岗位职责 负责客房所有行政类工作。 负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 有相关工作经验者优先 能熟练操作日常办公软件，有一定的文字处理及沟通协调能力。

1. 尊重客人需求，认真对待客人的提问或投诉，热衷于满足客人期望，时刻提供专业和高水平的服务质量 2. 工作自觉主动、负责任 3. 退伍军人优先考虑 4.  愿意接受轮班工作 5. 性格开朗，能从容应对压力 6. 具有良好的团队合作精神，全力支持并协助他人工作 7. 出色的沟通及表达能力 8. 有相关工作经验者优先

【岗位职责】 配合行政总厨来制定餐饮所需物品、器皿的预算以及库存标准； 负责做好餐具用具的储存保管、发放、回收、清洁工作，负责厨房区域的环境卫生；  检查和管理各区域餐具的使用情况，分析造成损耗的原因，提出降低损耗的建议； 负责计划、指导、分配、督导管事部员工的日常工作； 负责管理外部供应商、外包服务人员的工作计划、工作质量、工作安全和费用； 负责供应、监管清洁物品的领用包括清洁药剂及相关设备； 负责制定部门内的规章制度和操作流程，并对所有员工进行定期的培训和检查督导，确保酒店卫生工作符合法律、法规政策、以及酒店的卫生标准； 协助财务部的每月和每季度的进行的营运设备的盘点，协助财务部和保安部执行废物出售处置程序； 督导和检查自助餐厅餐厅和酒吧的自助餐台和摆台器具是否干净无破损，确保器具及时补给到位； 计划、检查和督导定期清洁活动； 负责对外包员工的考勤考核工作，督导员工做好安全工作； 检查和保持垃圾房(干湿分类)的卫生标准，审核和检查垃圾分类情况； 完成上级交办的其他工作。  【岗位要求】 至少有三年相关工作经验，有国际联号集团酒店工作经验者，熟悉洲际集团食品安全体系优先； 熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法，了解它们的维修保养方法； 有较强的责任心，工作认真踏实，较好的协调沟通能力； 熟练使用各种办公软件（Word, Excel）。

岗位职责 1、负责餐厅和厨房的整体工作，并能适时提出创新的工作计划。 2、保证所有的厨房正常工作。 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4、确保所有采购食品的质量。 5、建立各种控制体系（卫生、成本等）正常运作。 6、极积开创新菜，制订餐厅的菜单、自助餐菜单及其他特殊菜单。 【岗位要求】 1、中专或以上学历，同岗位工作经验3年以上。 2、接受过专业技术训练。 3、有丰富的技术及行政经验，熟悉西式和中式烹调，其中在5星级饭店工作不得少于3年以上。 4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 5、身体健康，精力充沛。

岗位职责 1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。 2.遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。 3.做好酒店员工的安全培训。 4.巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。 5.健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。 6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7.配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。 岗位要求 1.有同档酒店保安工作2年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的经验。 2.熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷。

DUTIES AND RESPONSIBILITIES 工作职责 · Participate in the planning and costing of menus 参与菜单的计划和成本核算工作。 · Develop and write standard recipes 制订并编写标准菜谱。 · Develop new dishes and products 开发新菜和新产品。 · Assist with organizing special events and specialfood promotions 协助组织特别活动和特别食品促销活动。 · Maintain comprehensive product knowledge includingingredients, equipment, suppliers, markets, and current trends and makerecommendations for appropriate adjustments to kitchen operations accordingly 保持对产品的综合性知识的了解，包括配料、设备、供应商、市场和当前趋势，并相应的建议厨房运作部进行适当调整。   QUALIFICATIONS ANDREQUIREMENTS 任职要求 · Demonstrated ability to interact with customers,employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand andthe Company. 完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 · Alcohol awareness certification and/or food servicepermit or valid health/food handler card as required by local governmentagency. 持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。 · Problem solving, reasoning, motivating,organizational and training abilities. 具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力

