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  • 天津-宁河区 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-26
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    岗位职责 1.  制定和实施餐厅的营销策略,提升餐厅知名度和吸引顾客,增加营业额。 2.  负责中餐厅的收入管理,确保营收目标的实现,并通过有效的策略提升利润率。 3.  监控并控制运营成本,包括食材采购、人力资源和日常开支,确保成本效益最大化。 4.  确保提供卓越的客户服务,增强客户满意度和忠诚度。 5.  领导并发展餐厅团队,包括招聘、培训、员工激励和绩效评估。 6.  管理日常餐厅运营,确保服务质量和食品安全标准符合酒店及行业规定。 7.  定期分析市场趋势和竞争对手情况,调整营销策略和运营模式以应对市场变化。 8.  确保餐厅遵守所有相关法规、健康和安全标准。 任职要求 1.  22岁-32岁 男女不限 2.  男:172CM以上  女:162CM以上  3.  中文及英文听说读能力良好 4.  持有旅游局颁发的岗位资格证书、英语中级或外资酒店办法的培训合格证书 5.  有2年以上同星级同岗位工作经验 6.  具有较强的组织能力、专业知识、先进的管理理念,与时俱进。积极协调内部、外部关系 7.  具有团队精神,积极主动协调同事关系,创建和谐的工作氛围。 8.  外向、开朗、为人诚恳。 9.  思路清晰、敏捷、语言表达能力强。 10.  对个人业务的学习领悟方面有可塑性,有发展前景。 11.  体态端庄、五官端正、行走稳重、仪容仪表整洁
  • 强电工

    5千-6千
    上海 | 3年以上 | 中专 | 提供吃

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    • 技能培训
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    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-26
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    【岗位职责】 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4、各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 5、做好值班工作日记和设备运行记录。 【岗位要求】 1、中专以上学历。同岗位工作三年以上。 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 餐饮主管

    6千-8千
    广州 | 8年以上 | 中专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 05-26
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    需有中餐经验
  • 礼宾员

    6千-8千
    湖州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 帅哥多
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-26
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    【岗位职责】 1、负责酒店大堂及前厅区域的宾客接待工作,为客人提供热情、专业的迎送服务; 2、协助客人办理入住及退房手续,引导客人至相应区域,并解答客人的各类咨询; 3、负责客人行李的搬运、寄存及保管,确保行李安全无误; 4、协助维持大堂秩序,保持环境整洁,及时处理突发情况并向上级汇报; 5、熟悉酒店各项服务设施及周边信息,为客人提供准确的指引和推荐; 6、配合其他部门完成接待任务,确保服务流程顺畅高效; 7、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、形象端正,举止得体,具备良好的服务意识和职业素养; 2、沟通表达能力较强,能够以礼貌、耐心的态度对待客人; 3、具备团队协作精神,能够适应轮班工作制; 4、身体健康,能够胜任长时间站立及行李搬运工作; 5、有酒店或相关服务行业经验者优先,无经验者可提供培训; 6、具备一定的应变能力,能妥善处理客人投诉或突发状况。
  • 德州 | 3年以上 | 中专

