• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 苏州 | 经验不限 | 中专
    • 投递简历
    【职责内容】 Dr.林醫生产后修复机构,招兵买马(未来已来,等你一起,共创辉煌) 招聘岗位:理疗师 工作职责:负责产后妈妈体貌,体质,体型恢复,针对性的指导及护理(中医手法辅助中医疗法) 岗位要求: 1,年龄18-55岁,有一年工作经验为佳(如无经验,可带薪培训) 2,性格认真,踏实,积极,亲和力强,具备一定的沟通能力。 3,薪资标准:试用转正后8000以上。 4,有护理、中医理疗资格证优先。 5,提供良好的晋升发展空间:初级理疗师——中级理疗师——高级理疗师——顾问/助理——店长;同时也可晋升培训老师,技术老师,合伙人 工作时间:早9:00晚18:00(每月公休4天) 地址:苏州(园区湖东,湖西,新区,吴中区,相城区,浒关) 南京(市妇幼,奥体,大厂,江宁,浦口,桥北,迈皋桥) 常熟(世贸75号公馆) 南通(中南百货) 工作地点任选,可就近分配上岗。
  • 南通 | 经验不限 | 中专
    • 投递简历
    【职责内容】 Dr.林醫生产后修复机构,招兵买马(未来已来,等你一起,共创辉煌) 招聘岗位:理疗师 工作职责:负责产后妈妈体貌,体质,体型恢复,针对性的指导及护理(中医手法辅助中医疗法) 岗位要求: 1,年龄18-55岁,有一年工作经验为佳(如无经验,可带薪培训) 2,性格认真,踏实,积极,亲和力强,具备一定的沟通能力。 3,薪资标准:试用转正后8000以上。 4,有护理、中医理疗资格证优先。 5,提供良好的晋升发展空间:初级理疗师——中级理疗师——高级理疗师——顾问/助理——店长;同时也可晋升培训老师,技术老师,合伙人 工作时间:早9:00晚18:00(每月公休4天) 地址:苏州(园区湖东,湖西,新区,吴中区,相城区,浒关) 南京(市妇幼,奥体,大厂,江宁,浦口,桥北,迈皋桥) 常熟(世贸75号公馆) 南通(中南百货) 工作地点任选,可就近分配上岗。
  • 南京 | 经验不限 | 中专
    • 投递简历
    【职责内容】 Dr.林醫生产后修复机构,招兵买马(未来已来,等你一起,共创辉煌) 招聘岗位:理疗师 工作职责:负责产后妈妈体貌,体质,体型恢复,针对性的指导及护理(中医手法辅助中医疗法) 岗位要求: 1,年龄18-55岁,有一年工作经验为佳(如无经验,可带薪培训) 2,性格认真,踏实,积极,亲和力强,具备一定的沟通能力。 3,薪资标准:试用转正后8000以上。 4,有护理、中医理疗资格证优先。 5,提供良好的晋升发展空间:初级理疗师——中级理疗师——高级理疗师——顾问/助理——店长;同时也可晋升培训老师,技术老师,合伙人 工作时间:早9:00晚18:00(每月公休4天) 地址:苏州(园区湖东,湖西,新区,吴中区,相城区,浒关) 南京(市妇幼,奥体,大厂,江宁,浦口,桥北,迈皋桥) 常熟(世贸75号公馆) 南通(中南百货) 工作地点任选,可就近分配上岗。
  • 南京 | 经验不限 | 中专
    • 投递简历
    【职责内容】 Dr.林醫生产后修复机构,招兵买马(未来已来,等你一起,共创辉煌) 招聘岗位:理疗师 工作职责:负责产后妈妈体貌,体质,体型恢复,针对性的指导及护理(中医手法辅助中医疗法) 岗位要求: 1,年龄18-55岁,有一年工作经验为佳(如无经验,可带薪培训) 2,性格认真,踏实,积极,亲和力强,具备一定的沟通能力。 3,薪资标准:试用转正后8000以上。 4,有护理、中医理疗资格证优先。 5,提供良好的晋升发展空间:初级理疗师——中级理疗师——高级理疗师——顾问/助理——店长;同时也可晋升培训老师,技术老师,合伙人 工作时间:早9:00晚18:00(每月公休4天) 地址:苏州(园区湖东,湖西,新区,吴中区,相城区,浒关) 南京(市妇幼,奥体,大厂,江宁,浦口,桥北,迈皋桥) 常熟(世贸75号公馆) 南通(中南百货) 工作地点任选,可就近分配上岗。
  • 南京 | 经验不限 | 中专
    • 投递简历
    【职责内容】 Dr.林醫生产后修复机构,招兵买马(未来已来,等你一起,共创辉煌) 招聘岗位:理疗师 工作职责:负责产后妈妈体貌,体质,体型恢复,针对性的指导及护理(中医手法辅助中医疗法) 岗位要求: 1,年龄18-55岁,有一年工作经验为佳(如无经验,可带薪培训) 2,性格认真,踏实,积极,亲和力强,具备一定的沟通能力。 3,薪资标准:试用转正后8000以上。 4,有护理、中医理疗资格证优先。 5,提供良好的晋升发展空间:初级理疗师——中级理疗师——高级理疗师——顾问/助理——店长;同时也可晋升培训老师,技术老师,合伙人 工作时间:早9:00晚18:00(每月公休4天) 地址:苏州(园区湖东,湖西,新区,吴中区,相城区,浒关) 南京(市妇幼,奥体,大厂,江宁,浦口,桥北,迈皋桥) 常熟(世贸75号公馆) 南通(中南百货) 工作地点任选,可就近分配上岗。
