【岗位职责】 职能：机修、空调、锅炉、强电、弱电、装饰方面 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程总监/经理做好消防，安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电、空调、强弱电、装饰等设备的基础知识和操作。 3、能充分领会工程总监/经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、须持岗位技能证上岗。 6、五官端正，身体健康，精力充沛。

岗位职责: 1. 负责客房的清洁、整理及日常维护，确保房间环境整洁卫生； 2. 按照标准流程完成客房检查、布草更换及用品补充； 3. 协助管理客房物资，及时报告损耗并提出补充需求； 4. 维护客房区域公共设施，发现异常情况及时上报处理； 5. 遵守服务规范，提供符合标准的客房服务，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，工作认真负责； 2. 能够适应轮班制度，遵守工作纪律； 3. 注重个人卫生与职业形象，做事细致有条理； 4. 具备基本沟通能力，能与团队成员及客人有效交流； 5. 有责任心，能够独立完成分配的工作任务。

岗位职责 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况，负责于采购部门沟通，提出器具购置计划，保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况，分析造成损耗的原因，提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作，督导员工做好安全工作。 岗位要求 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法，了解它们的维修保养方法。 4、具有高中以上的文化程度或同等学历。 5、身体健康，精力充沛。

工作职责 1、负责商业物业内电气系统、照明设备、配电设施等的日常维护与检修； 2、定期巡检各类机电设备，确保其安全、稳定运行，及时处理突发故障； 3、配合甲方及项目团队完成设备安装、调试及维保工作； 4、协助处理客户报修问题，提供高效、专业的现场服务。 职位要求： 1、持有有效电工证，具备基本的电气操作和维修能力； 2、有相关物业或工程维修经验者优先，接受应届毕业生； 3、具备良好的职业素养和责任心，能适应加班及灵活排班； 4、工作认真细致，具备较强的学习能力和沟通协调能力。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、 协助代理商、加盟商做好开拓市场前期准备工作； 6、 市场同类竞争项目信息及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、年龄在20—45岁之间。 能够经常出差； 4、有培训及管理美容店相关经验优先。 公司薪资：底薪（4000-10000）+高提成+绩效奖励+补贴+保险+旅游+分红 寻求千里马，薪水上不封顶！ ???空缺职责：化妆品(专业线)渠道销售/市场开发/区域经理/市场总监/品牌经理/美容导师/光电操作师 ???周一至周六，工作时间，请直接到公司参加面试！本条招聘信息长期有效！！！ 我们招聘的不是员工！ 是创业团队！ 如果你是一位很想证明自己的90后； 不甘于现状不想继续打工的80后； 或是想再创一番事业的70后； 如果你想通过自己的努力证明自己， 如果你想创造自己的事业， 加入我们团队，让我们来帮助你！ 岗位职责：职责很简单！只要你跟着团队的步伐，不管是产品培训，还是活动策划，我们相信你绝对能够hold！ 任职资格：我们着意打造公平公正的创业环境，没有学历没关系，没有经验没关系，只要你有激情有梦想！你都可以做到！如果你经验很丰富，那更好，加入我们，给你一个团队，带领他们走向辉煌！

【岗位职责】 1、负责酒店公共区域及客房的清洁卫生管理工作，确保符合酒店卫生标准 2、制定并执行保洁工作计划，合理安排保洁人员的工作任务 3、监督、检查保洁人员的工作质量，及时发现问题并提出改进措施 4、负责保洁用品的领取、保管及合理使用，控制成本 5、对新入职保洁人员进行岗位培训和工作指导 6、处理客户关于清洁卫生的投诉，及时解决问题 7、定期检查清洁设备的使用情况，确保设备正常运转 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和责任心，工作细致认真 2、有一定的组织协调能力和团队管理经验 3、能适应早晚班轮班工作制 4、身体健康，能胜任体力劳动 5、有酒店保洁工作经验者优先考虑 6、具备基本的沟通能力和问题解决能力

