【职责内容】 岗位职责： 1、主动对接新成交客户，承接项目落地和相关启动工作； 2、负责新客户项目培训，确保公司项目能顺利落地，确保客户业绩达成； 3、帮助客户达成业绩目标的同时完成个人回款任务并积极推动客户转介绍； 4、协助客户开展顾客售后服务工作，并重点关注技术操作顾客； 5、积极沟通协调客户发展中的问题，维护良好的客户关系。 任职要求： 1、具备美容行业2年以上专业线市场售后经验，有美业资源者优先； 2、有良好的表达能力，工作积极主动，有较好的自主学习能力； 3、有良好的客户服务意识和沟通技巧，热爱美容化妆品行业； 4、能积极面对挑战及压力，能够适应出差工作。

【职责内容】 职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责项目宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助领导制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求：1、高中以上学历，25-35岁， 2、良好的沟通能力与客户管理能力，懂得销售技巧； 3、3年以上美容行业经验，2年以上店面管理经验或顾问经验； 4.良好的团队管理能力与计划性，熟练运用办公软件，销售能力强。

【职责内容】 岗位职责： 1.收集、整理客户数据，crm系统维护； 2.营销方案策划； 3.宣传渠道对接。 岗位要求： 1.有服务行业工作经验（美业、餐饮优先考虑）； 2.熟练运用办公软件； 3.年龄30岁以下，高中及以上学历。

【职责内容】 岗位职责： 1、为顾客提供专业皮肤护理、美容美体服务； 2、学习光电护肤产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 3、能指导及培训美容师及销售光电护肤板块知识及指导工作； 4、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 任职要求： 1、形象好，气质佳，有良好的沟通能力与销售能力； 2、性格开朗乐观，善于学习，有上进心； 3、注重礼仪，敬业积极，吃苦耐劳，具有团队合作精神，技术手法好，有服务意识； 4、有两年以上护肤光电经验为佳 5、有美容师资格证书优先考虑。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 1、有美容美体行业二年以上工作经验，销售沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 1、有美容美体行业二年以上工作经验，销售沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 本职隶属于市场部，需要有市场及销售经验，热爱肌肤管理，并有强烈学习力，公司将给予全面学习及提升机会，男女不限，有医学背景从优。

【职责内容】 岗位职责： 1、对公司合作美容院进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助美容院做好筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的美容院开展技术和销售培训，提升业绩； 4、针对美容院制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈； 6、公司提供带薪培训，带薪年假！ 任职资格： 1、性格开朗，善于表达，责任心强； 2、有无美容行业经验者均可，热爱美容行业者优先； 福利包含：年底奖金、带薪年假、全勤奖、加班补助、交通补助、话补等。

【职责内容】 职位描述： 岗位职责： 1.对公司合作美容院进行产品知识、手法技能等相关知识培训 2.对接美容店家客户培训需求，维护良好长期客情关系。 3.如果之前有美容院资源的公司可额外给予奖励哦。 任职资格： 1、在本行业有过一年以上相关的工作经验； 2、男女不限，年龄不限，具备良好的沟通能力。 薪资福利：底薪+提成+各种福利；薪资无上限； 职业晋升空间大：美容导师-部门经理-品牌经理-市场总监 老板同事很和谐，轻松愉悦的工作环境 公司周到服务为员工提供住宿

【职责内容】 任职要求 1、形象好气质佳，具有亲和力。 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女性,年龄在20-35岁之间。 4、有美容店相关经验优先。(能力优秀者可放宽条件); 薪资待遇: 1，基本底薪+绩效+高额提成+奖金，只要用心做，月薪8000以上轻轻松松 2，公司提供住宿，不用为日益高涨的房价忧愁。 公司文化：（美容导师，（销售）不做服务，学习快，进步快） 1.公司的员工热情，对待新员工积极，包容。 2.公司无死板的规章制度，员工可在闲暇之余一起聊聊天， 3.公司经常组织聚会，聚餐，一起唱歌，玩耍，聊心事，让同事们能感受到姐妹之间的亲密情感。 公司福利： 1、同行业最具竞争力的薪资，工资发放及时； 2、购买社保； 3、提供住宿，舒适的住宿环境，交通便利； 4、带薪年假、婚假，丧假等； 5、丰富的员工娱乐活动； 6、公司为员工提供广阔的发展空间，公平的晋升制度；

【职责内容】 1、负责医院客源搜索、添加、跟进、开发 2、通过网络咨询，电话咨询预约客户解决顾客需要了解的整形问题 3、有一定整形美容相关的网电经验或者整形相关专业知识 4、思想前卫，沟通能力思维能力强，形象气质佳，对美的事物有独到的见解，会基础办公软件操作，打字速度快 5、熟悉3种以上直播软件（快手，抖音、陌陌、微博、美拍、斗鱼、映客、花椒等等） 6、积极上进正能量，团结团体，有责任心，服从管理，无不良嗜好

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在22—40岁之间。 能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】  1.   形象气质佳，语言表达能力强，有5年以上美容销售经验；   2、团队责任感强；熟悉专业美容美体私密，技术及产品，掌握医学专业知识；  3、有效掌握店家和终端客户动态，抗压能力强。

