【岗位职责】 1、具有高度的安全意识和责任感，对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。 【岗位要求】 1、熟悉游泳池，沙滩吧服务知识，掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识； 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。 3、身体健康，精力充沛。 4、有救生员相关证件。

主要职责 1.     掌握各岗位设备情况、备品备件工作需求情况、数据。 2.     负责工程部全部维修器材及在库设备的妥善保管及发放。 3.     按照定位管理的原则，对维修备品实行集中存放、分类保管。安排好领用物资的存放顺序，物品摆放整齐有序。 4.     建立库存物资帐卡，及时办理入库、出库登帐。 5.     建立料帐控制制度、根据最低库存量，及时向总监申报需补充的备品材料。 6.     根据领用单发料，并及时销账。 7.     负责分项编报日、月维修材料消耗统计报表。 8.     适时盘点库存，做到帐物相符。贵重物品及有回收价值的一律以旧换新。 10.   保证库房布置整洁，注意库房防火安全，特别要保证危险品按安全规则库管。 11.   禁止闲杂人员进入库房，谨防盗窃、防止备品霉蛀锈蚀。 12.   严格按照工具发放借用规则保管工具，对借用的工具及时催还。 13.   接受部门总监安排的其它工作任务，协助同事做好工作。 14.   执行工程部操作流程和制度，确保部门各项操作的合规和遵从性。 注：上述工作内容和责任各条款旨在说明该岗位主要职能范畴，其他工作中的各细节不再作具体分析说明；同时酒店管理层安排的各项工作均属于本岗位职能范畴。 任职资格要求 相关从业经验 1.     二年以上库房管理工作经验。 2.     至少一家四星级酒店一年以上相关工作经历。 专长和技能 1.     能熟练使用办公软件基本工程软件； 2.     受过仓库器材管理规定的训练，熟悉各种器材存放的编排方法，能准确、熟练地掌握每种物品存放位置。 3.     中文表达能力较强、善于沟通。 【请注意：你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作】

岗位职责 1、管理所负责区域的正常运转。 2、管理岗位员工，安排岗位的工作班次和时间。 3、确保礼宾部交班本上记录的每一件事情都已经落实，记录未完成的工作交给下一个班次。 4、确保所接收的行李和包裹的安全，存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单，确保接待任务顺利完成。 6、管理行李房，确保行李房干净、接收、存放行李及宾客的遗留物品的处理。 岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行英语日常会话，开展对客服务。

岗位职责： 1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境 2、确保每位保安人员明确其工作职责 3、制定安全培训计划，做好酒店员工的安全培训 4、巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生 5、健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作 6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养 7、配合当地公安部门的工作，发生问题要协助调查 8、负责协调处理保安部各值班岗位的日常事务，落实办公室各项工作指令 9、在上级领导下，直接负责本班次岗位上的安全保卫工作，负责安排上岗执勤人员的岗位分配，组织安排替换岗，保证不出现空岗现象。 岗位要求： 1、有同档酒店保安工作2年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验 2、良好的沟通能力 3、有一定处理突发事件的能力

岗位职责 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助工程总监做好消防，安全工作。 5、协助建立完整的设备技术档案和维修档案，准备每月的维修进度报告。 岗位要求 1、熟练掌握强电机修/暖通/装饰其中一项技能。 2、协助工程总监组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 3、有强烈的事业心与责任心和配合精神。 4、身体健康，精力充沛。 5、具备电工操作证。

强电技工 【岗位职责】 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它强电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有强电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合主管制定强电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 【岗位要求】 1. 持有高压/低压电工特种作业操作证； 2. 2年以上强电实操经验，熟悉电气设备原理； 3. 熟悉酒店的强电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对有关设备设施进行维修； 4. 吃苦耐劳、责任心强，身体健康，能适应酒店倒班制度。                                                                                                                    空调制冷技工 【岗位职责】 1. 统筹空调制冷系统日常运维、故障排查与维修； 2. 制定制冷设备保养计划并监督执行，控制能耗； 3. 协调团队完成制冷工程安装、调试及验收工作； 4. 配合项目进度，优化制冷系统运行方案。 【岗位要求】 1. 持有制冷与空调作业特种作业操作证； 2. 2年以上空调制冷系统管理经验，熟悉各类制冷设备； 3. 具备设备故障诊断与应急处理能力； 4. 掌握制冷工程相关规范与安全标准； 5. 吃苦耐劳、责任心强，身体健康，能适应酒店倒班制度。                                                         装潢技工 【岗位职责】 1. 负责装潢工程项目的施工组织、进度管控与质量监督； 2. 审核装潢施工方案，协调材料采购与现场调度； 3. 处理施工过程中的技术问题与变更事宜； 4. 组织装潢工程竣工验收，确保符合设计标准。 【岗位要求】 1. 2年以上装潢工程管理经验，熟悉施工工艺与流程； 2. 能看懂装潢设计图纸，把控施工质量与安全； 3. 具备成本控制与跨部门协作能力； 4. 吃苦耐劳、责任心强，身体健康，能适应酒店倒班制度。

