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  • 西安 | 1年以上 | 中专
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    • 加班补助,饭补,话补
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1:传播公司文化,培训产品专业知识及手法操作。 2:  制定每月销售目标,并分解达成路径。 3:辅导加盟店做品项规划、促销及店务经营。 4:   大客户的服务和客情维护。 美容导师 任职资格: 1:大专以上学历或美容学校毕业过实习期,具备中医美容、养生、女性私密专业知识。 2:年龄18-30岁,亲和力强、自信、自律、乐观、激情、感恩。 3:两年以上美容师或1年以上导师从业经验。会手法和仪器操作,会培训产品专业和操作流程,会运用基础的办公软件。 4:良好的语言表达能力,适应环境能力强,流畅的培训能力,执行力强,自我情绪管理和抗压能力强。 5:热爱美容行业,有梦想。
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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
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    【职责内容】 1:传播公司文化,培训产品专业知识及手法操作。 2:  制定每月销售目标,并分解达成路径。 3:辅导加盟店做品项规划、促销及店务经营。 4:   大客户的服务和客情维护。 美容导师 任职资格: 1:大专以上学历或美容学校毕业过实习期,具备中医美容、养生、女性私密专业知识。 2:年龄18-30岁,亲和力强、自信、自律、乐观、激情、感恩。 3:两年以上美容师或1年以上导师从业经验。会手法和仪器操作,会培训产品专业和操作流程,会运用基础的办公软件。 4:良好的语言表达能力,适应环境能力强,流畅的培训能力,执行力强,自我情绪管理和抗压能力强。 5:热爱美容行业,有梦想。
  • 苏州 | 1年以上 | 中专
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    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、年龄要求22-40岁之间 2、负责开拓店家客户群,维护店家客户关系; 3、负责在目标区域开展整形项目的推广销售工作,实现项目的销售增长及市场占有率的提高; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、医美行业从业经验优先,丰富的市场开发销售管理经验; 2、良好的服务意识,勤奋、敬业、注重组织纪律、具有团队精神. 3、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态的能力和市场方向的能力; 4、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,能作出高质量的决策;
  • 常州 | 1年以上 | 中专
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    医疗整形/轻医美 | 100-499人
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    【职责内容】 岗位职责: 1、年龄要求22-40岁之间 2、负责开拓店家客户群,维护店家客户关系; 3、负责在目标区域开展整形项目的推广销售工作,实现项目的销售增长及市场占有率的提高; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、医美行业从业经验优先,丰富的市场开发销售管理经验; 2、良好的服务意识,勤奋、敬业、注重组织纪律、具有团队精神. 3、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态的能力和市场方向的能力; 4、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,能作出高质量的决策;
  • 无锡 | 1年以上 | 中专
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    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、年龄要求22-40岁之间 2、负责开拓店家客户群,维护店家客户关系; 3、负责在目标区域开展整形项目的推广销售工作,实现项目的销售增长及市场占有率的提高; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、医美行业从业经验优先,丰富的市场开发销售管理经验; 2、良好的服务意识,勤奋、敬业、注重组织纪律、具有团队精神. 3、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态的能力和市场方向的能力; 4、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,能作出高质量的决策;
  • 无锡 | 1年以上 | 中专
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    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 【岗位职责】: 1、培训合作院线产品知识、销售技能等; 2、针对院线制定活动方案,维护所辖区域市场。做好顾客售后服务跟踪、回访、客情维护。 3、积极落实公司安排的业务及专业培训; 4、能够充分了解公司品项,建立好售中和售后服务关系。 【任职资格】: 1、20--40周岁,人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师、美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,良好的职业素质; 3、医学、护理、美容、市场营销等专业; 4、有培训及管理美容店相关经验优先 5、有一定抗压能力,能适应出差(江苏省内)。 【福利待遇】: 1、无责底薪+提成+奖金+节假日福利 无责任底薪:3000-- 8000元起,年综合收入12-30万。 2、旅游,缴纳社保,节假日福利,公司产品福利,岗前带薪培训,提供住宿,生日福利。
  • 苏州 | 2年以上 | 中专
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    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1. 配合设计专家负责顾客的现场接待,为患者提供专业的美容整形咨询; 2. 配合设计专家为顾客 适合的设计方案,安排适合的手术医生; 3. 积极参加业务知识的培训学习,完善自身知识体系; 4.与顾客做好沟通,维持好医患之间的关系。 任职要求: 1. 医学美容等相关专业,大学专科以上学历; 2. 口才好,亲和力强,善于与人沟通; 3. 思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力; 4.具有团队协作意识和优秀的服务意识; 5. 有医疗美容咨询师工作经验者优先。 上班时间:9:00-17:30
  • 无锡 | 2年以上 | 中专
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    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1. 配合设计专家负责顾客的现场接待,为患者提供专业的美容整形咨询; 2. 配合设计专家为顾客 适合的设计方案,安排适合的手术医生; 3. 积极参加业务知识的培训学习,完善自身知识体系; 4.与顾客做好沟通,维持好医患之间的关系。 任职要求: 1. 医学美容等相关专业,大学专科以上学历; 2. 口才好,亲和力强,善于与人沟通; 3. 思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力; 4.具有团队协作意识和优秀的服务意识; 5. 有医疗美容咨询师工作经验者优先。 上班时间:9:00-17:30
  • 无锡 | 2年以上 | 中专
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    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 【岗位描述】 1、合作加盟店微整形方面咨询支持; 2、公司既定销售方案政策的推动与实施; 3、针对店家美容师的整形项目活动培训; 4、组织并推动合作加盟店各类合作品牌的坐诊会等活动的实施; 5、为求美客人提供美学设计,满足顾客对美的追求; 6、负责顾客在医疗美容美学设计过程中的客户关系管理; 【任职要求】 1、 年龄25--40岁,亲和力强、形象气质佳,性格开朗; 2、 热爱医疗美容行业,有美容行业或者医美行业工作经验; 3、 能适应出差,有理想有拼搏精神,愿挑战高薪; 【福利待遇】: 1、无责底薪+提成+奖金+节假日福利 无责任底薪:5000-- 10000元起,年综合收入12-30万。 2、旅游,缴纳社保,节假日福利,公司产品福利,岗前带薪培训,提供住宿,生日福利。
  • 专家卖手

