥北，迈皋桥）常熟（世贸75号公馆）南通（中南百货）工作地点任选，可就近分配上岗。

大健康导师

1万-1.5万

湖南 | 3年以上 | 中专

分红
年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训

湖南美意延年医疗科技有限公司.

医疗整形/轻医美 | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责： 1、围绕公司产品和技术进行推广，协助店家做好培训启动工作； 2、跟进店家客户，分析客户资料，有效协助店家铺垫成交；并跟进店家的项目推广工作； 3、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 4、及时做好客户评估调查，做出可行性报告； 5、协助公司老师下店，并完成老师安排的任务；

医美咨询师

1万-1.5万

温州 | 经验不限 | 中专

节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
双休
岗前培训

锐高集团.

其他 | 50-99人

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【职责内容】 1.去合作店见诊客户，设计医美方案。 2.接待来院客户，安排项目。 3.不定期下店维护合作商。福利：时间自由灵活，收入高，有住宿，工作餐，社保等。

美容顾问（广州）

1万-1.5万

广州 | 3年以上 | 中专

提供住宿
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

奈瑞儿健康科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人

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【职责内容】工作职责: 客户经营： 1.对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标； 2.拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作；员工培养： 1.门店团队建设及管理，公司制度及政策宣导，督导员工日常工作行为； 2.负责门店内各层级员工的帮带及培训工作，提升员工专业手法、服务能力及销售能力。店务管理： 1.负责店务统筹及管理工作，包括门店宣传、营销、财务核算、环境管理及物资供应等，保证门店正常运营； 2.门店紧急情况及客户投诉处理。公司优势： 1.美容行业头部企业，200多家独资直营门店，全国NO.1美容连锁直营品牌； 2.公司发展迅猛，门店增长量与速度行业第一； 3.“合伙人”人才发展理念，发展空间大； 4.健全的薪酬福利制度，行业内具有竞争力的福利待遇； 5.品牌+科技，具有稳定、丰富的客户资源。薪酬福利： 1.高薪待遇+五险一金+月休6天+高档小区住宿+年终奖+带薪假期； 2.每月800元美容基金+年度体检+年度旅游+丰富的企业团建活动； 3.行业标杆培训（线上+线下）+广阔的晋升空间+免费读大学机会（全日制国家正规学历）。任职资格: 1.形象好气质佳，认同美容行业并愿意长期发展； 2.具备专业知识及手法技能，营销能力突出； 3.具备良好的职业道德，出色的沟通能力、亲和力、抗压能力； 4.至少具备2年的美容店店长任职经历，具备较强的门店管理能力； 5.认同奈瑞儿文化，具有团队精神及优秀的协作能力。

专家

1万-1.5万

南昌 | 3年以上 | 中专

节假日福利
提供饭餐
社保
星期日休息
提供交通费
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

名洋（江西）美容事业机构

代理商/贸易/批发 | 50-99人

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【职责内容】职责说明：配合公司安排的各项专业咨询工作，负责培训合作代理加盟店关于面部方面的专业技能，完成培训及现场授课工作。懂得运用面部知识来为顾客进行皮肤设计，具有面部产品的市场推广经验。职位要求： 1、有多年面部行业经验。具备深厚的皮肤医学常识； 2、具备良好语言表达能力以及销售能力； 3、具有面部产品的市场推广经验。

副礼宾司 Assit. Chief Concierge

5千-6千

万宁 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
人性化管理
领导好

海南神州半岛喜来登及福朋喜来登复合酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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负责管理礼宾部，提供礼宾服务、行李服务、迎宾及司机；监督大堂的活动并在需要时协助接待员的工作；协助保持大堂的整洁有序；确保职业化和友好的机场迎送服务；参与准备和制订部门目标；建立系统获取客人反馈并定时报告；协助发展新产品和服务；评估工作表现，并在必要是制订调整计划；负责提供优质对客服务；确保顾客需求和合理要求被满足；不断寻找机会提高对客服务水平；确保维护所在工作区域的高度整洁；以身作则、随时体现出职业化的态度和行为。

前台主管/领班

5千-6千

湖州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
年底双薪
年度旅游
管理规范

太湖龙之梦酒店集团

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责 1.健全各种问讯资料。 2.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3.处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5.检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6.建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。岗位要求 1.大专以上学历，有同岗位工作经验一年以上。 2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4.身体健康，品貌端正，气质高雅。 5.掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。