全面求职信息 - 最佳东方

调酒师

4.5千-5.5千

崇左 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
人性化管理
年终奖
绩效奖金
法定三薪
岗位津贴
海外工作机会
生日福利
店龄奖

崇左秘境丽世度假村

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】负责大堂吧、良食餐厅及特色餐厅（如云醉酒窖、丽世岛等）的鸡尾酒调制与饮品出品，确保品质、风味与呈现符合丽世品牌标准。熟悉经典鸡尾酒及创新调酒技法，能根据季节、客群需求及酒店活动，研发并推出特色酒水单品。熟悉吧台区域的日常运营，包括酒水备货、物料盘点、库存管理及成本控制。维护吧台设备及工具的清洁与保养，确保符合卫生与安全标准。与客人互动交流，根据其口味偏好提供专业、个性化的酒水推荐与服务。协助大堂吧经理进行酒单更新、酒会活动策划及现场执行。带教并指导实习生或新团队成员掌握基础调酒技能与服务流程。【工作要求】专业技能：熟练掌握各类鸡尾酒调制技巧，具备扎实的酒水知识（如烈酒、葡萄酒、利口酒等），有独立研发新品的能力。经验背景：1年以上调酒经验，同时会制作咖啡，或有中级以上调酒师技术证书者优先。服务意识：形象气质佳，善于与客人沟通互动，具备良好的对客服务技巧与销售意识。职业素养：工作细致认真，注重卫生与细节，具备成本控制意识，能适应晚间及节假日工作。团队协作：具备良好的团队合作精神，能积极配合吧台及餐厅整体运营。稳定性与优先：有意愿在本地长期稳定发展者优先；持有调酒师相关资格证书或参加过专业调酒培训者优先；本地候选人优先。【工作时间】将根据运营需要排班，需适应晚间、节假日及高峰时段的工作安排（参考餐饮部班次）。

PA主管

5千-5.5千

深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
技能培训
员工活动
人性化管理
领导好

深圳市圣淘沙酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理 5、要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜，确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间，始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 11、部门交代的其他工作 12、在有客人时安排充分的洗手间服务员 13、检查楼梯确保卫生及清洁 14、每日与客房部经理会面交流 15、及时向安管部报告可疑人物 16、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 17、对技工专业技能熟练岗位要求 1、高中学历以上 2、至少3年以上的公共区域主管经验 3、具备一定的领导能力 4、视力良好、身体健康、能够适应长时间工作

一级厨师（中、西厨厨师）Commis 1

4.8千-5.5千

合肥 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
人性化管理
包吃包住
员工生日礼物
带薪年假

合肥肥西希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、为客人和员工高效率的提供食物，做到物美价廉，要按照标准食谱制作并且符合食品卫生标准。提供高效率的服务。 2、在厨房运作方面支持厨房主管工作，保证计划和准备执行高质量的食品和摆设在指定的餐厅。 3、根据标准食谱卡、为客人及员工准备和制作食品。严格按照菜谱、标准和摆盘标准。 4、正确操作所有的设备、器具和机器。 5、跟进员工餐的制作。 6、对于每位客人的要求作出回应使客人满意。 7、积极的学习和适当的改变。 8、参加并积极地参与所有的培训。 9、时刻理解、实践和促进团队的工作方法，达到使命和目标和部门的总体标准。 10清楚地了解酒店的消防和生命安全/应急程序。 11、熟练掌握厨房所有电气设备的使用并观察安全谨慎地处理他们。 12、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。【岗位要求】 1、高中或相等的学历，最好是专业烹饪学校 2、2年以上厨房烹饪及冷菜制作经验。 3、能够合理消耗所有产品和配料。 4、有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。 5、在压力下很好地完成工作，保持冷静解決问题。 6、具备有与本职位相配的中西餐烹饪知识，高效率、高质量完成本职工作。 7、具备在食品安全体系方面的知识。。 8．身体健康，抗压力强，能按照事情的优先顺序按时完成任务。 9.持有烹饪专业证书，1年以上星级酒店厨房工作经验者优先。

