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  • 客服

  • 理疗店服务生

    4.5千-5.9千
    杭州 | 1年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、根据公司业务需求,对门店的运营管理负责,主持店面的日常经营管理工作; 2、贯彻和执行公司的政策,规章制度,制定营运目标与计划; 3、提高员工工作能力,培养员工服务意识; 4、总结店面服务情况,分析产品动销趋势,掌握当地市场的竞争环境和消费习惯; 5、监督管理产品陈列,店面卫生,维护店面品牌形象; 6、处理店铺各项事宜,配合总部的各项活动。 任职资格: 1、中等以上学历,男女不限,形象气质佳(优先考虑合伙人); 2、能从日常数据中提炼问题所在并提供有效的解决方案; 3、较强的语言表达能力和沟通能力,亲和力强,能承受工作压力; 4、以顾客为中心,能够提供高标准的客户服务,对高端客户有一定的维护经验; 5、一年以上店铺管理经验,对医美、大健康行业有一定的了解,具备中医养生、健康理疗相关知识者优先。 工作地点:杭州区域合作店铺
  • 培训讲师助理

    4.5千-5.9千
    郑州 | 1年以上 | 高中
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 支持开店
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、 依据公司培训计划,提供培训课程的落地实施服务(涵盖培训各模块,例如:管理类、专业类、新员工类); 2、 依据公司培训运营实施流程,执行培训运营实施的各环节工作; 3、 培训前的开课通知,学员提醒,讲师预约,场地预订、教材制作,培训道具准;备,场地布置,行政设备确定等; 4、 培训进行中的现场管理及助教工作; 5、 依据公司的培训计划,主持培训中的开场、游戏及破冰环节; 6、 培训结束后的反馈收集及培训总结的撰写等; 7、 培训数据的定期整理及分析,培训物资的管理。 职位要求:1、 大专或以上学历,专业不限; 2、沟通能力和应变能力强; 3、美容行业从业经历1年以上优先 4、 熟练运用office办公软件,会做ppt或其他绘图软件工具加分; 5、 致力于长期在HR或培训领域发展优先; 6、年龄20岁以上,形象气质者佳优先。 工作时间:9:00-18:00
  • 前台接待

    4.5千-5.9千
    广州 | 3年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职务名称:客户服务文员 所属部门:客户服务部 直接上级职务:客户服务主任 工作目的:负责实施客户服务部的具体职能 工作要求:工作积极主动、事务处理认真细心、服务意识强、独立工作能力强、有丰富和熟练的办公室软件操作能力、工作适应能力和承受能力强。 职责要求: 1、 协助部门催缴相关人员的工作报告; 2、 负责客户档案资料的搜集、整理、输入和更新; 3、 负责受理及处理客户的抱怨和投诉,做好销售跟进和技术支持工作,对重大事件要及时上报客户服务主任或经理来处理; 4、 促销品、广告品的管理和发放; 5、 定期客户电话拜访,要求每位客户要进行2次以上的电话拜访; 6、 每周一向客户服务主任递交“客户拜访表”; 7、 每周向客户服务经理作好周客户拜访计划和工作总结; 8、 受理和统计销售及技术人员的费用报销,并负责和财务部落实报销情况; 9、 负责部门分派的其他工作任务; 10、 参加和通过本岗位职责的各项评估和考评; 11、 熟悉客户服务部业务流程和操作模式、熟悉公司产品、熟悉所负责服务的客户情况; 12、 协助前台处理相应的工作; 13、 对客户服务部日常工作积极提出建议,对公司决定的客户服务要求坚决执行。 衡量标准:1、工作的积极性、主动性、服从性以及客户服务的效率性;           2、业务单位和客户对客户服务部工作的评价和意见;           2、公司其他部门对市场部工作的反馈意见。 工作难点:电脑操作熟练、有效提高工作效率、本职工作得到部门的认可。 工作禁忌:沟通协调能力差、缺乏对客户情况的真实了解、和客户关系脱节、独立处理事务的能力差、团队合作精神差、不服从公司工作安排和分配。 职业发展道路:客户服务主任 任职资格: 1、 工作经验:2年以上工作经验 2、 专业背景要求:曾从事客户服务工作1年以上 3、 学历要求:高中以上 4、 年龄要求:22岁以上 5、 个人素质:积极热情、善于与人交往沟通、环境适应能力较强、积极的工作心态。
  • 客户服务文员

