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  • 客服

  • 热菜领班

    5千-6千
    惠州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责热菜厨房的日常运营管理,确保菜品出品质量、口味和摆盘符合酒店标准; 2、监督并指导热菜厨师团队的工作,合理分配任务,提升团队协作效率; 3、根据菜单需求,协助制定每日食材采购计划,确保原材料新鲜、充足; 4、严格把控食品安全与卫生标准,确保厨房操作符合相关法规及酒店规范; 5、定期组织员工技能培训,提升团队烹饪技术及服务意识; 6、协助厨师长优化菜品结构,参与新菜品的研发与试制工作; 7、及时处理厨房突发问题,确保用餐高峰期出菜效率。 【岗位要求】 1、具备较为扎实的热菜烹饪技能,熟悉粤菜、湘菜或其他菜系制作工艺; 2、有一定的厨房管理经验,能够高效协调团队完成工作任务; 3、对食材特性、调味搭配有较深理解,能独立把控菜品质量; 4、责任心强,具备较强的抗压能力,适应快节奏工作环境; 5、具备良好的沟通能力,能与其他部门顺畅协作; 6、有创新意识,愿意参与菜品研发及流程优化。
  • 主厨

    6千-7千
    天津 | 2年以上 | 中专
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责菜品的制作,确保菜品质量、口味和摆盘符合酒店标准; 2.根据菜单要求准备食材,合理控制食材成本,减少浪费; 3.保持厨房工作区域的清洁卫生,遵守食品安全和卫生标准; 4.协助研发新菜品,定期更新菜单,提升顾客用餐体验; 5.配合厨房团队完成日常备餐、出餐工作,确保高效有序运转; 6.维护和保养厨房设备,及时报告设备故障或安全隐患; 7.完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1.2年以上热菜烹饪工作经验,熟悉西餐烹饪技巧和流程; 2.掌握各类西式热菜的制作方法,能独立完成菜品烹饪; 3.具备良好的食品安全和卫生意识,熟悉厨房操作规范; 4.工作认真负责,能适应快节奏工作环境,具备团队合作精神; 5.身体健康,能适应倒班工作制。
  • 常州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工餐厅
    • 包吃包住
    • 带薪生日假
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    负责西厨自助餐热菜烹饪与制作。
  • 天津 | 3年以上 | 中专
    • 投递简历
    岗位职责: 1.全面负责酒店的工程和安保工作; 2.掌控能耗及维修费用、保障酒店正常运营、相关设施设备安全有效的基础上尽限度的节能降耗; 3.负责安保工作的日常管理及相关政府部门外联工作; 4.通过计划维保、日常管理、消防培训、责任考核等各种管理方式,确保酒店资产、员工、宾客的安全,使酒店正向可持续运行; 5.完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1.3年及以上相关岗位工作经验; 2.掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备等的使用和维护管理,具备消防专业知识; 3.熟练操作办公软件,有较好的行文能力; 4.敬岗爱业,具有较好的外部关系协调和统筹能力,良好的团队领导力、协作能力、优秀的沟通能力; 5.遇事沉着冷静,责任心强 ,安全意识强。
  • 白山 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 集团内部调动
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 提供免费食宿
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.全面负责中餐厅日常运营管理工作,确保服务质量与运营标准符合酒店要求 2.制定并执行餐厅服务流程与操作规范,监督员工服务标准执行情况 3.合理排班并调配人力资源,做好员工培训与技能提升工作 4.处理客人投诉及突发事件,维护客户关系,提升顾客满意度 5.控制餐厅运营成本,管理餐具及设备维护,确保物资合理使用 6.配合厨房部门做好菜品出品质量把控,及时反馈顾客意见 7.完成营业数据统计与分析,定期向上级提交运营报告 【岗位要求】 1.中专及以上学历,酒店管理、餐饮服务相关专业优先 2.2年以上中餐厅服务工作经验,1年以上同岗位管理经验 3.熟悉中餐服务流程及标准,具备较强的现场管理能力 4.具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力 5.年龄22-40周岁,形象端正,普通话流利 6.能适应倒班工作制,具有团队合作精神与服务意识 7.持有餐饮服务相关职业资格证书者优先考虑
  • 销售经理

