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  • 佛山 | 3年以上 | 中专
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本中心的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、执行公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证本中心各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格、或产后修复师证、育婴师证、儿推师证等;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业或母婴店的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。 【产品/项目介绍】 本中心营业项目有:婴儿游泳、产后修复及成人体质调理、美容美体项目。 【合伙收益】 1、店长的工资 2、利润分红
  • 广州 | 3年以上 | 中专
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本中心的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、执行公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证本中心各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格、或产后修复师证、育婴师证、儿推师证等;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业或母婴店的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。 【产品/项目介绍】 本中心营业项目有:婴儿游泳、产后修复及成人体质调理、美容美体项目。 【合伙收益】 1、店长的工资 2、利润分红
  • 成都 | 2年以上 | 中专
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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容:  1、为客户讲解美容、养生方面的健康知识、并销售公司的产品。 2、负责美容门店公司相关产品的销售。 3、完成公司下达的销售任务、服务等指标。 4、负责产品的销售情况跟进,各项培训工作以及为后续营销计划提供工作指导 5、带动并协助店面美容师或店长做好终端售后及客情维护  职位要求:  1、1年以上美业销售经验,有美容师/美导经验者优先 2.形象气质大方,具备良好的沟通能力,懂得培训技巧 3.具备较强的销售能力,工作细致耐心 4.能服从公司门店的分配(能接受川内或成都周边出差者优先) 5.销售能力强的,可安排优质门店进行销售和客户服务。
  • 厦门 | 3年以上 | 中专
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    • 购买商业险
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    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责所辖区域线下加盟店的拓店任务和线上引流客户合作转化; 2、负责组织线下会务开展,并促进成交; 3、负责落实成交客户的市场培育和后续跟进工作; 4、负责客户的反馈和危机处理; 任职要求: 1、 美容行业、养生行业拓店招商经验者优先; 2、渠道招商销售经验者优先; 3、移动社交平台、微商平台、社群营销、新媒体运营经验者优先 4、自带合作商家、渠道者优先 5、具备较强的市场谈判与沟通协调能力。
  • 广州 | 1年以上 | 中专
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    药品/医疗器械 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】        岗位职责: 1、主要负责报销,凭证审核等 ; 2、负责每日收支进出账和月结表及完成指定的数据统计归档工作; 3、工资核算和日常办公费用支出; 4、协助财务主管工作,完成上级交代的事项; 要求:  1、持有会计证或一年以上财务相关岗位经验的优先考虑;  2、熟练应用Word、Excel、PPT等办公软件;  3、对数据敏感,细心认真; 4、良好的沟通和领悟能力;性格开朗,积极,品行端正。 上班时间:9:30—18:00,中午12:00—13:30休息;单双休(大小周) 薪资待遇:转正后购买五险+法定节假日
  • 中山 | 1年以上 | 中专
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、市场同行信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在20—38岁之间。 能够经常出差;  4、有相关经验优先。    欢迎各位优秀伙伴加入  如果你擅长美业销售,请联系我!  如果你擅长美业培训,请联系我!  如果有你有美容技术,请联系我!  可以适应广东省内出差  工作地点:广东省中山市石岐区假日广场北塔写字楼712室  联系人:林经理 18928179788  有意向者直接联系此号
  • 广州 | 2年以上 | 中专
    • 星期日休息
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作(专业培训或销售技巧培训)以及为下级美容机构提供工作上的指导。 2、对所负责品牌的销售任务负责。 3、管辖及维护市场。 4、对代理商或加盟店培训本公司产品。 5、负责召开各种终端培训会。 职位要求: 1、要求具备专业线美容导师工作经验。 2、有优秀的演讲能力和应变能力。 3、丰富的化妆品专业知识及培训技巧。 4、有建立和管理有效销售团队的能力。 5、形象佳、皮肤好,富有责任心,适应短期出差。