【职责内容】 是否出差：不定时出差 1、对公司员工进行产品知识、手法技能等相关知识培训。跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库。 2、协助公司对产品筹备推广及员工培训工作 3、对公司新进员工开展理论、技术和销售培训，提升新员工整体能力水平 4、针对公司制定的活动方案，提出对门店的培训方案，并具体执行培训工作，保证培训效果 职位要求： 1、人品端正、气质佳，有美容顾问或者美容导师从业经历 2、要求精通美容手法，专业知识强。能够独立创作美容企业需要的技术工作流程，能够独立编写培训及授课教案。 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质 3、性别：女 4、医学、护理、美容、市场营销等专业优先 5、能够吃苦耐劳。 6.具有一年以上中小会议讲课经验！

【职责内容】 职位要求： 1、品德好、成熟稳重、形象气质佳。 2、团队凝聚力强，具有良好合作精神。 3、具有培训能力，美容技能手法熟练。 4、销售力强，专业敬业、能吃苦耐劳。 薪资福利： 1、美容导师从4000-8000不等底薪，让你有基础保障 2、首创美容行业美容导师月均3000-9000的高手工费 3、美妞任职1年以上美容导师月均工资都高于1万三 4、美妞赋于你专业技能、销售技能，强于生殖行业专家 5、美妞团队无口号无虚伪，是不卑不亢的实力派团队     欢迎您加我微信号18914169551详细咨询，谢谢您的加入！

1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2.掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4.协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5.协助总工程师做好消防安全工作。 6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。

1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。 2.遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。 3.做好酒店员工的安全培训。 4.巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。 5.健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。 6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7.配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。

1. 负责酒店宾客、员工及设施的安全保卫工作。 2. 采取行动以便迅速处理危急情况。执行安全和紧急事件处理程序。 3. 熟悉消防报警及灭火器材的位置。 4. 抽查话务室、宴会厅、工程部、餐具储物间、客房部的钥匙登记记录，确保酒店的钥匙控制制度得以遵守并报告违背制度要求的情况。 5. 监督闭路监视系统并通知巡逻保安人员异常情况。 6. 定期检查火灾盘，消防水带的出水口和防火间隔等消防灭火器材及其他安全设备，确保其处于良好的工作状态，并向保安部经理汇报失效设备。 7. 确保酒店报警系统的正常工作。 8. 按照酒店制度要求定期配合人事部检查员工储物柜。 9. 在特殊情况和符合法律法规要求下检查出入酒店员工的随身携带物品。 10. 每月进行消防检查。 11. 与其他保安人员或警方或政府其它安保部门协调工作，并与其建立良好关系。 12. 执行酒店的各项规章制度，并向上级领导和财务及业务支持经理提出改进建议。 13. 正确、安全、合理地处理各类违规及犯罪案件 。 14. 对于异常的行李、客人或车辆保持高度警惕，并向上级领导汇报相关情况。 15. 按照指示对酒店重要客人提供护卫，保证大堂及其他区域的正常秩序。

职责介绍 1.协助部门进行日常管理，为客房员工提供培训，辅导和咨询； 2.分配督导员工工作，制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3.监督和指导客房楼层工作区域每天的运作情况，确保这些区域维护良好和保持干净； 4.对客房员工分配任务，并定期检查房间完整报告验证状态，报告干净的套房/房间到酒店前台，或更新到自动化房间管理系统； 5.确保所有每日将要抵达的特别客人房间，特殊要求的客房，长住客房间进行检查并符合酒店的标准进行摆设； 6.支持客房部经理在所有工作区域实施服务和房间标准； 7.监督地毯和窗帘的有效预防清洁计划等； 8.严格遵守所有运营设备，用品， 库存物品的库存标准，并确保所有区域设备齐全； 岗位要求 1.高中毕业学历或同等以上。 2.有2年以上同星级客房管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