  • 南京 | 经验不限 | 中专
    • 投递简历
    【职责内容】 Dr.林醫生产后修复机构,招兵买马(未来已来,等你一起,共创辉煌) 招聘岗位:理疗师 工作职责:负责产后妈妈体貌,体质,体型恢复,针对性的指导及护理(中医手法辅助中医疗法) 岗位要求: 1,年龄18-55岁,有一年工作经验为佳(如无经验,可带薪培训) 2,性格认真,踏实,积极,亲和力强,具备一定的沟通能力。 3,薪资标准:试用转正后8000以上。 4,有护理、中医理疗资格证优先。 5,提供良好的晋升发展空间:初级理疗师——中级理疗师——高级理疗师——顾问/助理——店长;同时也可晋升培训老师,技术老师,合伙人 工作时间:早9:00晚18:00(每月公休4天) 地址:苏州(园区湖东,湖西,新区,吴中区,相城区,浒关) 南京(市妇幼,奥体,大厂,江宁,浦口,桥北,迈皋桥) 常熟(世贸75号公馆) 南通(中南百货) 工作地点任选,可就近分配上岗。
  • 南京 | 经验不限 | 中专
    • 投递简历
    【职责内容】 Dr.林醫生产后修复机构,招兵买马(未来已来,等你一起,共创辉煌) 招聘岗位:理疗师 工作职责:负责产后妈妈体貌,体质,体型恢复,针对性的指导及护理(中医手法辅助中医疗法) 岗位要求: 1,年龄18-55岁,有一年工作经验为佳(如无经验,可带薪培训) 2,性格认真,踏实,积极,亲和力强,具备一定的沟通能力。 3,薪资标准:试用转正后8000以上。 4,有护理、中医理疗资格证优先。 5,提供良好的晋升发展空间:初级理疗师——中级理疗师——高级理疗师——顾问/助理——店长;同时也可晋升培训老师,技术老师,合伙人 工作时间:早9:00晚18:00(每月公休4天) 地址:苏州(园区湖东,湖西,新区,吴中区,相城区,浒关) 南京(市妇幼,奥体,大厂,江宁,浦口,桥北,迈皋桥) 常熟(世贸75号公馆) 南通(中南百货) 工作地点任选,可就近分配上岗。
  • 南京 | 经验不限 | 中专
    • 投递简历
    【职责内容】 Dr.林醫生产后修复机构,招兵买马(未来已来,等你一起,共创辉煌) 招聘岗位:理疗师 工作职责:负责产后妈妈体貌,体质,体型恢复,针对性的指导及护理(中医手法辅助中医疗法) 岗位要求: 1,年龄18-55岁,有一年工作经验为佳(如无经验,可带薪培训) 2,性格认真,踏实,积极,亲和力强,具备一定的沟通能力。 3,薪资标准:试用转正后8000以上。 4,有护理、中医理疗资格证优先。 5,提供良好的晋升发展空间:初级理疗师——中级理疗师——高级理疗师——顾问/助理——店长;同时也可晋升培训老师,技术老师,合伙人 工作时间:早9:00晚18:00(每月公休4天) 地址:苏州(园区湖东,湖西,新区,吴中区,相城区,浒关) 南京(市妇幼,奥体,大厂,江宁,浦口,桥北,迈皋桥) 常熟(世贸75号公馆) 南通(中南百货) 工作地点任选,可就近分配上岗。
  • 南京 | 经验不限 | 中专
    • 投递简历
    【职责内容】 Dr.林醫生产后修复机构,招兵买马(未来已来,等你一起,共创辉煌) 招聘岗位:理疗师 工作职责:负责产后妈妈体貌,体质,体型恢复,针对性的指导及护理(中医手法辅助中医疗法) 岗位要求: 1,年龄18-55岁,有一年工作经验为佳(如无经验,可带薪培训) 2,性格认真,踏实,积极,亲和力强,具备一定的沟通能力。 3,薪资标准:试用转正后8000以上。 4,有护理、中医理疗资格证优先。 5,提供良好的晋升发展空间:初级理疗师——中级理疗师——高级理疗师——顾问/助理——店长;同时也可晋升培训老师,技术老师,合伙人 工作时间:早9:00晚18:00(每月公休4天) 地址:苏州(园区湖东,湖西,新区,吴中区,相城区,浒关) 南京(市妇幼,奥体,大厂,江宁,浦口,桥北,迈皋桥) 常熟(世贸75号公馆) 南通(中南百货) 工作地点任选,可就近分配上岗。
  • 大健康导师

    1万-1.5万