Assist the Engineering superior withgeneral hotel and building maintenance and ensure that work is completed to ahigh standard within your established trade which meets the needs andexpectations of your customers.              协助工程主管进行酒店和大厦的整体维修保养，确保在你的专业领域中高标准完成工作，满足客户的需求和期望。 Duties andResponsibilities工作职责 ·        Providespecial expertise and handle all repair and maintenance of various electricalsystems ·        为各类电气系统提供专业支持并处理所有相关的维修和保养 ·        Providespecial expertise and handle high voltage electrical systems as required. ·        需要时，为强电电气系统提供专业支持和维修。 ·        Attendsto repairs and maintenance of electrical circuits in all areas of hotelcontrol.                    ·        酒店所有区域电路的维修和保养 ·        Attendspreventive maintenance on electrical panels/ equipment.   ·        配电板/电气设备的预防性维修 ·        Attendsto all types of repair and maintenance work in the Hotel premises including anynew additions / extensions to the Hotel or any other properties maintained bythe Hotel. ·        处理酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。 ·        Advisesimprovements to the present system in order to optimize the operatingefficiency and economy of the said system. ·        对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约。 ·        Participatesin Hotel Energy Conservation Program. ·        参加酒店节能计划 ·        Attendsto all work request and repairs and maintenance works ·        处理所有工作请求和检修工作 ·        Use initiative and foresight toundertake tasks outlined within the preventative maintenance program withoutthe direction of the Shift Engineer/Chief Engineer. ·        在没有当班工程师/总工程师指导的情况下，主动并预见性地实施预防性维修计划中规定的任务。 ·        Responsiblefor servicing and attending to repairs on various types of equipment such aslaundry equipment, kitchen equipment, heating, ventilating and air conditioningequipment, including motors, pumps, fans, water treatment plants, sewagetreatment plant and electricity generators, electric lights & powers, CCTV,telephone, TV,  fire lives and safetyequipment & system. ·        负责各类设备的检修和相关服务，如，洗衣设备、厨房设备、加热设备、通风和空调设备、包括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置和发电机、电灯和供电、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统。 ·        Attend all on job training inaccordance with the departmental standards and procedures ·        根据部门标准和程序参加所有在职培训 ·        Attendall types of various technical skill training ·        参加各种类型的技术技能培训 ·        Ensuresthat house rules are followed and obeyed. ·        确保遵守和奉行内部的规定。 ·        Ensurespunctual attendance and adherence to duty schedules by all subordinate staff. ·        确保所有下属员工准时出席和遵守工作日程表。 ·        Ensuresthat personal grooming and hygiene standards are being observed. Does spotchecks in the morning. ·        确保遵守个人仪容和卫生标准。在早晨进行抽查。 ·        Ensuresall Engineering Standards and Procedures as issued from time to time arefollowed. ·        确保遵守不定时发布的所有工程标准和程序。 ·        InsureHotel Rules and Regulations are fully followed, avoid any of the  followings, but not limited to: ·        确保完全遵守酒店规章和规定，避免发生以下任何一种情况，但不仅限于这些： 1   Sleeping whilst on duty 当班时睡觉 2   Late arriving at beginning of shift 上班迟到 3   Early departure at the end of theshift 早退 4   Not following up on guestcomplaints 不跟进客人的投诉 5   Not adhering to grooming standards 不遵守仪容仪表标准 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求 Technical school graduate in electricaltrade or obtain vocational training plus 2 years of experience in electricalwork and prefer 1 year in hotel experience, or an equivalent combination ofeducation and experience.  Obtain electricalgeneral work and high voltage license. 技术学校电气专业毕业或接受过职业培训加上2年电气相关的工作经验，拥有1年酒店工作经验者优先，或拥有同等的教育和经历。获得电气相关的通用和弱电证书。

岗位要求 1.高中及以上学历，有从事餐饮服务工作经验的优先录取。 2.对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。 3.掌握必需的食品、酒水知识，有一定的中/西/日餐服务技能。 4.身体健康，仪表端正，女162cm以上、男168cm以上，形象气质佳。 5.热爱餐饮服务行业，应届毕业生亦可。

1、专科学历以上或同等学历毕业；25--45岁，身体健康，形象佳，吃苦耐劳，无不良嗜好； 2、必须具备3年以上本岗位工作经验； 3、具有较强的责任和良好的工作心态； 4、热爱酒店工作，熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。

