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  • 客服

  • 电工

    5千-6千
    北京 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 补充医疗保险
    • 成长空间大
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人际关系简单
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 【岗位要求】 1、高中以上学历。同岗位工作5年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有高、低压证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 广州 | 8年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 定期体检
    • 技能培训
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 必要的时候操作洗衣机,甩干机,滚筒,以及干洗机。 掌握对洗衣房设备全面的和最新的了解 确保所有客人衣物被仔细对待,把损坏率降到最低 申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用,使用正确的数量以降低成本、提高质量,避免事故 维持客房布巾和制服的质量 保持简单的供应记录 管理督促员工 向客人提供优质服务 指挥和保持部门间的工作流动 检查成品的数量和品质 维护设备 节约使用产品供给 培训新员工 观察员工表现并向上级汇报 在副经理不在的情况下负起责任 检查洗衣程序 处理客人急需的清洗服务 通过记录客人的评论并以此为实践,不断地寻找机会发展对客服务 促销酒店的产品与服务 完成上级安排的特殊任务 汇报出故障的机器,以便及时维修 调整水温的变化 保持工作进度 维持员工纪律 【岗位要求】 至少8年相关公司的工作经验。 具备服装面料方面的知识 有洗衣房详细操作的基本知识 掌握洗衣房专业英语 身体健康,能适应长时间工作 能承受工作压力
  • 东莞 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 语言津贴
    • 生日聚会
    • 定期晋级
    • 人性化管理
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    职责简述 1.负责所有厨房的运作,确保所有食品高标准、高质量出品。 2.负责厨师团队人员的团队管理及建设。 3.负责根据现有的实际情况调整厨房的运营管理体系和管理流程。 4.了解宾客需求,及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品。 岗位要求 1.星级酒店同岗位工作经验5年以上 2.对于中西餐出品以及大型宴会的厨房日常管理具有丰富的工作经验 3.熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法 4.具有较强的管理能力和魄力,能凝聚团队。 其他要求 国际联号工作经验:优先 计算机能力:良好 联系方式:罗小姐13532873979(微信同号)
  • 广州 | 1年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出国游
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1、负责前台收银,遵守财务制度和操作流程,如实登记流水、会员结算、收银单复核等,会操作前台收银系统优先; 2、接听来电、填写登记表、收发快递; 3、负责办公用品采购、资料整理等; 4、订餐、店铺考勤统计; 5、接待客户对接安排美容师; 6、领导安排的其他工作。 职位要求: 1、18岁以上,身高155cm以上,中专以上学历,行政、会计相关专业毕业优先; 2、1年以上前台收银、客服等服务工作经验; 3、工作细致严谨,服务意识较好; 两班制—早班:10:00—19:00; 晚班:12:30—22:30 ,月休4天; 集团福利: 1、餐饮福利:公司免费提供中、晚餐; 2、住宿福利:公司免费提供小区住房; 3、假期福利:带薪年假及各法定假期; 4、旅游福利:每月公共休息日活动、每年奖励员工至少一次的境内外游; 5、保险福利:为员工购买意外险,及社会保险; 6、活动福利:不定期举办聚餐、户外拓展、文体活动,员工生日会,节日礼物等; 7、奖励机制:公司设优秀员工奖、优秀团队奖等,员工拥有不定期晋升加薪机会。如果您为公司发展作出突出贡献,还可给予股权期权激励; 8、公司有完善的培训与职业发展通道,集团提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展; 9、资源共享:集团员工可享受集团旗下所有产品和服务3折优惠。
  • 茂名 | 5年以上 | 高中
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、严格按照酒店的规章制度和工作程序,组织落实酒店治安、消防制度及措 施,维护酒店经营生产正常秩序。  2、成立安全管理组织、应急救援组织,制定酒店安全管理制度及工作流程, 依据安全生产条例,持续开展安全管理工作;协助各部门制定公司内各重点要 害部位的安全管理制度,落实安全管理岗位逐级职责;督促各班组管理的日常 安保工作计划实施与完善。  3、负责部门的日常治安、消防安全等工作,制定安全工作计划、实施方案、 总结等;制定日常防火、灭火、疏散流程及应急预案,定期举办消防演习;定 期配合消防、安防等安全设施维保单位保养设施,并做好台账记录;负责新建 在建消防施工监督及消防审批相关手续办理工作。  4、负责部门物资设备的管理,落实公司重点隐患排查工作和控制方法,合理 安排人员开展安全防控排查工作,对突发事件形成处理报告、总结。  5、负责部门绩效考核指标制定与考核;负责监督落实部门相关岗位的业务技 能培训;负责公司特殊工种的安全知识培训和考核工作。 6、配合政府机构安全检查并落实整改。 岗位要求: 1、高中学历以上。  2、从事安全保障工作 5 年以上,熟悉相关 相关安全法律法规、安保管理、培训、考核 程序等。  3、具备安全管理及消防职业资格技能。  4、《安保经理岗位能力胜任证书》、《消防设施操作资格证》。   工作时间: 行政班 工作地点: 广东茂名、广西贺州,均招