    湖南 | 3年以上 | 中专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:  1、围绕公司产品和技术进行推广,协助店家做好培训启动工作;  2、跟进店家客户,分析客户资料,有效协助店家铺垫成交;并跟进店家的项目推广工作;  3、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 4、及时做好客户评估调查,做出可行性报告; 5、协助公司老师下店,并完成老师安排的任务;
  • 医美咨询师

    1万-1.5万
    温州 | 经验不限 | 中专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    其他 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.去合作店见诊客户,设计医美方案。 2.接待来院客户,安排项目。 3.不定期下店维护合作商。 福利:时间自由灵活,收入高,有住宿,工作餐,社保等。
  • 广州 | 3年以上 | 中专
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 客户经营: 1.对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标; 2.拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作; 员工培养: 1.门店团队建设及管理,公司制度及政策宣导,督导员工日常工作行为; 2.负责门店内各层级员工的帮带及培训工作,提升员工专业手法、服务能力及销售能力。 店务管理: 1.负责店务统筹及管理工作,包括门店宣传、营销、财务核算、环境管理及物资供应等,保证门店正常运营; 2.门店紧急情况及客户投诉处理。 公司优势: 1.美容行业头部企业,200多家独资直营门店,全国NO.1美容连锁直营品牌; 2.公司发展迅猛,门店增长量与速度行业第一; 3.“合伙人”人才发展理念,发展空间大; 4.健全的薪酬福利制度,行业内具有竞争力的福利待遇; 5.品牌+科技,具有稳定、丰富的客户资源。 薪酬福利: 1.高薪待遇+五险一金+月休6天+高档小区住宿+年终奖+带薪假期; 2.每月800元美容基金+年度体检+年度旅游+丰富的企业团建活动; 3.行业标杆培训(线上+线下)+广阔的晋升空间+免费读大学机会(全日制国家正规学历)。 任职资格: 1.形象好气质佳,认同美容行业并愿意长期发展; 2.具备专业知识及手法技能,营销能力突出; 3.具备良好的职业道德,出色的沟通能力、亲和力、抗压能力; 4.至少具备2年的美容店店长任职经历,具备较强的门店管理能力; 5.认同奈瑞儿文化,具有团队精神及优秀的协作能力。
  • 技术总监

    1万-1.5万
    南昌 | 5年以上 | 中专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 性格开朗外向,有管理培训美导能力,能组织大型会议,并有营销策划能力.有此工作经验5年以上 以上职位一经入用,南昌培训,培训其间带薪,并有外出学习机会
  • 广州 | 5年以上 | 中专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、女性,身高1.60m以上,24-35岁,形象大方,气质良好,具有管理能力及亲和力; 2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 3、有三年以上的高端美容会所连锁管理经验,熟悉美容业的经营与运作模式;执行能力强,能独立运营店面,沟通协调能力好。
  • 苏州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 工作餐、宿舍
    • 人性化管理
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话转接、问询服务; 2.掌握每日抵电宾客名单,特别是重要宾客和回头客,了解他们的特殊要求; 3 熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施; 4.了解酒店的餐厅及营业时间和经营范围。 岗位要求 1.中专及以上学历; 2.说话口齿清楚,音质优美,反应敏捷; 3.能适应倒班工作。 应聘人员录用后,将提供: 1.  2-6 人间宿舍(配空调、浴室、投币洗衣机、公共厨房)。交通十分便利、与市中心金融街、美食街相邻。 2.  免费工作餐。 3.  中秋礼品、春节晚宴、年终奖、年度表彰大会等。 4.  薪资待遇优厚,完善的晋升机制。
