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  • 客服

  • 成都 | 3年以上 | 高中
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    • 岗前培训
    • 股份制的企业
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1.负责终端顾客的面部或身体部位项目的高端美容仪器操作与销售; 2.负责仪器的日常基础的维护及清洁; 3.负责仪器日常耗材的领用及剩余耗材的汇报。  职位要求:  1.美容行业3年以上工作经验,形象好,气质佳 2.熟悉美容保健相关知识,有医院工作经历或医疗器械销售经验者优先; 3.医疗美容、临床等相关医学专业中专及以上学历,擅长美塑类仪器优先。
  • 品牌经理

    1万-1.5万
    广西 | 3年以上 | 高中
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    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1)遵守公司各项规章制度及工作程序; 2)制定品牌发展策略,及品牌管理工作体系; 3)带领团队执行品牌推广方案及计划; 4)维护客户及制定客户管理计划; 5)有计划,有组织的给加盟店/员工做技术培训; 胜任力: 1)能适应出差; 2)从事美容化妆品行业3年以上,并有一定的市场营销能力; 3)有较强的品牌运营及规划能力; 4)有一定的市场开发能力及会议策划能力; 5)有较强的团队建设及培养能力;
  • 深圳 | 3年以上 | 高中
    • 年终奖
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    • 健康体检
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    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责渠道美容院合作开拓,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、积极邀约跟进客户来院体验效果,与院内老师协调配合,做好相关服务工作; 5、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、男女不限、2年以上美容行业、医美业务、顾问、店长从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验,对医美有一定的了解; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 微商操盘手

    1万-1.5万
    广州 | 2年以上 | 高中
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    • 岗前培训
    • 生日福利, 小零食
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、进行公司项目的操盘与模式的设计 2、负责公司产品的运营 3、带领团队策划以及筹备沙龙会和招商会   职位要求: 1、有1年以上品牌操作实战经验, 有较强的综合运营和策划的能力。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、沙龙会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。 5、能接受重庆为主要工作地的优先考虑。
  • 杭州 | 5年以上 | 高中
    • 年终奖
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    • 五险
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1. 根据公司全年拓展指标,制定季度和月度渠道拓展计划,完成招商目标; 2. 负责参与制定各项招商管理制度、运作规范和流程; 3. 负责制定各阶段招商计划,甄选优质代理商,完成新市场开发和渠道储备,对营收负责; 4. 负责把控和执行代理商相关政策的宣导和贯彻,提升客户对公司品牌文化的认知; 5. 负责市场调研,竞争对手招商策略分析并统计上报; 6. 负责渠道关系的建立和维护 岗位要求: 1. 年龄28-40岁,大专及以上学历,专业不限; 2. 具备5年以上行业工作经验,3年以上招商工作经验,有渠道资源者优先; 3. 具备一定的市场分析能力,优秀的商务谈判和独立的市场开拓能力; 4. 具备优秀的抗压能力和目标感,能够适应长期出差。
  • 广州 | 经验不限 | 高中
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    • 五险
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 【岗位职责】 1.负责公司代理商和加盟店的产品知识、手法技能和销售培训; 2.负责身体/私密项目沙龙会、终端会,坐诊压单,为终端客户做项目引导; 3.负责客户管理和客情维护,解决客户需求; 4.根据加盟店情况,制定项目销售方案,提高门店业绩和品牌满意度; 5.配合市场发展需求,根据公司行程对指定区域进行项目销售管理和支持; 6.完成下达的销售指标; 【职位要求】 1.20-35周岁,性别不限,人品端正,形象气质良好; 2.高中及以上学历,医学/护理/美容专业优先; 3.有从事专业线私密或身体项目美导或顾问经验; 4.具备较强的语言表达能力,能讲授私密或身体产品课程,有主讲各类沙龙会、终端会及培训会经验优先; 5.有较强的学习力、适应力和良好的职业素养; 6.能适应区域性出差;  【绝对是你想要的】 1.薪资待遇:【年薪10-15w+】底薪+补贴+绩效+提成+年终奖; 2.正式员工,缴纳五险; 3.20天左右带薪年假(想去哪儿玩就去哪儿玩); 4.福利假期礼品礼金~产品福利、孝亲基金、节假日福利、团建活动等等等; 5.提升成长:完善的岗前带薪入职培训、在职培训、管理能力培训; 6.晋升制度:季度晋升考级,从个人拼搏到团队管理(只要有实力,成为公司合伙人不是梦!)  7.培养体系:带薪培训上岗,从体系化课程学习到带教实战培养,从专业技能练习到销售培训课程,打造绝对成交团队。
  • 美容讲师