  • 深圳 | 5年以上 | 中专
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    • 班车接送提供住宿
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.整合公司培训资源,整理、汇总、归档各类培训资料; 2.调查和分析岗位培训需求,编制培训教材、规划和培训制度。 3.搜集场同行信息产品比对分析及反馈。 4.不定时出差演讲、培训 任职资格: 1.女性,人品端正,身高160cm以上,气质佳; 2.性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,较强的亲和力和敏锐的洞察力,具有良好的职业素质; 3.美容,护理,中医养生,高端私密,等专业; 4.一定要有1-3年以上的私密讲师经验、熟悉培训模式,销售能力强者优先;
  • 广州 | 1年以上 | 中专
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 武汉 | 1年以上 | 中专
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    • 带薪年假
    • 岗前培训
    【职责内容】 岗位要求: 1、形象端庄、皮肤好,25-35岁;  2、性格开朗,心态积极,抗压能力强; 3、具有3年以上丰富的高端美业顾问销售经验;  4、具有优秀的销售沟通经验或技巧,有良好的美容专业知识;  5、认为足够优秀有意愿挑战高薪;热爱工作,有上进心,工作勤奋,责任心强。  6、求职欲望强,积极参加岗前培训和专业知识培训,不断提升自我能力。 任职要求   1.高中以上学历;   2.接受相关专业应届毕业生;  3.有中医养生或美容护肤经验优先;   4.思维敏捷能够做好学员加盟工作;   5.抗压能力较强;
  • 武汉 | 1年以上 | 中专
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    • 带薪年假
    • 岗前培训
    【职责内容】 职责说明: 1、按照规范要求开展美疗中心顾客的护理服务工作    2、协助美容顾问为顾客提供需求问题解决方案,做好顾客维护工作     3、严格执行公司的各项运营标准     4、准确有效地管理个人工作用产品、物品     5、积极学习提高个人专业技术服务水平     职位要求:  1、职校、高中或中专以上学历,医学、美容相关专业者优先,户籍不限   2、年龄不限,学历:中专以上  3、五官端正,面部皮肤无明显瑕疵    4、具备良好的专业护理条件    5、性格开朗,乐于沟通,能够清晰的表达对事物的认识     6、愿意从事服务性行业,有相关工作经验者优先     7、具备良好的团队合作精神和一定的工作配合能力
  • 武汉 | 1年以上 | 中专
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    • 带薪年假
    • 岗前培训
    【职责内容】 职责说明: 1、按照规范要求开展美疗中心顾客的护理服务工作    2、协助美容顾问为顾客提供需求问题解决方案,做好顾客维护工作     3、严格执行公司的各项运营标准     4、准确有效地管理个人工作用产品、物品     5、积极学习提高个人专业技术服务水平     职位要求:  1、职校、高中或中专以上学历,医学、美容相关专业者优先,户籍不限   2、年龄不限,学历:中专以上  3、五官端正,面部皮肤无明显瑕疵    4、具备良好的专业护理条件    5、性格开朗,乐于沟通,能够清晰的表达对事物的认识     6、愿意从事服务性行业,有相关工作经验者优先     7、具备良好的团队合作精神和一定的工作配合能力
  • 武汉 | 3年以上 | 中专
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    • 岗前培训
    【职责内容】 岗位要求: 1、形象端庄、皮肤好,25-35岁;  2、性格开朗,心态积极,抗压能力强;  3、具有3年以上丰富的高端美业顾问销售经验;  4、具有优秀的销售沟通经验或技巧,有良好的美容专业知识;  5、认为足够优秀有意愿挑战高薪;热爱工作,有上进心,工作勤奋,责任心强。  6、求职欲望强,积极参加岗前培训和专业知识培训,不断提升自我能力。良好的个人素质,职业素质和道德,有比较好的服务意识。 职位要求:   1、职校、高中或中专以上学历,医学、美容相关专业者优先,户籍不限   2、年龄不限,学历:中专以上  3、五官端正,面部皮肤无明显瑕疵    4、具备良好的专业护理条件    5、性格开朗,乐于沟通,能够清晰的表达对事物的认识     6、愿意从事服务性行业,有相关工作经验者优先     7、具备良好的团队合作精神和一定的工作配合能力
  • 武汉 | 1年以上 | 中专
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    • 岗前培训
    【职责内容】 职责说明: 1、按照规范要求开展美疗中心顾客的护理服务工作    2、协助美容顾问为顾客提供需求问题解决方案,做好顾客维护工作     3、严格执行公司的各项运营标准     4、准确有效地管理个人工作用产品、物品     5、积极学习提高个人专业技术服务水平     职位要求:  1、职校、高中或中专以上学历,医学、美容相关专业者优先,户籍不限   2、年龄不限,学历:中专以上  3、五官端正,面部皮肤无明显瑕疵    4、具备良好的专业护理条件    5、性格开朗,乐于沟通,能够清晰的表达对事物的认识     6、愿意从事服务性行业,有相关工作经验者优先     7、具备良好的团队合作精神和一定的工作配合能力