Job Level 岗位级别：Supervisor 主管 Report To 汇报给：Sous Chef 副厨师长 Position Overview 岗位概述： Chef de Partie of Capella Hotel Group is responsible for production of the highest quality products, supervising the staff in efficient manner, strive to keep overtime to a minimum and maintain hygiene and safety standards as per company guidelines. Create a departmental culture of motivation, team spirit and creativity.厨师主管主要负责生产保证最高质量的产品，保持卫生安全标准按照公司的指导方针，支持本部门文化的动力，团队精神和创造力。 The Role 岗位职责： 1.      Supervise the preparation and production of all hot or cold food items for the a la carte menu to ensure that they are in compliance with the prescribed recipes and specifications.  监督所有的备餐情况和生产热或冷的食品生产按照点单，确保它们符合规定的食谱和规范。 2.      Understand the basic philosophy of the company. Implement and energize company philosophy in their daily work.  了解公司的基本理念，执行公司理念灌输到日常的工作当中。 3.      Determine the required mise-en-place according to the menu orders.  确保备餐所需的食材都是根据菜单的订单。 4.       Check the store requisitions prepared by subordinates. Ensure that the received products meet the predetermined quality and purchasing specifications.  检查下属按库房领料单领料，确保收到的货品符合预定的质量和采购规范 5.      Monitor the supply of food items and review wastage for appropriate adjustment in future preparation.  监控所有供应的食物和审查适当调节损耗。 6.      Ensure the proper handling and storage of food so as to keep spoilage to a minimum.  确保适当的处理和储存的食物，把损坏降到最低。 7.      Ensure that the workstations are clean and sanitized and prepare safety procedures are observed by the cooks at all times. 确保中作台的清洁和消毒，留心观察下级们按安全程序备餐 8.      Ensure that all operating equipment is in good working conditions and advise supervisor to raise repair and maintenance request when necessary.  确保所有操作设备处于良好的工作状态和建议上级必要时提出维修和维护的要求。 9.      Prepare the framework of training programs for new staff and Cook Trainees and review the training progress and schedule.  准备给新员工培训项目的框架和厨师培训和复习培训进度 10.   Assist supervisor in creating new dishes and arranging sample tasting for management.  协助上级管理创新菜单和安排样品品尝。 11.   Assist supervisor in monthly stock taking activities. 协助每月盘存活动。 12.   Perform any other related duties as and when assigned by supervisor.  执行上级主管分配的其他任何相关职责。 Talent Profile 能力&技能需求 Working experience in the same position is preferred。 有同等职位工作经验者优先。 Strong Culinary Skills Good Product and Technical Knowledge Leadership and training skills and basic English communications skills Good creative work skills。 丰富的厨房技能，良好的产品和专业知识，领导才能和培训技巧、基础英语和沟通技巧 好，工作技巧有创造性。  According to the requirement of the chef, ensuring the product quality, product decoration, colour collocation are fine. 根据厨师长的要求，保证其出品质量、出品装饰、色彩搭配等都符合标准。

【岗位职责】 1. 在副厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量。 2. 按副厨师长分工，完成菜品制作任务。 【岗位要求】 1. 初中以上文化程度，或烹饪专业毕业。 2. 熟悉饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3. 2年以上同星级同岗位工作经验。 4. 能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。 5. 工作有责任心，做事认真负责。

