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  • 客服

  • 长沙 | 3年以上 | 高中
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    母婴/产康 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:(请注意:本岗位需要有美容顾问、产后顾问工作经验) 1、做好老顾客维护,新顾客开发的销售工作; 2、对店内员工做好相关专业手法、产品培训,技术指导; 3、协助店长完成店内相关工作、跟总公司做好工作交接、汇报。 岗位要求: 1、高中及以上学历,必须具备三年以上美容养生的顾问经验,具备熟练的美容美体专业知识; 2、具备愿意付出精力和时间,深入学习产后修复、美容美体技法; 3、对工作认真负责,有团队奉献精神;能吃苦耐劳,勤奋,诚信; 薪资结构:底薪+提成+餐补+全勤+社保+包住+年终奖 其他福利(平安商业意外险、年终奖金、定期进修、节假日福利、旅游、生日福利、定期聚餐、伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖) 工作地点:长沙市棠坡路泊林晶城3栋401号商铺(凤凰城三期对面) 面试地点:长沙市开福区营盘路296号元盛大厦17楼(公司总部)
  • 美容导师

    8千-9.9千
    宁波 | 2年以上 | 高中
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1、对所属省份区域内合作的客户实体店及会员进行开发及管理; 2、对管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 3、协助执行公司组织的推广活动,提升公司产品销量; 4、协助店铺产品宣传及驻店的扶持工作。 任职要求: 1、28—40岁,大专以上,医学、护理、市场营销等专业大专以上学历; 2、有美容养生、美容导师或美容顾问从业经历; 3、性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 4、有理想在美容护肤行业发展,积级的心态和敢于挑战高薪的勇气; 5、能适应出差,美容导师优先考虑。 薪酬 = 底薪 + 市场业绩提成 + 差旅补贴
  • 美容导师

    8千-9.9千
    贵阳 | 2年以上 | 高中
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1、对所属省份区域内合作的客户实体店及会员进行开发及管理; 2、对管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 3、协助执行公司组织的推广活动,提升公司产品销量; 4、协助店铺产品宣传及驻店的扶持工作。 任职要求: 1、28—40岁,大专以上,医学、护理、市场营销等专业大专以上学历; 2、有美容养生、美容导师或美容顾问从业经历; 3、性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 4、有理想在美容护肤行业发展,积级的心态和敢于挑战高薪的勇气; 5、能适应出差,美容导师优先考虑。 薪酬 = 底薪 + 市场业绩提成 + 差旅补贴
  • 私密调理师

    8千-9.9千
    长沙 | 2年以上 | 高中
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    • 五险
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:负责公司市场(高端美容院)的售后服务。(专业线美容产品) 任职资格: 1.需要对私密版块有一定的了解。 2.有较强的学习意识(养生专业)和服务意识(中高端顾客),能够与客户以及店家等有较强的沟通能力,对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 3.协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 4.能够做好客情关系的维护以及相关销售工作。 5.针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 6.市场同类产品信息收集及反馈。 有相关专业经验优先录取 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 长沙 | 2年以上 | 高中
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    • 提供住宿
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    • 购买商业险
    • 提供交通费
    母婴/产康 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:(请注意:本岗位需要有美容顾问、产后顾问工作经验) 1、做好老顾客维护,新顾客开发的销售工作; 2、对店内员工做好相关专业手法、产品培训,技术指导; 3、协助店长完成店内相关工作、跟总公司做好工作交接、汇报。 任职资格: 1、有三年以上美容院或同行业岗位经验; 2、熟练美容美体手法; 3、有良好的沟通能力、销售技巧及专业培训能力; 5、乐观向上,有一定的抗压能力。 公司总部:长沙市开福区营盘路296号元盛大厦17楼 上班地址:长沙市岳麓区金星中路新天地大厦2楼
  • 美容导师

    8千-9.9千
    成都 | 1年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
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    • 岗前培训
    • 差补、生日福利、
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好公司品牌的产品宣传; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在20—35岁之间。 能够经常出差;  4、有私密、面部医美经验的优先;
  • 美容院店长

