岗位职责 1. 以热情好客的态度接待所有客人 2. 完整上级主管分配的工作 岗位要求 1. 性格开朗，有亲和力 2. 工作认真踏实，态度端正，能吃苦耐劳 3. 可实习半年或一年 4. 可接受实习生的部门有：前厅部、餐饮部、厨房

工作地点：酒店二层花田湾餐饮公司 联系方式：陈小姐18925985332（微信号：c273170671） 1、负责客户的点餐用餐咨询服务; 2、负责帮订餐客户选择合适的包房； 3、有效与厨房沟通菜式菜品； 4、负责上菜服务； 5、服从上级主管安排的其他工作等。

·Customer service oriented ·Honest and Sincere ·Self-motivated ·Flexible and open-minded ·Persistent in pursuing goals ·Adaptable the new or challenging environment ·具备良好的服务意识 ·正直诚实，真诚 ·自我激励 ·灵活开放 ·追求目标 ·适应挑战

岗位职责： 1、 工作前检查收银设备，保证其工作正常； 2、 准确打印各项收费帐单、发票；及时、快捷收妥客人应付费用； 3、 对每日收入的现金，执行“长缴短补”的规定，发现长款或短款，如实向领导汇报； 4、 客人付信用卡时，按银行规定程序执行，确保无差错； 5、 负责打印有关报表，整理营业单据，移交查核员审核 6、 将当天所收现金投放在酒店指定的保险箱后方可下班。

【职责内容】 职责说明： 1、负责公司所有市场的市场客源开拓的渠道； 2、对现有市场关系进行维护管理； 3、策划组织各类市场活动； 职位要求： 1、一年以上市场开拓工作经验。具备良好的形象气质，熟练操作办公软件； 2、具有良好的沟通能力、客户服务意识以及一定的商务洽谈能力； 3、掌握销售和谈判技巧，具有客户服务意识和商务谈判及电话沟通技巧；

【职责内容】 职位要求 是否出差：无需出差 职责说明： 1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、负责员工招聘的具体事项，确保所招聘的人员符合公司的要求； 3、负责员工工资核算，办理相应的社会保险等； 4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。 职位要求： 1、二年以上中大型企业同职位经验； 2、沟通协调能力强，善于沟通部门与部门之间的关系，能够有效提升部门经理及员工的综合素质； 3、亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。 职位标签 提供住宿，公司产品福利，岗前培训，行政人事主管（云南），云南，昆明

【职责内容】 岗位职责： 1、接听电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。 2、对来门店客人做好接待、登记、引导工作，及时通知相关工作人员。 3、登记门店员工每日考勤情况,统计月度考勤。 4、负责门店快递、信件、包裹的收发工作。 5、协助门店做好数据报表录入\统计工作。 6、运营部安排的其他工作。 任职要求： 1、行政管理或相关专业中专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、具备一定的前台接待意识； 4、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具有一定的数据处理能力； 6、有团队协作精神，有良好协调能力和承压能力。 公司给予入职员工福利： 1、每天有住家可口饭菜提供，每周也备有丰富下午茶点和加菜加餐加汤； 2、你的生日庆祝会，惊喜礼物； 3、逢节日公司都会为员工准备好福利，春节、中秋还给你的家人准备贴心礼品； 4、定期一年一次集体旅游，一年一次的优秀员工出国旅游，平日外出游玩活动，快乐工作，快乐生活； 5、定期给予员工专业培训，提供有竞争力的升值及升职空间。 我们的优势： 企业文化：公司秉承“爱 感恩 付出 责任”的核心经营理念，弘扬家的文化，让每一位员工感受到家的温暖。 培训机会：公司注重员工自我提升和培训，由资深教育部总监（从业经验13年）和资深教育部老师（从业经验9年和从业经验7年）担任全方位培训指导。 3、福利待遇超多： （1）包食宿：每天有住家可口饭菜提供，公司免费提供优雅的宿舍。 （2）购买保险：员工转正后可购买社保。 （3）生日福利：你的生日当天会收到公司特意为你准备的惊喜礼物。 （4）汤水福利：每周有营养的老火汤或者滋润的糖水送到店面供员工享用。 （5）节日福利：传统节日公司会派送应节礼物（中秋节和春节员工家人会收到公司派发礼物）；春节公司还会派发新年开门利是给员工。 （6）员工关怀：婚丧嫁娶公司会发放慰问金。 （7）员工旅游：定期一年一次集体旅游，一年一次的优秀员工出国旅游，平日外出游玩活动，快乐工作快乐生活。 （8）年资奖励：入职满一年奖励1200元，入职满两年奖励2400元，入职满三年奖励3600元，满三年以上封顶奖励3600元。 公司气氛活跃，小伙伴们团结温暖有爱，俏红坊大家庭张开双臂，盼你加入！ 交通指南： 1、线路：坐地铁到八号线沙园地铁站A出口出来后，往左手边上楼梯（一直上楼梯到乐峰广场南门），上完楼梯后往左手边马路走，乐峰广场南门斜对面有个中国银行，靠银行往左怪50米即到。（我司隔壁有个百果园） 2、公交线超多：搭乘以下公车到凤凰新村站，往乐峰广场方向走350米可到达公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快线16路、高峰快线58路、广商务专线4路、夜3路、夜7路。