【岗位职责】 1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行饭店的规章制度。保障酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、协助制定饭店安全保卫制度、防火制度，协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、确保在规定的时限内完成工作。 10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系，提高团队协作 。 【岗位要求】 1、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实 2、组织对员工进行安全教育和防火培训。 组织保卫人员的业务培训。 3、协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 4、制定安全警卫方案，组织警卫力量，保证重大宴会活动及贵宾的安全。 5、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系 6、明确的传达工作目标,使所有员工了解。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法，服务细节， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 6、具有一定的市场资源和网络渠道资源。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 【产品/项目介绍】 英涛集团简介 英涛为一家及美容服务、美容技术培训、化妆品、消毒用品研发与生产的集团企业。英涛祛斑集团打造的是一个完善的,美容院线生态系统。集团旗下分别有一个美容祛斑技术研发中心（南京英涛祛斑技术研究所）；两个产品研发与生产基地（江苏英涛皮肤医学研究院、南京永丰皮肤药业技术开发有限公司）；一个美容技术与门店运营的培训中心（英涛商学院独言文化传媒有限公司）,是国内专业美容院线的口碑品牌。2017年4月13日英涛在江苏股权交易中心挂牌上市。 南京英涛祛斑技术研究所 成立于2010年7月。其成立之初重心于研发祛斑技术及产品为己任的科研机构。在2000年至2008年期间，并无品牌化的英涛祛斑，只服务于南京地方人群。因其口碑反响良好，多次获客户及南京多个政企机构一致好评。于2010年逐步开始走向公司化品牌化运营。同年成立南京英涛生物科技有限公司，为英涛产品生产基地。（该公司与2012年合并至南京永丰皮肤药业技术开发有限公司）由服务地方人群的单一门店走向全国加盟品牌。 南京永丰皮肤药业技术开发有限公司 成立于2012年7月。再其英涛祛斑品牌不断的扩张的趋势下，生产产房仅不足800平的南京英涛生物科技有限公司生产效率已无法满足供应需求。故2012年在南京高新开发区购买了仅2000平方的新厂房成立了——南京永丰皮肤药业技术开发有限公司。目前永丰药业OEM品牌代加工的祛斑祛痘系列产品已达二十余种。建有净化的设计中心（10万级净化生产车间）和加工中心以及各类产品的检测设备，拥有现代化科研基地，与科研机构、专业院校建立了深层的合作。目前已研发出200多种中药养生日化和抗菌护理产品。（2017年英涛80%产品的生产已搬至江苏英涛皮肤医学研究院工厂生产） 江苏英涛皮肤医学研究院 成立于2016年2月。目前是英涛产品最大生产基地。坐落于江苏省最大的GMP认证化妆品生产基地。神农故里、国家级卫生城市、风景秀丽的湘江之滨——南京六合中山科技园D3幢。生产面积6000多平方的工厂，生产程序严格遵照国家药GMP生产标准，通过ISO9001：2000质量管理体系求量的生产，日产量可达数万支。工厂按照GMP生产标准建设，参照美联邦标准FS209E以及日本JIS(9920-1989)标准进行设计建造。6S管理原则，O标准测定：色谱仪测定、视觉&嗅觉测定、比重测定、折射系测定、 酸性测定、羟值测定、碘值测定、皂化值测定、重金属测定、细菌含量测定。 江苏独言文化传媒有限公司（即：英涛商学院） 英涛商学院是英涛给所有家人提供的另外一个服务窗口，它主要是从经营和技术两方面着手，帮助所有英涛加盟商从加盟—到专业技术培训—到新店装修——到成熟店家运营的全套培训体系。目前我们最成熟的店家2016年单店纯利润超243万，技术方面手把手教到每位经销商最纯正的医学美肤技术为止。更有大师班，汇全国精湛技术于一体，集全国精英的智慧，每两个月一次刷新国内问题性皮肤的最高技术。另外商学院会不定期邀请国内各类顶尖级别消讲大师，老中医教授等相关培训权威来举办讲座，让每一个学员都领略到医学文化的博大精深以及营销方面饕殄盛宴！ 【合伙收益】 1、独立开发市场，公司提供支持，个人享受公司代理商的权利和利润空间。 2、努力奋斗，辛辛苦苦两三年，幸福生活一辈子。 3、一年买车不是梦，一年买房不遥远。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责加盟门店主题营销活动的策划工作、组织及实施； 2、协助运营老师做好加盟门店的销售管理工作。 任职要求： 1、文字功底深厚扎实，熟悉美容、美体等方面的方案策划，逻辑性清强； 2、具备创新思维能力，具备优秀的团队意识和较强的合作能力； 3、具备良好的抗压能力，能适应长期出差。 4、公司缴纳五险一金，员工旅游、带薪年假等福利，还有每年一次的健康体检，更多福利等你来解锁。

【职责内容】 职责说明： 1、与市场运营协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责公司内部人员及市场人员培训。 职位要求： 1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。 2、3年以上产康、中医养生行业相关工作经验，熟悉产康市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应短期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、外在形象气质佳，有美容师、美容导师、产康顾问、销售导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在20—40岁之间。 能够经常出差； 4、医学、护理、美容、产康、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理产康门店相关经验优先。

【职责内容】 1.负责门店日常管理，协调店内各岗位员工关系； 2.门店各岗位员工的监督及管理，对门店的服务质量、顾客好评率及销售业绩负责； 3.管理协调店内各岗位员工做好销售及服务工作； 4.维护客情关系，管理客户档案，拓展并维护客户； 5.熟悉掌握公司项目架构、运营策略及产后修护相关专业知识； 6.带领门店员工积极参与公司产后修护相关课程培训，监督保障店内员工的考核合格率； 7.协助公司其他部门的工作； 【岗位要求】 1.年龄30~45周岁，身心健康，品貌端正； 2.有3年以上产后修复工作经验，擅长店务管理； 3.有团队意识及良好的沟通能力，抗压力强； 4.中医、妇产、护理专业优先考虑。

【职责内容】 1.负责门店日常管理，协调店内各岗位员工关系； 2.门店各岗位员工的监督及管理，对门店的服务质量、顾客好评率及销售业绩负责； 3.管理协调店内各岗位员工做好销售及服务工作； 4.维护客情关系，管理客户档案，拓展并维护客户； 5.熟悉掌握公司项目架构、运营策略及产后修护相关专业知识； 6.带领门店员工积极参与公司产后修护相关课程培训，监督保障店内员工的考核合格率； 7.协助公司其他部门的工作； 【岗位要求】 1.年龄30~45周岁，身心健康，品貌端正； 2.有3年以上产后修复工作经验，擅长店务管理； 3.有团队意识及良好的沟通能力，抗压力强； 4.中医、妇产、护理专业优先考虑。