    4千-6.5千
    天津 | 2年以上 | 中专
    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据市场开发计划,制定个人销售活动计划; 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标; 3.向运营经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等; 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系; 5.处理客户的来电、来函; 6.协调安排所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作; 7.熟悉客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手; 8.完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1.2年以上相关岗位工作经验; 2.熟练掌握市场销售部业务知识,熟悉酒店各一线部门的工作内容和运作流程,了解二线部门的基本常识; 3.具有较强的思维能力和应变能力及良好的组织协调能力、管理能力、人际关系沟通能力,善于处理协调各种关系; 4.具有较强的语言表达能力,电脑操作能力和行政事务处理能力; 5.可接受工作地点调配。
  • 餐饮服务员

    3千-4.5千
    天津 | 经验不限 | 中专
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责本区域环境卫生及物品摆放; 2.负责本区域餐前各项准备工作和餐后的收尾工作; 3.服从上级安排,主动、热情服务宾客; 4.熟悉菜品知识,掌握重点菜品的营销话术,灵活推荐。 5.遵守餐厅的各项规章制度; 6.完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1.不超过35周岁,条件优秀者可适当放宽要求; 2.具有酒店或其他服务行业工作经验; 3.具备较好的应变能力,能够在不同情况下迅速做出反应; 4.吃苦耐劳,有上进心,工作踏实,服从公司管理,具备良好的团队工作能力; 5.普通话流利,善于沟通,具有亲和力,能够热情、耐心地为顾客提供服务; 6.五官端正,热情有耐心,服务意识强。
  • 客房主管

    4千-5千
    天津 | 2年以上 | 中专
    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助客房经理处理楼层、公共区域日常工作和各种突发情况; 2.带领员工做好对客服务工作,给予员工工作予指导; 3.检查客房及公共区域的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率; 4.协助部门经理编制财务预算,做好成本把控; 5.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告; 6.掌握所辖客房的房态状况,并及时进行房态调整; 7.完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1.2年以上相关岗位工作经验; 2.熟悉客房、公共区域业务和操作流程,熟练操作相关系统; 3.良好的语言表达能力及沟通能力。
  • 前台接待

    3千-4千
    天津 | 1年以上 | 中专
    • 投递简历
    岗位职责: 1.在前台提供礼貌和高效的服务; 2.为到达和离店客人办理登记和退房手续; 3.在账单系统中修正、更新住店客人的活页档案; 4.正确地安排到达客人所需要的房间; 5.根据“团队指引”,为到达和离店团队作好所有必需的准备; 6.保证按管理层要求做好每日报表和统计表; 7.保证每个备用金有足够的流通现金,并经常进行检查以免短缺; 8.分别与有关公司、团队、客人等再次确认所有的到达预订; 9.严格控制所有的客房钥匙,如有异常应向上级主管汇报; 10.完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1.不超过35周岁; 2.1年及以上相关岗位工作经验; 3.熟练掌握前台业务知识,熟练运用前台操作系统及办公软件; 4.待人热情友好,在工作中能始终保持微笑服务,认真细致,有责任心; 5.普通话流利,英语基础沟通能力良好; 6.身体健康,精力充沛,形象气质佳; 7.具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应倒班工作制。
  • 上海 | 3年以上 | 中专
    【岗位职责】 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩。 3、市场同类产品信息收集及反馈。 【岗位要求】 1、人品端正、气质佳,有美容美体培训相关从业经历。 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质。 3、年龄20-45岁优先,能够出差。 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历。 【平台】某知名美容品牌项目 【地点】上海地区 到公司加盟店培训产品 【工作模式】兼职,工作时间自由 【参考薪资】月收入5-10万以上=1000元/场培训 ,提成20% 。 【平台亮点】工作自由,收入可观,提供专业岗前培训,出差包交通费、食宿费。
  • 杭州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 春秋游活动
    • 员工运动会
    • 员工生日活动
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 夜班补贴
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.50周岁及以下(即1975年1月1日及以后出生); 2.中专、高中及以上学历,专业不限; 3.负责维修酒各种店弱电设备,包括:通讯系统、视听设备、消防自动报警、网络及监控系统等的日常维修保养工作。
  • 湖州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台日常运营管理工作,确保前台服务流程顺畅高效 2、督导前台员工服务标准执行,处理客人投诉及突发事件 3、排班管理及前台人员工作考核,定期组织岗位技能培训 4、审核每日房态报表、收入报表等运营数据,确保账务准确 5、协调客房、餐饮等部门工作衔接,提升整体服务质量 6、维护VIP客户关系,执行重要宾客接待方案 7、管理前台物资及设备,控制运营成本 【岗位要求】 1、具备酒店前台工作经验,有1年以上带班经验者优先 2、熟悉酒店PMS系统操作及前台业务流程 3、优秀的服务意识和应变能力,能妥善处理客诉 4、良好的团队管理能力及跨部门沟通协调能力 5、普通话标准,英语基础沟通能力 6、能适应倒班工作制,抗压能力强 7、形象气质佳,身高女性160cm以上
  • PA领班

