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  • 客服

  • 西安 | 经验不限 | 高中 | 提供吃
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 缴纳五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作内容: 1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗; 2、遵行保安经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全。 职位要求: 1、20—35周岁,身高175CM以上,身体健康,容貌端正; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排; 3、良好的亲和力,退伍军人优先考虑。
  • 保安消防员

    4千-4.6千
    长沙 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 五险
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、 岗位职责 1. 负责酒店指定区域的安全巡逻与秩序维护,确保宾客与员工的人身及财产安全。 2. 严格执行酒店出入管理规定,做好来访登记与指引,展现酒店专业形象。 3. 具备处理突发事件和紧急情况的能力。 4. 热情、礼貌地为宾客提供问询、引导等基础服务,主动帮助有需要的客人。 5. 完成上级领导交办的其他安全保卫及相关工作任务。 二、 任职要求 1. 身份要求:具备良好的政治素质和道德品质, 退伍军人优先。 2. 年龄身高: 19-40周岁,身体健康,五官端正,身高172cm以上。 3. 教育背景: 高中或以上学历以上。 4. 核心素质: · 纪律严明,执行力强: 保留部队优良作风,服从管理,令行禁止。 · 服务意识出众: 态度亲和,懂礼貌,能主动为宾客提供贴心服务。 · 责任心强: 工作严谨细致,具备高度的安全警觉性和责任感。 · 团队精神: 善于沟通,具备良好的团队协作能力。  退伍军人执证优先考虑
  • 客房主管

    5千-6千
    陵水 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【​岗​位​职​责​】​ ​ ​ ​1​、​负​责​客​房​部​的​日​常​运​营​管​理​,​确​保​客​房​清​洁​、​布​草​更​换​、​物​品​补​充​等​工​作​高​效​完​成​ ​ ​; ​2​、​制​定​客​房​服​务​标​准​和​工​作​流​程​,​监​督​执​行​并​持​续​优​化​; 3、​管​理​客​房​服​务​员​团​队​,​包​括​排​班​、​培​训​、​绩​效​考​核​及​日​常​督​导​ ​ ;​ ​4​、​检​查​客​房​卫​生​质​量​及​设​施​状​态​,​确​保​符​合​酒​店​标​准; ​5​、​控​制​客​房​用​品​消​耗​,​合​理​管​理​库​存​并​控​制​成​本​ ​ ;​ ​6​、​处​理​客​人​投​诉​及​特​殊​需​求​,​提​升​客​户​满​意​度​ ​ ​; ​7​、​配​合​前​台​、​工​程​等​其​他​部​门​工​作​,​确​保​酒​店​整​体​运​营​顺​畅​ ​ ; ​ ​【​岗​位​要​求​】​ ​ ​ ​1​、​高​中​及​以​上​学​历​,​酒​店​管​理​或​相​关​专​业​优​先​ ​ ​ ​2​、​2​年​以​上​客​房​管​理​工​作​经​验​,​熟​悉​客​房​服​务​流​程​ ​ ​ ​3​、​具​备​较​强​的​团​队​管​理​能​力​和​沟​通​协​调​能​力​ ​ ​ ​4​、​工​作​细​致​认​真​,​能​承​受​一​定​工​作​压​力​ ​ ​ ​5​、​年​龄​2​8​-​4​5​岁​,​身​体​健​康​,​形​象​端​正​ ​ ​ ​
  • 客房主管

