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  • 珠海 | 2年以上 | 高中
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 7、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
  • 兰州 | 经验不限 | 高中
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    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求:形象气质好,语言表达能力强,性格活泼开朗,能适应出差。 工作内容:配合服务已合作的客户,店家专业培训 活动策划、全年扶持。
  • 成都 | 3年以上 | 高中
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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、与区域美导协同工作,负责与经销商的协调沟通,协助经销商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1、形象良好,25岁以上,中专(高中)以上学历。 2、三年以上美容行业相关工作经验,熟悉美容市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 长沙 | 5年以上 | 高中
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女士优先,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。 【产品/项目介绍】 详细面试请致电13387413650谢老师店长保底8000元 以上,综合15000-40000元/月 【合伙收益】 详细面试请致电13387413650谢老师
  • 东莞 | 5年以上 | 高中
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    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、撰写公司管理会议、技术研讨会议等纪要或决议,召集并主持公司会议,综合部署及分解工作任务,跟踪落实和反馈公司管理决策; 2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见以及改进建议; 4、配合总经理进行商务合作谈判; 5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 6、完成总经理交派的其他任务,并及时解决问题。 职位要求: 1、本科以上学历,5年以上行业管理工作经验,在营销或行政管理或生产系统管理等岗位担过副总以上职位(有集团公司经验优先); 2、电脑熟练,精通各种办公软件; 3、出色的内部沟通协调能力,执行力强。
  • 佛山 | 2年以上 | 高中
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 唐山 | 3年以上 | 高中
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    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 【岗位职责】  1、负责拓展、维护管辖区域内的市场渠道,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策; 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行管辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息; 3、熟悉管辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作; 4、负责维护区域内客户关系,并与之建立紧密合作关系; 5、负责大型会议的组织与实施。 【职位要求】 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有良好客户关系者优先; 2、熟悉市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力; 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力; 4、具有组建团队、并带领团队完成市场业绩工作的能力。
  • 成都 | 2年以上 | 高中
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    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、美容手法、销售技能的培训。 2、制订完善公司培训计划及方案,为客户制订美容院运作方案及员工队伍的培养。 职位要求: 1、具有大型推广活动或演示会经验。 2、具备优秀的演讲能力和授课能力,书面表达能力强,能编写教材、设计课程。 3、有责任心,上进心,热爱美容行业。
  • 成都 | 3年以上 | 高中
    • 节假日福利
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 南昌 | 1年以上 | 高中
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    日化零售 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责省内年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定; 5、负责本部门内部管理工作。 任职资格: 1、有1年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 南昌 | 经验不限 | 高中
    • 节假日福利
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    • 岗前培训
    日化零售 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 招聘要求: 1、良好的语言沟通能力,协调能力,团队协作能力,为人正直、坦诚,热情。 2、具有较强的客户开发意识,能独立开发新客户,积极发展新业务。 3、热爱销售工作,精通销售技巧,愿意挑战高薪。 4、认真履行销售计划,完成销售任务指标,工作细致认真,能够承担工作压力。 5、能吃苦耐劳,适应出差和外派。
  • 南昌 | 1年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    日化零售 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。 任职资格: 1、有一年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。  ?
  • 珠海 | 3年以上 | 高中
    • 节假日福利
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    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求: 1、25岁以上,男女不限,大专以上学历,3年以上的大型网站推广经验,具有独立组建和管理团队的能力和过往经验; 2.具有根据公司的总体方向,制定本人及团队任务计划,分解任务计划的能力; 3.对计划具有强烈的执行能力,并能提出确保计划完成的方案; 4.有较强的总结、分析能力,口头表达能力,书面表达能力; 5.有大型网站的内容运营经验、网站推广经验;与销售部门配合,完成售后服务的经验; 6.对广告联盟有所了解; 7.熟悉网站优化的常规方法,对数据敏感,有统计分析经验; 8.逻辑能力强,条理性强
  • 盐城 | 5年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 有资源,有效率,有经验!详细请看公司简介!
  • 南通 | 5年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 有资源,有效率,有经验!详细请看公司简介!
  • 无锡 | 5年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 有资源,有效率,有经验!详细请看公司简介!
  • 常州 | 5年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 有资源,有效率,有经验!详细请看公司简介!
  • 苏州 | 5年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 有资源,有效率,有经验!详细请看公司简介!
  • 杭州 | 经验不限 | 高中 | 食宿面议
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台日常接待工作,确保服务质量符合酒店标准2、监督前台员工工作表现,提供必要的培训和指导 3、处理客人投诉及特殊需求,提升客户满意度 4、协调与其他部门的沟通合作,确保前台工作顺畅 5、管理前台班次安排,确保人员配置合理 6、定期检查前台设备及物资,及时补充和报修 【岗位要求】 1、高中及以上学历,酒店管理或相关专业优先 2、具备良好的沟通能力和服务意识 3、能适应倒班工作制 4、有前台工作经验者优先,无经验可培训 5、熟练使用办公软件及酒店管理系统 6、工作细致认真,具备团队协作精神
  • 杭州 | 1年以上 | 高中
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括客人入住、退房手续办理及问询解答; 2、准确处理客房预订信息,协调客房分配,确保客人需求得到及时响应; 3、协助处理客人投诉及突发事件,保持与各部门的沟通协作; 4、维护前台区域整洁,确保工作环境符合酒店服务标准; 5、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,具备1年以上酒店前台或相关服务行业工作经验; 2、良好的沟通表达能力,能够熟练使用办公软件及酒店管理系统; 3、具备较强的服务意识,工作细致耐心,能适应轮班制; 4、形象端正,举止得体,具备基本的英语交流能力者优先。
  • 人力资源

