【职责内容】 岗位职责： 1、主要负责编制培训规划，制定和实施专项培训计划。 2、协助市场的销售推广，培训业务人员的专业知识技能。 3、参与公司大型会议的组织策划及培训、讲座等活动。 任职条件： 1、要求具备相关医学专业理论，精通皮肤美容，对产品技术的推广。 2、市场培训需求及课程开发有丰富的实操经验。 3、有大型招商会，知识讲座等相关工作经验。

【职责内容】 岗位职责： 1、主要负责编制培训规划，制定和实施专项培训计划。 2、协助市场的销售推广，培训业务人员的专业知识技能。 3、参与公司大型会议的组织策划及培训、讲座等活动。 任职条件： 1、要求具备相关医学专业理论，精通皮肤美容，对产品技术的推广。 2、市场培训需求及课程开发有丰富的实操经验。 3、有大型招商会，知识讲座等相关工作经验。

【职责内容】 一、岗位职责： 1. 了解及掌握相关仪器的原理和操作流程 2. 熟练掌握面部、胸部、腹部等康复按摩手法 3. 了解客户基本情况和需求，根据客人实际情况，制定合适的修复方案 5. 及时与客户沟通，热情、耐心的为客户解答疑惑 6. 修复过程中为客户做好产后修复宣教内容 二、任职要求： 1:从事过美容护肤工作或产康相关工作，掌握工作所需的健康养生知识，性格温和，有耐心沟通能力好。 2:接受长期出差，月休4天 三、我们能为你提供： 1.完善的五险一金制度； 2.专业培训； 3.完善的晋升空间 4.快乐的企业文化、温暖的人文关怀还有一群爱吃爱玩的逗比同事； 5.春节放假一定会提前，让你和家人团团圆圆

【职责内容】 岗位职责： 1、负责代理商/加盟店的日常管理与维护，做好代理商加盟店与公司的沟通与反馈工作； 2、负责向代理商/加盟店传达公司各类促销活动、方案政策，及做好店销活动的筹备、宣传及售后工作； 3、负责代理商、加盟店的产品知识、手法技术等专业知识的培训与指导； 4、协助代理商做好招商会、省级培训会、加盟店的启动等市场工作。 任职要求： 1、形象好，气质佳，随和亲切，沟通表达能力强； 2、从事过美容行业者优先考虑，或喜欢销售工作，敢于挑战的优秀人员，无行业经验亦可； 3、能吃苦耐劳，有韧劲，适应出差。 公司福利： 1、薪资结构=高额底薪+双向补助+提成+奖励，额外再设置月度/季度/年度的业绩现金奖励； 2、所有员工均有红利基金，年终奖金，和丰厚的年终礼品； 3、拥有广阔的薪酬机制和多渠道的发展机会，员工可根据自己的兴趣和特质而定； 4、公司拥有合伙人机制、分红机制、支持员工创业，自己当老板； 5、每年拥有1-2次的国内旅游机会，吃住行等旅游费用公司全额包含； 6、提供各种专业技能培训班，考证班，帮助员工提升综合职业素质； 7、享受国家法定节假日，可以累计两个月的假期连休； 8、新春福利，中秋福利、生日福利、月度福利发放各种丰富礼品； 9、公司每年进行优秀评级，提拔优秀员工、颁发荣誉称号及奖励； 10、提供入职带薪培训； 11、提供住宿，拎包入住，就在公司附近； 12、公司组织安排年轻人喜爱的团队活动、文娱活动等。

【职责内容】 岗位要求：具备化妆品专业线同等职位工作经验2年以上，熟悉中医养生类、精油类产品的品牌运营模式管理与操作。具备出色的统筹规划、制定品牌战略及演讲能力。拥有医学背景者优先。（此职位需不定期出差）