    5千-6千
    陵水 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 统筹客房部日常运营,制定客房清洁、设施保养、客用物品配置等服务标准及工作流程,确保客房及公共区域卫生、服务达标。 2. 合理规划客房服务员、PA员工排班,分配每日清洁、整理任务,实时监督工作进度与质量,及时整改不合格项,保障客房周转效率。 3. 负责客房及所属区域设施用品的盘点、申领、存放管理,控制物料消耗,优化成本管控,确保客用物品齐全、洁净、合规。 4. 协助处理宾客关于客房服务的投诉、特殊需求(如加床、婴儿用品等),协调跨部门资源解决问题,做好客情记录,提升宾客入住满意度。 5. 落实客房安全管理制度,监督员工开展客房安全检查(如消防隐患、电器安全等),妥善保管宾客遗留物品并按规定上交、返还。 6. 参与客房部员工招聘面试、岗前培训及在岗辅导,提升员工清洁技能、服务礼仪及安全意识,组织绩效评估,激励团队积极性。 7. 对接前厅部同步客房状态(清洁中、可入住、维修中),配合做好入住退房衔接,保障房务板块高效协同。 8. 协助客房部经理优化部门管理制度、服务流程,完成上级交办的其他运营及管理工作。
  • 成都 | 经验不限 | 高中 | 提供吃
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责外卖订单的准确核对、分类及打包工作,确保餐品完整、包装规范; 2、检查餐品质量,发现异常及时反馈并协助处理; 3、按照出餐流程高效配合厨房及配送人员,保障订单准时交付; 4、维护打包区域卫生及物料整理,确保工作环境整洁有序; 5、协助清点库存包装材料,及时申领补充所需耗材。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,年龄22-35周岁; 2、1年以上餐饮行业相关工作经验,熟悉外卖打包流程者优先; 3、具备较强的责任心和细致度,能高效处理多订单任务; 4、身体健康,能适应餐饮行业快节奏工作环境; 5、基本掌握智能设备操作(如接单打印机等),服从工作安排。
  • 兽医

    1万-1.5万
    湖州 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 投递简历
    1、男女不限,20-50周岁,畜牧兽医相关专业; 2、工作认真仔细,对动物有爱心; 3、有执业兽医师资格证者优先; 4、学徒、实习生亦可。 薪资福利:年薪15W左右(具体面议),免费食宿、节日福利、员工旅游、员工培训、完善的晋升通道、年终奖等。
  • 长沙 | 3年以上 | 高中
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 投递简历
    【岗位职责】  1. 负责中高端餐饮店的日常管理与运营 ;  2. 确保餐饮服务质量,提升顾客满意度;  3. 组织团队培训,优化工作流程。   【任职要求】  1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 ;  2. 能够高效执行上级指派的任务;  3. 具有持续改进工作方法的能力 。    【行业经验】   1. 中高端连锁餐饮,星级酒店。  【工作地点】   1.长沙雨花区五江天街长沙雨花区曲塘路48号五江天街商业街28楼。
  • 上海-静安区 | 1年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 投递简历
    (一)经验要求 - 有高级餐厅工作经验者更佳,但非必需。 (二)学历要求 - 高中文凭或同等学历优先。 (三)知识技能 1. 对食品服务、餐厅流程和客户服务原则有基本了解。 2. 能够高效搬运多个盘子或托盘。 3. 具备强大的组织和多任务处理能力。 4. 关注细节,特别是在送餐和维护清洁方面。 5. 出色的沟通和团队合作能力。 6. 能够在快节奏环境中保持镇定和专业。 (四)个人特质 1. 专业、整洁的外表。 2. 积极主动,愿意学习和进步。 3. 具备团队合作精神,能与所有员工协作。 4. 对酒店业充满热情,致力于提供卓越的客人体验。 (五)其他要求 - 能够灵活工作,包括晚上、周末和节假日。 - 能够长时间站立,搬运重达15公斤的餐盘、设备等,能快速行走并在繁忙餐厅中灵活穿梭。
  • 珠海 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    形象岗,简历请附上照片,零基础者均可,公司提供免费专业培训。 主要工作任务: 1. 鉴别茶叶品质; 2. 根据茶叶品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,选配茶点; 3. 根据茶艺要求,选配音乐、服装,插花、熏香等; 4. 展示、解说茶水冲泡流程和技巧; 5. 介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等。 学历要求:高中毕业(或相当文化程度)。 职业能力特征:具有良好的语言表述能力,一定的人际交往能力,较好的形体知觉能力与动作协调能力,较敏锐的色觉、嗅觉和味觉。 相关专业:茶艺、茶文化专业,茶学、评茶、茶叶加工、茶叶营销等专业,以及文化、文秘、中文、旅游、商贸、空乘、高铁等开设了茶艺课程的专业。
  • 监控员