    1万-1.5万
    杭州 | 2年以上 | 高中
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1、形象良好,25-35岁之间,中专(高中)以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 区域经理

    1万-1.5万
    杭州 | 1年以上 | 高中
    • 提供饭餐
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 合肥 | 经验不限 | 高中
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    • 星期日休息
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 公司说明: 江苏飞慕生物科技有限公司是江苏省330科技领军人才企业,成立至今已拥有20余项发明专利以及2项国际专利,开发了世界领先的T-BOX 静态发泡技术,是全球领先的卫浴泡沫技术专家。 项目介绍: AIFOAM泡沫体膜浴机是利用空气作为载体进行洗浴和美容美体的全球独创产品,是沐浴,美容和高端SPA行业的革命性产品。产品已在国内顶级美容会所,五星酒店应用,为高端美容,健康订制服务行业带来了全所未有的创新科技。飞慕生物泡沫体膜浴机在中央媒体《创业英雄汇》栏目表现非凡,获得创纪录的7200万元意向融资,被众多投资人看好!现在,飞慕生物面向全国招募区域合作伙伴! 招募要求: 1、大专及以上学历,25--45岁,性别不限 ; 2、品貌端正,形象佳,沟通能力强,有3年以上高端客户服务经验 ; 3、有良好的个人经济基础,独立的客户开拓能力、公关能力;  4、身心健康,有事业心,勤奋踏实,积极主动; 5、有高档酒店,专业高端会所、Spa系统相关资源,医疗、药监系统工作经验的优先; 工作内容: 1、调查当地顶级spa,美容,星级酒店信息; 2、拜访和介绍,收集意向客户; 3、客户体验; 4、签约达成销售。 工作内容及流程:客户拜访-确定合作意向-体验试用-签约  单笔业务开发周期5-14天 典型用户: 南京费尔蒙国际大酒店,南京东郊国宾馆,云南梅子井特色酒店,大连金石滩国家级水疗人才基地,南京晶致女子美容会所,南京柏龄养生会所,吉林长白山五星级旅游度假区管委会,七里坪国家级抗衰老中心,中国沐浴协会,中国美容美发协会等
  • 厦门 | 经验不限 | 高中
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    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 公司说明: 江苏飞慕生物科技有限公司是江苏省330科技领军人才企业,成立至今已拥有20余项发明专利以及2项国际专利,开发了世界领先的T-BOX 静态发泡技术,是全球领先的卫浴泡沫技术专家。 项目介绍: AIFOAM泡沫体膜浴机是利用空气作为载体进行洗浴和美容美体的全球独创产品,是沐浴,美容和高端SPA行业的革命性产品。产品已在国内顶级美容会所,五星酒店应用,为高端美容,健康订制服务行业带来了全所未有的创新科技。飞慕生物泡沫体膜浴机在中央媒体《创业英雄汇》栏目表现非凡,获得创纪录的7200万元意向融资,被众多投资人看好!现在,飞慕生物面向全国招募区域合作伙伴! 招募要求: 1、25--45岁,性别不限 ; 2、品貌端正,形象佳,沟通能力强,有高端客户服务经验者优先; 3、有良好的个人经济基础,独立的客户开拓能力、公关能力;  4、身心健康,有事业心,勤奋踏实,积极主动; 5、有高档酒店,专业高端会所、Spa系统相关资源,医疗、药监系统工作经验的优先; 工作内容: 1、调查当地顶级spa,美容,星级酒店信息; 2、拜访和介绍,收集意向客户; 3、客户体验; 4、签约达成销售。 工作内容及流程:客户拜访-确定合作意向-体验试用-签约  典型用户: 南京费尔蒙国际大酒店,南京东郊国宾馆,云南梅子井特色酒店,大连金石滩国家级水疗人才基地,南京晶致女子美容会所,南京柏龄养生会所,吉林长白山五星级旅游度假区管委会,七里坪国家级抗衰老中心,中国沐浴协会,中国美容美发协会等
