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  • 南通 | 2年以上 | 高中
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  • 淮安 | 2年以上 | 高中
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  • 常州 | 2年以上 | 高中
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  • 苏州 | 2年以上 | 高中
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  • 无锡 | 2年以上 | 高中
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  • 无锡 | 3年以上 | 高中
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  • 东莞 | 2年以上 | 高中
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    • 岗前培训
    • 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、门店经营目标的达成及成本管控; 2、门店团队打造,人才培养及输送; 3、门店管理细则及公司相关制度的执行; 4、门店财务监管及资产管理,追踪或安排设备维修、设施提供、物资采购到位; 5、门店的突发事件处理,并及时向上级、总部汇报; 6、完成上级交办的其他工作任务。
  • 东莞 | 5年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出国、团体活动包住
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、完成下达的市场目标任务的分解、管理与考核。  2、负责分公司与其他部门的沟通、协调。  3、负责分公司的市场营销成本预算和控制。 4、负责根据市场变化进行营销策略的诊断、修正和优化。 5、根据公司经营战略及市场状况,自动自发地执行市场营销策略和品牌推广策略。 6、对团队人员进行产品知识和业务知识的培训。  职位要求:  1、8年以上美容行业经验,3年以上管理岗位工作经验;  2、具备市场开发及维护能力、培训能力、管理能力。  3、具有良好的职业操守,能领导团队完成公司销售指标,勇于承担责任。
  • 销售经理

    5千-1.5万
    安顺 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 意外险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责酒店客房、餐饮、会议、宴会等产品销售。 2. 熟练掌握各类销售沟通技巧及流程。 岗位要求 1.高中以上文化程度,熟练掌握和运用电子文档 2.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、勤奋好学、沟通协调能力强。 3.基本工资3500-5000元/月,自带丰富客户资源的,抬头和底薪可谈,提成另算。
  • 美容院店长

    1万-1.5万
    北京 | 3年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    一、岗位核心职责 1. 团队管理:负责美容院全体员工的日常管理,包括招聘、培训、排班、绩效考核及激励工作;打造高效协作的服务团队,提升员工专业素养和服务意识,营造积极向上的团队氛围。 2. 运营统筹:全面统筹美容院的日常运营工作,制定并执行门店的经营计划、服务流程和管理制度;监督服务质量,及时处理客户投诉与建议,确保客户满意度达到95%以上;负责门店环境卫生、设备维护及物料管理,保障门店正常运转。 3. 业绩达成:根据总部战略目标,制定门店月度、季度及年度业绩目标,并分解至各岗位员工;策划并组织各类营销活动(如节日促销、新客体验、会员回馈等),拓展新客户、维护老客户,确保业绩目标顺利达成;分析经营数据,及时调整经营策略,提升门店盈利能力。 4. 库存与财务:负责门店产品库存的管理,定期盘点库存,合理规划采购计划,避免产品积压或短缺;严格把控门店财务收支,做好账目记录,确保资金安全及成本可控。 5. 品牌维护:严格执行品牌标准化服务流程,维护品牌形象;积极开展市场调研,了解行业动态及竞争对手情况,提出优化服务和产品的建议,提升门店核心竞争力。 二、任职要求 1. 年龄28-40岁,高中及以上学历,美容相关专业或管理类专业优先。 2. 具有3年以上美容院管理经验,熟悉美容院运营流程、服务项目及营销模式,有高端美容院或连锁品牌管理经验者优先。 3. 具备扎实的美容专业知识,了解各类美容产品、仪器的功效及使用方法,能够指导员工开展专业服务。 4. 拥有优秀的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力,能够有效激励团队达成业绩目标。 5. 具备强烈的销售意识和营销策划能力,能够结合市场需求制定有效的营销方案,提升门店业绩。 6. 责任心强、抗压能力强,具备良好的职业素养和服务意识,能够适应美容行业的工作节奏。 7. 持有美容师资格证或相关管理证书者优先。
  • 美容导师