  • 广州 | 1年以上 | 中专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责对客户咨询、投诉、建议等来电的接听以及回复和处理; 2、公司客户的全面管理,包括客户资料的整理,客情关系建立、维护; 3、做好售后及培训回访工作,认真听取客户意见,及时上报; 4、做好市场售后支持工作。 职位要求: 1、形象气质佳。适应力强,有团队协作精神,良好的客户沟通能力和规范服务意识; 2、能吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质职业素养和道德,爱学习,有事业心; 3、熟悉运用office办公软件。头脑灵活,反应敏捷,语言组织表达能力强,擅长电话沟通和销售。
  • 深圳 | 经验不限 | 中专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿节假日福利
    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、取得护士资格证,可变更; 2、有临床经验者优先; 3、形象气质好,身高160cm以上; 4、性格开朗,有较强的沟通表达能力和亲和力。
  • 连云港 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1)巡查公共区域(楼层走廊、梯间、客房楼道)的整洁度与设施完好情况,及时整改。 2)跟进客房维修需求,协调工程部门处理房间设施故障,确保客房正常出租。 3)管理客房布草、易耗品的领用、盘点与补充,控制物料消耗,降低运营成本。 4)培训新入职客房服务员,指导清洁技巧、服务礼仪及应急处理方法。 5)处理宾客对客房的投诉与特殊需求,及时反馈并跟进解决,提升宾客满意度。 素质要求: 1)男1.70米以上,女1.60米以上。 2)有较强的语言组织表达能力及较强的管理能力和责任心。(含服务中心、PA)
  • 深圳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度,流利的英语口语,女性身高163cm以上,男性173cm以上; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 销售经理

    1万-2万
    东莞 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、 保存以前、现有客户的资料和档案。 2、 安排销售拜访,在酒店接待重要客户。 3、 记录上月的销售活动或其它相关活动。 4、 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。 5、 每月提交客人客房使用量的总结报告。 6、 每周提交竞争对手情况报告。 岗位要求 1、大专以上文化程度,3年以上同岗位工作经验,熟悉酒店领域的销售工作。 2、在当地有一定的客户群。 3、有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4、具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5、熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6、具有一般的公关和社交能力。 7、形象气质佳。
  • 招商经理

    1.5万-2万
    杭州 | 1年以上 | 中专
    • 公积金
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 住宿
    • 员工生日礼物
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司健康产业项目的招商工作,制定并执行招商策略,完成公司下达的招商目标; 2、开拓和维护潜在客户资源,建立并管理客户档案,定期跟进客户需求,推动合作达成; 3、参与招商谈判,拟定合作协议,协调内外部资源确保项目顺利落地; 4、分析行业市场动态及竞争对手情况,及时调整招商策略,提升招商效率; 5、配合市场部门策划招商活动,提升品牌影响力,吸引优质合作伙伴; 6、定期提交招商进度报告,反馈市场信息及客户需求,为决策提供支持。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和商务谈判技巧,能够独立完成招商全流程工作; 2、对健康产业、美业或相关领域有浓厚兴趣,了解行业发展趋势; 3、具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识,能够高效对接内外部资源; 4、目标导向,抗压能力强,适应快节奏工作环境; 5、有招商、销售或渠道拓展经验者优先,无经验但学习能力强、意愿高者也可考虑; 6、能够接受短期出差或灵活工作时间安排。
  • 哈尔滨 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、营运 按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 与客人进行积极的互动,来寻求反馈。 在餐厅中,培训、维持和执行的服务标准。 执行规范的酒吧指南,并进行展示,以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。 在班次上正确执行收入和账单控制程序。 处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。 为餐厅营运提供尽可能的帮助(例如工作时间表,楼层安排,预定)。 找到解决如电话服务,最后一分钟的预定,或其他每天可能发生的问题的方法。 主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。 确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。 确保服务的食品和饮料有质量保证。 确保完成每天基本的工作。 保持员工制服的标准。 通过使用工作指令和检查,管理一个有效的工程维护及保养程序。 理解和教导授权原则,以确保客人的满意度。 运用岗位的轮换制,来确保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 以身作则来激励我们的员工取得成功。>2、人力资源 通过使用记录,菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。 通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。 和员工建立有效的沟通,以争取他们的信任和尊重。 根据公平对待的政策,建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。3、 行政管理 直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。 确定并推荐奖励项目,新的主意和方法。 积极推动部门与部门之间的关系。 岗位要求 1、必年有1-2年以上的西餐厅工作经验 2、有较好的服务精神和沟通技巧 3、精通英语和中文 4、至少中专毕业
