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  • 客服

  • 广州 | 经验不限 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。 2. 积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,并配合销售代表的工作; 3. 办理各项业务工作,要做到:积极联系,事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公;   4. 负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。 5. 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。   6. 收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。 7. 填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。   8.做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。 9.对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理;   10.积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道; 11.出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费. 完成营销部长临时交办的其他任务。
  • 珠海 | 3年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
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    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责要求: 1、有大型推广活动或会议演讲经验; 2、具备优秀的演讲能力和授课能力,沟通能力,书面表达能力强, 3、具有较好的培训市场开拓能力和创新精神,敬业精神强; 4、熟练操作常用办公软件;( 无需出差)。 5、具有美容护肤、养生知识及操作技巧者优先考虑。 职责说明: 1、能独立进行课程培训并能开发和编制教材(熟练讲解公司产品知识、皮肤结构、皮肤病理学、美容知识、皮肤营养学、行业知识、销售技巧、如何处理顾客投诉、市场实操面面观、美容院管理、 心态激励、情商激励、行业发展动态等培训课程。); 2、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案; 3、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库; 4、负责开发编写专业教程教案,能够独立编写课程教学讲义(电子文档); 5、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。 公司实力: 1、新加坡外资企业,待遇福利完备,发展空间巨大。 2、成立于1997年,客户遍布中国各地及东南亚地区。 3、公司提供食宿,总部工作双休制。 4、公司提供完善职前培训和广阔发展空间。 5、鼓励体系内部创业,解除美容导师、讲师的后顾之忧。 6、如果你有足够的能力,你将在公司占据高位。 7、如果你能付出汗水,你将在公司牢居一席。
  • QC

    8千-1万
    广州 | 1年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、在上级领导下,负责对OEM厂和仓库包装的生产质量过程监控; 2、依照产品作业指导书和标准,对所有生产现场(OEM厂和公司包装现场)进行标准传递、监督指导; 3、现场确认产品的不合格,并明确可接受限度或拒收限度; 4、监督生产现场环境卫生、员工卫生、操作卫生; 5、负责对现场废品、次品包材的质量问题进行确认,成品进行相关检验和成品验收; 6、发现异常及时反馈,并跟进异常问题的后续处理; 7、及时完成上级临时交办的其他工作。 任职基本要求: 1、相关专业中专或中专以上同等学历; 2、有过化妆品行业工作经历,熟悉化妆品基本检验,了解基本化妆品行业的法律法规; 3、工作认真负责,细致认真; 4、严谨、有责任心,有团队合作精神; 5、有良好的职业道德,保密性强。
  • 导医

    8千-1万
    金华 | 1年以上 | 高中
    • 提供饭餐
    • 班车接送
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 节假日福利社保双休
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.    负责科室门诊客户提供迎接、引领等的前台服务。 2.    热情接待客人,主动安排和联系病人就诊和外来人员的到访,尽量缩短他们的等候时间。 3.    请初诊病人填写病历,查核各项填写内容。(行业:整形美容) 4.    复诊病人,根据询问复诊卡,找出病历。及时更新客户信息,保证病人资料的准确性。 5.    引导病人到诊室椅位前,介绍医生。 6.    礼貌规范的接听电话。即时认真处理客户投诉。 7.    负责大厅及科室环境管理,包括大厅音响、电视和电脑,保持候诊室的清洁、整齐和宁静。 要求: 1、20-25岁,容貌较好、皮肤较好者会优先录用 2、中专以上学历,毕业生、实习生、有经验者均可 3、医学背景者优先,有前台接待经验者优先
  • 渠道经理

    8千-9.9千
    东莞 | 1年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出国、团体活动包住
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 “执行力必将成就你的未来!” 我们希望你:在美业有丰富的专业线经验; 工作积极主动,对客户宝宝有责任心; 奉行1+1大于2的团队协作精神。 加入我们,跟神一样的队友并肩作战!
  • 业务代表

    8千-9.9千
    东莞 | 经验不限 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出国、团体活动包住
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、有一年以上化妆品(专业线)市场开发和跟踪的经验,业绩突出者优先;  2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;  3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;  4、有责任心,能承受较大的工作压力;  5、有团队协作精神,敢于接受挑战,有一定的人脉,有从事过零售,化妆品或美容行业的工作者优先。 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广;  2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;  4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;  5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;  6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
  • 东莞 | 5年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出国、团体活动包住
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司项目合作伙伴进行项目知识、营销模式等相关知识培训; 3、对所管理的合作店开展技术和销售培训,提升终端店业绩; 4、针对合作店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。?能够经常出差;? 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 6. 管理全国各地代理商的加盟店经验 注:这是一个综合能力展现到极致的平台,薪酬及能力呈几何方式提升
  • 黑龙江 | 经验不限 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    • 投递简历
    职责说明: 1、接受公司不定期出差; 2、协助前期店家启动培训; 3、售前铺垫跟进顾客,会中协助专家销售; 4、培训店家员工专业知识,操作方法; 5、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历
  • 广州 | 经验不限 | 高中
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿节日礼金补贴
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、对公司加盟店、代理商、美容院进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好业绩、筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对客户制定活动方案,维护所辖区域市场。 任职要求: 1、只要愿意往美业的方向发展的 2、形象好,口才好 3、没有经验方可,公司培养
  • 美容院店长