    3千-4千
    昆明 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 绩效奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各区域24小时实时监控,确保监控设备正常运行,及时发现并报告异常情况; 2、定期巡查监控设备,检查其工作状态,发现故障及时报修并跟进处理; 3、对监控画面中出现的可疑人员、物品或行为进行记录,并第一时间上报相关部门; 4、协助安保部门处理突发事件,提供监控录像作为调查依据; 5、严格遵守保密制度,妥善保管监控录像资料,未经批准不得擅自调取或外传; 6、完成上级交办的其他与安全监控相关的工作任务。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,具备1年以上监控室或安保相关工作经验; 2、熟悉监控设备的基本操作及维护,能熟练使用监控系统及相关软件; 3、具备较强的责任心和警觉性,能及时发现并处理安全隐患; 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能适应倒班工作制; 5、无犯罪记录,身体健康,能胜任长时间监控值守工作; 6、持有相关安保或监控操作证书者优先考虑。
  • 昆明 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 绩效奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常维修、保养及定期检查工作,包括但不限于水电系统、空调系统、消防系统、管道系统等; 2、及时响应并处理酒店各部门报修的故障问题,确保设施设备正常运行; 3、协助完成酒店小型改造、装修及设备安装工作; 4、定期检查并维护酒店公共区域的照明、门窗、家具等设施,确保其完好无损; 5、严格按照安全操作规程进行维修作业,确保工作过程安全无事故; 6、做好维修记录及设备运行台账,定期提交维修报告; 7、配合其他部门完成临时性维修任务及紧急突发事件的处理。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,持有电工证、焊工证等相关职业资格证书者优先; 2、具备2年以上酒店或相关行业综合维修工作经验,熟悉酒店设施设备的运行与维护; 3、熟练掌握水、电、空调、管道等基础维修技能,能独立完成常见故障的排查与修复; 4、具备较强的安全意识,熟悉安全操作规程及消防知识; 5、工作认真负责,吃苦耐劳,能适应弹性工作时间及紧急加班需求; 6、具备良好的团队协作精神及沟通能力,服从工作安排。
  • 池区领班

    3千-4千
    哈尔滨 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.按服务流程主动为客人提供服务; 2.主动为宾客介绍各池特色、疗效以及沐浴温泉的基本常识; 3.负责引导客人正确沐浴温泉,并负责温泉区沐浴温泉客人的安全、卫生工作; 4.负责为客人介绍酒店其他消费项目及价格,引导客人消费; 5.辅助水温员关注池区情况; 6.负责发现客人潜在需求,提供个性化服务。 【岗位要求】 1、高中以上学历,接受过浴场服务方面的培训。 2、身体健康,着装得体、整洁干净。 3、了解有关浴场方面的法律法规。 4、良好的语言沟通能力,能够与宾客建立积极有效的交流,理解并满足其需求,提升宾客满意度与忠诚度。 5、熟悉浴场服务项目和标准。
  • 蒸灶厨师

    4千-5千
    连云港 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责酒店蒸制类菜品的烹制,如蒸点、蒸菜、海鲜、主食等,严格按照出品标准把控口感与品相 预处理蒸制所需食材,包括清洗、改刀、腌制、调味等,保障食材符合蒸制要求 调控蒸灶的火候、蒸汽量与烹制时长,确保不同菜品的蒸制效果达标 检查蒸制食材的新鲜度,合理利用食材边角料,控制菜品成本损耗 维护蒸灶设备、蒸具的清洁与日常保养,排查小型故障,出现问题及时上报 落实工位卫生规范,完成蒸制区域的清洁、消毒,避免食材污染 配合后厨其他岗位,衔接备料、出餐流程,保障高峰期出餐效率 参与蒸制类新品的研发与试菜,提出菜品口味、烹制方式的优化建议 素质要求: 1.男,高中以上文化,45岁以内, 2.从事岗位工作1年以上,有相关职称。
  • 冷菜厨师