    4.5千-5.9千
    广州 | 3年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职务名称:客户服务文员 所属部门:客户服务部 直接上级职务:客户服务主任 工作目的:负责实施客户服务部的具体职能 工作要求:工作积极主动、事务处理认真细心、服务意识强、独立工作能力强、有丰富和熟练的办公室软件操作能力、工作适应能力和承受能力强。 职责要求: 1、 协助部门催缴相关人员的工作报告; 2、 负责客户档案资料的搜集、整理、输入和更新; 3、 负责受理及处理客户的抱怨和投诉,做好销售跟进和技术支持工作,对重大事件要及时上报客户服务主任或经理来处理; 4、 促销品、广告品的管理和发放; 5、 定期客户电话拜访,要求每位客户要进行2次以上的电话拜访; 6、 每周一向客户服务主任递交“客户拜访表”; 7、 每周向客户服务经理作好周客户拜访计划和工作总结; 8、 受理和统计销售及技术人员的费用报销,并负责和财务部落实报销情况; 9、 负责部门分派的其他工作任务; 10、 参加和通过本岗位职责的各项评估和考评; 11、 熟悉客户服务部业务流程和操作模式、熟悉公司产品、熟悉所负责服务的客户情况; 12、 协助前台处理相应的工作; 13、 对客户服务部日常工作积极提出建议,对公司决定的客户服务要求坚决执行。 衡量标准:1、工作的积极性、主动性、服从性以及客户服务的效率性;           2、业务单位和客户对客户服务部工作的评价和意见;           2、公司其他部门对市场部工作的反馈意见。 工作难点:电脑操作熟练、有效提高工作效率、本职工作得到部门的认可。 工作禁忌:沟通协调能力差、缺乏对客户情况的真实了解、和客户关系脱节、独立处理事务的能力差、团队合作精神差、不服从公司工作安排和分配。 职业发展道路:客户服务主任 任职资格: 1、 工作经验:2年以上工作经验 2、 专业背景要求:曾从事客户服务工作1年以上 3、 学历要求:高中以上 4、 年龄要求:22岁以上 5、 个人素质:积极热情、善于与人交往沟通、环境适应能力较强、积极的工作心态。
  • 产后调理师