强电工

4.5千-5.5千

武汉 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

包吃包住
岗位晋升
技能培训
管理规范
带薪年假
节日福利
员工活动
五险一金

中建幸福公寓（上海）有限公司汉口分公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1.协助经理制定强电组操作流程及规范； 2.协助经理按照维修保养制度的规定，提出强电设备系统维修、保养计划； 3.根据强电组的实际状况，提出设备的外修、代修计划及设备的节能、降耗计划； 4.根据酒店内外部情况，制定强电组设备、设施更新及改造计划； 5.制定设施设备突发故障的应急方案； 6.组织强电班进行强电设备的日常维修、保养工作，确保强电设备的正常运行； 7.做好强电组设备技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养的记录； 8.做好与其他部门的协调沟通，负责安全用电的宣传、指导，协助各部门制定节电措施，负责节电、安全标志的制作与安排； 9.负责强电组用料、备品、备件发放与使用，及时了解库存情况，提出新的采购计划，保证材料库存合理； 10.检查配电设备系统、电梯、照明设施等的运行，确保为酒店的正常经营提供照明、电能等电力支持； 11.按照工作计划，做好强电设施设备的检修与保养工作及更新改造工作；【岗位要求】 1、高中以上文化程度；1年以上同岗位工作经验； 2、电工安全操作证。

值班工程师

5.5千-5.5千

泉州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
提供食宿
人性化管理
员工活动
五险

源昌凯宾海景大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单，及时响应并处理酒店各部门报修需求，快速解决设备故障问题 3、负责酒店各类设施设备的日常巡检、维护及保养工作，确保设备正常运行 4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、处理突发性设备故障，保障酒店正常运营 8、配合领导下达的的工作，遵守酒店规章制度【岗位要求】 1、有酒店工程部工作、有同等岗位经验者优先 2、具备电工、空调、机电等基础维修技能，持有相关操作证书者优先 3、熟悉酒店常用设备（如电梯、锅炉、消防系统等）的基本原理 4、能独立判断和处理常见设备故障，具备应急处理能力 5、能适应倒班工作制 6、身体健康，能胜任设备维修的体力工作

高级销售经理

7千-9千

深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

节日礼物
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
五险一金
员工生日礼物
各类培训
福利用品发放
各项员工活动
岗位津贴

深圳市登喜路国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位要求：有跟进过酒店MICE团队和对接过旅行社相关业务的优先。抗压力强。历任公司期间业绩良好或优秀。岗位职责： 1、督导下属销售员进行市场开发，做好销售导向，每日针对销售情况形成工作报告。 2、做好团队接待及服务等组织工作，确保对团队客人的优质服务。 3、做好团队房间预订及餐饮预订工作，填写好相关宴会预订单、会议预订单。 4、保持与海内外销售代理机构及旅游代理商的联络，做好海内外市场的开发工作。 5、经常与当地旅行社保持联系，根据季节、酒店入住情况，事先做好团队入住预测。 6、与旅游团保持联络，建立旅行社旅游团队负责人档案资料，建立良好的客户关系。 7、与前台接待、财务收银、餐饮等协作部门保持良好关系，作好团队接待服务等工作。 8、完成团队预订的建档、存档工作，随时更新档案材料。 9、负责旅游散客的预订、服务工作。

前台接待

4千-6千

上海-杨浦区 | 1年以上 | 高中 | 食宿面议

五险一金
带薪年假
员工生日礼物
技能培训
岗位晋升
节日礼物
管理规范
午餐补贴

上海甸园宾馆有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

前厅宾客主管

4千-6千

贵阳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

贵州一龄医疗产业发展有限公司

医院/医疗机构 | 500-999人

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协助宾客服务经理对前台的运营管理及日常工作进行管理；接受和完成宾客服务经理下达的目标和任务，并以各种形式及时汇报完成各种情况。（二）工作职责职责1 参与制定前台工作标准，工作流程并监督实施；职责2 根据公司规章制度，协助前厅部经理，公平、公正、执行各项标准的处罚；职责3 负责员工工作纪律、行为规范监督检查并执行扣分条例；职责4 负责工作场所环境卫生和物品，需保证所辖区域干净、整洁，符合酒店标准；职责5 及时发现前台各岗出现的问题，并能及时解决问题，时刻维护公司的形象和利益；职责6 随时监督员工仪容仪表规范，负责对所管辖员工的工作考核；职责7 协助宾客服务经理处理好日常接待中出现的各种问题；职责8 负责每月有关报表的制作；职责9 在入住高峰期，应协助前台接待员办理登记入住结账离店手续；职责10 完成直接上司交办的其他事项。

楼层主管 Floor Supervisor

4千-5千

三亚 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
包吃包住
领导好
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年终奖