【职责内容】 岗位职责： 1、负责区域内品牌规划，加盟店开发、大客户开发； 2、带领团队完成出货、回款目标，配合经销商组织年度规划、会议、活动等等； 3、公司相关政策落实，新品、新政策落实到客户，根据区域内市场情况，编制推广方案； 4、参与区域活动、会议规划执行； 5、区域内团队管理，能有效带动人员积极性，提升人均贡献，完成团队内新人传帮带； 6、不定时收集市场信息、竞争对手信息和客户反馈信息，提出品牌行销优化建议。 任职要求： 1、中专以上学历，8年以上化妆品专业线大区管理经验，无专业线化妆品经验不考虑，女性为佳； 2、有较强开发客户能力及客情管理能力，具备美容专业基础及培训、会议组织能力； 3、公司内部无纸化办公，需要熟练操作电脑办公软件； 4、可适应全国出差，出差回来广州由总部调配。

【职责内容】 全权负责润美佳美容集团青岛宏邦美业化妆品公司旗下高端面部品牌事业部日常运行及管控，拥有该事业部六大品牌在山东市场全面运营的绝对权力。对本事业部各品牌品牌经理工作安排及事业部30余名市场员工的日常管理及各项专业技能提升等工作。要求至少2年以上美容行业美导/品牌经理或美容院院长经验，个人素质高，有带领团队不断晋升的强烈需求心等。享受高无责任底薪+整个事业部总业绩高提点+集团公司和青岛直营店面等利润分红，能力突出者，可分高股份、高配轿车、员工住房等福利。具体合格者公司将安排与董事会直接沟通面试。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责代理商/加盟店的日常管理与维护，做好代理商加盟店与公司的沟通与反馈工作； 2、负责向代理商/加盟店传达公司各类促销活动、方案政策，及做好店销活动的筹备、宣传及售后工作； 3、负责代理商、加盟店的产品知识、手法技术等专业知识的培训与指导； 4、协助代理商做好招商会、省级培训会、加盟店的启动等市场工作。 任职要求： 1、形象好，气质佳，随和亲切，沟通表达能力强； 2、从事过美容行业者优先考虑，或喜欢销售工作，敢于挑战的优秀人员，无行业经验亦可； 3、能吃苦耐劳，有韧劲，适应出差。 公司福利： 1、薪资结构=高额底薪+双向补助+提成+奖励，额外再设置月度/季度/年度的业绩现金奖励； 2、所有员工均有红利基金，年终奖金，和丰厚的年终礼品； 3、拥有广阔的薪酬机制和多渠道的发展机会，员工可根据自己的兴趣和特质而定； 4、公司拥有合伙人机制、分红机制、支持员工创业，自己当老板； 5、每年拥有1-2次的国内旅游机会，吃住行等旅游费用公司全额包含； 6、提供各种专业技能培训班，考证班，帮助员工提升综合职业素质； 7、享受国家法定节假日，可以累计两个月的假期连休； 8、新春福利，中秋福利、生日福利、月度福利发放各种丰富礼品； 9、公司每年进行优秀评级，提拔优秀员工、颁发荣誉称号及奖励； 10、提供入职带薪培训； 11、提供住宿，拎包入住，就在公司附近； 12、公司组织安排年轻人喜爱的团队活动、文娱活动等。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责代理商/加盟店的日常管理与维护，做好代理商加盟店与公司的沟通与反馈工作； 2、负责向代理商/加盟店传达公司各类促销活动、方案政策，及做好店销活动的筹备、宣传及售后工作； 3、负责代理商、加盟店的产品知识、手法技术等专业知识的培训与指导； 4、协助代理商做好招商会、省级培训会、加盟店的启动等市场工作。 任职要求： 1、形象好，气质佳，随和亲切，沟通表达能力强； 2、从事过美容行业者优先考虑，或喜欢销售工作，敢于挑战的优秀人员，无行业经验亦可； 3、能吃苦耐劳，有韧劲，适应出差。 