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  • 客服

  • 客房主管

    5千-6千
    佛山 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 接受客房经理的领导,主持、督导服务员的工作,协助客房经理管理客房工作事务。 2.客房经理不在岗时,代理客房经理的工作,满足客人的服务需求。 3. 负责落实楼层规章制度和各岗位工作流程及岗位职责标准。 4.检查员工的仪容仪表、工作态度、工作表现,并进行公正的评估,确保优质的服务。 5.安排好每日工作计划,搞好员工内部关系,处理好客房突发事件及投诉。 6.每天仔细检查走客房,抽查住客房,保证清洁质量及物品补充、摆放达到要求、设施情况良好。 7.负责客房服务用品,按运营标准合理发放客房用品并做好登记。 8. 按要求管理好酒店制服,做好保管、发放、洗涤、申领等工作。 9.协助部门经理完善客房物资的管理,定期核算各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费。 10.做好部门培训工作,包含组织会议,培训客房工作流程及技巧。 11.每日做好布草的收发、送洗、交接等工作,并检查布草洗涤质量。 12. 每天检查各部门工作情况,负责各部门员工的培训工作,协助部门经理完成各类表格的填写上报,并与各部保持密切 联系,保证达到预期的工作目标,必要时参加部分的实际工作。 13.完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1.45周岁及以下,高中/中专及以上学历; 2.有良好的语言表达能力及沟通能力,身体健康,吃苦耐劳,工作责任心强,有担当和奉献精神; 3.熟悉客房各项操作程序与标准,有较强的管理及协调能力; 4.具有培训经验,能从理论和实操两方面培训员工,帮助员工养成良好的工作习惯;有一定的英语听说能力,能与外宾进行简单的交流; 5.具有良好的团队建设能力,有较强的学习能力,能积极有效解决工作中的各项问题。
  • 金华 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保公司的政策和程序,并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。 4、确保自助餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品,已做更好推销。 8、和客人和同事礼貌友好。 9、呈现菜单给客人和点饮料。 10、推荐菜品和饮料。 11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 12、当客人到达和离开时,要协助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不断的补充与替换:面包,黄油,水,烟灰缸,和其他配料。 15、客人离开后,马上重新摆台。 16、给不同区域及时补充清洁项目。 17、在适当的地方摆放及更换布草。 18、完成经理,副经理,督导分配的工作。 19、当督导要求时,可胜任其他工作。 20、参加酒店安排的所有培训。 21、彻底了解服务流程。 22、在繁忙时迅速完成工作。 23、灵活性班次。 24、必要的团队合作。 25、确保知道每日特价菜项目,估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。 26、知道并了解所有单杯葡萄酒。 27、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等 28、餐饮总监和经理可能安排其他工作。 【岗位要求】 1有工作经验者优先。
  • 上海-黄浦区 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内各类设施设备的日常检查、维护及维修工作,包括但不限于水电系统、空调系统、消防系统、管道系统等; 2、及时响应并处理各部门报修需求,确保设施设备正常运行; 3、定期对酒店公共区域及客房设施进行巡检,发现问题及时修复或上报; 4、协助完成酒店小型工程改造及设备安装调试工作; 5、按照酒店标准操作流程执行维修任务,确保工作安全及质量; 6、做好维修记录及设备档案管理,定期提交工作报告; 7、配合其他部门完成临时性工作任务。 【岗位要求】 1、具备基本的电工、水暖、木工等维修技能,能独立完成常见设施维修; 2、熟悉酒店设施设备运行原理及维护流程者优先; 3、工作认真负责,具备较强的动手能力及问题解决能力; 4、能适应轮班工作制,具备紧急情况下的快速响应能力; 5、身体健康,无恐高症或其他影响维修工作的身体限制; 6、具有良好的团队合作意识及服务意识。
  • 餐饮部经理

    5.5千-9千