Assist the Engineering superior withgeneral hotel and building maintenance and ensure that work is completed to ahigh standard within your established trade which meets the needs andexpectations of your customers.              协助工程主管进行酒店和大厦的整体维修保养，确保在你的专业领域中高标准完成工作，满足客户的需求和期望。 Duties andResponsibilities工作职责 ·        Providespecial expertise and handle all repair and maintenance of various electricalsystems ·        为各类电气系统提供专业支持并处理所有相关的维修和保养 ·        Providespecial expertise and handle high voltage electrical systems as required. ·        需要时，为强电电气系统提供专业支持和维修。 ·        Attendsto repairs and maintenance of electrical circuits in all areas of hotelcontrol.                    ·        酒店所有区域电路的维修和保养 ·        Attendspreventive maintenance on electrical panels/ equipment.   ·        配电板/电气设备的预防性维修 ·        Attendsto all types of repair and maintenance work in the Hotel premises including anynew additions / extensions to the Hotel or any other properties maintained bythe Hotel. ·        处理酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。 ·        Advisesimprovements to the present system in order to optimize the operatingefficiency and economy of the said system. ·        对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约。 ·        Participatesin Hotel Energy Conservation Program. ·        参加酒店节能计划 ·        Attendsto all work request and repairs and maintenance works ·        处理所有工作请求和检修工作 ·        Use initiative and foresight toundertake tasks outlined within the preventative maintenance program withoutthe direction of the Shift Engineer/Chief Engineer. ·        在没有当班工程师/总工程师指导的情况下，主动并预见性地实施预防性维修计划中规定的任务。 ·        Responsiblefor servicing and attending to repairs on various types of equipment such aslaundry equipment, kitchen equipment, heating, ventilating and air conditioningequipment, including motors, pumps, fans, water treatment plants, sewagetreatment plant and electricity generators, electric lights & powers, CCTV,telephone, TV,  fire lives and safetyequipment & system. ·        负责各类设备的检修和相关服务，如，洗衣设备、厨房设备、加热设备、通风和空调设备、包括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置和发电机、电灯和供电、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统。 ·        Attend all on job training inaccordance with the departmental standards and procedures ·        根据部门标准和程序参加所有在职培训 ·        Attendall types of various technical skill training ·        参加各种类型的技术技能培训 ·        Ensuresthat house rules are followed and obeyed. ·        确保遵守和奉行内部的规定。 ·        Ensurespunctual attendance and adherence to duty schedules by all subordinate staff. ·        确保所有下属员工准时出席和遵守工作日程表。 ·        Ensuresthat personal grooming and hygiene standards are being observed. Does spotchecks in the morning. ·        确保遵守个人仪容和卫生标准。在早晨进行抽查。 ·        Ensuresall Engineering Standards and Procedures as issued from time to time arefollowed. ·        确保遵守不定时发布的所有工程标准和程序。 ·        InsureHotel Rules and Regulations are fully followed, avoid any of the  followings, but not limited to: ·        确保完全遵守酒店规章和规定，避免发生以下任何一种情况，但不仅限于这些： 1   Sleeping whilst on duty 当班时睡觉 2   Late arriving at beginning of shift 上班迟到 3   Early departure at the end of theshift 早退 4   Not following up on guestcomplaints 不跟进客人的投诉 5   Not adhering to grooming standards 不遵守仪容仪表标准 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求 Technical school graduate in electricaltrade or obtain vocational training plus 2 years of experience in electricalwork and prefer 1 year in hotel experience, or an equivalent combination ofeducation and experience.  Obtain electricalgeneral work and high voltage license. 技术学校电气专业毕业或接受过职业培训加上2年电气相关的工作经验，拥有1年酒店工作经验者优先，或拥有同等的教育和经历。获得电气相关的通用和弱电证书。

【岗位职责】 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务及打伞服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合适的地方。 5、记录未完成的工作交给下一个班次。 6、管理行李房，确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 【岗位要求】 1、高中或中专学历及以。具有1年以上从事前厅服务工作经历者优先。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、形象好气质佳。

【岗位职责】 1、全面负责咖啡厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务标准执行及品质监控 2、制定并落实门店销售策略，完成月度营业指标及成本控制目标 3、督导员工服务流程，处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象 4、负责原料采购计划审核、库存管理及损耗控制 5、组织员工培训与绩效考核，提升团队专业水平与服务意识 6、定期分析经营数据，提出运营优化方案并推动实施 【岗位要求】 1、高中及以上学历，5年以上餐饮行业管理经验，3年以上咖啡厅/西餐厅店长任职经历 2、精通咖啡饮品制作标准及食品安全规范，持有咖啡师资格证优先 3、具备出色的团队管理能力，能有效激励15人以上团队 4、熟悉餐饮成本核算及供应链管理，擅长营业额提升策略制定 5、年龄30-38岁，适应早晚班及节假日工作安排 6、具备较强的突发事件处理能力及客户关系维护技巧

【岗位职责】 1、全面统筹前厅部日常运营工作，包括接待、咨询、引导及客户服务等事务，确保前厅工作高效有序开展，维护良好的服务秩序与环境。 2、带领团队执行标准化服务流程，及时处理客户咨询、投诉及突发事件，提升客户满意度，维护酒店品牌形象。 3、负责前厅团队排班调度、工作分配与绩效监督，组织实施业务培训与技能指导，提升团队整体服务水平与工作效率。 4、完善客户信息登记与数据统计，协调对接其他部门工作，确保跨部门协作顺畅，支持酒店整体运营目标达成。 5、管理前厅区域设施设备及物资储备，定期检查维护并控制成本，保障运营物资合理使用。 6、落实酒店规章制度，及时反馈运营问题并提出改进建议，高效完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，1-3年前厅管理或客服主管经验，有酒店/服务行业经验者优先。 2、形象端正，具备优秀的沟通能力与服务意识，能灵活应对客户矛盾及突发状况。 3、具备基础团队管理能力，责任心强、执行力突出，适应服务行业排班制度。 4、熟练使用办公软件，熟悉前厅接待流程，工作严谨细致，有团队协作精神。 5、热爱服务行业，工作积极主动，注重细节，愿意长期稳定发展。