    3.5千-5千
    连云港 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责酒店冷菜、冷盘、开胃小菜的制作,严格按照出品标准把控口味、造型与分量 预处理冷菜所需食材,包括挑选、清洗、改刀、腌制、卤制等前期加工 把控冷菜的储存温度与保质期,确保食材与成品的新鲜度与食用安全 合理利用冷菜食材,减少边角料浪费,控制冷菜出品的成本 维护冷菜间的厨具、设备,使用后及时清洁归位,做好设备的日常保养 落实冷菜间的卫生消毒规范,做好工具、容器及操作区域的清洁,避免交叉污染 配合厨房及餐饮部需求,完成正餐、宴会、自助餐的冷菜出品 素质要求: 1.男,高中以上文化,45岁以内,品行端正。 2.从事岗位工作1年以上,有相关职称。
  • 打荷厨师

    3.5千-5千
    连云港 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责炉灶厨师的备料辅助,按要求完成食材的改刀、码盘、调味预处理 传递炉灶厨师所需的食材、厨具,衔接案板与炉灶的出餐流程 整理并清洁炉灶区域的厨具、容器,使用后及时归位,维持工位整洁 协助炉灶厨师把控菜品的摆盘造型,确保出品的品相符合酒店标准 检查出餐菜品的分量、搭配,确认无误后传递给传菜员 合理利用剩余食材,协助处理边角料,降低厨房食材损耗 素质要求: 1.男,高中以上文化,45岁以内,品行端正。 2.从事岗位工作1年以上,有相关职称。
  • 成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【工作地址】 成都市金牛区北三环路二段天悦城588号维也纳国际酒店欢乐谷洞子口店 【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常检查、维护及维修工作,包括但不限于水电系统、空调系统、消防系统、电梯设备等; 2、及时响应并处理各部门报修需求,确保维修工作高效完成,保障酒店正常运营; 3、定期对酒店设施设备进行巡检,发现问题及时上报并协助解决,预防潜在故障; 4、协助完成酒店小型改造、装修及设备安装工作,确保施工质量符合标准; 5、负责维修工具及材料的保管与维护,确保工具设备处于良好状态; 6、严格遵守安全操作规程,确保维修作业符合安全规范,杜绝安全隐患; 7、完成上级交办的其他临时性维修任务。 8.具备低压电工证书。 【岗位要求】 1、具备基本的维修技能,熟悉水电、空调、管道等常见设备维修,有相关经验者优先; 2、工作认真负责,吃苦耐劳,能适应弹性工作安排,包括夜班或节假日值班; 3、具备较强的动手能力和问题解决能力,能独立完成一般维修任务; 4、安全意识强,熟悉相关安全操作规范,持有电工证或其他相关证书者优先; 5、具有良好的团队合作精神,沟通能力良好,服从工作安排; 6、身体健康,无不良嗜好,能适应酒店行业的工作节奏。
  • 大连 | 3年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.为客户提供专业的美容和变美方案,确保服务质量; 2.维护店内环境,确保所有工具的清洁与安全; 3.监督员工工作,提升团队服务水平; 4.管理客户预约和接待流程,确保高效服务; 5.负责店内营销活动,提升店铺知名度和客户满意度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客户问题; 2.具有团队管理经验,能够激励和指导团队成员; 3.对美容行业有热情,能够跟踪最新趋势; 4.具备良好的组织能力和客户服务意识; 5.有责任心,能够承担店铺运营和客户服务的重任。
  • 北京 | 1年以上 | 高中 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容门店运营管理工作,制定并执行月度业绩目标 2、带领美容师团队完成销售及服务指标,监督服务流程标准化 3、负责客户关系维护,处理客户投诉及满意度跟踪 4、定期组织员工培训,提升团队专业技能和服务水平 5、控制门店运营成本,优化库存管理 【岗位要求】 1、高中及以上学历,年龄18-35周岁 2、1年以上美容行业从业经验,有团队管理经验优先 3、熟悉美容仪器操作及各类护理项目流程 4、具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识 5、工作积极主动,能承受一定业绩压力
  • 店长