公司福利： 1、薪资结构=高额底薪+双向补助+提成+奖励，额外再设置月度/季度/年度的业绩现金奖励； 2、所有员工均有红利基金，年终奖金，和丰厚的年终礼品； 3、拥有广阔的薪酬机制和多渠道的发展机会，员工可根据自己的兴趣和特质而定； 4、公司拥有合伙人机制、分红机制、支持员工创业，自己当老板； 5、每年拥有1-2次的国内旅游机会，吃住行等旅游费用公司全额包含； 6、提供各种专业技能培训班，考证班，帮助员工提升综合职业素质； 7、享受国家法定节假日，可以累计两个月的假期连休； 8、新春福利，中秋福利、生日福利、月度福利发放各种丰富礼品； 9、公司每年进行优秀评级，提拔优秀员工、颁发荣誉称号及奖励； 10、提供入职带薪培训； 11、提供住宿，拎包入住，就在公司附近； 12、公司组织安排年轻人喜爱的团队活动、文娱活动等。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责代理商/加盟店的日常管理与维护，做好代理商加盟店与公司的沟通与反馈工作； 2、负责向代理商/加盟店传达公司各类促销活动、方案政策，及做好店销活动的筹备、宣传及售后工作； 3、负责代理商、加盟店的产品知识、手法技术等专业知识的培训与指导； 4、协助代理商做好招商会、省级培训会、加盟店的启动等市场工作。 任职要求： 1、形象好，气质佳，随和亲切，沟通表达能力强； 2、从事过美容行业者优先考虑，或喜欢销售工作，敢于挑战的优秀人员，无行业经验亦可； 3、能吃苦耐劳，有韧劲，适应出差。 公司福利： 1、薪资结构=高额底薪+双向补助+提成+奖励，额外再设置月度/季度/年度的业绩现金奖励； 2、所有员工均有红利基金，年终奖金，和丰厚的年终礼品； 3、拥有广阔的薪酬机制和多渠道的发展机会，员工可根据自己的兴趣和特质而定； 4、公司拥有合伙人机制、分红机制、支持员工创业，自己当老板； 5、每年拥有1-2次的国内旅游机会，吃住行等旅游费用公司全额包含； 6、提供各种专业技能培训班，考证班，帮助员工提升综合职业素质； 7、享受国家法定节假日，可以累计两个月的假期连休； 8、新春福利，中秋福利、生日福利、月度福利发放各种丰富礼品； 9、公司每年进行优秀评级，提拔优秀员工、颁发荣誉称号及奖励； 10、提供入职带薪培训； 11、提供住宿，拎包入住，就在公司附近； 12、公司组织安排年轻人喜爱的团队活动、文娱活动等。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责代理商/加盟店的日常管理与维护，做好代理商加盟店与公司的沟通与反馈工作；/一对一坐诊销售 2、负责向代理商/加盟店传达公司各类促销活动、方案政策，及做好店销活动的筹备、宣传及售后工作； 3、负责代理商、加盟店的产品知识、手法技术等专业知识的培训与指导； 4、协助代理商做好招商会、省级培训会、加盟店的启动等市场工作。/终端沙龙会、为终端客户/加盟店/代理商做健康养生引导教育. 任职要求： 1、随和亲切，沟通表达能力强； 2、从事过美容行业者优先考虑，或喜欢销售工作，敢于挑战的优秀人员，无行业经验亦可； 3、能吃苦耐劳，有韧劲，适应出差。 公司福利： 1、薪资结构=高额底薪+双向补助+提成+奖励，额外再设置月度/季度/年度的业绩现金奖励； 2、所有员工均有红利基金，年终奖金，和丰厚的年终礼品； 3、拥有广阔的薪酬机制和多渠道的发展机会，员工可根据自己的兴趣和特质而定； 4、公司拥有***机制、分红机制、支持员工创业，自己当老板； 5、每年拥有1-2次的国内旅游机会，吃住行等旅游费用公司全额包含； 6、提供各种专业技能培训班，考证班，帮助员工提升综合职业素质； 7、享受国家法定节假日，可以累计两个月的假期连休； 8、新春福利，中秋福利、生日福利、月度福利发放各种丰富礼品； 9、公司每年进行优秀评级，提拔优秀员工、颁发荣誉称号及奖励； 10、提供入职带薪培训； 11、提供住宿，拎包入住，就在公司附近； 12、公司组织安排年轻人喜爱的团队活动、文娱活动等。