【职责内容】 任职要求： 1、年龄25至35岁之间? 2、要求已婚、已育 3、从事过相关销售行业者优先 4、丸美品牌西安市商场专柜BA 5、工作地点：小寨军区服务社店  西稍门开元店 一经转正后方可享受： 员工生日补助、年假、婚假、结婚补助、化妆品补助、保险、带薪休假等。

【职责内容】 1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案； 2、组织和监督实施年度市场推广计划，分析市场数据，不断优化、解决问题； 3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理； 5、建立完善工作流程以及制度规范； 6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度； 7、整合集团内外品牌资源，协调多品牌顺畅运营、协作。。 任职资格： 1、形象好，减肥美容、中医养生、形象设计、等专业优先考虑； 2、3年以上同岗位或品牌、区域总监工作经验，具有行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解； 3、思维敏捷，对市场变化有高度的嗅觉，并能及时制定调整对策； 4、熟悉专业线的业态及产业链，有较好的资源、品牌整合能力； 5、诚信、务实，能跟集团的发展、管理节奏一起并肩同行； 6、对代理商、加盟店有较好的了解，能带动下游合作商一起干事业。

【职责内容】 岗位要求： 1、22-40岁，市场营销类相关专业或以上学历； 2、六年以上专业线化妆品销售及管理经验，二年以上同等职位工作经验，熟悉广东省内市场渠道及运营模式，业务开拓经验丰富； 3、主持广东市场的日常工作，制定并实施广东市场的工作计划，完成销售目标； 4、具统筹规划、营销策划、品牌推广、教育培训、团队建设、市场协调等综合领导能力及全面系统的管理执行能力，善长渠道建设及团队管理 5、具备良好的组织、沟通及协调能力，谈判能力，能承受工作压力，责任心强，具有较强的成本控制能力

【职责内容】 岗位职责：  1. 解释本美容的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。  2. 制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。  3. 分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身任则，执行服务承诺。  4. 定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。  5. 订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。  6. 督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。  7. 选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值班。  8. 定期培训员工，以提高服务素质。  岗位要求：  1. 年齡25-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魅力和亲和力；  2. 认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  3. 具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  4. 具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调协调能力；  5. 有美容院管理经验优先。

【岗位职责】 1、全面负责饼房日常运营管理，包括西点、面包、甜品的生产制作与质量控制； 2、根据酒店运营需求制定饼房菜单，研发创新西点产品并定期更新； 3、严格控制食品成本，合理规划原材料采购与库存管理； 4、监督饼房卫生标准执行，确保符合食品安全要求； 5、负责饼房团队建设，包括人员排班、培训及绩效考核； 6、协调宴会、餐厅等部门的西点供应需求，确保出品时效与品质； 7、维护饼房设备设施，提出采购及维修保养建议。 【岗位要求】 1、精通法式西点、欧式面包及各类甜品制作工艺，具备扎实的烘焙基本功； 2、3年以上五星级酒店饼房主管或厨师长工作经验，熟悉高端酒店运营标准； 3、具备产品研发能力，对市场流行趋势有敏锐洞察力； 4、掌握食品成本核算方法，能有效控制部门运营成本； 5、具备团队管理经验，擅长员工技能培训与工作协调； 6、工作严谨细致，能适应高强度工作压力及弹性工作时间。

【岗位职责】 1、负责员工档案的建立与管理，确保信息准确并及时更新 2、协助办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续 3、统计员工考勤数据，制作月度考勤报表 4、协助组织员工培训及企业文化活动 5、处理日常人事行政事务，包括文件整理、资料归档等 6、完成上级交办的其他相关工作 【岗位要求】 1、中专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先 2、年龄18-30岁，形象端正，具备良好的沟通能力 3、熟练使用Office办公软件，尤其是Excel 4、工作细致认真，责任心强，具备团队协作精神 5、有相关工作经验者优先

薪资面议。 您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下，保持所在部门的高效营运，并满足员工、客人及酒店业主的期望。 行使餐饮部产品副经理职能，确保所有餐厅和宴会遵循酒店标准成功运营并各自赢利。 最好拥有食品制作领域的学徒经历或专业学历；至少两年在大型机构内担任行政副总厨或餐厅厨师长的工作经验；必须具有良好的实践经验、经营和管理能力以及创新天分。