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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-15
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    一、岗位职责: 1、负责大堂吧的日常营运管理工作; 2、负责制定大堂吧工作计划,并有效组织实施; 3、每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录; 4、负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求; 5、全程负责并参与每次的VIP服务,服务结束后,及时召集服务人员工进行总结; 6、依据客人需求对大堂吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议; 7、与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行; 8、与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件; 9、关注市场,积极参与部门经营推广方案的讨论,并提出对经营有建设性的建议; 10、参与部门营运现场的操作、检查、监督,并及时予以工作指导; 11、对直接下属进行约谈和工作评估,并适时有效的激励各级员工士气; 12、定时与成控部主管联系,确保大堂吧酒水成本得到有效控制; 13、与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务; 14、负责检查大堂吧员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况;贯彻执行饮食卫生制度,确保部门各项卫生及安全措施的实施。 二、岗位要求: 1、有星级酒店同岗位工作经验者优先; 2、具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养; 3、能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。
  • 楼层领班

    4千-5千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。 2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。 3. 检查各类物品的储存及消耗量。 4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 5. 掌握所辖客房的状况。 6. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。 7.完成上级安排的其他工作。  岗位要求 1.中专及以上学历,形象气质佳。 2.有2年以上同岗位工作经验。 3.熟悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力、沟通能力,有条不紊布置与安排工作。
  • 前厅主管

    4千-5千
    成都 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    协助前厅部经理做好前厅的管理工作
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、全面了解相关的食品、饮料、服务知识。确保准确无误的将酒店标准和政策传达给员工,并执行统一的品牌标准; 2、按照宴会订单确保所有活动的摆台。确保摆台工作在活动开始前一小时按要求完成。对各种活动的更改、取消做出及时反应; 3、及时向员工及帮工介绍相关活动细节、特殊要求以及服务和食品项目; 4、督促食品和饮料的准备工作并符合酒店服务标准。确保活动后账单的准确性并交由客人签字; 5、对新入职员工和兼职工进行培训。在活动开始之前及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 岗位要求 1、成熟稳重,平易近人,形象良好; 2、自信心强、英文良好者优先考虑; 3、可以承受相当的工作压力,可以独立完成工作; 4、有国际酒店品牌工作经验者优先考虑,担任相同职务至少1年以上;
  • 咖啡师

    5千-5.5千
    成都 | 经验不限 | 中专

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    • 五险一金
    其他 | 2000人以上
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    一、岗位职责: 1.负责咖啡茶饮制作,严格按照要求出品,可根据客户需求,调制各种类型的咖啡饮品; 2.正确熟练的使用各种机器设备,并做好定期检查维护, 3.维护工作区域卫生以及岗位区域内的消毒工作; 4.遵循公司品牌营运政策和流程。 二、任职要求: 1. 中专及以上学历,具备一年以上咖啡工作经验,掌握咖啡拉花制作技能; 2.了解咖啡文化和原物料知识,受过咖啡培训优先; 3.形象气质佳,具备优秀的沟通能力与顾客服务意识; 4.乐于学习咖啡技能,研发新产品; 5.持有健康证。 薪资待遇:月薪5000元、五险一金
  • 成都 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    养老服务 | 100-499人
    发布于 04-25
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    岗位职责: 1、按照上级安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用; 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务; 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能; 7、领导安排的其它工作。 任职要求: 1、中专及以上学历,党员优先; 2、熟练使用office办公软件,具备2年以上同岗位工作经验并拥有养老社区行业经验优先; 3、具备较好的协调沟通能力、执行力,具备主人翁意识,拥有较强的责任感、使命感; 4、亲和力强,具备较好的服务意识; 5、拥有餐饮人员健康证。
  • 楼层经理

    5千-7千
    成都 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-13
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    • 投递简历
    岗位职责 1、每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。 2、检查各区域主管制订的工作计划。 3、如需要可向部门经理提出建议,就有关人员及设备问题提出申请。 4、掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客。 5、检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。 6、负责所有可租房随时保持最佳状态。 7、接受部门经理布置的额外工作,并组织部门主管进行卫生检查,做好检查记录。 8、监督楼面和客房中心的盘点工作;协调洗衣房做好布草的盘点工作。 岗位要求 1、中专毕业学历或同等以上文化程度。 2、有2年以上客房管理工作经验。 3、熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。 4、身体健康,相貌端正。 5、受过专业培训;并且能力出众者。
  • 成都 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    中厨点心主管 工作职责: 1、负责制作各种面点及配料,掌握各种点心的风味。 2、负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。 4、合理使用原材料,降低成本以便酒店获得最佳效益。 岗位要求 1. 一年同等职位五星级国际酒店或餐厅工作经验。 2. 积极的工作态度,关注细节。 3. 团队精神,有强烈的责任感。 4. 良好的人际交往技能。 5. 熟知国际酒店HACCP和食品安全管理体系优先。
  • 消防主管

    4.2千-5千
    成都 | 经验不限 | 中专

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-11
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    • 投递简历
    岗位职责 1.严守工作岗位,认真观察各种设备的运转情况。 2.巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。一旦出现报警,迅速查清报警原因并做好记录。 3.遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。 4.爱护仪器设备,发现小故障立即排除,如出现较大故障,立即请工程部技术员进行修复。 5.熟悉酒店的火灾报警程序。对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。6.分清和掌握消防监控板上的区域及代表的区域范围。 7.每班认真填写“消防监控系统运行情况记录。 8.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。 岗位要求 1.中专以上文化水平,受过专业培训。 2.了解消控中心的设施设备,身体健康,反应灵敏。 3.具有一定的酒店消防工作经验,有较强的组织纪律性,责任心强。 4.持有中级消防证
  • 成都 | 经验不限 | 中专

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 02-18
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    • 投递简历
    · 确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 · .查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 · .熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 · 熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最大的经济效益。 · 熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 · 熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 · 负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 · 负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 · 制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 资格 · 熟练使用微软办公软件; · 充满活力和拥有实现目标的热情; · 具有高中及以上学历。 · 形象气质佳 福利待遇:岗位晋升、缴纳五险、带薪年假、提供食宿、美女多、帅哥多、领导好
  • 预订员

    3.5千-5千
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 2022-08-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、调节和控制房间预订、销售。 岗位要求 1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神; 2、有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力; 3、普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美; 4、熟练掌握基本办公软件操作,打字熟练; 5、具有星级酒店相关工作经验者优先; 6、具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应倒班制。
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