  • 广州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    任职资格: 1、性别不限,女生身高160cm以上,男生身高168cm以上,性格活泼开朗,思维敏捷,形象气质好;           2、酒店管理、旅游与酒店管理、商务英语专业有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 3、对担任酒店管理人员具有高度期望; 4、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 岗位职责: 1、服从分配,签订实习协议;       2、熟悉部门工作细则和流程; 3、完成酒店安排的其他相关工作。
  • 厦门 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 缴交医社保
    • 帅哥多
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 全面了解相关的食品、饮料、服务知识。 确保准确无误的将酒店标准和政策传达给员工,并执行统一的品牌标准。 按照宴会订单确保所有活动的摆台。 确保摆台工作在活动开始前一小时按要求完成。 对各种活动的更改、取消做出及时反应。 向活动主办方负责人介绍自己。 及时向员工介绍相关活动细节、特殊要求以及服务和食品项目。 督促食品和饮料的准备工作并符合酒店服务标准。 确保活动后账单的准确性并交由客人签字。 对新入职员工和老员工进行培训。 对员工进行季度评估和进行相关奖惩。 在活动开始之前及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 按照活动要求有计划的安排员工工作以确保足够的餐前准备时间。 确保所有的设备设施的合理摆放、维修及维护。 负责宴会厅房及周边区域的年度维修、维护以及清洁计划。 对所管辖区域提出合理化建议意见以不断提高。 及时更新每日工作报告并向部门负责人汇报。 协助餐饮部经理完成宴会推广活动的宣传册。 对有可能举行的活动随时保持关注。 运用关键信息及财务目标评估部门发展和制定相关发展计划。 通过财务Micros系统所提供的信息做出相关决定。 按餐饮部总监要求完成正常的财务及工作报告。 随时对部门收入及相关成本控制保持关注。 控制成本并向本部门员工传达重要财务信息。 分析和解释财务差异并制定相关预案。 按照酒店及部门要求合理制定本部门员工年假计划并执行。 及时向员工传达酒店重要信息,并随时关注酒店经营策略。 为自己及部门设立目标,具有主人翁意识。 在食品、饮料、纸张、能源、水等各方面节约开支(尽可能的回收再利用) 每月向餐饮部总监提交本部门损益报告。 运用切实可行、可衡量的方法不断加强节约各项成本、支出及用工的开支。< 岗位要求 成熟稳重,平易近人,形象良好。 自信心强。 可以用英语流利的沟通 可以承受相当的工作压力。 可以独立完成工作。 最少7年酒店管理工作经验。 在酒店担任相同职务至少5年以上。 全面的餐饮部运营及中餐、西餐知识。
  • 西安 | 2年以上 | 中专
    • 投递简历
    职责描述: 1.根据市场开发计划,制定个人销售活动计划; 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标; 3.向运营经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等; 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系; 5.处理客户的来电、来函; 6.协调安排所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作; 7.熟悉客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手; 8.完成领导安排的其他工作任务。 任职条件: 1.2年以上相关岗位工作经验; 2.熟练掌握市场销售部业务知识,熟悉酒店各一线部门的工作内容和运作流程,了解二线部门的基本常识; 3.具有较强的思维能力和应变能力及良好的组织协调能力、管理能力、人际关系沟通能力,善于处理协调各种关系; 4.具有较强的语言表达能力,电脑操作能力和行政事务处理能力; 5.可接受工作地点调配。
  • 客房经理

    6千-8千
    陵水 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    1、酒店客服经理的职责全面覆盖服务管理与团队运营,主要包括: 团队管理与培训:负责客户服务团队的组建、日常管理和培训工作,确保员工具备良好的专业素质与服务态度。 2、客户关系维护:处理客户投诉,提供解决方案,维护重要客户关系,提升客户满意度和忠诚度。 3、服务质量监督:制定并优化服务流程与标准,监督服务质量,确保客户获得一致的高品质体验。 4、跨部门协作:与前厅、客房等部门密切合作,协调资源,确保客户需求被高效响应。 5、服务改进与创新:收集并分析客户反馈,提出改进建议,推动服务流程创新和数字化升级。
  • 列表
  • 明细
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