  • 四川 | 经验不限 | 高中
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    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 公司说明: 江苏飞慕生物科技有限公司是江苏省330科技领军人才企业,成立至今已拥有20余项发明专利以及2项国际专利,开发了世界领先的T-BOX 静态发泡技术,是全球领先的卫浴泡沫技术专家。 项目介绍: AIFOAM泡沫体膜浴机是利用空气作为载体进行洗浴和美容美体的全球独创产品,是沐浴,美容和高端SPA行业的革命性产品。产品已在国内顶级美容会所,五星酒店应用,为高端美容,健康订制服务行业带来了全所未有的创新科技。飞慕生物泡沫体膜浴机在中央媒体《创业英雄汇》栏目表现非凡,获得创纪录的7200万元意向融资,被众多投资人看好!现在,飞慕生物面向全国招募区域合作伙伴! 招募要求: 1、大专及以上学历,25--45岁,性别不限 ; 2、品貌端正,形象佳,沟通能力强,有3年以上高端客户服务经验 ; 3、有良好的个人经济基础,独立的客户开拓能力、公关能力;  4、身心健康,有事业心,勤奋踏实,积极主动; 5、有高档酒店,专业高端会所、Spa系统相关资源,医疗、药监系统工作经验的优先; 工作内容: 1、调查当地顶级spa,美容,星级酒店信息; 2、拜访和介绍,收集意向客户; 3、客户体验; 4、签约达成销售。 工作内容及流程:客户拜访-确定合作意向-体验试用-签约  单笔业务开发周期5-14天 典型用户: 南京费尔蒙国际大酒店,南京东郊国宾馆,云南梅子井特色酒店,大连金石滩国家级水疗人才基地,南京晶致女子美容会所,南京柏龄养生会所,吉林长白山五星级旅游度假区管委会,七里坪国家级抗衰老中心,中国沐浴协会,中国美容美发协会等
  • 广东 | 经验不限 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 公司说明: 江苏飞慕生物科技有限公司是江苏省330科技领军人才企业,成立至今已拥有20余项发明专利以及2项国际专利,开发了世界领先的T-BOX 静态发泡技术,是全球领先的卫浴泡沫技术专家。 项目介绍: AIFOAM泡沫体膜浴机是利用空气作为载体进行洗浴和美容美体的全球独创产品,是沐浴,美容和高端SPA行业的革命性产品。产品已在国内顶级美容会所,五星酒店应用,为高端美容,健康订制服务行业带来了全所未有的创新科技。飞慕生物泡沫体膜浴机在中央媒体《创业英雄汇》栏目表现非凡,获得创纪录的7200万元意向融资,被众多投资人看好!现在,飞慕生物面向全国招募区域合作伙伴! 招募要求: 1、大专及以上学历,25--45岁,性别不限 ; 2、品貌端正,形象佳,沟通能力强,有3年以上高端客户服务经验 ; 3、有良好的个人经济基础,独立的客户开拓能力、公关能力;  4、身心健康,有事业心,勤奋踏实,积极主动; 5、有高档酒店,专业高端会所、Spa系统相关资源,医疗、药监系统工作经验的优先; 工作内容: 1、调查当地顶级spa,美容,星级酒店信息; 2、拜访和介绍,收集意向客户; 3、客户体验; 4、签约达成销售。 3、工作内容及流程:客户拜访-确定合作意向-体验试用-签约  4、单笔业务开发周期5-14天 典型用户: 南京费尔蒙国际大酒店,南京东郊国宾馆,云南梅子井特色酒店,大连金石滩国家级水疗人才基地,南京晶致女子美容会所,南京柏龄养生会所,吉林长白山五星级旅游度假区管委会,七里坪国家级抗衰老中心,中国沐浴协会,中国美容美发协会等
  • 区域经理