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责员工餐厅的日常运营管理,包括菜单设计、食材采购、成本控制及菜品质量把控; 2、根据员工需求及季节变化,制定营养均衡、多样化的每周食谱,确保膳食合理搭配; 3、严格监督厨房卫生及食品安全标准执行,确保符合国家食品卫生安全法规; 4、合理调配厨房人员工作,组织厨师团队进行专业技能培训与考核; 5、定期盘点厨房物资,控制食材损耗,制定科学的成本管控方案; 6、处理员工对餐饮服务的投诉与建议,持续优化餐饮服务质量。 【岗位要求】 1、具备5年以上中大型餐饮机构厨师工作经验,其中至少2年厨房管理经验; 2、精通鲁菜、川菜等大众菜系,掌握家常菜烹饪技法; 3、持有健康证及厨师职业资格证书; 4、熟悉厨房设备使用维护,具备较强的成本核算与库存管理能力; 5、工作责任心强,能适应弹性工作时间安排。
  • 柳州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 05-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、迎接问候宾客,在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象,确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、为客人预订包厢,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名。 3、熟练掌握店内外信息,向宾客提供礼貌周全的服务。 4、了解酒店的相关活动,可向宾客详细介绍餐厅菜单及推荐当季产品。 5、对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时向领班或部门经理汇报。
  • 天津-宁河区 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 管理规范
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    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-26
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    • 投递简历
    岗位职责 1.   负责散客、会议、团队的销售工作,并参与相关服务工作。 2.   根据市场需求、分析报告及统计资料确认潜在顾客及其需求。访问客户并提交访问报告。 3.   根据饭店价格策略,与客户进行谈判,最终达成协议,签暑合同。 4.   负责搜集、整理市场情况及销售信息。直接与客户保持密切联系,按照不同季节、不同市场需求提供不同的销售价格,确保完成销售指标。 5.   定期走访新老客户,建立密切联系,分析掌握销售对象的一般心理,了解客户对客房设施、价格等方面的需求,进行重点推销并积极扩大销售网络。 6.   参加本饭店组织的相关活动,与其他部门协调,做好客户的服务工作。与客户建立良好的关系。 7.   参加专业培训,提高自身素质。 任职要求 1.   25岁-50岁 男女不限 2.   男: 170CM以上  女:160CM以上  3.  中专以上学历 4.  有2年以上本岗位工作经验。 5.  具有市场开发和产品销售实际工作经验。 6.  掌握市场竞争动态,熟悉饭店经营策略,了解各饭店竞争手段、价格水平、客户状况,善于及时提出应变措施。
  • 总机

    3千-4千
    苏州 | 经验不限 | 中专

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    • 品牌酒店管理
    • 节日礼物
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-26
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    • 投递简历
    岗位职责 积极的工作,友好的为客人提供服务。 积极地参加职业培训,保证工作能力。 致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 在团队中起到积极做用,有效的沟通,确保达到目标。 交流的时候热情的语调和所有宾客问候,让他们觉得受到酒店的欢迎。 及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的要求必须要在十五分钟内解决。 及时准确的为酒店内外宾客转接电话。 准确及时的为客人传递信息,确保顾客隐私。 遵循酒店品牌标准,保护客人隐私,防止酒店数据泄露。 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 维护客户资料和详细信息,确保预定有效。 要确保为客人提供人性化服务。 确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 将顾客信息准确录入酒店管理系统,确保团队成员信息共享。 遵循酒店品牌标准。 了解酒店酒店的基本概况。 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 与餐饮部,客房部,工程部,IT等进行有效的沟通。 汇报有关酒店系统,硬件设施的有关问题及处理方式。 随时向客服中心经理汇报最新的动态。 如有需要,完成部门的行政任务,包括打字复印,装订等。 能熟练的掌握和运用电脑 确保信息有效的传达到人,及时解决问题让客人满意,参加每日必须的会议等。 确保完成每日的任务,包括并不仅限于工作检查表所列的工作。 控制客服中心存货,避免浪费。 警惕商业竞争行为,并及时上报。    &
  • 南阳 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 月休八天
    • 男神女神多多
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-26
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    • 投递简历
    岗位职责 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 岗位要求 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少2年的餐饮运营经验。 至少1年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。
  • 会议服务

    3.2千-3.5千
    成都 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 05-26
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    • 投递简历
    1、提前核对会议信息,确认会议室设备情况; 2、按照客戶会议需求调整桌形、悬挂会标、在位置放置POP; 3、做好会前引领客人,会中掺茶服务,会后会场清理等工作; 4、中专以上学历,礼貌热情,能吃苦耐劳;心态积极乐观,具有良好的沟通协调和应变能力; 5、领导交办的其他临时性事宜。 月休6天,提供食宿。30岁以下,女士165cm以上,男士175cm以上。
  • 运输管理