【职责内容】 【工作要求】销售能力强，有美容行业、医美咨询经验优先录用 。 【工作内容】广州区域（区域内下店：培训、铺垫、销售、设计咨询等工作）。 【福利待遇】收入：（底薪+提成+奖金）。    1）、购买社保；提供住宿，出差补助。    2）、节日：发放春节、端午、中秋过节费或礼品；    3）、丰厚奖金：全勤奖，工龄奖，补贴，话费补助，包住，月度绩效奖，长期服务奖（丰厚奖金+旅游）等；    4）、员工活动：拓展训练，旅游活动，聚餐活动等；    5）、激励政策：公司每年将根据员工的贡献度发放丰厚的奖金等；    6）、晋升空间：只要你敢想，敢做，提供晋升平台。 月休：4天（节假日除外），春节假15天（带薪）。 联系人：肖小姐18675635876（微信同号）

【职责内容】 1、【工作要求】销售能力强，有美容行业、医美咨询经验优先录用 。 2、【工作内容】深圳区域（区域内下店：培训、铺垫、销售、设计咨询等工作）。 3、【福利待遇】收入：（底薪+提成+奖金）。    1）、购买社保；提供住宿，出差补助。    2）、节日：发放春节、端午、中秋过节费或礼品；    3）、丰厚奖金：全勤奖，工龄奖，补贴，话费补助，包住，月度绩效奖，长期服务奖（丰厚奖金+旅游）等；    4）、员工活动：拓展训练，旅游活动，聚餐活动等；    5）、激励政策：公司每年将根据员工的贡献度发放丰厚的奖金等；    6）、晋升空间：只要你敢想，敢做，提供晋升平台。 月休：4天（节假日除外），春节假15天（带薪）。 联系人：刘小姐13380605221

【职责内容】 1：具备500平店面管理运营能力。 2：制定年任务/季度任务/月任务，监督落地执行并完成。 3：指导完成每个月业绩目标。 4：做好店面人员管理。

【职责内容】 1：笑容甜美形象好。 2：沟通情商高，善于销售。 3：具备独立给顾客面诊咨询能力，给到专业的调肤建议。 4：具备养生专业，给到顾客专业的养生建议。 5：会基本的面部 身体手法更好。 6：配合店长完成每个月业绩目标。 7：辅助美容师房间销售。

【职责内容】 法国抗衰品牌FILLMED美学空间（原菲洛嘉），集团连锁公司。正规大平台，优秀晋升发展空间 薪资范围：此岗位转正底薪8000+餐补+提成，正规集团化公司。五险一金，上五休二。综合薪资******-******. 上班时间：早班9点半-18：30.晚班下午1：00-晚上10：00。周休2天。 此岗位入职需要来北京培训3周左右。介意慎投递简历。 岗位职责： 1、按照客户需求结合销售目标，合理进行客户全生命周期抗衰规划，完成所承担的业绩指标，执行销售标准 2、负责本门店客户和其他门店客户的接待、为客户提供专业治疗指导，问题答疑，协同团队和医美单元进行客户转化和全程治疗跟进，完成客户全流程服务 3、根据门店的预约制度、排班安排合理进行客户预约，确保治疗的及时性，避免客户等待 4、按照公司回访管理制度完成客户定期回访、同步客户需求、完成客户回访档案记录 任职要求： 1、中专以上学历，25周岁以上 2、三年以上高端美容院顾问经验，医美或生美工作经验，大客户销售经验优先 3、亲和力强，良好的沟通能力。形象气质佳。 薪资范围：此岗位转正底薪8000+餐补+提成，五险一金，上五休二