Job Purpose 职位描述 可提供岗位：厨房厨工/公区服务员/员工餐厅服务员 · Complete the work according to the arrangement of department head 每日按照部门主管的安排完成工作； Knowledge and Experience 知识和经验 · Hold disability certificate, have basic working ability, willing to work in the hotel; 持有残疾证，有基本工作能力，愿意从事酒店工作； · Outgoing and unite colleagues; 性格外向，团结同事；

1.     Record order of guestaccording to the existing standards, and to recommend the department's specialguest. 根据现有的标准，记录客人的点菜并向客人推荐本部的特色菜 2.     To complete the job and otherduties as may be assigned. 完成本职工作及上级布置的其它工作。 3.     Supervise and manage thisservice. 监督并管理本部的服务情况。 4.     Participates in dailybriefings and monthly communication meetings to discuss the service and thepreparation work. 参加每日的晨会及每月的交流会议，讨论有关服务及工作的准备情况。 5.     Ensure that subordinates dothe preparing work before service. 确保下级做好服务前的准备工作。 6.     To ensure that employees keepgood grooming. 确保员工保持良好的仪容仪表。 7.     To ensure that employeescomplete the job. 确保员工完成本职工作。 8.     Ensure that all equipment andfurniture are in normal working condition. 确保所有设备及家具处于正常的工作状态。 9.     Make sure the dining roomclean and tidy. 确保餐厅的干净、整洁。 10.  Endeavour to resolve allcomplaints during shift and logs all complaints in log book for further followup. 全力解决客人的投诉，并负责将所有投诉进行记录和跟进解决。 11.  Prepare daily banking and cashflow reports. 填写部门营业收入报表。 12.  Establish and instruct talentin cash security procedures. 建立和指导人才正确处理现金程序。 13.  Deal with irregular payments. 处理非日常的付款。 14.  Supervise the maintenance ofservice equipment. 监管和维护服务设备。 15.  Monitor standards of guestfacilities and services. 监督客人设施和服务标准。 16.  Control stock and monitorsecurity procedures. 控制库存和进行安全监督。 17.  Assist with menu and wine listcreation. 协助开发新菜单和酒水单。 18.  Supervise functions. 监督和管理所有餐饮活动。 19.  Supervise outlet service. 监督和管理部门服务标准。 20.  Drive sales to maximizebudgeted revenue. Supervise cash handling and banking procedures. 推动销售达到收益。负责监督现金操作和交接程序。 21.  Build and maintain positiverelationships with all internal customers and guests in order to exceed theirneeds. 与所有的酒店客人建立并保持积极的关系。 22.  Take action to address theseneeds in order to exceed their expectations. 努力去预知客人需求以便满足并超出他们的需求。 23.  Create a positive hotel imagein every interaction with internal and external customers. 在与国内外的客人交流时，努力保持酒店的正面形象。 24.  Adhere to hotel brandstandards. 坚持酒店的品牌标准。 25.  Maintain a high level ofproduct and service knowledge in order to explain and sell services andfacilities to guests. 保持高水平的酒店产品和服务知识，以便向客人解释和介绍相关的服务设施。 26.  Assist guests and escort themto locations within the hotel at their request. 在酒店内部，如果客人要求，一定要帮助客人并把他带到要去的酒店内的任何地方。 27.  Maintain knowledge of specialprograms and events in the hotel in order to recognize and respond to guestsneeds. 对特殊活动和事件要有了解以便回答客人的需求。 28.  Maintain current Hotelinformation to be able to provide information to guests. 了解最新的酒店知识以提供给客人准确信息。 29.  Implements Procedures whichenhance the guest experience. 执行正确的程序以提高客人的体验。 30.  Deals diplomatically andskillfully during guest interactions. 有礼貌，有技巧与客户进行接触。 31.  Implement working schedulebased on forecast, banquet reservation, group and VIP arrivals. 根据预测、宴会预订、团体餐的安排及重要宾客的人数来安排工作。 32.  Record sales, complaints,solutions and equipment. 做好销售、宾客投诉、解决办法及相关人才、设备的记录。 33.  Make recommendations tosuperior, improve working efficiency and sales so as to increase resources andcontrol cost. 给领导提出建议，提高工作效率，促进销售，并达到增源节支的目的。