    1万-1.5万
    杭州 | 2年以上 | 中专
    • 分红
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    • 健康体检
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    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:  1、执行各地代理商美容店专业扶持,开发,主持参加培训会/招商会,促成商家合作加盟。 2、对所管理区域美容店内开展技术和销售培训,提升店业绩; 3、针对代理加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;   4、维护公司品牌良好的客户服务与关系管理,提高客户满意度,建立客户忠诚度;     5、扎实的培训教育与实战技能,有招商、会销等从业经历,协助销售团队完成最终销售。    岗位要求: 1、大专以上学历,两年以上相关工作经验,懂医、有医学背景佳; 2、熟练运用各类营销工具、善于把中西医理论结合到产品付出实践;    3、有线下营销类课程教授经验者优先,优秀的现场演讲综合把控能力;    4、能接受偶尔的短期出差。 公司是做日韩进口医美大健康仪器产品的。 你将获得: 1、优越的薪酬福利,五险一金、餐补、超长年休假、高温福利、过节福利、老员工福利; 2、健康产业,享受公司产品免费体验,给你健康的同时,树立正确的价值观和人生导向; 3、快速成长(新公司未来成长空间无限大); 4、健康积极的工作氛围(在日之韩,就是选择一种快乐工作的生活!) 福利待遇:朝九晚六+社保+公积金+餐补+节假日福利; 5、对于租房困难的小伙伴,公司配合寻找合适的房源。
  • 咨询总监

    1万-1.5万
    苏州 | 2年以上 | 中专
    • 分红
    • 年终奖
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    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 免费住宿、高提成
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责项目现场的总指挥,在项目现场与客户进行沟通、压单; 2、负责方案的设计,完成客户成交和销售过程; 3、维护和客户之间的关系,提升客户忠诚度。 任职要求; 1、一年及以上医美行业工作经验; 2、男女皆可,年35周岁以下,女身高160cm以上,男身高175cm以上,形象好,气质佳,谈吐大方得体,普通话标准,懂一定的商务礼仪,自信。 3、具有较强的工作责任心,良好的语言表达能力和沟通能力,中专以上学历,工作用心、敬业,有一定的市场销售策划能力。
  • 市场销售