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有医疗行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、形象气质佳，具备良好素质素养。 3、具备一定的医疗专业的美容知识。 4、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责前台收银； 2、接听来电、填写登记表； 3、负责办公用品采购、资料整理等； 4、订餐、店铺考勤统计； 5、接待客户对接安排发型师; 6、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、18岁以上，身高155cm以上，中专以上学历，行政、会计相关专业毕业优先； 2、1年以上前台收银、客服等服务工作经验； 3、工作细致严谨，服务意识较好； 4、形象气质佳。 上班时间：两班制 早班：10:00—19:00； 晚班：13：30—22：30 ，4天休。 上班门店地址： 汇景店：广州市汇景新城汇景北路74号25-26铺（五山地铁附近） 小北店：越秀区法政路60号101铺（在纪念堂与小北站之间，正骨医院附近） 农林店：越秀区农林下路56号（区庄地铁附近） 海安店：天河区珠江新城海安路2号丹顿阳光10铺（猎德站附近）

【职责内容】 任职要求： 1、会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书； 2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 3、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨； 4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 工作内容： 1、办理现金收付，严格按规定收付款项。 2、办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。 3、登记日记账，保证日清月结，根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。 4、保管库存现金，保管有价证券，对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。 5、保管有关印章，登记注销支票。

【职责内容】 中专以上学历 熟练掌握Office软件 由责任心、坚持原则，做事条理清晰 良好的沟通协调统筹能力 有1年以上相关文职工作经验优先，条件优秀应届毕业生亦可 岗位职责： 1、数据管理 2、仓储管理 3、日常店务管理

岗位职责： 1、协助餐饮副理做好部门日常管理及对客服务工作，确保部门正常运转及宾客满意度。 2、负责带领当班员工做好对客接待及服务工作，确保应有服务水平。 3、负责青吧的资产管理、相应物资申购工作。 4、重点关注VIP及OTA宾客服务工作，处理客人的日常投诉，并及时向上级反映。 5、遵守服务程序，保证餐厅的各个区域都符合早餐、午餐、晚餐的服务标准。其中包括收银台的准备工作，及和厨师交流餐厅预订的具体情况。 6、在服务技巧和标准化操作流程上培训和指导服务员。 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，酒店管理、餐饮或相关专业优先； 2、2年以上同岗位工作经验，有较好的服务精神和沟通技巧，具有熟练的餐饮服务技能。 3、热爱本职工作，工作勤恳，认真负责，身体健康，仪表端正。

一、岗位职责 1. 安全与消防统筹管理  • 制度制定与执行：制定酒店安全保卫、消防管理、应急预案等制度，确保符合法规及行业标准，监督全员执行。  • 消防设施维护：定期检查消防设备（灭火器、报警系统、喷淋装置等），协调工程部确保设施完好，建立消防档案并记录隐患整改情况。  • 消防培训与演练：组织员工及保安团队消防培训，每季度开展消防演练（如火灾扑救、疏散逃生），制定灭火作战计划并管理消防器材。 2. 团队管理与日常监督  • 人员调配与考核：根据酒店运营需求安排保安员值班表，制定培训计划并考核员工绩效，奖惩分明以激励团队。 • 巡查与隐患排查：每日巡查酒店各区域（出入口、停车场、客房楼层等），重点检查消防通道、安全标识、电气设备，及时整改隐患。 • 突发事件指挥：发生火灾、盗窃、暴力事件等时，迅速启动应急预案，指挥保安团队处理并上报，事后提交分析报告。 3. 宾客与员工安全保障 • VIP安全保卫：为重要宾客提供全程安全保护，协调交通疏导、人员管控，确保宾客人身及财产安全。 • 员工安全培训：定期组织员工安全培训（如反恐防暴、急救、消防知识），提升全员安全意识与应急能力。  • 监控与报警管理：监督监控中心值班，确保24小时实时监控，处理报警信息并协调处置。 1. 跨部门协作与外联 • 内部协作：与前厅、客房、工程等部门保持沟通，协同处理安全相关问题（如客人投诉、设施故障等）。 • 外部联络：与当地公安、消防、安监等部门建立良好关系，配合检查并落实整改要求。 5. 文档与记录管理 • 安全报告撰写：定期提交安全工作报告（如隐患统计、培训记录、演练总结），为管理层提供决策依据。 • 档案管理：建立消防、安全检查、事件处理等档案，确保资料完整可追溯。 二、酒店保安队长（需持消防证）招聘要求 1. 基本条件  • 年龄与学历：年龄30-45岁，男性身高175cm以上，身体健康，无犯罪记录，高中及以上学历。  • 证书要求：持有保安上岗证及消防设施操作员证书（必要条件）。 2. 工作经验  • 行业经验：3年以上酒店保安主管或相关岗位经验，熟悉酒店安全与消防管理流程。  • 管理经历：具备团队管理经验，能高效组织培训、排班及应急处理。 3. 专业技能  • 消防知识：精通消防法规、设施操作（如灭火器、报警系统），能制定消防预案并组织演练。  • 安全技能：熟悉治安管理、反恐防暴、急救知识，具备安全隐患排查与整改能力。 4. 职业素养 • 责任心与领导力：工作严谨细致，具备强烈的责任感与抗压能力，能在紧急情况下冷静指挥。 • 沟通能力：良好的语言表达与协调能力，能与宾客、员工、上级及外部部门有效沟通。 • 服务意识：注重宾客体验，能平衡安全管理与服务需求，避免过度管控影响运营。 2. 加分项 • 文书能立：能撰写安全报告、培训材料及应急预案，熟练使用办公软件（如Excel、Word）。 • 灵活性适应轮班制（早班、夜班），具备应对突发事件的能力。 • 优先条件：退伍军人、警校毕业生优先，持有急救证书、安保管理相关证书者优先。