    1万-1.5万
    成都 | 1年以上 | 高中
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司项目销售服务工作,完成公司下达的销售任务; 2、为合作店提供专业的美容技术培训与指导,确保项目使用效果; 3、定期走访合作门店,了解客户需求,协助解决技术问题,提升客户满意度; 4、收集市场反馈与竞品信息,协助优化产品与服务方案; 5、参与公司组织的各类促销活动、展会及培训会议,提升品牌影响力; 6、维护与客户的关系,推动长期合作,挖掘潜在客户资源。 【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣,愿意长期从事美业相关工作; 2、具备良好的沟通能力与亲和力,能够快速建立客户信任; 3、学习能力强,能快速掌握公司产品知识及美容技术; 4、能适应短期出差,具备一定的抗压能力; 5、有美容行业相关经验或销售经验者优先,无经验者可提供培训; 6、形象气质佳,具备良好的职业素养与服务意识。
  • 美容导师

    8千-1.5万
    石家庄 | 2年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在25—35岁之间。 能够省内出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 美容导师

    8千-1.5万
    广州 | 1年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿递增式薪金制度
    • 投递简历
    【职责内容】  1、配合公司营销活动,做好客户邀约等工作。完成销售业绩目标;  2、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标
  • 销售主管

    5千-1.5万
    长沙 | 经验不限 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:    1、学习精通薇妮体雕品牌背景(内部培训);   2、针对市场客户进行高级定制形体设计,推广品牌;     3、湖南省已合作的美容院管理及培训;   4、可协助开拓湖南省大型美容院,将薇妮体雕入驻更多区域市场;    5、对已购买薇妮体雕客户持续跟进,保障客户满意度;   6、部门内和与其他部门的良好沟通;     7、上级交办的其他事项协助。  职位要求:   1、女,形象好,气质佳,身材匀称;   2、沟通理解能力强,有服务意识,诚信品质;   3、具有亲和力,团队精神,有上进心;  4、有无经验均可,公司提供系统的岗前培训;     5、y能适应出差,有美容经验优先。
  • 美容师

    5千-1.5万
    佛山 | 1年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息工作8个钟
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作8个钟,月休4天。购买五险,包吃包住。工作满半年有年终奖。 国家规定节假日。                       基本要求:1女性,18-40岁形象好气质佳。2.掌握美容美体或者轻光电操作知识,一年以上的美容美体操作经验,手法娴熟。3.具有较强的服务意识和端正的工作态度有团队精神,服从公司安排。                                                                                 岗位职责:1为顾客提供皮肤护理,美容服务。2。按照美容仪器要求程序性能进行美容护理操作。3.保持工作环境干净整洁。4.学习产品知识和专业技术,不断提高自身修养和技能。5.有美容师资格证优先考虑。
  • 美容院店长

    5千-1.5万
    成都 | 3年以上 | 高中
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄20-30岁,学历不限,实际经验三年以上,手法熟练者优先;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  福利待遇: 底薪3500+提成+保险+员工福利,月均收入为5000-10000元。
  • 市场部经理

    1万-1.5万
    陕西 | 5年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 广州 | 3年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责北区市场推广计划的制定和实施; 3、负责北区新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本区域市场人员管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 广州 | 3年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责南区市场推广计划的制定和实施; 3、负责南区新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本区域市场人员的管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 广州 | 2年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
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    • 购买商业险
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    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 在职培训
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、对门店总业绩和总消耗负责; 2、负责传达并执行公司的各种政策和要求; 3、负责门店团队的培养、培训、发展,考核员工流失率; 4、负责门店前20名客户的客情维护,负责门店整体的客户满意度; 5、配合支持顾问团队做好大客户大业绩的开发; 6、负责沉睡激活和新客拓客工作,不断提升门店活跃会员数; 7、做好门店的成本管理,对门店的经营绩效和利润负责; 任职要求: 1、 25-35岁,有两年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、 具备美容师高级资格认证或相当于高级美容师资格; 3、 具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  4、 具有良好的职业道德、团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 5、 具有美容院管理经验者优先。
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