    1万-1.5万
    苏州 | 1年以上 | 中专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 免费住宿、高提成
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、通过学习具备一定的专业知识,掌握产品及项目的基础知识和理论; 2、面向现有市场做产品技术推广,客户维护; 3、具备个人人格魅力,良好的沟通能力,善于交流语言表达,具备一定的感染力; 4、顾客关系管理、消费者教育、品牌推广传播等。 5、积极向上的工作态度。
  • 美导

    1万-1.5万
    广州 | 2年以上 | 中专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 国际游国内游
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1.负责定期培训直营店、产品知识,肌肤知识及产品销售技巧等; 3.根据客户提供的相关问题及建议提供销售方案、管理建议、促销活动、新旧产品培训; 3.及时组织参与与实体门店人员沟通协调,解决客户处存在的难题; 4.内部培训和外部项目重点客户的跟进、培训及营销售后工作。 职位要求: 1、人品端正、有美容导师 卖手从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、年龄在22—35岁之间。 能够接受省内出差; 4、有培训经验和办公软件和培训课件制作(有很多现成课件了) 5、熟悉面部问题性肌肤或抗衰
  • 美容培训师

    1万-1.5万
    广州 | 2年以上 | 中专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、 负责合作商的启动培训、销售。 2、 负责微整形课件的整理,并能单独授课。 3、维护好合作商的客情,整理***。 4、能面对面进行咨询销售。 要求: 1、中专及以上学历,3年以上工作经验,能适应出差。 2、有医疗美容行业同岗工作经验者优先。
  • 销售代表

    1万-1.5万
    无锡 | 2年以上 | 中专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、人品端正、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—40岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历优先; 5、有培训及管理相关经验优先。 职责说明: 1、对公司产品进行产品知识,销售技巧等相关知识培训; 2、协助加盟商宣传及培训扶持工作; 3、制定活动方案,维护所辖区域市场;
  • 培训讲师

    1万-1.5万
    内蒙古 | 2年以上 | 中专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明:  1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。  2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织,策划及主持。  3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。  4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1. 形象良好,25-35岁之间,中专(高中)以上学历。  2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。  3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 财务经理