    6千-8千
    三亚 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 生日派对
    • 年终奖
    • 免费提供食宿
    • 月休八天
    • 市内免费接送
    • 享国家法定假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责项目部机械、运输作业标准规程、标准流程的制定与实施工作: 2.落实和执行部门的目标、指标工作,工程车辆调度及计划任务工作; 3.负责项目部机械、运输作业规程、流程、标准、环境与安全等培训事宜: 4.负责项目部机械、车辆定期检查、维护保养、岗位职责的实施与监督工作: 5.负责项目部机械、车辆安全隐患的重点排查,车辆营运及安全责任管理工作: 6.协助经理进行体系建设工作、编写部门工作标准、制定工作记录表单: 7.协助外来施工队进行项目建设和工程施工的管理: 8.负责组织项目部建设工程开挖、物资运输、机械清理场地任务的管理: 9.负责货轮机械卸货任务的管理: 10.严格监督各岗位作业安全操作规程: 11.熟悉车辆运行过程中的所有危险源,并掌握危险源的控制措施和方法: 12.辨识机械、车辆工作过程的重要危险源,掌握危险源的控制措施和方法: 13.了解国家安全法律法规,执行公司/部门制定的安全管理规定和标准: 14.配合公司/部门进行的安全隐患排查和整改工作: 15.热爱绿色和蓝色、维护保护岛上及周边海域环境: 16.熟悉质量、环境、安全方针、目标及部门环境因素实施环境目标指标及环境管理方案: 17.识别部门、岗位的环境因素,协助制定部门重要环境因素的管理方案: 18.执行危险废弃物和一般废弃物、可回收与不可回收废弃物分开管理: 19.增强自身环境观念意识,以公司“五员”工作理念为景区的清洁环境出一份力 20.负责实施部门环境目标指标和环境管理方案: 21.遵守国家、地方环境法律法规,执行公司/部门制定的环境管理规定和标准: 22.对下属岗位工作有监督、检查权、工作争议有裁决权: 23.对下属成员的管理水平、业务水平和工作业绩有考核权: 任职要求 1.懂得车辆运输及维修保养; 2.有驾驶证(例如吊车、挖机方面的证书及经验),熟悉道路交通安全法; 3.5年以上相关管理经验。
  • 三亚 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 生日派对
    • 年终奖
    • 免费提供食宿
    • 月休八天
    • 市内免费接送
    • 享国家法定假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.对游泳场所的安全进行检查,排除安全隐患; 2.对游泳者的安全进行有效的观察和防护; 3.对溺水者进行现场赴救; 4.对游泳运动中常见的运动损伤进行初步应急处理; 5.在医务人员到来之前,对溺水者进行现场急救; 6.现场人工呼吸和心肺苏 岗位要求: 1.形象良好,口齿清晰,普通话良好; 2.熟悉泳池管理,有救生员资格证; 3.掌握游泳和救生急救技术,了解游泳卫生消毒知识; 4.具备水中急救和陆地人工救护能力; 5.身体健康,能吃苦耐劳,有强烈的责任心及服务理念; 6.能按服务工作规范质量标准独立进行工作。 7.要持有救生证。
  • 三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 生日派对
    • 年终奖
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    • 月休八天
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    • 享国家法定假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、熟悉本部门的工作程序,协助主管工作,认真完成经理或主管下达的每一项工作任务; 2、熟悉菜牌、酒水牌、熟记每天供应的品种; 3、根据客情安排好员工的工作班次,做好员工考勤; 4、开餐前检查餐台摆设、台椅定位情况、收餐后检查餐柜内餐具备放情况; 5、检查厅、门、电器开关、空调开关、音响情况,做好安全和节电工作,搞好餐厅卫生。 岗位要求: 1、要掌握一定的英语水平; 2、具有一定的组织管理能力、较强的沟通能力,熟悉业务知识; 3、五官端正形象佳; 4、熟悉餐饮部电脑系统操作, 5、 年龄在25岁左右、中专以上学历,熟悉餐饮,工作积极,作风正派; 6、同岗位工作经验1年以上,较强的组织沟通能力。
  • 销售经理

    5千-1万
    无锡 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 帅哥多
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    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 双休
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内,推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 岗位要求 1.中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 三亚 | 2年以上 | 中专 | 食宿面议

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    婚庆 | 1-49 人
    发布于 05-24
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    婚礼策划师
  • 枣庄 | 经验不限 | 中专

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    综合性酒店 | 100-499人
    发布于 05-24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂区域的宾客接待工作,为外籍宾客提供专业的礼宾服务,包括行李搬运、车辆安排、信息咨询等 2、协助外籍宾客办理入住和退房手续,确保流程顺畅高效 3、熟悉酒店各项设施及当地旅游资源,为外籍宾客提供准确的指引和推荐 4、处理宾客的特殊需求及投诉,及时反馈并跟进解决 5、维护大堂区域的秩序与整洁,确保符合希尔顿品牌标准 6、与其他部门保持良好沟通,协助提升整体宾客满意度 【岗位要求】 1、外籍人士,具备合法在华工作签证 2、英语为母语或流利程度,具备良好的中文沟通能力者优先 3、形象端正,举止得体,具备优秀的服务意识和职业素养 4、能够适应轮班工作制,包括夜班及节假日 5、具备酒店行业工作经验者优先,无经验者可接受培训 6、具备较强的应变能力和团队协作精神
  • 大堂副理