【职责内容】 店铺400平  员工8～10人 1.配合公司各职能部门执行好店铺营销活动，培训，运营等可落地方案，提高店销售业绩，增加店里客数； 2.负责店招聘工作，了解店人员状况，按工作能力模型发挥员工特长，为公司做好人才培养。 3.监督及负责店考勤，绩效核算，安排店货品的入库验收与准量出库，残次品消化及每月盘点，回仓等流程工作，确保人员工作与店铺货品的维护处于合理化。 4.对接公司其他各职能部门事宜，及时核对好每月的月结单和有关核销券。 5.核实及对接店铺每月的内购与硬件设施巡检，做到及时对接、及时处理。 6.按公司传达的每月销售目标(其他指标)制定店内的个人销售指标均分到个人且落实到每周、每月的跟进，进行数据公示，促进大家的积极性，共同向各自目标发力。 7.参加公司每月的店长总结会，制定当月以及总结上月目标达成情况，反馈团队或店问题点及当前的处理措施与后期实施计划； 8.加深店团队的产品知识，技术，服务意识及销售技巧，给予店铺全员的售前支持，普及&售后维护，拟定适合店铺的激励模式与门店硬性管理措施，改善店铺业绩及店铺当前劣态 任职资格 1、有三年以上店务管理经验，大专以上学历毕业； 2、良好的职业道德，有培训经验； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。

【职责内容】 1. 根据区域项目业绩目标，结合各店情况设置店面业绩目标，做项目业绩规划，并进行月度分解； 2. 根据各店面项目业绩规划，对接各方面，分析客户和挖掘需求，确定目标客户和铺垫方向，并协同各店面顾问做好客户成交，达成项目业绩目标； 3. 负责店面与项目公司老师的衔接，预约项目老师到区域开展项目培训或者项目启动会；全面负责活动期间的行程安排，协助解决项目开展中存在的问题，确保客户满意度和体验效果； 4. 负责项目售后建群跟进，做好客户回访，解决售后问题； 5. 根据每月活动实际情况，负责项目公司老师的接待和住宿安排，与项目公司和财务部的对接，核对接待费用； 6. 记录项目消耗数据，监督数据上传系统，分配合财务核对结算； 7. 分析预约成功率、消耗和业绩达成率； 8. 定期组织店铺美容师、顾问进行分享和学习，提高项目认知度、积极性、诉求能力等 9.完成上级安排的其他工作 任职要求： 1.3年以上美容行业工作经验，有店面销售管理经验优先考虑； 2. 热爱美容行业，掌握美容理论知识和专业手法，熟悉美容院店面运营、服务流程管理； 3. 具备客户规划能力、销售能力佳 、沟通能力强、抗压能力强； 4.客户服务意识、职业道德操守好. 该信息来源于138大美业人才网 - http://www.138job.com/shtml/Company/08912/H_1426203.shtml

【职责内容】 1、根据部门战略规划目标，完成市场拓展开发工作。 2、根据营销策略需求，完成拓展指标。 3、精通拓展职业技能，带着感恩心态来工作。 4、对广东省客户情况了解，有一定广东省客户资源。 5、以身作则，开源节流。 6、完成每日拓展目标计划。 7、积极维护公司文化和领导人形象。