    8千-1万
    锦州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位陈述 负责酒店所有会计和财务要求的严格控制。为酒店利益最大化,向总经理及酒店团队提供财务支持,建议及专业意见。发展酒店财务质量,作为酒店4M结构的重要组成部分,为团队的其他成员提供专业意见及支持。具有与业主,税务官员及相关人员沟通的丰富经验. 拥有的9个核心竞争力:影响力、沟通能力、发展关系、数据分析、决策、计划、商业意识、应变能力和人员管理。   我的具体职责是什么? 作为财务经理,您将应以最高标准完成以下任务: · 财务会计和控制 - 在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程。 · 全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求。 · 如适用上述必须包括希尔顿国际的分公司或子公司的账务。 · 确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债。资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节。 · 确认遵循希尔顿国际的管理协议,以及所有业主/租赁协议。 · 维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制,确保遵循公司政策。 · 代表经营者和业主,保持对酒店资产、负债、收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理、领导和负责。 · 确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障。管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制。 · 确保为例如进口,货币转移和酒店营运(酒吧、俱乐部、娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照。负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同。 · 与内部和外部审计联络合作。确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正。 特别强调确保所有的营业收入被记录。使用月度控制检查单, 必要时进行阶段性自我审计。 · 开发财务会计和控制程序的最佳实践。财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化。 · 管理报告 - 专注,创新和平衡报告以激励管理行动。 · 制定高质量的,及时准确的管理信息和绩效衡量。报告应发人深省及面向行动。 · 实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。 报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容。 · 确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其Datalink报告、HLBFS报告,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节。维持每月进行这些调节的依据。 · 营业支持 - 为经营提供最高标准的财务和商业支持。 · 为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持和建议,包括解释财务数据。 · 审查酒店的管理信息,并为总经理提供有价值的建议。在适当情况下,挑战实践和建议。 · 使用财务和商业方面的技能以支持业务发展计划,主要为定价决策和其他商业决策。 · 信息技术和系统 - 对财务部门信息技术的优化以提高效率和信息。 · 与项目经理一起支持酒店财务系统的执行。 · 与ISM确保合理的应用和维护财务系统,包括足够的安全和后备程序。 · 作为财务信息系统数据输入的保护人,确保直接或间接地与财务系统联网的控制程序。与同事合作,确保所有的错误在源头得到纠正,并做相应修改以消除错误,而非纠正错误。 · 持续地发展财务系统的使用,以确保达到最高质量的管理报告,有效处理及安排员工,从而得到投资回报。 · 投资 - 优化资本投资回报。 · 利用项目评估方法以协助直接投资的项目以优化个别项目和整个企业的回报。 · 制定年度资本计划并直接实行此计划;确保资金和必要的购买(比如业主)已到位,使其可以达到最高标准。 · 制定和审查AFE,确保财务准确性,商业和判断通过这一程序,并在酒店承诺支出之前得到授权。 · 对主要资本投资进行跟踪投资审计。与管理团队交流跟踪投资审查的结果,并确保对这些结果作出学习和借鉴并使收益最大化。 · 确保遵循HI资本政策。对项目支出维持恰当的控制及记录。 · 在适当情况下,准备审查并参与为新的发展和并购产生的财务处理。 · 展望未来 - 对重大的战略计划和预算进行精确预测。 · 支持总经理对酒店的战略计划。尤其强调主要计划及”外向思维”以确定商业机会。 · 管理酒店预算的编制,审查和批准程序。 · 确保酒店预测根据酒店的需要定期更新。 · 通过定期的预测,展望报告或专门报告反映酒店的正面或负面趋势,向高级管理层和区域办公室提供警告。与同事和总经理合作,确保对企业未来趋势的交流信息是一致并准确的,避免意外。 · 人力投资 - 在一个持续发展的环境中,确保每个职位的最佳人选。 · 招聘和保留最佳人选,使用继任者计划以有效发展及更换个人。建立及维护财务部的员工关系。 · 致力于会计部门效率最大化。我们应当优化人员配备水平,在很多情况下这已经不是现在的情况。 认识到一个高度组织化的账务部往往是一个有效部门的标志。 · 通过不断的培训和团队发展,提高酒店财务部门的有效性。领导和激励团队达到高水平的业绩。 · 确保您管理详细的可衡量的目标。给予定期的反馈,包括评估。 · 财务经理应当有一个个人发展计划。 · 提供培训以增强整个管理团队的财务技能。使用工具如希尔顿大学。 · 现金和营运资本 - 在严格控制环境下优化现金状况。 · 减少流动资金,特别强调对债务人,股票和各种应收账款的管理.最大化利息收益,并最小化利息支出。 · 维持提前至少一年的准确的现金流量预测,并确保希尔顿和业主收到足够的关于任何未来现金使用的通知。 · 确保银行账户一周调节一次。在任何时候都必须对所有现金和银行账户余额保持最高的控制标准。 · 财务经理的角色是与总经理和商务发展经理一起,根据集团政策设立的指南和最佳实践原则,建立完善的信贷控制和信用管理政策- 一旦建立,商务发展经理应遵循此政策和控制。 · 财务经理有责任确保对应收账款的控制被正确应用,并对问题采取纠正行动如果他们没有做到。 · 财务经理必须同商务发展经理一起审查所有应收账款,并确保没有可回收问题。 · 财务经理有责任为坏账或呆账保持适当的计提。 · 成本管理 - 支持营运以优化成本的效率。 · 理解并衡量酒店的成本。利用创新分析,激励思维和管理行动。 · 确保合理的采购程序运做,使得购买商品和服务是在最具成本效益的方式下进行。 · 与其他酒店的基准费用对比。找出减少成本的机会。管理经营上的财务风险。 · 经营一个有效的且有成本效益的财务部门,在酒店中树立榜样。 · 财务经理直接对酒店的总经理负责并在维护专业标准上对区域财务总监负责。如双重责任产生罕见的冲突时,必须根据区域营运副总裁和区域财务总监的指导。 · 财务经理的任命,解雇或调动由区域财务总监/区域财务副总裁与酒店总经理协商决定。没有区域财务总监/区域财务副总裁的书面批准,不得改变任何财务经理薪酬。 · 财务经理拥有进入所有财务数据和经营事实的无限权利。财务经理可以访问任何部门提出问题并在其职责范围内履行财务检查。 · 总经理必须咨询区域财务总监/区域财务副总裁关于完成对财务经理的任何评估或个人发展审查的事宜。 任何对财务经理的奖金计划必须提前得到区域财务总监/区域财务副总裁的同意。 · 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 · 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 · 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 我们寻找什么样的人才? 希尔顿财务经理职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准:   · 大学会计和管理方面的学位。 · 作为财务经理或更高职位至少五年的工作经验。 · 有财务管理经验 · 英文书写及口语流利。 · 与本地银行及政府机关保持良好关系。 · 熟悉国家及本地法律。 · 基本掌握计算机技能。 · 具有领导,指导和发展员工的能力。 · 具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力,以达到预订目标。 · 具有策略性、创造性及灵活性。 · 有运作部门工作经验者将被优先考虑。
  • 行政经理