    5千-1.5万
    成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理工作,包括人员调配、排班考勤、服务标准监督等 2、制定并执行门店销售计划,完成公司下达的业绩指标 3、负责门店商品陈列、库存管理及耗材管控 4、处理客户投诉及突发事件,维护门店形象 5、培训指导店员产品知识及销售技巧,提升团队专业水平 6、收集市场竞品信息,及时反馈行业动态 【岗位要求】 1、高中及以上学历,美容、管理相关专业优先 2、2年以上美业门店管理经验,熟悉美容产品及服务流程 3、具备较强的销售能力及客户服务意识 4、能独立制定运营计划并推动执行 5、年龄20-45岁,形象气质良好 6、可接受早晚班轮换工作制
  • 店长

    5千-6千
    成都 | 2年以上 | 高中
    • 投递简历
    一、络小护经络养生馆 · 店长 门店店长|稳定高薪+分红+长期发展 岗位职责 - 全面负责门店日常运营:顾客接待、项目讲解、服务流程、卫生维护、货品整理、库存管理 ​ - 执行总部标准,维护门店形象与服务品质 ​ - 协助完成业绩目标,做好客户维护与复购 ​ 任职要求 - 有养生馆/美容/理疗/经络推拿相关经验优先 ​ - 沟通亲和、服务意识强、做事踏实靠谱 ​ - 愿意长期稳定发展, 能独立管好一家店
  • 美容顾问

    1万-1.5万
    昆明 | 3年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 岗位要求 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 合肥 | 5年以上 | 高中
    中式餐饮 | 50-99人
    • 投递简历
    餐饮运营总监作为餐饮品牌运营管理的核心岗位,需兼具全局统筹能力、落地执行能力、经营操盘能力,既要把控品牌运营战略方向,又能解决门店一线运营问题,同时驱动业绩与团队双增长,核心能力可分为专业经营、管理统筹、综合软实力三大维度,
  • 上海-浦东新区 | 3年以上 | 高中
    • 投递简历
    1、彩妆和纹绣两个技术,美甲美睫懂其中一项的技术手法类指导教学 2、课程实施工作按照课程表,按时完成相关的课程实施工作; 3、解答疑难问题等,反馈、评估培训效果; 4、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职要求: 1、28-50岁,学历不限 2较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; 3、喜欢培训工作; 4、3年以上相关的行业经验 5、心态端正向上,善于语言表达; 6、思维反映敏捷,目光敏锐善于控制培训氛围; 7、培训表述具有思维逻辑条理性 朝九晚六,周日休息
  • 北京 | 3年以上 | 高中
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    区域经理招聘启事 工作地点:北京市 薪资范围:面议 招聘人数:2人 岗位职责 1.全面负责区域保洁服务项目的运营管理,制定并执行区域战略计划; 2.统筹团队管理,优化业务流程,确保服务质量和客户满意度达标; 3.监督成本控制、资源配置及项目利润目标达成; 4.开发维护客户关系,拓展区域市场业务; 5.协调跨部门合作,落实公司标准化管理体系。 任职要求 1.年龄50周岁以下,高中及以上学历; 2.3年以上保洁、物业或服务行业运营管理经验,有区域团队管理经验者优先; 3.熟悉北京市场环境,具备出色的市场洞察力和商务谈判能力; 4.抗压能力强、能处理项目突发情况。 福利待遇 -具有竞争力的薪资+绩效奖金; -五险、带薪年假、节日福利; -完善的培训体系及晋升通道。
  • 上海-闵行区 | 经验不限 | 高中
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 1:普通话清晰流利,具有良好的逻辑思维能力和沟通技巧,灵活性强 2:具有良好的服务意识,较好的情绪管理 3:学习能力强,善于团队合作,善于发现工作上的问题,并能提出改进意见 4:有较好的职业素养,及时传达店家反馈公司的任何问题并能给到建议。
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