    保山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1.有强烈的事业心和责任感,具备良好职业道德,服务意识强; 2.熟悉外事礼节礼仪; 3.熟悉相关法律法规,具备菜肴、酒水、市场营销、销售心理及宗教、民俗知识; 4.具有较强财务核算能力和成本控制意识; 5.具有较强组织管理能力,合理安排工作; 6.有良好沟通能力、应变能力及问题解决能力 7.5年以上酒店工作经验,3年以上相关岗位管理经验;熟悉餐饮部运作流程及管理规范,了解酒店各环节运作情况;
  • 重庆 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 参加宴会厅经理召开的工作例会,了解每日的宴会安排情况并向本班组传达; 2.每日宴会前,根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务; 3.根据宴会预定情况,合理安排员工排班,保证所举办宴会能够合理、有序地展开。 4. 在宴会厅经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作; 5. 关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报; 6. 宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。 7. 根据安排,对服务员开展相关的业务培训,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才的开发和培养工作。 岗位要求 1. 一年以上国际五星级酒店相等职位管理经验; 2. 有较强的口头表达和书写技巧能力; 3. 与其他酒店的员工和管理者的团队协作; 4. 能在工作的压力下,同时处理多个任务的能力; 5.基本的电脑办公软件,预订系统,和销售点系统; 6. 认真贯彻上级安排的工作要求,积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。
  • 上海-虹口区 | 经验不限 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄22岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 广东 | 3年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 连锁店 客诉处理 美容院销售业绩 管理员工培训  1-3年美容店长经验 5年以上美容店长 经验3-5年美容店长经验 工作内容 : 1、门店经理需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务。 2、做好店内顾问主任和美容主任的帮带工作,为公司持续发展打造坚固的管理骨干平台。 3、对本店日常经营、人员管理及店内所有设施的安全负有主要责任,保本店日常经营规范化、效益化、安全化。 二、职位要求: 1、高中学历及以上,年龄40岁以内。 2、做过销售团队管理,门店管理经验优先 3、良好的语言表达能力,服务意识强,工作耐心细致:4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。
  • 益阳 | 3年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 连锁店 客诉处理 美容院销售业绩 管理员工培训  1-3年美容店长经验 5年以上美容店长 经验3-5年美容店长经验 工作内容 : 1、门店经理需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务。 2、做好店内顾问主任和美容主任的帮带工作,为公司持续发展打造坚固的管理骨干平台。 3、对本店日常经营、人员管理及店内所有设施的安全负有主要责任,保本店日常经营规范化、效益化、安全化。 二、职位要求: 1、高中学历及以上,年龄40岁以内。 2、做过销售团队管理,门店管理经验优先 3、良好的语言表达能力,服务意识强,工作耐心细致:4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。
  • 南宁 | 3年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 连锁店 客诉处理 美容院销售业绩 管理员工培训  1-3年美容店长经验 5年以上美容店长 经验3-5年美容店长经验 工作内容 : 1、门店经理需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务。 2、做好店内顾问主任和美容主任的帮带工作,为公司持续发展打造坚固的管理骨干平台。 3、对本店日常经营、人员管理及店内所有设施的安全负有主要责任,保本店日常经营规范化、效益化、安全化。 二、职位要求: 1、高中学历及以上,年龄40岁以内。 2、做过销售团队管理,门店管理经验优先 3、良好的语言表达能力,服务意识强,工作耐心细致:4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。