    8千-1万
    广州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    桑拿/足浴 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。 2、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库。 3、负责公司专业技术完善、提升。 4、负责对培训管理及考核。 5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 【岗位要求】 1、热爱工作,形象佳,有丰工作经验及培训经验。 2、具有较好的团队组织、协调及管理能力。 3、有同职位2年以上的工作经验。 具体面议,最主要是负责培训。
  • 三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 丰厚年终奖金
    • 一流工作环境
    • 众多外派机会
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位概述 Job Summary: 负责厨房部门面包房面包类出品及其成本控制工作,如常见牛角包、丹麦包、法棍、吐司、冰面包、发面包、酥皮面包、碱水面包、贝果等。 Responsible for the production and cost control of bread products in the bakery section, such as common croissants, Danish pastries, baguettes, toast, ice bread, sourdough bread, puff pastry bread, alkali water bread, bagels, etc. 职位描述 Job Description: 1. 负责面包房的出品,精通面包房出品,确保食品的高质量,完成所分配的工作。 Responsible for the production of the bakery, proficient in bakery production, ensuring the high quality of the food, and completing the assigned tasks. 2. 正确操作厨房设备,确保设备正常运转和操作安全,做好厨房的工具整理和卫生清洁。 Properly operate kitchen equipment, ensure its normal operation and operational safety, and keep the kitchen tools tidy and clean. 3. 正确的储存原材料、半成品、成品,合理使用,避免浪费。 Properly store raw materials, semi-finished products and finished products, use them rationally and avoid waste. 4. 确保工作达到规定的标准并在规定的时间内完成。与部门同事良好的合作,了解酒店的设施、产品和服务。 Ensure that the work meets the specified standards and is completed within the stipulated time. Work well with colleagues in the department, and familiarize yourself with the hotel's facilities, products and services. 5.协助厨师长对当班员工进行指导和管理,参加酒店的各种培训,遵守酒店各项规章制度。 Assist the head chef in guiding and managing the staff on duty, participate in various training programs of the hotel, and abide by all the rules and regulations of the hotel. 6.与客人沟通,了解客人的喜好,记录对菜品的意见,并及时进行必要的调整,做到菜品不断推陈出新,保证出品质量,达到客人的要求。 Communicate with the guests, understand their preferences, record their opinions on the dishes, and make necessary adjustments promptly. Continuously innovate the dishes to ensure high quality of the offerings and meet the guests' requirements. 任职要求 Requirements: 1.中专或以上学历,同岗位工作经验优先,精通面包房出品制作。 College degree, preference will be given to those with relevant working experience in the same position, proficient in the production and preparation of bakery products. 2.有创新意识,吃苦耐劳。 Have an innovative mindset and be hardworking and resilient.
  • 医美护士