【职责内容】 一、岗位职责： 1. 了解及掌握相关仪器的原理和操作流程 2. 熟练掌握面部、胸部、腹部等康复按摩手法 3. 了解客户基本情况和需求，根据客人实际情况，制定合适的修复方案 5. 及时与客户沟通，热情、耐心的为客户解答疑惑 6. 修复过程中为客户做好产后修复宣教内容 二、任职要求： 1:从事过美容护肤工作或产康相关工作，掌握工作所需的健康养生知识，性格温和，有耐心沟通能力好。 2:接受长期出差，月休4天 三、我们能为你提供： 1.完善的五险一金制度； 2.专业培训； 3.完善的晋升空间 4.快乐的企业文化、温暖的人文关怀还有一群爱吃爱玩的逗比同事； 5.春节放假一定会提前，让你和家人团团圆圆

【职责内容】 一、岗位职责： 1. 了解及掌握相关仪器的原理和操作流程 2. 熟练掌握面部、胸部、腹部等康复按摩手法 3. 了解客户基本情况和需求，根据客人实际情况，制定合适的修复方案 5. 及时与客户沟通，热情、耐心的为客户解答疑惑 6. 修复过程中为客户做好产后修复宣教内容 二、任职要求： 1:从事过美容护肤工作或产康相关工作，掌握工作所需的健康养生知识，性格温和，有耐心沟通能力好。 2:接受长期出差，月休4天 三、我们能为你提供： 1.完善的五险一金制度； 2.专业培训； 3.完善的晋升空间 4.快乐的企业文化、温暖的人文关怀还有一群爱吃爱玩的逗比同事； 5.春节放假一定会提前，让你和家人团团圆圆

【职责内容】 一、岗位职责： 1. 了解及掌握相关仪器的原理和操作流程 2. 熟练掌握面部、胸部、腹部等康复按摩手法 3. 了解客户基本情况和需求，根据客人实际情况，制定合适的修复方案 5. 及时与客户沟通，热情、耐心的为客户解答疑惑 6. 修复过程中为客户做好产后修复宣教内容 二、任职要求： 1:从事过美容护肤工作或产康相关工作，掌握工作所需的健康养生知识，性格温和，有耐心沟通能力好。 2:接受长期出差，月休4天 三、我们能为你提供： 1.完善的五险一金制度； 2.专业培训； 3.完善的晋升空间 4.快乐的企业文化、温暖的人文关怀还有一群爱吃爱玩的逗比同事； 5.春节放假一定会提前，让你和家人团团圆圆

【职责内容】 薪酬标准  底薪8000+提成+五险一金+提供住宿+节假日福利+年终奖金+工龄津贴=10000-20000 工作时间: 早班：10:00-19:00   晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天选休 您曾参从事过的行业可以是： 1、专业美容美体、spa行业 2、健康养生行业 3、月子会所 4、医院的产康科室 5、奢饰品销售 6、4星级及以上酒店 7、其他熟悉美业行业 岗位职责: 1、根据客户具体情况，给客户定制相应适合的套餐； 2、接待客户，提供客户咨询，了解客户诉求，解答客户疑惑； 3、客户护理疗效跟踪，为后期续卡打好铺垫，促进成交； 4、协助店长管理门店基本事宜：员工培训，考核，作息，卫生，检查等  任职资格: 1、年龄26-35岁 2、男女不限 3、品貌端正，形象气质佳 4、工作经验2年及以上 5、能把握客户心理引导销售 6、大专及以上学历 7、已婚已育者优先