    4.5千-5.9千
    郑州 | 经验不限 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 固安骄阳兰多产后康复中心现招聘:调理按摩师学徒、调理师、小儿推拿师数名。职位要求:女性,18—45岁,身体健康,热爱生活,爱美丽,有团队合作和敬业精神。薪酬:底薪+手工+业绩提成+补贴+绩效(3000—8000元)。岗位福利:1、带薪培训,考取国家人力资源部认证的产康师资格证书;2、上岗后底薪随工作能力上调;3、年终奖;4、工龄工资;5、年底旅游奖励。工作时间:早晨9:00至晚18:00,每月轮休4天。店长/咨询师1名。职位要求:女性,25—45岁,2年以上店面管理经验,身体健康,热爱生活,爱美丽,有良好的团队合作和敬业精神。薪酬:底薪+总提+补贴+绩效考核(5000—15000元)。岗位福利:1、年终奖;2、工龄工资;3、年底旅游奖励。工作时间:早晨9:00至晚18:00,每月轮休4天。(
  • 江门 | 1年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 薪酬6k-8k
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 店长职责: 1、负责店铺日常工作运行 2、负责店铺销售业绩达成 3、负责店铺服务团队建设 职位要求: 1、1年以上美容、养生行业经验 2、具备较强的逻辑思维能力,做事严谨细心 3、熟悉基本的电脑办公软件 4、性格开朗,乐观向上,抗压力强,吃苦耐劳 5、年龄:25-35岁 男女不限 薪酬待遇: 1、底薪:1500-2000 2、补贴:房补300;餐补300 3、绩效:全勤奖200;服务奖300 4、每月业绩提成+季度奖金+年度奖金 晋升空间: 店长—区域督导—区域经理—大区经理
  • 佛山 | 1年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 薪酬6k-8k
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 店长职责: 1、负责店铺日常工作运行 2、负责店铺销售业绩达成 3、负责店铺服务团队建设 职位要求: 1、1年以上美容、养生行业经验 2、具备较强的逻辑思维能力,做事严谨细心 3、熟悉基本的电脑办公软件 4、性格开朗,乐观向上,抗压力强,吃苦耐劳 5、年龄:25-35岁 男女不限 薪酬待遇: 1、底薪:1500-2000 2、补贴:房补300;餐补300 3、绩效:全勤奖200;服务奖300 4、每月业绩提成+季度奖金+年度奖金 晋升空间: 店长—区域督导—区域经理—大区经理
  • 郑州 | 经验不限 | 高中
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 社会保险
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位标签: 厂家代表 厂家老师 美容导师 美容顾问 销售代表 市场专员 渠道专员 业务代表   职位职能:  客户代表  美容导师   职位描述: 任职要求: 1、女性,喜欢和热爱化妆品行业 2、为人真诚,吃苦耐劳,皮肤好,形象气质佳 3、有团队意识及较强的沟通能力、亲和力和抗压力 4、能适应省内周期出差,每个月出差不超过15天。 岗位职责: 1、维护所辖区域市场,并进行专业知识、产品知识和销售等培训工作 2、代表公司品牌形象,传播公司品牌信息、营造良好的企业与顾客之间的桥梁 3、协助执行公司组织的全国性或地区性推广活动,提升公司产品销量 4、做好终端形象维护,保持整洁,良好,统一的形象 5、之前做过美容行业、化妆品行业、奢侈品销售及有过其他行业销售经验者优先。 薪资福利: 1、增长性无责任底薪+各项补助+高额提成(高于同行业)+奖金(4500-6000),提供食宿 2、每月组织员工1-2天内部学习;聘请数名知名老师培训 联系人:袁主管15038333587 微信号:815941727 3、每年为员工提供两次旅游福利,节假日化妆品实物福利 晋升渠道: 1. 美容导师---销售主管---区域经理 2. 美容导师---导购---店长---总店长---直营店经理 3. 美容导师---自主创业(公司支持开店) 4. 美容导师---护肤老师---培训讲师
  • 成都 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责督导本部下属员工,维持日常工作的顺利运作转; 2、保持本区域的卫生清洁,督导检查清洁工的工作; 3、负责向厨房,餐厅,酒吧提供所需用品和设备; 4、根据使用量配发各种洗涤剂和其他化学用品。 5、负责进行各种设备,餐具的盘点工作。 6、监督本区域员工按规定的程序和要求工作,保证餐具的完整,降低破损,保证卫生质量,做好员工考勤。 7、与厨房,餐厅保持良好的关系,加强沟通。 【岗位要求】 1、熟悉各种餐具用具的特性,懂得餐具用具的分类和保管方法; 2、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉熟悉常用的餐具洗涤设备及操作方法,了解它们的维修保养放放; 3、有较强的责任心,工作认真踏实。 4、接受返聘。
  • 重庆-南岸区 | 1年以上 | 高中
    • 提供饭餐
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 年终奖旅游节假日福利社保
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1.负责到店客户的迎宾接待,简单的咨询工作。 2.负责客户的信息管理? 3.负责门店员工入、离职、岗位调动、晋升等手续并且汇报人力资源部 4.负责门店固定资产的管理维护,清点,登记工作 5.负责收银,现金保存,店内账目登记 6.负责店内货品的保存,清点,盘存,登记等库房工作 7.负责门店内的各项物品采购申购,费用交纳等工作,并做好台账记录 8.表现出公司服务品质与专业形象的树立。 岗位要求: 1.女20-28岁,形象气质佳(条件特别优秀的可适当放宽) 2.有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪;? 3.普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识;? 4.熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;? 5.熟练使用办公自动化设备及办公软件;? 6.熟悉收银系统,ERP系统的优先考虑 7.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。 薪资待遇: 1、 具有行业竞争力的薪资;(综合薪资4K-6K) 2、 工作年限奖:1000元-5000元; 3、年终奖; 福利待遇: 1、完善的五险,公司提供环境良好的住宿、提供午餐; 2、享有专业、系统的培训机制,可在公司旗下的培训学校免费考取国家承认的职业资格证书; 3、 享有生日礼物、国家各种法定节假日福利; 4、 公司各种丰富的团建活动; 5、半年度年度表彰、定期户外游; 广阔晋升发展空间: 1、前台-主管-行政副店-店经理 备注:公司统一面试地址-南岸区南坪玖玺国际8栋7-1 电话:023-63203662
  • 行政专员