    5千-8千
    深圳 | 1年以上 | 中专
    任职资格: 1 中专以上学历,护理类专业,必须有护士资格证(有效期内),护士执业证; 2 从事医美工作行业1年以上; 3 有较强的服务意识和耐心,责任心强,性格开朗、善于沟通,热爱交流,善于学习,认真负责; 4、热爱医美行业,掌握一定的医美专业知识,具有医美工作经验以及有资源客户的优先! 工作内容: 主要负责注射干细胞外泌体的相关工作。 薪资待遇: 底薪+提成,薪资具体面议 五险一金,朝九晚六
  • 广州 | 2年以上 | 中专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述 主要岗位职责: 1.严格执行各项规章制度及护理操作规程,熟练掌握门诊部各项护理操作; 2.日常接待、分诊,及每日开诊前提提醒,以及回访; 3.熟练掌握各项康复项目、产品相关知识并协助医生进行相关检查; 4.根据不同患者、客户需求,给予高质量的整体生理、心理的康复护理; 5.表情温和,面带微笑,热情接待患者及家属,尊重患者与家属,保护客户隐私; 6.具有高度责任心,严谨的工作态度,协助各科医生、治疗部促进整个门诊护理团队的团队精神。 任职资格: 1、大专及以上护理专业毕业;士级及以上职称; 2、2年以上护士岗位工作经验,有高端康复门诊护理工作经验者优先; 3、良好的沟通协调能力、积极乐观、善于学习,有团队精神、做事细致认真、有一定的抗压能力。
  • 杭州 | 1年以上 | 中专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 住宿
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位要求: 1活动前期准备: 1.活动或者会议确定之前,根据方案提供执行可行性建议,确定执行周期; 2.根据方案提供需要的基本资料(场地、设备、人员); 3.负责活动物料的制作与验收工作; 4. 活动现场督导、执行 5. 负责活动现场布置与搭建工作 6.负责活动现场秩序维持工作 7.做好现场调度、处理临时发生的情况 8.市场活动后期维护与总结 9.活动结束收拾会场、把物料带回公司存放库房,出现损坏的及时报告修复,做好登记。 10.执行工作完成后,及时整理、保存资料;并做活动反馈,总结提出合理化建议及心得体会。 任职要求: 1、 中专及以上学历,一年以上工作经验 2、 具备一定基础礼仪
  • 培训讲师

    5千-8千
    广州 | 2年以上 | 中专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出国机会
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责公司的新人培训,专业知识与技术手法的指导、心理的建设、培训考核,及建立学员的培训档案; 2、跟进新人下市场的实践运用情况,通过微信课堂,在线课程定期给予新人做辅导培训; 3、编辑培训课件,完善部门的专业教案,素材,建立起培训部的档案资料库; 4、收集产品的案例做教案宣传; 5、协助市场做代理商的新店启动培训,省级培训等工作; 6、公司的招商会、产品发布会、全国品牌培训会、全国会等会议的协助工作; 7、部门的其他工作等。 任职要求:?? 1、中专以上学历,有2年以上美容养生的培训经验或市场经验; 2、要求有中医知识背景,尤其擅长养生技术手法的操作; 3、有丰富的授课能力及培训经验,能熟练使用PPT、word等办公软件,擅长编写教材; 4、形象好,气质佳,正能量、积极、有耐心、能接受偶尔出差(以内训为主,不需要长期出差)。
  • 护士

    6千-8千
    广州 | 经验不限 | 中专
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、熟悉常规门诊护理操作技术,对各种注射技术熟练   2、热情服务好每一位患者,配合好医生工作   3、观察病人的病情转化情况  4、掌握无菌操作原则及专科基本操作技能,掌握各种仪器的使用和维护法,遵医嘱执行各项治疗工作 5、医学院毕业、护理学校毕业优先考虑
  • 郑州 | 1年以上 | 中专
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 社会保险
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 2015年卉祥控股集团有限公司火力全开!扎根中原,辐射全国! 2015年公司增长型发展,现诚聘以下岗位人才: 形象讲师10名、市场专员6名、市场主管3名、商务专员10名 岗位职责: 1.利用会场招商模式、电话、网络工具与客户进行沟通。 (前期公司提供客户资源,并有老人一对一带,直到熟练业务) 2.负责各自区域客户的开发。 3 维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象。 任职资格: 1、有激情有活力,勇于挑战高薪; 2、有团队意识,给团队带来新生力量,良好的语言表达能力和沟通能力; 3、做过电话销售、网络销售、电子商务等,并且对营销产业有一定认知者优先; 薪资福利: 1、增长性无责任底薪+各项补助+高额提成20个点+奖金, 月综合工资至少6000元以上,提供住宿 2、正式工作满三个月后月平均薪资4700-6500以上=底薪+高提成+高奖金>5000,另外公司还提供免费培训+生日福利+中秋福利+春节福利+国内外旅游。提供住宿 3、每月组织员工2-3天内部学习;聘请数名知名老师培训 面试预约电话:袁主管15038333587 有意向可加微信:815941727
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