岗位职责： 1、确实掌握安全事宜，服勤于出口、、进口及各岗； 2、遵行保安经理之指示，服勤安全勤务，确保财产与顾客安全。 任职资格： 1、18-40周岁，身高170CM以上，身体健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、良好的亲和力，退伍军人、持有消防证、监控室证优先考虑。

依照既定工作程序对所有制服进行接收、分类、点数、存储和发放。 协助进行制服盘点工作。 协助修补制服。 向主管汇报制服的损坏和丢失情况。 保持对制服发放和报损的记录。

【任职资格Qualification】 1.持有救生员证书，具有高度的安全意识和责任感. Lifeguard certificate holder withhigh safety awareness and responsibility. 2.很强的交流沟通能力。 Excellent communication skills . 3.高中以上学历。 High school  above. 4.2年以上国际酒店工作经验，1年以上同岗位经验就职经验。 Minimum of 2 years’ experience in an International 5-star hotel and 1years’ experience in a similar position in. 【岗位职责Job Description】 1. 监督游泳者的活动，确保游泳者遵守规章制度。 To supervise the activities ofswimmers by enforcing rules and regulations. 2. 快速响应水里或周边区域的所有紧急情况。 Respond quickly to all emergencysituations in the water or on surrounding areas. 3. 警告游泳者任何不适宜的活动或危险。 To warn swimmers of improperactivities or hazards. 4. 随时准备在不伤害已受伤的伤者情况下，抢救伤者或进行急救。 To be prepared at all times torescue, resuscitate and give first-aid without further endangering the injuredpersons.  5. 礼貌且高效地处理所有内部及外部客人的投诉及要求，跟进确保问题的圆满解决。 Handle applicable guest complaints and inquiries in acourteous and efficient manner, following through to make sure problems areresolved satisfactorily. 6. 保持与顾客和同事之间良好的合作关系。 Maintains positive guest and colleague interactions withgood working relationships. 7. 在不影响监控泳池或海滩活动的主要职责的情况下，以礼貌高效的态度给客户提供或安排协助。 Without deviating from the primary responsibility ofmonitoring the activities in the pool orbeach, you must be able to offer or arrange guest assistance if and whenrequired in a courteous and efficient manner.

全面负责楼面日常运营，统筹包厢及散台服务流程，确保高端服务标准落地执行； 监督餐前准备、用餐服务及收尾工作，优化服务动线，提升客户体验； 处理突发客诉，维护餐厅品牌形象。 组建并培训服务团队，制定服务规范及考核制度，定期开展礼仪、酒水、菜品知识培训； 排班调度，协调前厅与后厨协作，确保人力高效配置。 制定包厢及宴会销售策略，开发企业客户、高净值个人客户，完成月度销售指标； 收集市场反馈，协助调整菜品及服务设计以提升营收。 维护VIP客户关系，定期跟进需求，策划会员活动及节日营销方案； 监控餐具、布草等物资损耗，控制运营成本； 定期检查环境卫生、食品安全及设备维护情况

【岗位职责】 1、具有高度的安全意识和责任感，对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。 【岗位要求】 1、2年相关工作经历。 2、熟悉游泳池服务知识，掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识。 3、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

【职责内容】 职位描述： 1.负责到店客户的迎宾接待，简单的咨询工作。 2.负责客户的信息管理 3.负责门店员工入、离职、岗位调动、晋升等手续并且汇报人力资源部 4.负责门店固定资产的管理维护，清点，登记工作 5.负责收银，现金保存，店内账目登记 6.负责店内货品的保存，清点，盘存，登记等库房工作 7.负责门店内的各项物品采购申购，费用交纳等工作，并做好台账记录 8.表现出公司服务品质与专业形象的树立。 岗位要求： 1.***20-28岁，形象气质佳（条件特别优秀的可适当放宽） 2.有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪； 3.普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识； 4.熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力； 5.熟练使用办公自动化设备及办公软件； 6.熟悉收银系统，ERP系统的优先考虑 7.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。 薪资待遇： 1、 具有行业竞争力的薪资；（综合薪资4K-6K） 2、 工作年限奖：1000元-5000元； 福利待遇： 1、完善的五险，公司提供环境良好的住宿、提供午餐； 2、享有专业、系统的培训机制，可在公司旗下的培训学校免费考取国家承认的职业资格证书； 3、 享有生日礼物、国家各种法定节假日福利； 4、 公司各种丰富的团建活动； 5、半年度年度表彰、定期户外游； 广阔晋升发展空间： 1、前台-主管-行政副店-店经理 天奢彤颜是一家美容连锁机构，可就近安排门店工作，门店分布在： 南岸区（南坪店、融侨店、国际社区店、二塘店）； 渝北（江与城店、两路空港新城店）； 江北店、大渡口香港城店、鱼洞店、涪陵店、梁平店。 备注：公司统一面试地址：北城二路78号珠江国际（珠江一号）B4栋22-1 电话：023-67614997