    1万-1.5万
    温州 | 经验不限 | 高中
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 店长

    1万-1.5万
    佛山 | 5年以上 | 高中
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 从事美容行业五年以上,有大型美容会所销售、管理经验,责任心强,有很好的协调能力和沟通能力,懂得销售策划,有过硬的专业知识
  • 销售顾问

    1万-1.5万
    武汉 | 3年以上 | 高中
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 住宿 完善晋升制度
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、协助店长做好销售计划并完成销售工作; 2、监督美容师所管顾客的消耗计划和实耗工作; 3、协助店长做好人员管理与疏导工作; 4、协助美容师做好客户管理工作。
  • 美容讲师

    8千-1.45万
    广州 | 2年以上 | 高中
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • +人生意外险
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1.具备一定皮肤专业知识和产品知识; 2.能够熟练掌握PPT的制作技能及产品课程的开发; 3.能够执行培训会及招商会的课程讲解; 4.具备公司、代理商团队及美容师的产品及终端推广的培训能力; 5.具备讲小型沙龙会议的能力; 6.配合市场推广进行终端模式的打版工作。
  • 东莞 | 1年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 公积金
    • 投递简历
    【职责内容】 文秘或相关专业,一年以上相关工作经验。懂电脑操作,熟练使用Excel、Word、PPT等相关办公软件,勤劳肯干,工作细心,责任心强;掌握基本消防知识。
  • 绍兴 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责厅面服务运营管理,制定并执行服务标准与流程,确保酒店餐饮服务质量达标 2、组织召开部门例会,协调各岗位工作,及时解决运营中的问题,提升服务效率与客户满意度 3、分析市场动态与客户需求,协同厨房团队优化菜单设计,把控食材标准与成本控制 4、严格执行卫生管理制度,监督落实餐厅环境、设备及餐具的清洁维护工作 5、主导VIP接待及大型宴会活动,妥善处理客户投诉,维护酒店品牌形象 6、建立完善的餐具管理制度,控制易耗品损耗,有效降低运营成本 7、定期收集客户及员工反馈,持续改进服务质量,提升餐饮体验 8、审核每日经营报表,统筹人员排班与资源调配,确保运营顺畅 9、组织员工专业技能培训,提升团队服务水平与职业素养 10、加强部门文化建设,做好员工激励与团队管理工作 【岗位要求】 1、高中及以上学历,3年以上中高端餐饮管理经验,熟悉中餐服务流程 2、出色的现场管理能力,能有效协调前厅与后厨工作配合 3、具备优秀的客户服务意识与突发事件处理能力 4、良好的成本管控意识与数据分析能力 5、五官端正,表达沟通能力强,具备团队领导力 6、工作细致认真,能承受高强度工作压力 7、持有餐饮相关职业资格证书者优先考虑
  • 杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 免费食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日福利
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 生日福利
    • 人性化管理
    • 年终福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 与客人进行积极的互动,来寻求反馈。 在餐厅中,培训、维持和执行所有的服务标准。  处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。 为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。 找到解决如电话服务,最后一分钟的预定,或其他每天可能发生的问题的方法。 主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。 确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。 确保服务的食品和饮料有质量保证。 通过使用工作指令和检查,管理一个有效的工程维护及保养程序。 理解和教导授权原则,以确保客人的满意度。 运用岗位的轮换制,来确保工作安排的合理性。 【岗位要求】 必须有1年以上的餐厅管理经验 有较好的服务精神和沟通技巧
  • 成都 | 1年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 作为酒店楼层主管,您将应以最高标准完成以下任务: • 当班时负责所有分配楼层和客房区域的高标准清洁工作。 • 与前台接待密切合作确保任何时间内房态的正确。 • 确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护。 • 监督夜床服务。 • 负责钥匙的严格控制。 • 对客房的走廊和公共区域进行常规检查。 • 迅速向工程部汇报工程维修。 • 确保失物招领按照程序操作。 • 维持楼层布草间的干净和整洁。 • 监督管辖区域客房服务员的工作效率。 • 检查客房部员工的仪表,个人卫生和形象。 • 协助进行员工的培训和发展。 • 给予所管辖的员工以不断的建议和支持。 • 必要时对员工进行个别面对面指导。 • 通过汇总客人的意见,不断寻找机会提升对客服务。 • 采取合适的行动解决客人的抱怨。 • 保证所有报告都按时完成。 • 遵守酒店的工作政策及程序,遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。 • 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 • 执行酒店管理层分配的其它工作。 任职资格: 希尔顿楼层主管始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: • 良好写作和口头表达能力。 • 具有良好的管家部办公室日常运作方面的知识。 • 能熟练操作各种办公软件。 • 会使用Opera & OnQ系统。 • 至少一年的客房楼层工作经验。 • 积极聆听、多方位思考。
  • 福州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 提供食宿
    • 定期团建
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.对工程方面维修有全面的了解 2.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 3.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 4.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 5.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。 6.在保证安全运行和营业的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 7.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 8.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 9.完成其他交办事宜。
  • 强电电工

    4千-5千
    北京 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 过节费
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 双休
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店电力系统的日常巡检、维护及故障排除,确保供电设备安全稳定运行 2、定期对配电室、照明系统、电梯电力等设施进行检测保养,做好维护记录 3、及时响应各部门用电报修需求,快速诊断并解决电路故障问题 4、配合完成酒店电力设备的安装、改造及节能优化工作 5、严格执行安全操作规程,预防触电、短路等安全事故发生 【岗位要求】 1、高中及以上学历,持有有效电工操作证(高压/低压) 2、3年以上酒店或大型商业综合体强电系统维护经验 3、熟练掌握配电柜检修、线路铺设、设备接地等专业技能 4、能独立完成电气图纸识读及常用仪表使用 5、具备24小时应急抢修能力,吃苦耐劳,责任心强
  • 保安员