  • 厨师

    6千-8千
    西安 | 3年以上 | 高中 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店餐厅及宴会菜品的烹饪制作,确保出品质量符合酒店标准; 2、根据菜单要求准备食材,合理控制食材成本,减少浪费; 3、保持厨房工作区域的清洁卫生,遵守食品安全及卫生管理制度; 4、协助研发新菜品,定期更新菜单,提升顾客用餐体验; 5、配合团队完成每日备餐任务,确保出餐效率及菜品口感稳定; 6、定期检查厨房设备运行状况,及时上报维修需求,确保设备正常使用; 7、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备扎实的烹饪基本功,熟悉中式或西式烹饪技法; 2、能适应快节奏工作环境,具备团队协作精神; 3、对食材新鲜度及菜品口味有较高敏感度,注重细节; 4、无重大健康问题,持有健康证优先; 5、有酒店或餐饮行业工作经验者优先,无经验者可接受培训; 6、工作态度认真,责任心强,能接受弹性排班及节假日加班。
  • 饼房厨师

    6千-8千
    北京-海淀区 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店饼房日常运营,包括西点、面包、蛋糕等烘焙产品的制作与出品 2、根据酒店标准配方和流程,确保所有烘焙产品的品质、口感和外观符合要求 3、研发季节性新品和特色产品,定期更新饼房菜单 4、管理饼房原材料库存,控制成本并减少浪费 5、保持饼房工作区域整洁卫生,严格遵守食品安全和卫生标准 6、协助上级完成饼房人员培训和工作安排 【岗位要求】 1、具备扎实的西点烘焙专业技能,熟悉各类面包、蛋糕、甜点的制作工艺 2、能够独立完成裱花、巧克力装饰等精细操作 3、对食材特性有深入了解,能根据季节调整产品配方 4、工作细致认真,有较强的责任心和团队合作意识 5、能适应酒店行业的工作节奏,包括早晚班和节假日排班 6、有星级酒店或高端西饼房工作经验者优先
  • 贵阳 | 10年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 免费凯悦住房
    • 凯悦内部调岗
    • 管理规范
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【职位描述】 1、掌握客情和菜单,负责备齐加工原料。 2、管理相关设施、控制成本,增加餐饮利润。 3、研究当地餐饮市场与食材,积极开发新菜。 4、负责对食品的原料加工,并根据用量进行适当添补加工,保证一定的周转库存量。 5、与切配岗、点心岗及冷菜岗,密切联系,保证提供加工原料及时适量,不断改进加工工艺,提高出净率。 6、及时妥善保藏未加工及加工好的原料,杜绝浪费。 7、定期对员工进行相关技能培训。 【任职要求】 1、了解菜品的配料、烹饪技巧、方法及设备等知识。 2、懂得各类原料的加工方法,熟悉酒店菜肴的加工规格标准。 3、掌握基本的成本核算、食物食品安全卫生相关知识。 4、具备一定的管理经验,国际5星级酒店从业经历、10年以上炒锅经验。 联系电话:0851-86102837
  • 广州 | 2年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1.了解客户需求和项目的基础,配合客户需求完成门店项目的3D效果图绘制; 2.根据公司战略、市场前沿趋势、品牌风格,主导并独立完成设计工作; 3.在设计前负责打电话沟通了解客户对于店铺装修的预算及成本控制,合理的进行店铺设计; 4.负责跟进客户对设计的各项意见及反馈,及时做出调整、改善,在规定的时间内设计好客户需要的图纸。 5.服从上级领导的各项工作指示,积极配合并完成交代的各项任务。 任职要求: 1、有店装设计工作经验的优先,大专及以上学历; 2、精通空间绘图软件(效果图、施工图)AutoCAD、3DMAX、Coreldraw、Photoshop及其他设计软件; 3、具有较强较强的理解能力、工作协调能力、做事认真; 4、具有良好的美术基础及审美能力、三维空间想象力和色彩感强; 5、能敏锐捕捉并定位项目风格控制画面的整体效果,有大胆创意。 薪资待遇: 1.试用期1-3个月,能力强者可提前转正; 2.薪资面拟。 3.上班时间:9:30-18:00,大小周工作制 4.购买社保(养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险) 5.享受国家法定假期,正式员工享受带薪假期等;
  • 美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。任职资格: 1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强,管理能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。任职资格: 1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强,管理能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