  • 重庆-渝中区 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,确保前厅服务高效有序 2、制定并优化前厅部工作流程及服务标准,提升客户满意度 3、监督前台接待、礼宾、总机等岗位的工作质量,及时处理突发问题 4、协调与其他部门的沟通协作,确保酒店整体运营顺畅 5、负责前厅部员工的排班、培训及绩效考核 6、分析客户反馈数据,提出改进建议并落实执行 7、管理前厅部物资及设备,控制运营成本 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域工作经验,熟悉前厅部各岗位操作流程 2、优秀的团队管理能力,能有效激励和带领团队达成目标 3、出色的沟通协调能力,能妥善处理客户投诉及突发事件 4、具备较强的服务意识和问题解决能力 5、熟练使用酒店管理系统及办公软件 6、能适应弹性工作制,包括轮班和节假日值班
  • 无锡 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    •   安排健身、运动和康乐活动的日程。 •   参加团队或活动总结会,确保包含适当的康乐活动。 •   对健身、运动和康乐活动进行市场和促销工作。 •   处理所有关于健身、游泳和康乐活动的请求 。 •   负责游泳池和健身房所有对客服务的安全。 •   表现出对健身和游泳的一般性原则、健康观念以及锻炼对人体影响的深入了解。 •   表现出对人体营养、游泳的一般性原则及其对体育锻炼的效能影响的深入了解。 •   跟踪研究关于新型健身、游泳和康乐活动的统计数字,以期采用此类活动。 •   通过健身、运动和康乐活动协助各部门形成增进员工健康和福利的观念。 •   挑选并保持一系列健身活动项目和设备。 •   教授选自各种健身方式的大量锻炼技巧。 •   按要求为每位客人制定锻炼计划。  •   完成上级分派的其他任务。
  • 贵阳 | 经验不限 | 中专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工公寓
    • 员工餐
    • 员工班车接送
    • 生日假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 厦门 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位描述: 1.遵守所有公司和集团政策和流程。 2.对客提供高品质、高效率的服务,礼节及专业行为遵循万豪服务品牌标准、政策与程序。 3.尊重经理或主管做出的工作安排,有些可能超过你的正常工作职责,以保证提供给酒店的客人满意的服务。 岗位要求: 1.良好的沟通技巧并殷勤好客。 2.良好普通话沟通能力和最基本的英语基础。 3.大专及以上。
  • 长沙 | 1年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 烹饪技能: 展示从基础到中级的烹饪技巧,并了解食品准备的知识。 通过实际操作和师傅指导,持续学习并提高烹饪技能。 注重细节: 在食品准备过程中确保精确,严格按照配方和规格执行。 识别并处理小瑕疵,保持高标准的食品质量。 团队合作与协作: 与其他厨房员工有效合作,达成共同目标,并维护积极的工作环境。 通过指导和协作,向高级厨师学习并获得支持。 适应力与灵活性: 能够适应变化的工作时间表、菜单需求和厨房环境。 在面对挑战和突发事件时表现出韧性。 沟通能力: 与厨房员工、主管及其他部门有效沟通,确保顺畅运营。 积极倾听并提供反馈,以改进沟通和协作。 时间管理: 有效管理时间,按时完成任务并满足截止日期要求。 根据优先顺序安排任务,确保关键和紧急任务优先完成。 任职资格: o 至少有1年在酒店或高标准独立餐厅担任厨师或实习生的经验。 o 熟悉西餐或中餐的基本知识。 o 能在压力大的情况下保持冷静,并能解决问题。 o 能够在潮湿、炎热和有时嘈杂的环境中工作。
  • 三亚 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 提供优越食宿
    • 员工活动
    • 节日礼物
    • 集团课程培训
    • 集团交叉培训
    • 人才发展计划
    • 洲际锦鲤还乡
    • 尽炫自我平台