    4千-4.6千
    杭州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 春秋游活动
    • 员工运动会
    • 员工生日活动
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 夜班补贴
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.50周岁及以下(即1975年1月1日及以后出生); 2.中专、高中及以上学历,专业不限;  3.具备1年及以上相关岗位工作经验; 4.有责任心,良好的身体条件并具备吃苦耐劳精神,持有健康证; 5.确保所管辖区域清洁、保养质量;掌握机器设备的使用情况。
  • 岳阳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助餐饮总监统筹管理宴会部门的日常运营工作,确保宴会活动的高效执行 2、负责宴会活动的现场协调与督导,包括场地布置、设备调试、服务流程把控等环节 3、监督宴会服务团队的工作表现,定期进行服务标准培训和技能指导 4、协助制定宴会服务标准操作流程(SOP),并确保团队严格执行 5、处理宴会活动期间的突发事件及客户投诉,提供及时有效的解决方案 6、协助管理宴会物资库存,控制运营成本,减少损耗 7、与厨房、销售等部门保持密切沟通,确保宴会活动的顺利衔接 8、参与宴会菜单设计和服务方案的制定,提出专业建议
  • 嘉兴 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.协助餐厅经理确保根据标准及规则給客人提供高效率的服务。主要职责将餐厅的运作情况及服务细节报告于餐厅经理。 2.有权在特定的场合对客人的投诉、员工放权及与其它部门的沟通作出相应处理决定。 3.确保所有客人消费都正确无误的输入电子计算系统。另确保所有票据及现金都按照集团财务的正确步骤完成。 4.依照餐厅经理的指示对客人提供高质量的服务。 5.带领小组成员出色完成上级交代任务,确保员工给客人提供优质的服务并达到部门目标。 岗位要求 1.大学专科以上或同等学历毕业; 2.必须具备3年以上相关工作经验; 3.具有良好的外表、和开朗的性格; 4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。
  • 文昌 | 3年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 活动丰富多彩
    • 成长发展机会
    • 集团员工价
    • 免费班车接送
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店糕点及烘焙厨房的日常运营管理,确保出品质量符合希尔顿品牌标准 2、制定并执行糕点及烘焙产品的生产计划,控制原材料成本及库存管理 3、监督食品卫生安全操作规范,确保厨房区域符合HACCP及当地卫生部门要求 4、研发季节性新品及特色糕点,定期更新菜单以提升宾客体验 5、培训并指导厨房团队成员,提升团队专业技能和工作效率 6、协调与其他部门的合作,确保宴会、餐厅等部门的糕点需求及时供应 7、维护厨房设备,定期检查并提出维修或更换建议 【岗位要求】 1、具备扎实的糕点及烘焙专业技能,熟悉各类西点、面包制作工艺 2、了解食品安全法规及厨房卫生管理规范 3、具备良好的团队管理能力,能有效安排和协调厨房工作 4、具有创新意识,能够根据市场需求开发新产品 5、有星级酒店或高端烘焙坊工作经验者优先考虑
  • 品牌经理