    5千-6千
    郴州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 社会保险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1.协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1.中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上 2.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 运城 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 05-23
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    工作内容: 1、擅长OTA运营,房价房态维护,点评管理; 2、负责门店的内务管理,提高整个酒店的服务质量和员工素质; 3、向部属下达工作指标和工作任务,并指导其工作; 4、负责与酒店管理系统进行业务联系与沟通等; 5、负责酒店房务、品质的督导、优化及监督管理,对外展示良好形象,确保宾客满意度; 6、负责门店员工招聘配置,检查前台各员工仪容、仪表、仪态、工作效率,保证对客人热情有礼,服务周到; 7、负责酒店的安全管理,抓好酒店的食品卫生和治安安全工作,确保顾客和员工的财产及人身安全; 8、做好周边市场调查,收集市场信息,每天做好工作总结,定期向上进行门店运营汇报; 9、处理门店投诉事宜。 工作要求: 1、接受外派(全国外派/区域外派) 2、年龄不超过40岁,形象、沟通良好; 2、具备同岗位店长工作经验,有星级酒店前厅/客房主管、经理,擅长前厅、客房管理也可踊跃报名; 3、熟悉经济、商务酒店整体运营管理,有连锁酒店工作经验优先; 4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;较强的沟通影响能力和团队建设能力。
  • 合肥 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    • 包吃包住
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    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-23
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    • 投递简历
      1、人力资源、法律或其他管理类相关专业大专以上学历; 2、5年以上酒店人力资源部管理工作经验,有高星级酒店从业背景; 3、了解国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的法律、法规; 4、对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有较强的业务水平; 5、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程; 6、具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力,执行力强,具有较强的抗压能力; 7、具备较强的文字工作能力,熟悉公文写作规范。熟悉基本电脑操作,能熟练地使用Word、Excel等办公软件;
  • 中厨厨师长

    1万-1.5万
    白山 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 管理规范
    • 集团工作机会
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-23
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    岗位职责: 1.为客人和员工高效率的提供食物,做到物美价廉,要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生 ; 2.监督厨房的正常运作; 3.协助行政总厨管理厨房的正常运作,保证食品的高质量 ; 4.在厨房运作方面支持行政总厨工作,保证提供高效率的服务; 5.管理并参与本部门的制作工作; 6.开发食谱卡和产品 ; 7.参与菜单的制作和改进; 8.遵守酒店和公司的所有工作指南; 9. 遵守酒店和长白山喜来登的规章制度;   岗位要求: 1.具备有与本职位相配的中餐烹饪知识,高效率,高质量完成本职工作; 2.具备指导和管理小组工作; 3.具备领导、培训和激励员工的能力; 4.完善有必要的工作技巧,提供工作方面知识培训,并帮助员工达到标准; 5.2年以上同岗位工作经历;
  • 桂林 | 经验不限 | 中专 | 提供吃

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 05-23
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    岗位职责: 1、负责酒店餐厅接待服务工作; 2、负责菜品的传送,侍餐及餐桌清理善后工作; 3、负责餐具整理、摆放、清理和养护。 任职要求: 1、中专及以上学历,普通话标准,形象气质佳; 2、有良好的客户服务意识,有星级酒店服务员工作经验优先。 工作地址:桂林市象山区滨江路8号璟象酒店。
  • 运行工