    8千-9.9千
    长沙 | 2年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
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    • 孝道基金
    咨询/调查 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.形象气质 佳,要求2年以上美容院店长经验。 2.做好顾客售后跟踪和顾客管理。 3.配合店里完成个人业绩和消耗指标。 4.具有专业美容知识=协调能力,富有责任心和团队精神。 5.为顾客提供专业美容服务,负责门店顾客接待,维护好老顾客。 6..做事认真负责,诚心敬业,踏实肯干。
  • 美容销售

    8千-9.9千
    长沙 | 1年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 购买商业险
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    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    其他 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.需要出差 2.养生产品销售 3.沟通能力强 4.能吃苦耐劳 5.高薪诚聘,发展空间大
  • 门店店长

    8千-9.9千
    重庆-渝中区 | 2年以上 | 高中
    • 公积金
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    • 带薪年假
    • 双休
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施 任职资格: 1、有相关行业经验者优先; 2、年龄35周岁以下,形象气质佳; 3、善于沟通、团队管理。 工作时间:早10晚8 月休2-4天 购买五险一金
  • 品牌导师

    8千-9.9千
    温州 | 2年以上 | 高中
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 长沙 | 经验不限 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
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    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
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    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、男女不限,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差; 4、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 美导

    8千-9.9千
    成都 | 经验不限 | 高中
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 年终奖
    • 节假日福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 技能要求: 课件开发 岗位职责: 1、根据各直营店和加盟店的基本情况,制定与实施专项人员培训计划、编制培训教材、设计培训课程。 2、主要负责培训直营连锁店和加盟店的员工 3、开发培训课题,专业课程研发(员工心态、企业管理、客情管理、企业文化等课题) 4、对外输出企业品牌与企业文化的传播 4、协助公司商学院领导编制培训规划、设计与制定培训评估考核体系 5、独立制作高效有质量的培训课件 6、跟踪外部培训市场变化,挖掘并利用外部培训资源 7、参与培训需求的调查分析、总结培训效果、提出培训与管理建议并进一步完善培训体系 岗位要求: 1、 大专学历以上,专业不限; 2、 具有2年以上先培训经验,懂中医,会中医手法,有大型美容行业培训经验优先; 2、 具有较强的沟通能力; 3、 能够独立制作培训课件,能够独立完成培训讲授; 4、 具有较强的培训能力,能接受全国短期出差。 福利待遇: 薪资在8000-15000元(视个人能力而定,底薪+出差补助) 周末双休,不加班
  • 南京 | 5年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
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    • 节假日福利
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    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 试用期补贴
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、协助教育总监建立完善部门培训制度、考核、流程、培训计划方案,定期开展部门内部培训; 2、结合公司制定的目标,指导店长完成及推进门店美容项目的开展,引导和监督门店美容师接待顾客,推荐项目和产品,确保销售目标的达成。 任职资格: 1.五年以上美业工作经验,三年以上护肤项目工作经验,年龄25-40周岁; 2.大专以上学历,形象端庄大方,有美容培训经历者优先; 3.人品端正。 工作时间: 1.早晚班,每天8小时; 2.每月休息5天。 工作地点:此岗位为管理岗,每月轮流驻店上班。玄武区常发广场、江宁区太阳城、浦口区弘阳广场 因业务发展需要,艾菲急需大量美业优秀人才,只要你热爱美业,有想法,有抱负,或善于管理,或强于专业,或有培训经验,都来电欢迎详谈。 对员工,艾菲致力于培养专业过硬的美学专业人才; 对顾客,艾菲致力于让每个人都能享受皮肤健康之美; 对自己,艾菲以修合无人见、存心有天知为信条。
  • 重庆 | 1年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 住房补贴
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:  1、熟记店内产品项目、包括环境、种类、价格信息、不断学习美容美体知识技能。 2、按店内安排,按照标准流程,热情专业地为客户提供最佳的服务,注重职业道德与公司声誉。  3、配合轮值经理,美容顾问工作,促进店内业绩达成。  4、维护店内工作场所及设备设施的干净卫生,注重细节维护。  5、定期回访客户、手机客户意见建议并及时向上反馈,始终维持良好客情关系。   任职要求:  1、年龄20-35岁  2、了解美容养生知识、中医经络知识、面部皮肤结构学、服务礼仪  3、从事美容行业相关工作1年以上  4、形象气质佳、身高155以上,身体健康,皮肤较好,声音甜美,亲和力强
  • 产后顾问