    3千-5千
    郑州 | 2年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    日化零售 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.全面负责公司内部人才的招聘工作; 2.根据公司业务发展和人才招聘计划,负责用人部门的招聘工作; 3、负责日常招聘流程的推进,包括前期人才资源挖掘、面试安排和录用跟进等; 4、做好渠道维护和开拓工作,充分利用各种招聘渠道,主动研究招聘技巧和方法,进行渠道分析,确保完成招聘任务; 任职要求: 1.至少一年以上人力资源等相关工作经验; 2、熟练使用办公软件; 3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
  • 广州 | 1年以上 | 高中
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、接待来美容院所有的咨询工作  2、接待顾客咨询,然后把顾客介绍给相关的美容师  3、需要每天提醒美容师当天的工作情况和任务  4、统计美容院每个月的总业绩和美容师的个人月业绩  5、登记每一位来访顾客的一些基本信息,顾客结帐时需要做好顾客结帐工作,然后需要统计顾客详细个人情况,服务美容师情况  6、向顾客宣传介绍美容院的产品、项目、价格、服务等。
  • 成都 | 经验不限 | 高中
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.前台导服 2.收银 3.顾客信息系统操作 4.VIP顾客宾客服务管理 5.服务性顾客投诉处理 任职要求: 1.男女不限,女160cm/男175cm以上,形象气质佳 2.大专及以上学历; 3.五星级酒店、高级会所、航空服务业工作经验者优先; 4.简历请附带个人近期生活照。 良好的培训晋升空间: 纵向晋升:前台服务——服务主管/行政主管——部门经理 横向成长:客户代表——咨询助理——咨询师 西婵管理学院提供医美行业一流的行业职业培训   薪酬福利: 月薪:3000-6000元 另加部门奖金0-1000元 五险一金、饭贴、 传统节日福利 员工福利价医学美容 带薪年假、优秀员工旅游 丰富工会活动、员工俱乐部、党支部活动 工作地址 成都市创业路28号
  • 前台接待

    5千-8千
    上海-闵行区 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【​岗​位​职​责​】​ ​1​、​查​看​交​班​记​录​,​了​解​上​一​班​的​移​交​事​项​,​并​负​责​处​理​;​ ​2​、​熟​悉​预​订​资​料​,​了​解​客​情​,​尤​其​要​记​住​即​将​来​电​的​贵​宾​、​常​客​的​姓​名​,​了​解​酒​店​的​所​有​活​动​;​ ​3​、​熟​悉​酒​店​有​关​客​房​销​售​的​各​项​政​策​,​向​来​店​宾​客​推​销​客​房​,​努​力​争​取​最​好​的​经​济​效​益​;​ ​4​、​熟​练​总​台​各​项​专​业​业​务​和​技​能​,​搞​好​对​客​服​务​;​ ​5​、​熟​练​掌​握​店​内​信​息​,​提​供​准​确​的​问​讯​服​务​;​ ​6​、​负​责​为​下​榻​酒​店​的​宾​客​办​理​入​住​登​记​手​续​;​ ​7​、​负​责​客​房​钥​匙​的​管​理​和​发​放​工​作​并​严​格​遵​守​验​证​制​度​;​ ​8​、​制​作​有​关​报​表​,​为​其​它​部​门​提​供​准​确​的​接​待​信​息​。​ ​【​岗​位​要​求​】​ ​1​、​中​专​以​上​文​化​程​度​;​ ​2​、​性​格​开​朗​、​头​脑​灵​活​、​工​作​踏​实​,​具​有​较​强​的​服​务​意​识​、​推​销​意​识​和​责​任​感​;​ ​3​、​通​晓​酒​店​各​项​对​客​政​策​、​设​施​设​备​及​服​务​种​类​以​及​总​台​工​作​程​度​和​规​范​。​
  • 美容院前台

    3千-4.4千
    武汉 | 经验不限 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 定期培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.负责客户的日常接待咨询工作。 2.负责客户资料的管理,新客户的档案建立,并按要求登记客户管理的各项表格。  3.负责客户的电话预约、回访工作,保证每日进店的客户数。 4.负责店内的收银工作及店内备用金的管理,店内各项账目的记账、算账、报账。 任职资格: 1.外形气质良好、有亲和力、思维敏锐、善于沟通。 2.有前台、美业或文职相关工作经验,具有良好职业素养。 3.有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
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