    8千-9.9千
    杭州 | 2年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 合肥 | 1年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    母婴/产康 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 产后康复理疗师 5名 职位详情 1、针对产妇的身体健康状况,通过专业手法搭配仪器,帮助产妇恢复身体,改善健康状况; 2、 通过亲情式沟通,与顾客建立良好关系,提高顾客满意度; 3、 掌握乳腺疏通、推拿等手法,完成产妇购买服务项目; 4、 能够熟练操作市面上常规产康仪器为客户提供服务。 5、为产后妈妈提供专业美体瘦身服务; 6、提供专业产后健康及恢复知识; 7、结合专业产后仪器及身体情况定制产后项目; 8、有中医、美容、美体、产康、养生、护理经验优先; 9. 合肥共7家门店,新增待开三家新店可就近分配,偏远的包住宿
  • 合肥 | 1年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    母婴/产康 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 产后康复理疗师 5名 职位详情 1、针对产妇的身体健康状况,通过专业手法搭配仪器,帮助产妇恢复身体,改善健康状况; 2、 通过亲情式沟通,与顾客建立良好关系,提高顾客满意度; 3、 掌握乳腺疏通、推拿等手法,完成产妇购买服务项目; 4、 能够熟练操作市面上常规产康仪器为客户提供服务。 5、为产后妈妈提供专业美体瘦身服务; 6、提供专业产后健康及恢复知识; 7、结合专业产后仪器及身体情况定制产后项目; 8、有中医、美容、美体、产康、养生、护理经验优先; 9. 合肥共7家门店,新增待开三家新店可就近分配,偏远的包住宿
  • 合肥 | 1年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    母婴/产康 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 产后康复理疗师 5名 职位详情 1、针对产妇的身体健康状况,通过专业手法搭配仪器,帮助产妇恢复身体,改善健康状况; 2、 通过亲情式沟通,与顾客建立良好关系,提高顾客满意度; 3、 掌握乳腺疏通、推拿等手法,完成产妇购买服务项目; 4、 能够熟练操作市面上常规产康仪器为客户提供服务。 5、为产后妈妈提供专业美体瘦身服务; 6、提供专业产后健康及恢复知识; 7、结合专业产后仪器及身体情况定制产后项目; 8、有中医、美容、美体、产康、养生、护理经验优先; 9. 合肥共7家门店,待开三家新店可就近分配,偏远的包住宿。
  • 美容导师

    8千-9.9千
    宿州 | 2年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、年龄在20—35岁之间。 能够适应出差; 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 美容导师

    8千-9.9千
    重庆 | 1年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 旅游
    • 提供饭餐
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 形象气质佳,具有服务意识,沟通能力,积极向上,想要挑战高薪者,有相关美容、销售行业经验者优先。
  • 美容导师

    8千-9.9千
    江西 | 1年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 职责要求: 1、负责区域内产品使用指导和技术培训工作; 2、配合销售经理做好新产品使用和推荐工作; 3、指导美容院美容师做好店面推销工作; 4、配合公司做好品牌推广、销售促进工作; 5、及时处理客户抱怨并向销售经理汇报; 任职资格: 1.形象佳,气质好,有亲和力,有团队配合能力。 2.高中以上学历,20岁以上,1年以上行业工作经验; 3.积极热情、善于与人交往沟通、环境适应能力强、积极的工作心态。
  • 美容导师

    8千-9.9千
    广州 | 1年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 职责要求: 1、负责区域内产品使用指导和技术培训工作; 2、配合销售经理做好新产品使用和推荐工作; 3、指导美容院美容师做好店面推销工作; 4、配合公司做好品牌推广、销售促进工作; 5、及时处理客户抱怨并向销售经理汇报; 任职资格: 1.形象佳,气质好,有亲和力,有团队配合能力。 2.高中以上学历,20岁以上,1年以上行业工作经验; 3.积极热情、善于与人交往沟通、环境适应能力强、积极的工作心态。
  • 业务经理