    5千-6千
    天津 | 1年以上 | 中专

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    物业管理 | 100-499人
    发布于 05-23
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    负责物业保养部所辖区域内各相关专业(包括但不限于强弱电、消防、电梯、空调、给排水、锅炉、综维等)项下的设备设施的运行及维护保养工作;负责按照规定时间完成相关区域的巡检工作,保障所有设施设备都可正常运行。 你将做什么 协助上级做好保养部所辖区域内相关专业的管理及设备设施运行维护等工作。 你的主要责任包括,但不限于: *贯彻执行岗位责任制、安全责任制,严格按照国家规定、物业安全规范,操作、维修设备,确保设备设施正常运转; *负责各相关设施设备及配套设施的运行和检修工作,发现异常立即处理并上报; *熟悉并掌握所管理设备的性能,做到出现故障及时抢修,以最短的时间恢复其使用功能;善于总结经验,使设备系统更加完善; *熟悉各设备系统布置情况及其配套设施的实际情况,理解相关图纸资料; *熟悉所辖区域内系统设备使用状况,确保设备时刻处于完好状态; *严格遵守各专业机组操作规程,根据需要,经济、安全地调整负荷,确保设备安全、稳定运行,减少能耗损失;按照规定的时间和要求,跟进抄表工作,并认真记录; *每天按日常巡检计划对本专业系统及其配套设施进行巡检,并做好记录,及时发现问题并处理、反馈;对无法当即解决的问题及时上报直属上级,并配合其他团队人员维修处理; *执行所在班组既定的预防性维护工作,并认真做好记录;监督及协助外包公司执行既定的预防保养计划; *协助上级,配合和监管外包维修、维保施工,并对维保工作进行检查确认; *认真维护好各机房和设施设备环境卫生和外观,对所属责任制机房及末端设备进行保养及卫生清理,配备安全防护用品进行作业,杜绝安全隐患; *对突发性维修工作,服从上级调度,到现场迅速作出处理; *物品领用应按实际需求至仓库领取,做好使用记录;保管好个人工具,妥善使用公用工具; *依据班次及工作内容安排对施工现场用电安全、隐蔽施工等进行检查及处理,如遇临时班次调整或内容调整需遵从上级统一安排; *做好物业本体及各类设备、设施接管验收、质量反馈、跟进落实工作; *完成上级交办的其他工作。 你将与谁一起工作 你将与保养专业人士一同共事,与公司内各相关部门人员共同协作;对外包括但不限于业主/租户/商户、政府机构、物业委员会、供应商、外包公司等。 你是谁 具有专业经验,专业知识、技能,尽职尽责,热情服务,乐于助人。 你的专业经验和关键能力将包括,但不限于: *中专及以上学历; *建筑/工程/自动化控制/能源动力/特种设备/暖通/电气等相关专业,具有相关专业资格证书; *1年以上相关专业工作经验,具备专业知识; *具有良好的动手能力;具有良好的沟通及表达能力; *具有责任心、主动积极。
  • 前台接待员

    3.2千-4.4千
    洛阳 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-23
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    福利待遇:双休,免费食宿,夜班补助、带薪年假,社会保险、中秋节春节等节日福利。 1.年龄18-30岁,中专以上学历,熟练掌握前台电脑运用。 2.具有基础英语口语表达能力,形象好.服务意识强。 3.有从事过酒店工作者优先。  4.工作认真负责,有良好的沟通协调和一定的营销能力。
  • 强电技工

    4千-5千
    天津 | 1年以上 | 中专

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    物业管理 | 100-499人
    发布于 05-23
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    • 投递简历
    物业保养部主要负责所辖区域(天津嘉里中心项目,包括住宅、商场、写字楼等业态)保养管理工作,包括但不限于日常碎修、报修等维修工作,提供装修技术指导,保障物业设施设备的正常运行,公共能源使用及管理工作,提供优良的对客服务。 负责项目内强电系统设备的保养和维修;及时处理并反馈关于强电系统的报修。 你将做什么 负责高低压供配电设备的操作,数据采集、登记、分析,机房巡检及公共设施巡检等工作。 你的主要责任包括,但不限于: *贯彻执行岗位责任制、安全责任制,严格按照国家规定、物业安全规范,操作、维修设备,确保设备设施正常运转; *熟悉掌握所接管设备的性能,做到出现故障及时抢修,以最短的时间恢复其使用功能;善于总结经验,使设备系统更加完善; *负责所管区域供配电系统、照明系统、防雷接地系统以及所有电气相关系统,包括电器设备、电动卷帘、升降车等设施设备的维修、维护; *接上级分派,按时处理并完成每日报修工单,并按规定提交审核;对于报修问题要及时给与解决及反馈,如需第三方介入需合理安排时间,避免造成延误,产生投诉; *按照规定的时间和要求,跟进每日电表抄表,并认真记录; *保持工作区包括机房重地等区域环境干净整洁,杜绝一切安全隐患; *负责检查各系统设备的运行状况,发现异常立即处理并上报;执行本班组既定的预防性维护工作,并认真做好记录;跟进日常机房及设备巡检计划,并认真记录,及时发现问题并处理、反馈; *按指示,配合和监管外包维修、维保施工; *对突发性维修工作,服从上级调度,到现场迅速作出处理; *用品领用应按实际需求至仓库领取,做好使用记录;保管好个人工具,妥善使用公用工具; *完成上级交办的其他工作。 你将与谁一起工作 你将与保养专业人士一同共事,与公司内各相关部门人员共同协作;对外包括但不限于业主/租户、政府机构、物业委员会、供应商、外包公司等。 你是谁 具有专业经验,专业知识、技能,尽职尽责,热情服务,乐于助人。 你的专业经验和关键能力将包括,但不限于: *中专及以上学历; *工程/强电/输配电/自动化控制等相关专业,具有高压/低压证书及其他物业相关资格证书; *1年以上物业工程维修专业工作经验;具备机电等专业知识; *具有良好文字写作能力; *具有责任心;具有主动性,积极性; *具有分析能力;具有沟通、表达能力; *具有组织、调能力。
  • 空调技工