    4.5千-5.9千
    深圳 | 1年以上 | 高中
    • 公积金
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    【职责内容】 职责说明: 协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划; 2、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理; 3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务; 4、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作; 5、公司经营事务的管理和执行工作; 6、会务安排。 职位要求: 1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业,高中及以上学历毕业; 2、有良好的组织、沟通、协调能力,协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 3、有良好的团队合作精神和服务意识。
  • 杭州 | 5年以上 | 高中 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 津贴补贴
    • 带薪年假
    • 集团免费房
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 部门团建
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照下达的任务单,组织人员烹饪各种菜品。 2、检查本组员工仪容仪表及个人卫生。 3、注重质量,严格把好制作质量关。 4、协助厨师长拟定出品成本及控制毛利率。 5、提出新品种及推销方案报厨师长审定。 6、负责本组员工的考勤工作。 7、根据员工特点做好技术指导和业务培训。 【岗位要求】 1、高中学历以上,基础的英语交流能力。 2、具有西厨房相关岗位管理工作经验2年以上。 3、熟悉西厨房日常管理与营运。
  • 成都 | 经验不限 | 高中 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店宾客、员工及设施的安全保卫工作; 2.巡视酒店的所有区域,包括员工更衣室、厨房、餐饮库房、停车场及其他区域; 3.按照要求协助维持人群的正常秩序; 岗位要求: 1.仪表端庄,身体健康,精力充沛; 2.有责任感,工作主动; 3.工作认真,善于与别人相处,服从组织领导。
  • 前台文员

    -0.1千-1.5千
    广州 | 2年以上 | 高中
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、中专以上学历,有一定的文字功底。 2、能吃苦耐劳,形象好,有一定的沟通、协调及管理能力。 3、优秀应届毕业生可考虑。
  • 行政助理