    2万-5万
    广州 | 3年以上 | 中专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出国机会
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、根据公司的年度规划,带领团队完成公司制定的年度销售目标、回款目标、利润目标; 2、负责所辖区域的代理商的规划、合同签订,年度季度月度的业绩目标制定、催款提货、沟通谈判等管理工作; 3、负责所辖区域的招商会、省级培训会、终端营销活动的策划,制定方案政策、做落地执行,及课程讲解等工作; 4、维护现有客户,及开发新客户,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 5、负责区域团队的帮带学习、人才成长发展等团队管理工作; 6、市场反馈的问题,提出合理化建议及解决措施等工作; 任职要求: 1、五年以上美容行业的工作经验,有两年以上的养生品牌的实操经验; 2、有市场开拓能力和一定的渠道资源; 3、具有丰富的团队组织、管理、培训经验; 4、正能量,有奋斗精神,善于打造团队士气,执行力强。 公司福利: 1、薪资结构=高额底薪+双向补助+提成+奖励,额外再设置月度/季度/年度的业绩现金奖励; 2、所有员工均有红利基金,年终奖金,和丰厚的年终礼品; 3、拥有广阔的薪酬机制和多渠道的发展机会,员工可根据自己的兴趣和特质而定; 4、公司拥有合伙人机制、分红机制、支持员工创业,自己当老板; 5、每年拥有1-2次的国内旅游机会,吃住行等旅游费用公司全额包含; 6、提供各种专业技能培训班,考证班,帮助员工提升综合职业素质; 7、享受国家法定节假日,可以累计两个月的假期连休; 8、新春福利,中秋福利、生日福利、月度福利发放各种丰富礼品; 9、公司每年进行优秀评级,提拔优秀员工、颁发荣誉称号及奖励; 10、提供入职带薪培训; 11、提供住宿,拎包入住,就在公司附近; 12、公司组织安排年轻人喜爱的团队活动、文娱活动等;
  • 天津 | 3年以上 | 中专
    • 投递简历
    岗位职责: 1.了解酒店年度、月度经营和销售指标及完成情况(RevPAR、营收、GOP、会员发展、成本与费用控制),制定合理化销售方案并努力完成; 2.每日巡视酒店,做好酒店日常运营质量管理工作,确保各部门工作有条不紊; 3.查看酒店每日经营报表,了解经营趋势,随时关注酒店房态及流量,适时调控;了解价格策略与客源结构,明确前台每日销售重点工作,完成酒店销售计划和经营指标,确保酒店收益; 4.与各销售渠道保持沟通,及时处理合作中的各类问题; 5.做好酒店风险防范,每日查看交接班记录,复核前台封包及各类表单; 6.关注员工在岗状况,做好客房清洁卫生及硬件维护的检查工作,每天抽查客房不少于5间; 7.关注酒店能耗,根据酒店同期数据比、同城同类型酒店数据比,及时发现问题并制定相关措施; 8.负责督导各部门负责人根据实际工作需求制定培训计划并落实;协助做好酒店安全、消防培训、演习及管理工作; 9.定期检查酒店设施、设备和器材,做好维护,确保正常使用; 10.负责前厅、客房、餐厅、厨房、工程等岗位的绩效考核; 11.关注每日员工餐质量、关心员工生活; 12.完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1.3年以上相关岗位工作经验; 2.熟知酒店产品结构、服务规范、质量标准和销售系统并具有良好的沟通能力; 3.具有良好的管理、判断、决策、创新、应变、人际关系、分析及组织协调能力,协调各有关部门之间的合作关系; 4.在预测及预算方面有较强的财务能力,能根据掌握的数据和信息果断地做出分析并制定策略; 5.具有较强的社会活动能力,能对外界建立广泛的业务网络,熟悉主要客户的基本状况,同客户保持良好的关系; 6.熟悉酒店各营业部门的情况,掌握前沿产品信息,掌握市场动态。熟悉酒店经营策略和客人需求,了解竞争酒店手段、价格规律、客户状态,善于做出应变措施; 7.有较强的语言文字表达能力、电脑操作能力和行政事务处理能力; 8.可接受工作地点调配。
  • 杭州 | 5年以上 | 中专 | 提供住
    • 五险一金
    • 工龄奖两千
    • 包吃包住
    • 二千元感召奖
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责:1、负责本区域的新客户的开发及维护,与店面建立品牌合作关系;2、负责已合作品牌的维护,订单的跟进,并做好与售后的协调工作;3、收集市场信息及同行业相近品牌资料,及时了解市场动向。 任职资格:1、美业大健康行业开发经验3年以上,有加盟店资源优先。 2、语言表达能力强,善于沟通谈判,有较强的社会活动能力。 3、能吃苦、耐劳,抗压能力强。 4、工作积极、态度端正,敢于挑战高薪。 5、退伍军人,房地产经验等优先录用。
  • 专家卖手