    4千-5千
    天津 | 1年以上 | 中专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
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    • 商业保险
    物业管理 | 100-499人
    发布于 05-23
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    • 投递简历
    物业保养部主要负责所辖区域(天津嘉里中心项目,包括住宅、商场、写字楼等业态)保养管理工作,包括但不限于日常碎修、报修等维修工作,提供装修技术指导,保障物业设施设备的正常运行,公共能源使用及管理工作,提供优良的对客服务。 负责空调、给排水系统运行,包括冷水机组系统、锅炉系统、给排水系统等。负责空调、新风、送风、排风、给排水、隔油池、化粪池等设备的运行及维修。 你将做什么 协助上级做好本专业的管理及设备设施运行维护工作。 你的主要责任包括,但不限于: *严格按照国家规定、物业安全规范,操作、维修设备; *负责给排水系统、消防喷淋、排烟系统、锅炉系统、新风系统及配套设施的运行和检修工作,发现异常立即处理并上报; *熟悉掌握所接管设备的性能,做到出现故障及时抢修,以最短的时间恢复其使用功能; *熟悉管线布置情况及其配套设施的实际情况,能深入理解有关图纸资料文件; *熟悉消防供水系统设备使用状况,使喷淋、消防等供水设备时刻处于完好备用状态; *严格遵守空调机组操作规程,根据需要,经济、安全地调整负荷,确保设备安全、稳定运行,减少能耗损失;按照规定的时间和要求,跟进每日空调及给排水表具的抄表,并认真记录; *每天按日常巡检计划规定的时间和线路对给排水系统及其配套设施进行巡检,并做好记录,及时发现问题并处理、反馈; *巡检时发现问题要及时处理,并做好记录;对无法当即解决的问题应毫不迟缓地报告直属上级,并配合其他团队人员维修处理; *接受上级分派,处理并完成每日报修工单,并按规定提交审核; *执行本班组既定的预防性维护工作,并认真做好记录;监督及协助外包公司执行既定的预防保养计划; *按指示,配合和监管外包维修、维保施工; *认真维护好本专业各机房和设施设备环境卫生和外观,配备安全防护用品进行作业,杜绝一切安全隐患; *用品领用应按实际需求至仓库领取,做好使用记录;保管好个人工具,妥善使用公用工具; *向上级汇报工作,发现异常情况及时上报; *完成上级交办的其他工作。 你将与谁一起工作 你将与保养专业人士一同共事,与公司内各相关部门人员共同协作;对外包括但不限于业主/租户/商户、政府机构、物业委员会、供应商、外包公司等。 你是谁 具有专业经验,专业知识、技能,尽职尽责,热情服务,乐于助人。 你的专业经验和关键能力将包括,但不限于: *中专及以上学历; *建筑/设备/自动化控制等相关专业,具有暖通/空调/给排水证书及其他物业相关资格证书; *1年以上物业暖通专业工作经验,具备暖通/给排水/制冷等专业知识; *具有良好的文字写作能力; *具有责任心;具有主动、积极; *具有分析能力;具有沟通、表达能力; *具有组织、协调能力。
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