    8千-9.9千
    广州 | 1年以上 | 高中
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责国内美容院渠道的开拓及维护; 2、与客户保持良好的客情关系,保证业绩达成; 3、配合公司营销活动客户邀约及活动执行。 任职资格: 1、至少1年以上美业市场开拓工作经验; 2、中专以上学历,头脑灵活,执行力强; 3、有美容及医院市场工作经验者优先
  • 美容院店长

    8千-9.9千
    长沙 | 3年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿区
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女士优先,年龄25岁-48岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 保洁领班

    3.5千-4.5千
    贵阳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域及客房的清洁卫生管理工作,确保符合酒店卫生标准 2、制定并执行保洁工作计划,合理安排保洁人员的工作任务 3、监督、检查保洁人员的工作质量,及时发现问题并提出改进措施 4、负责保洁用品的领取、保管及合理使用,控制成本 5、对新入职保洁人员进行岗位培训和工作指导 6、处理客户关于清洁卫生的投诉,及时解决问题 7、定期检查清洁设备的使用情况,确保设备正常运转 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和责任心,工作细致认真 2、有一定的组织协调能力和团队管理经验 3、能适应早晚班轮班工作制 4、身体健康,能胜任体力劳动 5、有酒店保洁工作经验者优先考虑 6、具备基本的沟通能力和问题解决能力
  • 健身教练

    6千-8千
    北京-朝阳区 | 3年以上 | 高中 | 提供住
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、提供全面的教练服务,场内常规技术辅导及健身器械使用指导。 2、为会员科学制订体能营养训练计划。 3、负责训练、指导工作及会员服务工作。 4、指导会员正确的锻炼,作好护院的健身记录。保证护院绝对安全。 5、推广并销售与健身有关的系列产品。 【岗位要求】 1、高中以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2、热爱健身运动,具有一定健身基础理论知识。 3、工作勤奋,肯吃苦,具有团队合作精神。 4、与宾客的有效沟通能力强,具有服务意识,为人正直、诚实、敬业。 5、具有良好的工作习惯、较高的职业素养与道德。
  • 楼层主管

    4.5千-5.5千
    贵阳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责客房的日常运营与现场管理,包括人员调度、服务监督及客户问题协调处理; 2. 执行酒店客房部标准操作流程及相关管理制度,落实安全巡查、环境卫生、设施设备报修等基础保障工作; 3. 协助开展客人沟通与服务支持,及时反馈客房动态与现场异常情况; 4. 配合完成推广活动执行、客流引导及突发事件初步应对等现场协作任务。 任职资格: 1. 高中及以上学历,具备1年及以上客房一线管理相关工作经验; 2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心,能适应客房部高强度工作安排; 3. 熟悉基础办公软件操作,具备基本的数据记录与信息反馈能力; 4. 身体健康,无法律法规禁止从事该岗位的情形,符合岗位实际履职需要。
  • 洗衣房主管

    4.5千-5.5千
    贵阳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责洗衣房日常运营管理,确保布草洗涤、熨烫、折叠等流程高效有序进行 2、制定并执行洗涤质量标准,定期检查布草清洁度与完好率 3、合理调配员工班次,监督操作规范及安全生产制度落实 4、管理洗涤剂及耗材库存,控制成本并确保物资充足 5、处理布草收发登记,协调与前厅、客房等部门的交接工作 6、培训新员工并定期组织技能考核 【岗位要求】 1、具备酒店洗衣房或相关场所1年以上管理经验 2、熟悉各类织物特性及专业洗涤设备操作规范 3、掌握布草去渍、熨烫等专业技术 4、具备基础成本核算能力及库存管理意识 5、能适应倒班工作制,责任心强 6、持有相关职业资格证者优先
  • 成都 | 1年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 作为酒店楼层主管,您将应以最高标准完成以下任务: • 当班时负责所有分配楼层和客房区域的高标准清洁工作。 • 与前台接待密切合作确保任何时间内房态的正确。 • 确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护。 • 监督夜床服务。 • 负责钥匙的严格控制。 • 对客房的走廊和公共区域进行常规检查。 • 迅速向工程部汇报工程维修。 • 确保失物招领按照程序操作。 • 维持楼层布草间的干净和整洁。 • 监督管辖区域客房服务员的工作效率。 • 检查客房部员工的仪表,个人卫生和形象。 • 协助进行员工的培训和发展。 • 给予所管辖的员工以不断的建议和支持。 • 必要时对员工进行个别面对面指导。 • 通过汇总客人的意见,不断寻找机会提升对客服务。 • 采取合适的行动解决客人的抱怨。 • 保证所有报告都按时完成。 • 遵守酒店的工作政策及程序,遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。 • 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 • 执行酒店管理层分配的其它工作。 任职资格: 希尔顿楼层主管始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: • 良好写作和口头表达能力。 • 具有良好的管家部办公室日常运作方面的知识。 • 能熟练操作各种办公软件。 • 会使用Opera & OnQ系统。 • 至少一年的客房楼层工作经验。 • 积极聆听、多方位思考。
  • 万能工