卓越雇主

三亚保利瑰丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1，掌握完整的部门知识，并遵守部门所有的政策、服务程序和标准。 2，确保每天高效的完成工作。 3，根据工程部的要求，准备、协调和跟进所有设施设备的维修。 4，控制所有员工正确使用化学用品。 5，确保所有的新员工都能得到正确的培训并监督其是否在工作中得到正确的运用并根据酒店要求做好培训记录，存档。 6，确保员工的培训及时有效，确保正确跟进钥匙控制系统。 7，准备和打印重要的清单和报表，准备所有客房服务员的工作表。 8，通过有效的沟通，营造一个激励的氛围。 9，通过积极、鼓励的方式给与反馈，确保所有的客房都干净整洁。 10，保证工作间所有的物品数量在标准范围内。

酒吧主管

5千-6千

惠州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
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人性化管理

日出东山海度假区

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒吧的日常经营; 2、建立、健全酒吧的各项管理制度和工作规范； 3、为酒吧的运作提出合理化建议； 4、组织完成酒吧各项经营计划； 5、检查运营情况，督导、落实各项规章制度和工作规范，发现问题及时予以解决； 6、督促员工做好酒吧所有设施设备的日常保养； 7、审核各种物品的申领，并控制成本； 8、实施培训，提高员工自身素质和工作技能；及时处理客诉、了解客人对酒吧的建议，不断改进服务【岗位要求】 1、具有中专以上文化程度，2年以上同岗位相关工作经验； 2、25-38岁以内，形象气质良好，了解酒水相关知识； 3、熟悉高端酒吧运营管理和服务标准及工作流程； 4、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力； 5、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

水疗技师

5千-7千

杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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带薪年假
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人性化管理
双休

杭州天目山都喜天丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、负责为SPA客人提供专业的美容服务； 2、定期简历宾客及常客档案，了解客户的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好的提供服务； 3、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。

关爱接待主管

5.5千-6千

杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

技能培训
人性化管理
包吃包住
岗位晋升
带薪年假
领导好

杭州拱墅城北希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、健全各种所需文档资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

烧烤店店长

8千-1万

巴中 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

三更椒语•围炉烧烤

火锅/烧烤 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责烧烤店的日常运营管理工作，包括人员排班、服务标准执行、产品质量把控等； 2、制定并落实门店销售计划，完成公司下达的业绩指标，提升门店营业额； 3、监督食材采购、库存管理及成本控制，确保食材新鲜、供应充足且损耗合理； 4、负责员工培训、考核及团队建设，提升员工服务意识与专业技能； 5、处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象与顾客满意度； 6、执行公司各项规章制度，确保门店运营符合卫生、安全及消防标准； 7、定期分析经营数据，提出优化建议并落实改进措施。【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄25-40岁，身体健康； 2、3年以上餐饮行业工作经验，其中至少1年烧烤或类似业态管理经验； 3、熟悉餐饮运营流程，具备较强的成本控制、人员管理及营销策划能力； 4、责任心强，能承受工作压力，适应倒班及高强度工作节奏； 5、具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效调动员工积极性； 6、了解食品安全法规及餐饮行业相关标准，持有健康证优先。

宴会主管/会务主管

6千-8千

舟山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

海港城环球酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责宴会及大型会议活动的全程统筹与现场执行，包括前期准备、现场布置、流程把控及后期收尾工作 2、协调餐饮、客房、工程等部门资源，确保活动设备设施正常运转 3、处理活动过程中的突发状况，及时响应客户需求与反馈，提升满意度 4、管理宴会服务团队，包括排班调度、技能培训及考核 5、活动结束后现场清理，做好物资盘点与损耗管理【岗位要求】 1、具备宴会/会议服务相关领域工作经验，熟悉酒店宴会服务及会务活动流程 2、出色的组织协调能力和多任务处理能力 3、具备较强的服务意识与应变能力，擅长解决现场突发问题 4、良好的团队管理经验，擅长激励和培训基层员工

美容店长

8千-1万

上海-普陀区 | 1年以上 | 高中 | 食宿面议

上海市普陀区悦己屋美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责美容店的日常运营管理，包括员工排班、客户接待、服务流程监督等，确保门店高效运转； 2、制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，提升门店营业额； 3、负责客户关系维护，处理客户投诉与反馈，提升客户满意度和复购率； 4、监督并指导美容师的技术操作与服务标准，确保服务质量符合公司要求； 5、负责店内产品及耗材的库存管理，控制成本，避免浪费； 6、定期组织员工培训，提升团队专业技能与服务意识； 7、执行公司制定的营销活动，并策划本地化推广方案，吸引新客到店； 8、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、热爱美业，具备较强的服务意识和客户导向思维； 2、具备良好的团队管理能力，能有效调动员工积极性； 3、有较强的沟通协调能力，能妥善处理客户及员工关系； 4、具备一定的销售技巧和业绩目标达成能力； 5、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 6、有美容行业连锁店店长相关经验者优先，无经验但学习能力强亦可考虑； 7、能适应早晚班轮班工作制。