  • 绵阳 | 1年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 广州 | 3年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美发养发/美甲/纹绣 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 一、福利待遇: 1、薪资=底薪+绩效底薪+业绩提成+团队提成+工龄奖+福利金+季度分红,综合8000-******元,上不封顶。有同行业管理经验者,可谈保底。 2、包住餐补(空调、热水器均有,环境优美)。 3、广州社保。 4、员工折扣、团队建设活动。 二、岗位职责: 1、负责门店的店务、对店员的管理和技能培训指导。 2、熟悉门店工作流程,店员培训和营销策划的执行等。 3、管理门店,管理员工,管理销售,提升门店业绩。 4、完成上级分配的其他工作任务。 三、任职资格: 1、20-45岁,男女不限,形象良好,普通话良好,沟通力强。 2、有两年以上门店店务管理或团队管理经验,优秀者可放宽条件。 3、爱岗敬业,工作认真,具有较强的沟通能力和亲和力。 4、组织管理能力,有责任心,有服务意识及团队精神。 四、门店优势: 1、品牌实力与知名度:坐落亚运城社区品牌连锁,9大住宅社区,20万常住人口;门店所属的品牌通常具有强大的市场影响力和知名度。 2、完善的培训体系:提供完善的培训体系,包括新员工入职培训、专业技能培训以及职业发展培训等。 3、良好的工作环境:注重为员工打造舒适、安全、积极的工作环境,提供现代化的办公设施和便利的工作条件。 4、具有竞争力的薪酬福利:提供具有竞争力的薪酬福利,包括基本工资、绩效奖金、住宿餐补,五险、福利如员工折扣、团队建设活动等。 5、明确的晋升通道:为员工提供了明确的晋升通道和职业发展路径。 6、团队氛围与企业文化:注重团队建设和企业文化建设,倡导积极向上的工作氛围和合作共赢的团队精神。
  • 广州 | 3年以上 | 高中
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、负责分店业务的开展,对美容门店的营业额负责,享受分店的营业提成奖励; 2、负责制定分店的经营计划及业务计划,推动分店业务; 3、负责分店人力资源的管理,对分店的人员培养及考核; 4、有美容、化妆品、保健品、医学行业工作经验,有2年以上经验级工作经验者优先考虑; 5、可在广州、佛山、中山、江门、肇庆、东莞、珠海等公司下属分店工作。 福利待遇: 1、工作环境优雅,舒适; 2、公司定期提供技能及管理培训; 3、员工专享每月250元美容护理项目; 4、免费提供工衣,小区住宿; 5、正式员工购买社保及意外保险; 6、享有带薪假期(带薪年假、法定节假日、产假等,怀孕员工可享受生育保险); 7、公司提供报读大专以上学历的大学(国家正规学历) 8、丰富多彩的公司及部门活动(聚餐、户外活动、团建等) 宝娜旗下共有71家分店: ●番禺地区7家,佛山地区6家,顺德地区14家,珠海地区2家,肇庆地区3家,中山地区9家,江门地区10家,新会地区7家,鹤山地区3家,台山地区2家,东莞地区1家 ●番禺培训学校1间,肇庆端州培训学校1间,中山石岐名雅培训学校1间,中山小榄广源培训学校1间,江门万达培训学校1间,新会西隅培训学校1间 ●江门万达月子中心1间,博纳医美整形诊所1间 欢迎热爱美容的你加入宝娜美业 美丽无价,源自宝娜 总部地址:广东省江门市新会区会城城北45号
  • 佛山 | 3年以上 | 高中
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责分店业务的开展,对美容门店的营业额负责,享受分店的营业提成奖励; 2、负责制定分店的经营计划及业务计划,推动分店业务; 3、负责分店人力资源的管理,对分店的人员培养及考核; 4、有美容、化妆品、保健品、医学行业工作经验,有2年以上经验级工作经验者优先考虑; 5、可在广州、佛山、顺德、中山、江门、肇庆、东莞、珠海等公司下属分店工作。 其他福利: 1、定期的团队活动; 2、提供技能及管理培训; 3、完善的晋升制度; 4、购买社保。
  • 广州 | 2年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包吃住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 是否出差:无需出差 岗位职责: 1、根据公司发展需求,统计各部门的招聘需求,制定人员招聘计划,按时完成招聘任务; 2、负责简历甄别与筛选、接待、面试、协调和安置等等工作; 3、 利用各种招聘渠道发布招聘广告,拓宽招聘渠道; 4、制定公司人力资源整体战略规划,负责公司员工管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作; 5、记录员工薪酬,考勤等,组织团建活动 6、应聘者请携带近期一寸彩照; 任职资格: 1、年龄不限,有2年以上美业相关招聘工作经验者优先考虑; 2、为人正直,沟通表达能力强及团队合作精神,能在压力状态下优异完成招聘任务; 3、具备良好的人际交往与解决复杂问题的能力; 公司福利: 1、成为正式员工后享受社保; 2.、免费岗前培训+免费在职培训(公司内部) 3、提供食宿,带薪年假、带薪旅游 4、感恩父母节假日活动福利(春节、中秋节等) 待遇水平:面谈 上班时间:9:30am-6:30pm 薪资福利:基本工资+提成奖金+社保+全勤
  • 东莞 | 1年以上 | 高中
    • 旅游
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • ,包食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、收发公司的传真、复印文件,收发各类信件、报刊和文件。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 4、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理; 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净; 6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。 职位要求: 1、熟悉办公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、协调能力强,能承受一定的工作压力,能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。
  • 东莞 | 2年以上 | 高中
    • 旅游
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • ,包食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 东莞 | 2年以上 | 高中