    1.5万-3万
    杭州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 工龄奖两千
    • 包吃包住
    • 二千元感召奖
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩。 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场。 【岗位要求】 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有高级美容导师和行业销售专家从业经历。 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,销售能力强,具有良好的职业素质。 3、年龄30-50岁优先,能够高频出差。 4、医学、护理、美容、市场营销等专业。 5、有养生,大健康,头部身体等品项销售相关经验优先。
  • 清远 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 【岗位要求】 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少3年的餐饮运营经验。 至少1年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。
  • 市场总监

    6千-3万
    杭州 | 3年以上 | 中专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责拓展市场加盟商  2、负责合作客户的客情维护工作,协助售后服务老师指导客户做市场开发或业绩增长。 任职资格:  1、年龄在25-40岁,男女不限,需要出差  2、3年以上市场工作经验。  3、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷。  4、具备良好的沟通合作技巧及团队协作能力。  5、责任心强、工作态度积极乐观,能承受一定工作压力。
  • 成都 | 3年以上 | 中专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出国机会
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供健康管理咨询及定制方案,进行一对一的坐诊销售; 2、能独立承担终端沙龙会、大型店面的销售工作; 3、主讲终端沙龙会、为终端客户/加盟店/代理商做健康养生引导教育; 4、协助公司监督或执行店销活动的组织与落地; 5、能独立解决顾客反馈的情况做专业解答处理。 任职要求: 1、28-45岁,人品端正、形象好、皮肤好、气质佳,有专家气场; 2、三年以上专业线养生专家的工作经验,或有大健康项目的专家销售经验,有中医、西医等专业知识背景; 3、有较强的销售能力,能进行一对一的销售坐诊,有大单销售的成功经验; 4、擅于沟通交流,人品端正,有良好的职业素质,能够适应全国出差,能吃苦耐劳。
  • 杭州 | 3年以上 | 中专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出国机会
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供健康管理咨询及定制方案,进行一对一的坐诊销售; 2、能独立承担终端沙龙会、大型店面的销售工作; 3、主讲终端沙龙会、为终端客户/加盟店/代理商做健康养生引导教育; 4、协助公司监督或执行店销活动的组织与落地; 5、能独立解决顾客反馈的情况做专业解答处理。 任职要求: 1、28-45岁,人品端正、形象好、皮肤好、气质佳,有专家气场; 2、三年以上专业线养生专家的工作经验,或有大健康项目的专家销售经验,有中医、西医等专业知识背景; 3、有较强的销售能力,能进行一对一的销售坐诊,有大单销售的成功经验; 4、擅于沟通交流,人品端正,有良好的职业素质,能够适应全国出差,能吃苦耐劳。
  • 武汉 | 3年以上 | 中专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出国机会
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供健康管理咨询及定制方案,进行一对一的坐诊销售; 2、能独立承担终端沙龙会、大型店面的销售工作; 3、主讲终端沙龙会、为终端客户/加盟店/代理商做健康养生引导教育; 4、协助公司监督或执行店销活动的组织与落地; 5、能独立解决顾客反馈的情况做专业解答处理。 任职要求: 1、28-45岁,人品端正、形象好、皮肤好、气质佳,有专家气场; 2、三年以上专业线养生专家的工作经验,或有大健康项目的专家销售经验,有中医、西医等专业知识背景; 3、有较强的销售能力,能进行一对一的销售坐诊,有大单销售的成功经验; 4、擅于沟通交流,人品端正,有良好的职业素质,能够适应全国出差,能吃苦耐劳。
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