美容顾问

4千-7千

上海 | 经验不限 | 高中

上海原萃生物科技有限公司

日化零售 | 50-99人

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岗位职责: 1. 为顾客提供化妆、面部美容护理服务； 2. 做好品牌宣传，产品、服务推荐提升销售业绩； 3. 按照《营运管理手册》相关标准做好店务工作。任职要求： 1. 形象气质佳，1年以上工作经验，喜欢美妆，注重打扮，不排斥销售； 2. 服务态度好，良好的表达和沟通能力，执行力强; 3. 适应零售业工作环境，积极上进，愿意学习，抗压能力较强。福利待遇: 1、底薪+提成+奖金+补贴（综合薪资:4000-7000+）； 2、轮班制，月休5天，法定节假日补贴； 3、带薪年假/婚假/产假、节日/生日福利、年底红包、国内外旅游、股权激励等； 4、发展空间大：店员-店长-督导-经理-总监

化妆品BA

4千-7千

上海 | 经验不限 | 高中

上海原萃生物科技有限公司

日化零售 | 50-99人

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岗位职责: 1. 为顾客提供化妆、面部美容护理服务； 2. 做好品牌宣传，产品、服务推荐提升销售业绩； 3. 按照《营运管理手册》相关标准做好店务工作。任职要求： 1. 形象气质佳，1年以上工作经验，喜欢美妆，注重打扮，不排斥销售； 2. 服务态度好，良好的表达和沟通能力，执行力强; 3. 适应零售业工作环境，积极上进，愿意学习，抗压能力较强。福利待遇: 1、底薪+提成+奖金+补贴（综合薪资:4000-7000+）； 2、轮班制，月休5天，法定节假日补贴； 3、带薪年假/婚假/产假、节日/生日福利、年底红包、国内外旅游、股权激励等； 4、发展空间大：店员-店长-督导-经理-总监

化妆品导购

4千-7千

上海 | 经验不限 | 高中

上海原萃生物科技有限公司

日化零售 | 50-99人

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岗位职责: 1. 为顾客提供化妆、面部美容护理服务； 2. 做好品牌宣传，产品、服务推荐提升销售业绩； 3. 按照《营运管理手册》相关标准做好店务工作。任职要求： 1. 形象气质佳，1年以上工作经验，喜欢美妆，注重打扮，不排斥销售； 2. 服务态度好，良好的表达和沟通能力，执行力强; 3. 适应零售业工作环境，积极上进，愿意学习，抗压能力较强。福利待遇: 1、底薪+提成+奖金+补贴（综合薪资:4000-7000+）； 2、轮班制，月休5天，法定节假日补贴； 3、带薪年假/婚假/产假、节日/生日福利、年底红包、国内外旅游、股权激励等； 4、发展空间大：店员-店长-督导-经理-总监

高宴师

5千-6千

宁波 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
定期体检
绩效奖金
提供食宿
生日福利
节假日福利
高温补贴
带薪年假
集团内部调动
工龄奖金

浙江广电象山君澜度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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一、岗位职责： 1.了解每天的厅房预订、客人用餐和餐桌安排情况，以便准确、周到地进行服务。 2.为客人上菜、分菜、斟酒、换烟灰盅，收换餐具，服务客人就餐。 3.注意对客人所点的菜品进行跟催，尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题，如果自己不能解决，应该及时反映给上级。 4.注意与其他服务员协作，做好补位服务。 5.保持餐厅环境整洁，做好家私、设备和座位的摆设工作。 6.餐中督导服务员是否按规范操作，出现问题及时指正。 7.积极参加部门培训，努力提高自身的服务技能。 8.爱护餐厅设备财产，并尽量避免用具破损，轻拿轻放。 9.做好餐厅餐具、布草、杂项的补充替换工作。 10.按时参加班前例会。 11. 服从上级安排的其他工作。二、任职条件： 1. 基本素质： (1) 高端宴会执行能力：熟悉高端餐饮礼仪（如侍酒顺序、分餐规范），确保服务符合国际标准与客户尊贵需求。 (2) 细节把控与品质管理：对宴会用品（如定制餐具、鲜花装饰）、餐酒搭配及摆盘艺术有严苛标准，保障视觉与味觉的双重体验。 (3) 客户服务意识：高效理解高净值客户或品牌方的个性化需求，快速调整方案并提供超预期服务（如文化主题融入、定制菜单设计），观察客户用餐反馈，协助优化服务细节。 (4) 资源协调能力：优化成本分配，平衡预算与品质要求。 (5) 应急与保密意识：快速应对突发事件（如设备故障、VIP行程变动），制定备用方案保障活动顺利进行，严守客户隐私及活动机密，维护品牌高端形象。 2. 文化程度：专科及以上学历，酒店管理、国际商务、艺术设计或相关专业优先。 3. 外语水平：基础。 4. 工作经验：2年以上高端宴会执行、五星级酒店宴会服务经验。 5. 其他要求：性格沉稳细致，具备卓越的抗压能力与职业素养。