    -0.1千-1.5千
    广州 | 2年以上 | 高中
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、中专以上学历,有一定的文字功底。 2、能吃苦耐劳,形象好,有一定的沟通、协调及管理能力。 3、优秀应届毕业生可考虑。
  • 武汉 | 经验不限 | 高中
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    【职责内容】 岗位要求: 1. 年龄25-35岁,学历:大专以上 2. 五年以上工作经验,有过中医养生从业经验者优先 3. 形象气质佳、人品端正、工作认真负责 4. 具备专业的团队协作能力,熟悉或了解企业内部管理体系 岗位职责:需要不定时出差 1. 协助教育培训中心总监制定公司培训工作规范、流程和培训方案 2. 协助调查培训需求,编制、调整、执行培训计划 3. 协助开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库 4. 讲授培训课程,解答疑难问题等 5. 撰写培训报告,反馈、评估培训效果 6. 跟进培训工作效果对培训工作进行改进
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 员工倒班宿舍
    • 员工免费住宿
    • 年底奖金
    • 节假生日福利
    • 职位晋升
    • 免费员工餐
    • 年底涨薪
    • 六险两金
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责 确保餐厅的顺利运营,令客人喜出望外。 岗位要求 - 具备酒水服务/制作的方法和时间的全面知识 - 了解集团和饭店的标准和规章制度 - 了解并运用与饭店有关消防和生命安全/紧急疏散等方面的相关程序 - 采取必要的防范措施,注重饭店的安全和卫生标准 - 确保个人仪表和行为符合饭店标准 录用条件 - 身体健康,品貌端正,仪表整洁 - 热爱饭店服务行业 - 高中以上学历,英语水平良好 - 责任心强,具有出色的沟通能力和协作能力 - 有积极的进取心及良好的团队合作精神,严于律己,顾客至上,有敬业精神 - 在国际型酒店具备相关工作经验者优先考虑
  • 前台接待

    4千-5千
    长沙 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度,懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。 5、本岗位为专职夜班。
  • 深圳 | 2年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 班车、五险一金、包住
    医疗整形/轻医美 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作内容: 1.负责前台电话的接听、重要信件的收发、来访客户的接待;  2.负责及时将客户入住、离开的信息通知到相关工作人员; 3.负责部门内相关数据的统计收集; 4.协助部门主管处理相关的行政性事务。 职位要求: 1.中专及以上学历,性格活泼开朗,沟通表达能力较强 ; 2.熟悉基本办公软件操作,word/excel等熟练操作;  3.30岁以内,形象良好。 福利待遇:提供免费住宿,包工作餐,入职购买社保,工作环境好。 发展方向:可往产后修复师——产后顾问专业技术方向发展,有机会学习到通乳,产后修复等专业知识
  • 客房主管

    4千-8千
    安康 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 日常管理 负责客房部整体运营安排,合理分配保洁员工作,监督查房、布草交接、物资领用,确保客房服务高效有序。 2. 卫生与品质管控 严格按照酒店标准检查房间卫生、床铺整理、卫生间清洁、物品摆放、设施完好,确保一客一换、达标率100%。 3. 人员管理与培训 带领、培训、考核客房服务员,规范操作流程,提升服务效率与卫生质量,处理班组内部沟通与协调。 4. 物资与成本管控 管理客房易耗品、清洁用品、布草洗涤、设备维护,控制损耗与成本,做好盘点登记。 5. 客诉与应急处理 处理客人关于客房卫生、服务、设施的投诉与需求,及时解决问题,提升入住满意度。 6. 安全与合规 负责客房区域安全、消防、卫生检查,排查水电、设备隐患,确保合规运营。 7. 报表与交接 做好每日查房记录、工作报表、交接班记录,保证信息准确无误。 任职要求 1. 1年以上酒店、民宿、宾馆客房主管/领班工作经验; 2. 熟悉客房服务流程、卫生标准、布草管理、查房规范; 3. 具备基础管理能力,责任心强,做事细致严谨; 4. 吃苦耐劳,适应酒店排班,服从管理; 5. 沟通顺畅,服务意识强,有团队精神; 6. 持有健康证优先。 我们提供 - 底薪 + 绩效 + 全勤奖 + 提成 - 社保 + 包吃包住 + 节日福利 - 带薪年假 + 工龄工资 + 晋升空间 - 工作环境干净稳定,氛围轻松
  • 重庆-江北区 | 经验不限 | 高中
    • 提供饭餐
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 年终奖旅游节假日福利社保
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1.负责到店客户的迎宾接待,简单的咨询工作。 2.负责客户的信息管理 3.负责门店员工入、离职、岗位调动、晋升等手续并且汇报人力资源部 4.负责门店固定资产的管理维护,清点,登记工作 5.负责收银,现金保存,店内账目登记 6.负责店内货品的保存,清点,盘存,登记等库房工作 7.负责门店内的各项物品采购申购,费用交纳等工作,并做好台账记录 8.表现出公司服务品质与专业形象的树立。 岗位要求: 1.***20-28岁,形象气质佳(条件特别优秀的可适当放宽) 2.有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪; 3.普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识; 4.熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力; 5.熟练使用办公自动化设备及办公软件; 6.熟悉收银系统,ERP系统的优先考虑 7.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。 薪资待遇: 1、 具有行业竞争力的薪资;(综合薪资4K-6K) 2、 工作年限奖:1000元-5000元; 福利待遇: 1、完善的五险,公司提供环境良好的住宿、提供午餐; 2、享有专业、系统的培训机制,可在公司旗下的培训学校免费考取国家承认的职业资格证书; 3、 享有生日礼物、国家各种法定节假日福利; 4、 公司各种丰富的团建活动; 5、半年度年度表彰、定期户外游; 广阔晋升发展空间: 1、前台-主管-行政副店-店经理 天奢彤颜是一家美容连锁机构,可就近安排门店工作,门店分布在: 南岸区(南坪店、融侨店、国际社区店、二塘店); 渝北(江与城店、两路空港新城店); 江北店、大渡口香港城店、鱼洞店、涪陵店、梁平店。 备注:公司统一面试地址:北城二路78号珠江国际(珠江一号)B4栋22-1 电话:023-67614997
  • 店长助理