    8千-9.9千
    合肥 | 经验不限 | 高中
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、协助部门人员对住所客户进行产康咨询并针对性制定理疗计划,并向客户销售套餐外的理疗服务; 2、完成每月及全年的销售目标分析,以保证全年的销售任务顺利完成; 3、不定期进行市调,了解同行产康理疗行情,根据公司实际情况,提出合理的调整方案; 4、与各部门联系协调、并听取客户意见,配合处理客户投诉,不断改进工作; 任职要求: 1、有良好的销售经验,热爱销售工作, 2、2年以上健康咨询或客户服务类从业经验, 3、具有客户关系管理及维护经验, 4、具有较强的销售开发能力, 5、工资面议
  • 招商经理

    8千-9.9千
    长沙 | 1年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿区
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责根据公司的招商政策来制定招商计划,拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策; 2、熟悉所辖区域市场情况,及时建立代理商档案,管理代理商等,迅速掌握市场行情动态; 3、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、二年以上美容美发行业招商、渠道开发或销售工作经验; 2、善于沟通,能独当一面。思维敏锐,善于对市场的分析,能独立制定策略及方案; 3、掌握销售和谈判技巧,具有客户服务意识和商务谈判及电话沟通技巧; 4、具有独立完成接待客户与最后签单的能力,有较强的团队组织能力及合作意识。
  • 美导

    8千-9.9千
    上海 | 2年以上 | 高中
    • 星期日休息
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 广州 | 经验不限 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、通过网络渠道,负责该区域资料的搜集和整理、客户维护和销售管理等工作。 2、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作,在毎次通话前前要有充足的思想准备; 3、做好记录,做好客户分析,及时传递信息; 4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 5、掌握电话营销技巧,确保电话营销质量; 6、收集成败案例,改进工作,提高效率。 二、职位要求:        1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;        2、较强的语言沟通、表达能力,有较强的工作责任心和热情;        3、能胜任在压力下工作,有能力面对挑战,有很强的进取心;        4、有一定化妆品、 美容行业等工作经验可优先考虑        5、从事过电话销售,话务员,业务员,促销员,美容顾问,销售代表等;
  • 广州 | 1年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定整店的工作计划,分工明确,协助并督促店员完成销售目标。 2、分析顾客的意见,采集店员的建议,制定改善的方法。 3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 4、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 5、督导日常工作,保证会所各环节的正常营运。 6、定期培训,提升店员的技术和销售能力。 职位要求: 1、年龄25岁-40岁,有1年以上本专业或相关专业全职工作经验。 2、性格开朗,表达能力强,善于各类沟通协调; 3、敢于成担,能够独立带领团队进行各类拓展与业绩突破。 4、有一定的组织领导管理能力和不折不扣的执行力。 5、具有较强的感染力,能够建立、完善企业文化。 薪资:6000-12000元/月
  • 前厅经理

    8千-1万
    杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。 确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。 确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。 确保团队严格遵守时间。 提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率。 处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。 辅导和劝告员工。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力。 通过葡萄酒的培训和侍酒师一起发现潜在的团队成员。 和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。 确保培训和监管新的团队成员,同时需要配合其他的员工。 负责团队的季度评估和团队纪律。 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变。 和其它部门建立关系。 准备每周班次表。 确保运营时候和大堂酒廊保持精密的联系。 管理时间表格,出席记录和所有员工的津贴。 根据餐饮办公室最后的期限完成所有需要的报告。 在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。 监管维护申请。 出息餐饮部和每日会议。 每餐前的员工会议。 为以后的活动和促销制定客人邮箱明细。 实施部门会议。 运营时候处理所有的客人建议并且记录在部门日志上面。 设计客人和VIP客人的记录并且维护。 计划和实施每日,每周和每月的清洁计划。 为家具和设备提供卫生及好的工作状态。 监督和保持餐饮部的预算,收入 【岗位要求】 英文和其它语言的沟通能力。 全面的餐饮部运营知识。 5年相关的工作经验,2年主管级经验。 良好的管理技能。 持有商业的敏锐感。 积极主动和精力充沛。 领导才干,和团队有良好的沟通。 优秀的书面和口语的英文能力。 整洁干净的仪容仪表。
  • 中餐主管