任职要求： 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2.愿意接受洲际集团专业培训； 3.熟悉部门工作细则和流程； 4.及时完成部门分配的日常工作； 5.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 6.部门面议：可提供：房务部-前厅、房务部-客房、餐饮部-楼面、餐饮部-厨房、工程部、保安部的岗位。

1.执行经理分配和委任的任务。 2.确保遵循食谱和烹饪步骤，使用记录以保证食物的美味、外形的美观、新鲜、正确的分量和安全。 3.在上级的指导下做好生产的准备工作，根据业务要求遵循每日生产表。 4.始终实施和执行卫生标准。 5.非常重要的第一印象如干净制服、准备和积极的态度是职责中必不可少的。 6.处理设备并通知管理者维护、损坏和维护需求等问题。 7.始终遵守安全准则对不安全的工作条件和实践进行报告。 8.执行管理者分配的温度检查和记录工作；记录和报告发现的不安全的温度问题。 9.如果工作迟到或生病（等来上班的时候把医生的证明带来）立即报告给直接主管。 10.维持并执行节能措施，下班后关掉所有设备的开关或者关闭不需要的设备的开关。 11.服务结束后，把部门清扫干净并为下次服务做准备。 12.准时遵循工作室已经贴出的安排表和报告。 13.作管理层要求做的其他的任务。

是否出差：长期出差 职责说明： 1、接受公司不定期出差； 2、协助前期店家启动培训； 3、售前铺垫跟进顾客，会中协助专家销售； 4、培训店家员工专业知识，操作方法； 5、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

是否出差：长期出差 职责说明： 1、接受公司不定期出差； 2、协助前期店家启动培训； 3、售前铺垫跟进顾客，会中协助专家销售； 4、培训店家员工专业知识，操作方法； 5、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

是否出差：长期出差 职责说明： 1、接受公司不定期出差； 2、协助前期店家启动培训； 3、售前铺垫跟进顾客，会中协助专家销售； 4、培训店家员工专业知识，操作方法； 5、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

职责说明： 1、接受公司不定期出差； 2、协助前期店家启动培训； 3、售前铺垫跟进顾客，会中协助专家销售； 4、培训店家员工专业知识，操作方法； 5、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 1.具有皮肤相关知识，有护士资格证，有美容行业仪器实际操作经验优先。 2.形象气质佳，有良好的沟通能力和应变能力。 3.对皮肤光电仪有所了解，并对基础款懂原理，会操作。 4.工作认真负责，掌握疑难问题性皮肤解决方案。 5.能热情周到的服务顾客，善于沟通，主动维护客情关系。 注：有意者欢迎投递简历或电话咨询，一经录用待遇从优！

是否出差：长期出差 职责说明： 1、接受公司不定期出差； 2、协助前期店家启动培训； 3、售前铺垫跟进顾客，会中协助专家销售； 4、培训店家员工专业知识，操作方法； 5、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

是否出差：长期出差 职责说明： 1、接受公司不定期出差； 2、协助前期店家启动培训； 3、售前铺垫跟进顾客，会中协助专家销售； 4、培训店家员工专业知识，操作方法； 5、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

岗位职责； 1、对公司合作的店进行产品知识、手法技能等相关知识培训 2、协助合作店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作 3、对所管理的合作店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩  4、针对合作店制定活动方案，维护所辖区域市场 5、市场同类产品信息收集及反馈  职业要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历  2、性格活跃开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的?职业素质 3、年龄25——35岁之间，能够适应偶尔出差 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历  5、有培训及管理?美容店相关经验优先

是否出差：长期出差 职责说明： 1、接受公司不定期出差； 2、协助前期店家启动培训； 3、售前铺垫跟进顾客，会中协助专家销售； 4、培训店家员工专业知识，操作方法； 5、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。