    3千-4.4千
    江门 | 1年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 薪酬6k-8k
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 店助职责: 1、协助店长管理店铺 2、负责店铺财务出入账、报表制作 3、服务顾客,完成销售目标 职位要求: 1、半年以上美容、养生行业经验,有学习能力 2、熟悉电脑办公软件,做事严谨细心具备一定的财务基础 3、性格开朗,乐观向上,抗压力强,吃苦耐劳 4、年龄:25-35岁 男女不限 薪酬待遇: 1、底薪:1100-1500 2、补贴:房补300;餐补300;职位补贴300 3、绩效:全勤奖200;服务奖300 4、个人业绩提成+优厚奖金 晋升空间: 店助—店长—区域督导—区域经理—大区经理
  • 店长助理

    3千-4.4千
    佛山 | 1年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 薪酬6k-8k
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 店助职责: 1、协助店长管理店铺 2、负责店铺财务出入账、报表制作 3、服务顾客,完成销售目标 职位要求: 1、半年以上美容、养生行业经验,有学习能力 2、熟悉电脑办公软件,做事严谨细心具备一定的财务基础 3、性格开朗,乐观向上,抗压力强,吃苦耐劳 4、年龄:25-35岁 男女不限 薪酬待遇: 1、底薪:1100-1500 2、补贴:房补300;餐补300;职位补贴300 3、绩效:全勤奖200;服务奖300 4、个人业绩提成+优厚奖金 晋升空间: 店助—店长—区域督导—区域经理—大区经理
  • 东莞 | 1年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 公积金
    • 投递简历
    【职责内容】 文秘或相关专业,一年以上相关工作经验。懂电脑操作,熟练使用Excel、Word、PPT等相关办公软件,勤劳肯干,工作细心,责任心强;掌握基本消防知识。
  • 仓管

    3千-4.4千
    昆明 | 经验不限 | 高中
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 是否出差:无需出差 1、按照规定做好物资进出库的验收、记账和发放工作,做到账帐相符 2、随时掌握库存状态,保证物料及时供应,充分发挥周转效率。 3、熟悉相应物料品种、规格、型号,填写分明,进行产品盘点。 4、严格执行入库、出库手续,物品进仓时,仓管人员要核实数量、种类是否与货单一致,随时了解仓库发储备情况,有无储备不足或超储积压,需及时上报。
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  • 明细
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