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.参与菜单的计划和成本核算工作。 2.开发新菜和新产品,制定并编写标准菜谱。 3.协助组织特别活动和特别食品促销活动。 4.保持对产品的综合性知识的了解,包括配料、设备、供应商、市场和当前趋势,并相应的建议厨房运作部进行适当调整。 5.保持厨房的卫生和个人卫生,确保厨房设备正常运行。 6.管理和培训属下员工。 7.协助行政总厨一起进行人力规划和管理需求。 8.协助行政总厨一起编制和管理部门预算。 岗位要求 1.5年以上厨房工作经历,包括1年的国际联号酒店管理经验。 2.熟悉西餐的烹饪和制作工艺。 3.熟悉酒水和食品知识。 4.具有解决问题、推理、号召、组织和培训能力。
  • 礼宾 行李员

    4.5千-5千
    北京 | 经验不限 | 中专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 绩效奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、 保证岗位的正常运营和快速反馈客人需求。 2、 向来礼宾部寻求帮助的客人提供准确、及时、可靠的信息和指南。 3、负责为客人引领办理入住手续,协助客人运输并寄存行李。 4、为有需要的宾客提供委托代办服务。雨天为宾客提供雨伞租借服务。 5、协助相关人员维护宾馆周边交通,保证保证宾馆车道畅通。 6、 完成公司领导交办的其他工作。 任职要求: 【基本资质】 1、中专以上学历。 2、有假日酒店同岗位工作经历者优先。 【能力素质】 3、有良好的沟通能力和语言表达能力。有一定的英语基础,能简单对话。 4、具有安全意识,关心工作区域的安全性,及时上报安全隐患。帮助客人提供处理行李及其他相关服务,高效率跟进客人的需求。
  • 前台接待

    3.5千-6千
    重庆-渝北区 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.熟悉酒店客房产品知识及销售政策。 2.按照本岗位的工作程序和标准,确保提供优质服务。 3.根据预定及客人要求分配房间以及为客人办理入住手续。 4.为客人办理换房、加床、延迟退房等手续。 5.负责将客房的各项收费入帐,按服务程序为客人办理离店手续,确保客人准确付款。 6.按酒店服务规范和服务程序为客人办理物品寄存的服务。 7.掌握当值时房间状况,以及VIP、会议、团队的住房情况。 8.遵守财务制度,知晓正确的现金付款、信用卡、支票、转账、发票等有关程序。
  • 杭州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 国际品牌
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店的布草、员工制服和客衣的洗涤熨烫工作的正常运作 2、擦拭保养洗涤设备 3、积极倡导“绿色酒店”环保意识 4、掌握洗烫设备、各类纺织物品和洗涤用品性能 岗位要求 1、形象气质佳 2、熟悉酒店营运模式 3、可接受翻班工作
  • 北京 | 5年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    文旅运营公司 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责餐饮厨房日常的经营管理工作; 2.负责餐饮厨房服务品质的维持与提升策划,以及菜单的制定; 3.督导和检查各厨房出品质量,并用量化标准进行审核; 4.主持召开餐饮厨房经营例会或专项业务会议,对业务工作进行协调、检查; 5.督导检查下属部门原材料及各项成本控制; 6.根据季节差异、客人情况研究制定特别菜单; 7.确保厨房的食品安全符合市场监管部门要求和规范; 8.研究当地餐饮市场,极积开创新菜; 9.完成领导安排的其他工作任务。 任职条件: 1.2年及以上行政总厨工作经验,或具有5年及以上中高端酒店厨师长工作经验,以厨房负责人身份至少筹备过一家中高端星级酒店。 2.具有中餐、全日餐厨房工作管理经验及菜品研发能力; 3.熟悉并掌握食品安全政策法规; 4.具有较强的培训能力和带队伍能力,并注重培训和人才发展; 5.对数字敏感,具有成本管控意识,能够推动收入和利润增长,合理控制好食品成本; 6.具有较强的沟通和协调能力,对烹饪抱有热情; 7.同等条件下,具有高级厨师资格证优先。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区