【职责内容】 店助职责： 1、协助店长管理店铺 2、负责店铺财务出入账、报表制作 3、服务顾客，完成销售目标 职位要求： 1、半年以上美容、养生行业经验，有学习能力 2、熟悉电脑办公软件，做事严谨细心具备一定的财务基础 3、性格开朗，乐观向上，抗压力强，吃苦耐劳 4、年龄：25-35岁 男女不限 薪酬待遇： 1、底薪：1100-1500 2、补贴：房补300；餐补300；职位补贴300 3、绩效：全勤奖200；服务奖300 4、个人业绩提成+优厚奖金 晋升空间： 店助—店长—区域督导—区域经理—大区经理

【职责内容】 店助职责： 1、协助店长管理店铺 2、负责店铺财务出入账、报表制作 3、服务顾客，完成销售目标 职位要求： 1、半年以上美容、养生行业经验，有学习能力 2、熟悉电脑办公软件，做事严谨细心具备一定的财务基础 3、性格开朗，乐观向上，抗压力强，吃苦耐劳 4、年龄：25-35岁 男女不限 薪酬待遇： 1、底薪：1100-1500 2、补贴：房补300；餐补300；职位补贴300 3、绩效：全勤奖200；服务奖300 4、个人业绩提成+优厚奖金 晋升空间： 店助—店长—区域督导—区域经理—大区经理

【职责内容】 文秘或相关专业，一年以上相关工作经验。懂电脑操作，熟练使用Excel、Word、PPT等相关办公软件,勤劳肯干，工作细心，责任心强；掌握基本消防知识。

【职责内容】 是否出差：无需出差 1、按照规定做好物资进出库的验收、记账和发放工作，做到账帐相符 2、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。 3、熟悉相应物料品种、规格、型号，填写分明，进行产品盘点。 4、严格执行入库、出库手续，物品进仓时，仓管人员要核实数量、种类是否与货单一致，随时了解仓库发储备情况，有无储备不足或超储积压，需及时上报。

【职责内容】 1、全面负责客服日常事务、及客服与其它各职能单位之间的工作协调； 2、整体规划自己管辖范围内的服务工作，执行公司客服相关的管理制度及措施； 3、客情关怀与公司政策传递； 4、受理关于客服工作的重大投诉。负责处理客户的投诉并核查、分析客户投诉原因及处理结果，做好实时的跟踪工作； 5、美导与店家的售前、售中、售后工作的协调与跟进。 职位要求： 1、一年以上客户服务经验，或有美容院顾问、美容师，前台等工作者优先，具较强的客户沟通协调能力，了解公司产品和产品原理； 2、良好的语言表达能力及处理投诉能力，善于沟通协调，服务意识强，工作耐心细致。 员工福利 1、多劳多得（底薪+提成），午餐补贴 2、包食宿 3、年底奖金丰厚

【职责内容】 职责说明： 1.接待来访客人，为客人提供专业的咨询服务； 2.熟练掌握脱毛仪器操作规程，为客人提供专业脱毛服务； 3.定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务； 4.参与专业技术培训，提高技术水平； 5.其他日常工作。 职位要求： 1.一年以上工作经验，年龄18-35岁； 2.五官端正，仪表大方，有服务意识； 3.工作踏实，喜欢学习，希望有一技之长者优先； 4.良好的语言表达能力，善于沟通，性格开朗，服务意识强，工作耐心细致。 工作时间： 1.10:00-22:00； 2.做二休一，工作时间灵活。

【职责内容】  岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收及仓储物流管理等工作；  2、负责仓库日常物资的品质监控管理工作；  3、负责相关报表的分析 4、仓库数据的统计、存档、帐务管理 5、公司交办的其它事宜。 2. 岗位要求： 1、 高中（含）以上学历， 2年以上仓库管理经验，熟悉电脑办公软件。 2. 为人正直细心，富有责任心，具有化妆品行业经验优先，待遇面谈。 3、 熟悉仓库的收、发、储存及盘点管理流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、 积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神

【职责内容】 语言表达能力强，电脑打字熟练，普通话标准，有良好的工作态度和服务意识。

1、接受领导分配的服务工作，向客人提供优质服务。 2、做好开餐前的准备工作。   3、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。 4、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。 5、将客人的要求传递给厨房。  6、了解客人所携带的物品，餐后提醒客人记得带回。

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。