Ensures that guests receive a speedy and efficient check in/ out. 确保客人得到快速、高效、准确的入住登记和结帐离店服务。 Ensures that the cashiering procedures are strictly adhered to, that all floats are used appropriately in accordance to Policies & Procedures set by Finance. 确保严格遵守酒店的收银程序；所有备用金都要根据财务部设立的政策和程序合理使用。 Ensures that the guests’ bill are presented and collected accordingly. 确保提供给客人的帐单是正确的，以及收款也是正确的。 Ensures a sales attitude is adopted at all times and maintains an awareness of all sales opportunities within the Hotel. 保证具有营销员的态度，并抓住酒店内的一切销售机会。 Handles all arrival and departure records according to the Standards set in the Departmental Operations Manual. 根据部门运营手册的标准处理所有抵、离店记录。 Adheres to pre-set availability and rate controls. 遵守预先定立的可用房安排及房价控制。 Ensures a high level of product knowledge of hotel and local area. 确保对酒店产品和当地情况的高度了解。 Maintains and updates guest history and marketing database as laid down in Front office procedures. 按照前厅部的程序保持最新的客人历史及市场数据库。 Ensures a high level of customer service is consistently maintained. 确保持续高水平的对客服务。 Ensures a high level of liaison is maintained between Front Office and all other departments within the Hotel. 确保前厅部与其它部门高度的配合。 Ensures the Front Office Manager or Duty Manager is kept fully aware of any relevant feedback from wither customers or other departments. 确保将任何来自客人或其它部门的反馈及时并准确地汇报给前厅部经理及大堂副理。 To be knowledgeable and promotes/ upsells Rooms, Outlets and other facilities/ programmes whenever opportunities arises. 确保具有高水平的酒店产品知识，以便在机会出现时，宣传/销售客房、餐厅及其它设施/活动。 Promotes Gold Passport programme to potential guests whenever possible. 主动向潜在客人推销金护照计划。 To be knowledgeable with the various airline frequent flyer programmes. 熟知各种航空公司奖励计划。 Complies with all hotel policies relating to Front Office. 遵守酒店关于前厅部的所有制度。 Complies with all systems and procedures as laid down by the Front Office Manager. 遵守前厅部经理制定的所有系统和程序。

岗位职责 1、协助所有食品的准备工作，并作好本职工作。 2、确保食品的清洁、新鲜。 3、检查菜单与配料是否相符。 4、装好盘后送到灶上。菜做好后，立即送到出菜口。 5、协助清洗厨房用具及其它设备。 6、确保工作场地的清洁、卫生。 岗位要求 1、熟悉打荷台的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求； 2、了解食品卫生法； 3、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级； 4、有一定的文字语言表达能力。

岗位职责 1.熟悉酒廊日常工作内容，做好卫生打扫及备品的准备工作。 2.掌握酒单知识能够为宾客提供规范化，标准化的服务。 3.爱护酒廊的设施设备，出现隐患及时上报。 4.检查交接酒廊服务用品，做好每月盘点工作。 5.参加培训并尽快提高自身的业务水平。 6.认真完成上级交办的工作任务。 7.做好宾客档案，积极与宾客沟通。 岗位要求 1.有工作经验优先。 2.高中以上文化程度。 3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。 4.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。

【岗位职责】 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 7、完成领导交代的其它工作。 【岗位要求】 1、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 2、有电工证。 3、热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。 4、身体健康，精力充沛。 5、可接受应届毕业生。

【岗位职责】 1、负责酒店的水、电、汽、空调、电梯、装饰、装潢、厨房、PA设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。 2、服从主管的领导，服从调度，保证酒店所有机电设备的完好和及时维修、正常运行。 3、保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供应。 4、保证厨房设备的正常运行，发现故障及时维修。 5、客房卫生洁具及设备需要维修时，应及时维修的同时做好对客服务准则。 6、负责酒店所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屉锁的更换修理。 7、负责酒店所有装饰、装潢的维修工作。 8、对设备进行技术改造，使之符合酒店要求，并进行小型零件的加工。 9、根据设备的使用，协助领班制定出相应的年度、月度维护保养计划，并严格实施。 10、按期巡检消防设备，协助安消部进行消防检查，消防试验，在发生火灾时给消防人员提供帮助。 11、完成上级交办的其它工作事项。 12、设备发生故障后服从经理及主管领班的调动，上级不在时服从中控室的调动，积极进行抢修，紧急故障未处理完毕，人手紧缺时不得下班。 【岗位要求】 1、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力。 2、具有机电、装修、装潢等方面知识，具备一专多能的技术技巧，能够承担起综合维修任务。 3、具有酒店同岗位工作经验，从事维修工作2年以上。 4、身体健康，精力充沛。