    6千-8千
    阿勒泰 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    一、岗位概述: 负责酒店全部系统设备,包括厨房及洗衣房设备,其它机电设备仪表以及酒店装饰的安全高效运行、维修和保养,协助值班工程师制定节能计划、保养计划、改造计划,检查考核员工绩效,组织员工培训。 二、主要职责: 1、 能源及水电煤等的管理 1) 保证酒店所有系统如电、水、排水、空调、锅炉、电梯、弱电、AV系统、电视电话系统、消防系统、等不断地安全高效正常运作 。 2) 当班期间至少巡视一次重点机房(如:高、低压配电室、空调主机房、冷却塔、锅炉房、热水交换机房、消防设施机房等)及室外、灯光并做好记录。1、巡视时从交班记录运行记录中获得最新设备信息,如发现异常,必须及时采取适当的措施维修和上报上级主管。2、每班定时巡视大堂、餐厅区、检查温度和灯光,及时调整和维修。3、监督和协助员工按程序和计划,合理运行锅炉、空调系统,达到最大化能源节约和提供最优服务质量。 4、每周至少巡视一次所有机房,并做好记录。5、遇到紧急情况如电梯困人、管道爆水、停电等,及时抢修及时恢复。 3) 检查和分析每天的运行日志;分析读数和测量仪表的准确性,及时发现问题及检查排除。 4) 在发生任何异常情况时,要立刻向值班工程师或总工程师报告。 保持工程部所有工作区域整齐和干净。 2、 维修和保养 维修:收到维修单或电话通知要尽快安排在班内完成维修任务,如班上解决不了的可转交给下一个班去完成。繁重的维修工作可计划去做。1、根据员工特长合理分派工作,及时提供技术支持领导员工进行故障原因分析排除,不断完善工作方法及程序。2、跟进并调查未能完成的维修单,写下原因及跟进情况。3、及时抽查已完成工作的质量,检查各相关工种的工作质量及工作效率。合理的按照轻重缓急的原则安排工作。 预防性维修保养 制定及完善所有设施设备的有规律的预防性保养计划及根据人手、营业情况、季节合理的调整实施,1、锅炉、热交换器、锅炉给水装置、热水循环、以及其它相关热水和蒸汽供应设备。2、冷水储水池、供水定压系统、水净化系统等。3、污水排水系统及隔油池、化粪池。4、电力供应设备及照明系统。5、电话/电话总机、电视系统。6、公共区域及会议视听音响设备、安防设备。7、厨房设备。8、BA系统及客控系统。9、电梯。10、客房每天定时维修保养、公共区域维护保养。11、空调、排风设备。12、消防设施设备。分析设备运行日志,与维保技术人员讨论运行中的困难以及采取正确的措施。 3、 安全 1) 安排工作充分考虑安全隐患、多提醒多监管。 2) 按时巡视酒店设备运行状态,监督消防维保单位对报警系统进行定期检查。 接到紧急召唤后,带领应急小组去处理。 4、 行政 1) 计划、组织、指挥、控制和监督班内员工的工作,确保他们做好自己的本职工作。 2) 按照工程部需要代理值班工程师工作,了解值班工程师职责 3) 向总工程经理汇报任何有关人员或设备的异常情况。 执行工程经理指派的其它任务。 5、 其它职务 Ø 当工作需要时,随时服从加班或换班的安排。 在用餐时间,接替值班工作人员。 6、 一般职责 1) 工作上要做出榜样,并鼓励员工在日常工作中使用指导原则。 2) 检查设备维护情况和使用情况,及时统计并申购维修保养所需耗材. 3) 及时报告设备故障和维修缺陷问题 4) 参加计划好的培训。 5) 积极参加酒店组织的员工活动。 6) 遵照酒店的指定的卫生和个人仪容仪表的标准。 7) 遵照既定的程序,准时出勤 8) 遵循员工手册和规章制度列出的要求。 9) 尽可能的回收再利用。 10) 依照环境/能源保护检查表来节约水和能源。 11) 保持干净的环境。 12) 积极参加关于环保的活动。 按照上级指令,在完成本职工作的基础上,积极完成其他工作 三、任职资格 1.教育学历 高中以上学历 2.工作经验 酒店同岗位工作1-2年 3.技能 1. 必须掌握机电工程设备的基础知识。 2. 具有全面的技术知识和维修机电系统的技能。 3. 能充分领会上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转 有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。
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