    5千-6千
    东莞 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 免费食宿
    • 季度优秀奖励
    • 多种带薪假期
    • 免费提供制服
    • 精美生日礼物
    • 社会综合保险
    • 丰富员工活动
    • 生活设施齐全
    • 培训系统完善
    • 职业发展机会
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责; 1.协助部门经理做好餐销工作,客户关系维护; 2.协助部门经理做好日常vip客户接待,菜品意见收集分析; 3.完成经理下达任务并进行现场督导; 4.协助经理及时调查、处理宾客投诉的相关事宜; 5.完成领导临时交代的工作事宜。 要求: 1.女:身高160cm及以上,形象端正,性格外向,能接受客户应酬。
  • 苏州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: ·  在经理缺席时进行交接班说明,确保了解酒店的活动和运营要求。 ·  进行以下菜肴的制作、烹饪、上餐和存储工作。 ·  与客人和内部客户礼貌、友好的交流   。 ·  指导厨房帮手,包括厨师、厨房服务员和管事的工作。 ·  与上级交流疑难问题,客人或内部客户的意见以及其它相关信息   。 ·  与员工建立并保持良好的工作关系   。 ·  按计划参加并参与每日例会及其它会议。 ·  按计划参加培训活动   。 ·  事先准备服务所需的食品、饮料、材料和设备。 ·  清洁并整理工作区域。 ·  实施酒店和部门的规定、政策和工作程序,包括但不限于:    o  酒店的规则和规定 o  健康和安全 o  仪表仪容 o  质量 o  卫生和清洁 ·  和上级领导一起进行人力规划和管理需求。 ·  和上级领导一起编制和管理部门预算。 任职条件: ·  完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 ·  食品服务许可或当地政府规定的有效的卫生或食品上岗证。 ·  解决问题和培训的能力。 ·  餐饮技能或相关专业的大专或职业证书。 ·  2 年厨师工作经历或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 佛山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域的日常清洁与维护工作,确保环境整洁、舒适; 2、监督和指导清洁人员的工作,确保其按照标准流程操作; 3、定期检查公共区域的设施设备,发现问题及时报修并跟进处理; 4、制定并执行清洁计划,合理安排人员和工作任务; 5、负责清洁用品的库存管理,确保物资充足且合理使用; 6、处理客户对公共区域的投诉或建议,提升客户满意度; 7、协助上级完成其他相关工作任务。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,年龄25-50岁; 2、3年以上酒店或相关行业公共区域清洁管理经验; 3、熟悉清洁工具、设备的使用及维护; 4、具备良好的沟通能力和团队管理能力; 5、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力; 6、身体健康,能适应倒班工作制。
  • 绍兴 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、做好工程部日常工作安排,做到接到报修,迅速及时,保质保量的完成维修,对突发的设备故障,及时抢修。 2、协助部门经理做好本部门的管理工作,指定工作维修计划,指导工程技工高效完成维修工作。 3、做好检修保养计划和备品备件计划,并负责实施。 4、负责节能措施,降低酒店能源消耗,空本增效。 5、联络各类设施设备的维保供应商,统筹安排相关维修事宜。 6、上级交办的其他事宜。
  • 合肥 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责早餐时段的餐厅运营管理,确保服务流程高效、有序,达到希尔顿品牌服务标准。 2、监督早餐菜品出品质量、摆台标准及食品卫生安全,定期检查设备设施维护情况。 3、统筹安排早餐厅员工排班、培训及绩效考核,提升团队服务意识和专业技能。 4、处理客人投诉及突发情况,及时反馈问题并制定改进措施,维护客户满意度。 5、控制早餐厅运营成本,包括食材损耗、人力调配等,确保预算目标达成。 6、协助餐饮部经理完成月度经营分析报告,提出运营优化建议。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业优先,3年以上星级酒店餐厅服务或管理经验。 2、熟悉早餐运营流程及食品安全法规,具备HACCP或同类认证者优先。 3、具备优秀的团队管理能力,能有效调动员工积极性,有希尔顿系统工作经验者加分。 4、英语口语流利,可应对外籍客人基本沟通需求。 5、抗压能力强,适应早班工作(通常为5:00-14:00),节假日需轮岗。 6、熟练使用Opera、Micros等酒店管理系统及Office办公软件。
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