    • 旅游
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • ,包食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。 工资是底薪 提成,不封顶,要能接受出差,需要下店协助销售。
  • 无锡 | 1年以上 | 高中
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供饭补提供宿舍
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1. 开拓并管理所负责区域的经销商渠道,完成公司下达的经销商销售指标。 2. 协助经销商进行项目跟进、产品选择,直至促成订单及货款回收的全过程。 3. 服务所负责区域内经销商,进行相关产品、销售上的支持。 4. 每周汇报项目信息、项目进展,提出、沟通、分享、解决销售疑难问题 5. 定期走访区域内的经销商,及时解决经销商业务发展中存在的各类问题; 任职要求: 1、熟悉美容院SPA馆销售模式,有渠道销售经验优先。 2、接受过系统的销售培训,具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力; 3、高中及以上学历。
  • 苏州 | 经验不限 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 积极阳光向上~进取心强~听从安排认真学习
  • 江苏 | 2年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 2年以上顾问运营经验,5年以上行业运营经验,能规划数据指标,管理团队,管理客情,实操理论专业都ok。能带领整个门店有效运营。
  • 东莞 | 2年以上 | 高中
    • 旅游
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • ,包食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、有过美业养生专业管理类、市场营销类优先; 2、有过市场销售经验,跑过市场,有良好的沟通能力 3.学习能力强,要能接受出差,需要下门店见协助销售和专业提升, 出差地址:东城,南城,长安,虎门,樟木头,谢岗 公司总部南城
  • 东莞 | 3年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责美发店里面员工的整体管理,包括指导员工的技术操作、记录顾客的反馈情况等。 2、制定切合店铺实际的工作计划,并将工作目标具体分解到每个部门以及每个员工,定期跟进目标的达成情况,及时纠正工作中存在的各种问题。 职位要求: 1、具备3-4年的管理经验,曾在连锁沙龙做过管理工作,懂得美发店店务管理,有较强的管理能力和积极进取精神。 2、沟通能力强,亲和力好,能够创造良好的交流气氛,有应急突发事件的能力。
  • 苏州 | 经验不限 | 高中
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、收发公司的传真、复印文件,收发各类信件、报刊和文件。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 4、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理; 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净; 6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。 职位要求: 1、熟悉办公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、协调能力强,能承受一定的工作压力,能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。
  • 重庆-沙坪坝区 | 1年以上 | 高中
    • 岗前培训
    • 公司产品福利
    • 节假日福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
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    【职责内容】 岗位职责: 1、接待顾问,给顾客提供专业的肌肤身体检测,发现皮肤问题并提出正确的解决方案; 2、熟练使用专业的仪器和产品; 3、定期建立贵宾和常客档案,了解他们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的服务; 4、负责保管美容仪器及产品,对工具、美容用品提出好的建议或意见; 5、完成上级交代的其他工作。 岗位要求: 1、初中及以上学历。皮肤较好。有医美、护理,或者相关经验者优先考虑; 2、沟通理解能力强、有良好的亲和力和服务意识; 4、具有团队精神,有上进心,善于学习与积累; 底薪加提成(手工 销售 卡耗 目标奖励)。 任职要求: 1、以积极的心态为皮肤管理中心顾客提供咨询及服务; 2、具有一定的沟通能力,运用专业知识了解顾客的内在需求; 3、认真填写顾客档案,完成店长安排的日常事务,在店长的帮助下完成项目销售,让更多的女人美丽、健康、优雅。 职位要求: 1、女,20-35岁,五官端正,形象气质佳,仪表大方,皮肤状况佳,热爱美容行业,有一定的学习能力,愿意在美容行业深入学习与发展。 2.良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致 3.性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强 4. 吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素质和道德 5. 持有美容师证书证者优先,有专业美容工作经验者优先录用,并定期给予储备管理干部等系统知识的培训,表现优异可获出国学习深造。
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