工程部主管

6千-8千

北京-顺义区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

管理规范
技能培训
岗位晋升
包吃包住
年度旅游
员工生日礼物
人性化管理
五险

北京福永御龙国际酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、全面负责酒店的工程工作。 2、掌控能耗及维修费用、保障酒店正常运营、相关设施设备安全有效的基础上尽大限度的节能降耗。 3、制定本部门预防性维修保养计划及巡查工作，严把质量关。有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 4、精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 5、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 6、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 7、协助做好消防，安全工作。 8、建立完整的设备技术档案和维修档案。任职资格： 1.、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备等的使用和维护管理。 3、能充分领会领导的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、遇事沉着冷静，责任心强，安全意识强。 6、一般不超过45周岁。

美容店长

1万-1.5万

上海-静安区 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

分红
年终奖
旅游
岗前培训
公司产品福利
节假日福利
提供饭餐

上海京生美容美发有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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岗位职责 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。岗位要求 1、年龄XX-XX岁优先，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。

美容师保底5-8K+五险包住

7千-1.5万

南京 | 1年以上 | 高中

分红
年终奖
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
岗前培训

南京鑫柯美容有限公司.

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】公司明确晋升制度，职位上升全看个人能力薪资福利，奖金分红等你来拿美容师---副店---店长---经理岗位要求： 1、有一年以上专业美容养生与销售经验的 2、年龄18-32岁，形象好，能吃苦 3、有非常好的销售能力及管理团队的经验上班时间：9小时制月休4天，轮班制度薪资待遇： 1、底薪+提成+手工+分红+奖金+满勤+福利，综合薪资8K-1.5K 2、转正缴纳五险，入职满一年提供年终奖以及年假 3、公司提供宿舍，包住，提供餐补 4、每年至少两次旅游，日常奶茶零食，不定时聚餐团建在线咨询时间为10.00-17.00

培训老师

1万-1.5万

成都 | 2年以上 | 高中

公积金
节假日福利
社保
带薪年假
双休
公司产品福利
岗前培训
晋升机会、团建

欧华美科北投医学科技有限公司。

医疗整形/轻医美 | 500-999人

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职位名称：培训讲师/美容讲师岗位职责： 1.协助开发培训课程，编制课件 2.配合公司产品临床治疗及数据收集，输出标准化的治疗方案 3.负责产品知识、仪器操作技术、项目流程的培训与考核任职资格： 1.学历、专业不限，美容、护理、医学专业优先 2.2年及以上美容导师、美容顾问、培训讲师工作经验 3.熟悉美容原理、熟悉皮肤知识，熟练掌握office办公软件，可用PPT进行培训 4.良好地沟通表达能力、思路清晰、口齿清楚、可调节气氛注：该岗位负责重庆及成都的培训工作，平时驻扎地成都

销售总监

1.2万-1.5万

长沙 | 5年以上 | 高中

年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
包住

湖南省久美神话医疗科技股份有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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岗位职责： 1.高端项目业绩销售； 2.厂家老师客情维护 3.顾问能力支持任职资格： 1.从事美容行业6年以上，有同岗位工作经验者优先； 3.亲和力强、善长销售、表达能力强、敢于接受挑战 4.有团队销售技能的培训经验 5.有组会经验，能够带团和组织会议 6.形象气质佳者优先；福利待遇： 1、购买五险? 2、法定节假日休息，有年休假和亲子假? 3、每年3天旅游机会? 4、包食宿? 5、每月8次免费员工护理（按单次价格计算超过5000元）

区域经理

1万-1.5万

杭州 | 3年以上 | 高中

年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
个人成长

杭州露加生物科技有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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职责说明： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。职位要求： 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。