    4千-4.5千
    北京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2、协助礼宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持停车场车辆有序出入停放。 5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7、正确处理发生的火情并按程序上报报告。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,具有中控证、退伍军人优先考虑。 2、反应迅速,果断、准确。 3、具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识和消防设备使用。 【岗班次】:白夜休休
  • 环境主管

    6.5千-7千
    北京-朝阳区 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 免费定期体检
    • 管理规范
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 春节红包
    • 投递简历
    岗位职责: 1、 监督管理外包公司员工遵守并执行中隐及房务部各项管理规定。 2、 负责主持绿化养护和外包保洁以及水系养护单位的工作讲评, 计划布置每日工作或阶段性工作,检查当日工作或阶段性工作完成情况。 3、 及时安排落实上级布置的临时性任务,及时处理与绿化养护和外围保洁、水系养护有关的突发性事件,并将情况及时向部门经理反馈。 4、 协调配合中隐内外与绿化、保洁相关的工作,协助领导和有关部门处理相关方对中隐绿化、保洁、水系管理的投诉等。 5、 定期检查各班组考勤记录,工作记录,检查养护施工安全防护和劳动保护,督查员工仪容仪表、操作规范、劳动态度和工作效率。发现问题向承包单位签发《整改通知单》,并由承包单位相关人员签字确认,整改后要及时检查验收,形成记录。 6、 负责定期组织对绿化养护管理和保洁及水系养护管理工作进行检查考评,并将考评结果向部门经理汇报,根据考评结果决定对承包单位的处罚,填写《处罚通知单》,经承包单位相关人员签字,报部门经理审批,送交财务部门执行。 7、 负责编写工作日记阶段性工作计划和总结,房务部经理负责审核批准。 8、 负责审核承包单位提交的方案、计划等文件资料,并报部门经理批准;负责检查、验收承包单位进入会所的人员、机械设备以及绿植、花卉、苗木、肥料、农药等材料是否满足合同要求。并将结果向部门经理汇报。 9、 完成部门领导交代的其它临时性工作。 任职资格: 教育水平:具有高中以上文化程度。 工作经验:从事园林绿化管理工作或者项目保洁管理工作5年以上,具备同岗位管理工作经验2年以上。    素质技能:具备绿化养护和保洁专业知识,懂得植物生长习性及季节要求;具有服从意识,塌实肯干,不怕吃苦,积极主动有上进心;处事灵活,眼急手快,责任心强。
  • 中餐厨师长

    1万-1.3万
    兰州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.确定食物的产地和质量。 2.建立高效团队。 3.检查厨房的所有产品。 4.建立工作程序。 5.与行政总厨一起安排员工。 6.与行政总厨一起计划日常采购单。 7.自愿尝试和开发新菜式。 8.与其他部门建立良好的合作关系。 9.与总厨一同组织部门例会。 10.对酒店的防火措施,卫生管理,健康安全方面理解正确全面并致力去推进。 11.关注成本控制。 12.控制好产品的质量和数量。 13.控制好餐厅收货的质量和数量。 14.保证未变质食物不被浪费。 15.协助行政总厨了解所有工作项目。 16.时常检查设备运营状态并对其进行良好的保养。 17.参加员工会议。 18.保证宴会所展出菜品的质量。 19.确保与客人直接接触的员工对食品及加工方法具有丰富的知识。 20.确保所有设备器运营良好。 21.保持和整顿员工。 22.与酒店其他部门维持良好的沟通。 23.与员工建立坚固的合作关系并发展其最大潜力。 24.检查员工出勤情况。 25.按时检查员工外表清洁,个人卫生和制服。 26.佩戴厨师帽。 27.不允许佩戴手表,手链和手镯。 28.不允许佩戴外形怪异的戒指(只可佩戴婚戒)。 29.不允许佩戴外形怪异的耳饰(女士允许佩戴一对,男士不可)。 30.食谱开发。 31.开发并完成培训项目和组织培训会议。 32.对培训进行评定。 33.擅长处理各种客户关系,达到友善,公正的外交准则。 34.具有敏捷的思维和出色的管理能力,帮助并发展员工,鼓励创新思维。 35.如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 36.加入酒店的项目工作组时,认真履行相应职责。 37.完成酒店管理层交代的其他任务。
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