【职责内容】 法国抗衰品牌FILLMED美学空间（原菲洛嘉），集团连锁公司。正规大平台，优秀晋升发展空间 薪资范围：此岗位转正底薪8000+餐补+提成，正规集团化公司。五险一金，上五休二。综合薪资******-******. 上班时间：早班9点半-18：30.晚班下午1：00-晚上10：00。周休2天。 此岗位入职需要来北京培训3周左右。介意慎投递简历。 岗位职责： 1、按照客户需求结合销售目标，合理进行客户全生命周期抗衰规划，完成所承担的业绩指标，执行销售标准 2、负责本门店客户和其他门店客户的接待、为客户提供专业治疗指导，问题答疑，协同团队和医美单元进行客户转化和全程治疗跟进，完成客户全流程服务 3、根据门店的预约制度、排班安排合理进行客户预约，确保治疗的及时性，避免客户等待 4、按照公司回访管理制度完成客户定期回访、同步客户需求、完成客户回访档案记录 任职要求： 1、中专以上学历，25周岁以上 2、三年以上高端美容院顾问经验，医美或生美工作经验，大客户销售经验优先 3、亲和力强，良好的沟通能力。形象气质佳。 薪资范围：此岗位转正底薪8000+餐补+提成，五险一金，上五休二

【职责内容】 福利待遇： 1、提供住宿 2、公司定期举行户外活动带薪旅游活动 3、所有员工都有机会外送免费带薪培训 4、享受带薪年假 5、正式员工购买社保 任职资格： 1、热爱美容养生行业 2、能吃苦耐劳；工作态度端正，具有亲和力及团队精神 3、具备产康、美容美体岗位实际工作经验者优先 4、热爱销售、口才佳、反应灵敏学习能力强

【职责内容】 认真负责的按流程服务好 不会也没事有专业学校培训上岗 岗位职责： 1.+负责为客人提供头部护理、头部按摩、头部诊断等服务。 2.+根据客人的头部情况，制定个性化的头部护理方案，并进行实施。 3.+负责为客人提供美容师服务，如面部护理、身体护理等。 4.+维护工作区域的卫生和整洁，保证工作环境的舒适和安全。 5.+协助店长完成店内日常管理工作。 任职要求： 1.+具备美容师相关专业知识和技能，能够熟练掌握头皮护理、按摩等技能。 2.+具备良好的服务意识和沟通能力，能够与客人进行良好的沟通和交流。 3.+具备团队合作精神，能够积极配合店内其他工作人员完成工作任务。 4.+具备较强的责任心和工作积极性，能够承担工作压力，保证工作质量。 5.+具备良好的形象和仪表，能够代表公司形象与客人进行接触。 薪资待遇：底薪3000-5000+提成+++餐补+五险+包住+员工团建+有晋升空间

【职责内容】 1.拟定销售目标。 2.全面负责门店资产安全，保证产品、现金、账目等准确无误。 3.负责管理门店人员工作，规范操作流程，解决问题，建立有效的团队协作机制。 4.维持并开拓异业合作，形成合作战略伙伴。 5.制定营销方案，组织执行活动方案细则，合理安排预算，并做好市场推广宣传工作。 【产品/项目介绍】 小儿推拿早在2012年就得到国家政策的扶持了。 国家之所以会扶持小儿推拿，是因为它对于儿童健康的效果好，符合现代医学的发展发现，对国家、社会、家长和孩子都有益处。 【合伙收益】 月度分红

【职责内容】 职位要求： 1，五官端正，，仪表大方。 2、会操作计算机，简单的表格制作能力。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 1年以上相关工作经验，给客户提供生活美容、美体服务。

【职责内容】 职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。  职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

【职责内容】 1、为公司门店业绩负责，享有高额提成奖励机制 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力； 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法； 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策； 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律； 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运； 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值； 8、定期培训员工，以提高服务素质

【职责内容】 1、为公司门店业绩负责，享有高额提成奖励机制 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力； 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法； 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策； 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律； 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运； 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值； 8、定期培训员工，以提高服务素质。

【职责内容】 ：1、带领全体人员完成公司每月下达的销售或服务任务；2、熟练掌握全店产品、项目的单价、成分、配料、操作流程和不同的折扣点；3、熟练进行全店仪器的操作指导，并熟知仪器的性能和原理；4、负责对店员进行考核评估，总结每周工作情况；5、完成上级领导交待的其他工作。美容店长的任职要求是：1、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；2、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；3、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；4、五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力。