  • 广东 | 2年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、 负责对所驻省份所属公司品牌店铺进行巡视、扶持、维护等日常管理工作; 2、 负责对加盟店进行诊断与分析、解决加盟店经营中所存在的问题; 3、 对店面人员进行产品知识、项目操作、手法技能、客户销售等相关专业培训; 4、 针对加盟店制定相应的活动方案,带领店员共同提升加盟店经营业绩; 5、执行公司下达的各项市场计划和活动,达成区域客户回款目标; 6、做好公司品牌终端形象维护,维护公司与加盟商之间良好的客情关系; 7、 每月对所属市场的客户信息向公司进行汇报和反馈; 任职要求: 1、女性,年龄20-38岁,形象好、气质佳、亲和力强; 2、有美容师、美容顾问、店长或美容导师从业经历,熟悉店铺运营管理; 3、中医、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 4、具有良好的职业素养,性格开朗,善于沟通交流,语言表达能力强; 5、 具有一定的工作协调和承压能力; 6、 能适应驻外省出差开展工作,具有较强的自我管理和学习能力; 工作地点: 1、派驻外地出差工作; 2、特别适合家在本省的优秀导师,就近在本省区域内开展工作,家庭和工作都能兼顾;
  • 浙江 | 2年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、 负责对所驻省份所属公司品牌店铺进行巡视、扶持、维护等日常管理工作; 2、 负责对加盟店进行诊断与分析、解决加盟店经营中所存在的问题; 3、 对店面人员进行产品知识、项目操作、手法技能、客户销售等相关专业培训; 4、 针对加盟店制定相应的活动方案,带领店员共同提升加盟店经营业绩; 5、执行公司下达的各项市场计划和活动,达成区域客户回款目标; 6、做好公司品牌终端形象维护,维护公司与加盟商之间良好的客情关系; 7、 每月对所属市场的客户信息向公司进行汇报和反馈; 任职要求: 1、女性,年龄20-38岁,形象好、气质佳、亲和力强; 2、有美容师、美容顾问、店长或美容导师从业经历,熟悉店铺运营管理; 3、中医、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 4、具有良好的职业素养,性格开朗,善于沟通交流,语言表达能力强; 5、 具有一定的工作协调和承压能力; 6、 能适应驻外省出差开展工作,具有较强的自我管理和学习能力; 工作地点: 1、派驻外地出差工作; 2、特别适合家在本省的优秀导师,就近在本省区域内开展工作,家庭和工作都能兼顾;
  • 新疆 | 2年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、 负责对所驻省份所属公司品牌店铺进行巡视、扶持、维护等日常管理工作; 2、 负责对加盟店进行诊断与分析、解决加盟店经营中所存在的问题; 3、 对店面人员进行产品知识、项目操作、手法技能、客户销售等相关专业培训; 4、 针对加盟店制定相应的活动方案,带领店员共同提升加盟店经营业绩; 5、执行公司下达的各项市场计划和活动,达成区域客户回款目标; 6、做好公司品牌终端形象维护,维护公司与加盟商之间良好的客情关系; 7、 每月对所属市场的客户信息向公司进行汇报和反馈; 任职要求: 1、女性,年龄20-38岁,形象好、气质佳、亲和力强; 2、有美容师、美容顾问、店长或美容导师从业经历,熟悉店铺运营管理; 3、中医、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 4、具有良好的职业素养,性格开朗,善于沟通交流,语言表达能力强; 5、 具有一定的工作协调和承压能力; 6、 能适应驻外省出差开展工作,具有较强的自我管理和学习能力; 工作地点: 1、派驻外地出差工作; 2、特别适合家在本省的优秀导师,就近在本省区域内开展工作,家庭和工作都能兼顾;
  • 山东 | 2年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、 负责对所驻省份所属公司品牌店铺进行巡视、扶持、维护等日常管理工作; 2、 负责对加盟店进行诊断与分析、解决加盟店经营中所存在的问题; 3、 对店面人员进行产品知识、项目操作、手法技能、客户销售等相关专业培训; 4、 针对加盟店制定相应的活动方案,带领店员共同提升加盟店经营业绩; 5、执行公司下达的各项市场计划和活动,达成区域客户回款目标; 6、做好公司品牌终端形象维护,维护公司与加盟商之间良好的客情关系; 7、 每月对所属市场的客户信息向公司进行汇报和反馈; 任职要求: 1、女性,年龄20-38岁,形象好、气质佳、亲和力强; 2、有美容师、美容顾问、店长或美容导师从业经历,熟悉店铺运营管理; 3、中医、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 4、具有良好的职业素养,性格开朗,善于沟通交流,语言表达能力强; 5、 具有一定的工作协调和承压能力; 6、 能适应驻外省出差开展工作,具有较强的自我管理和学习能力; 工作地点: 1、派驻外地出差工作; 2、特别适合家在本省的优秀导师,就近在本省区域内开展工作,家庭和工作都能兼顾;
  • 安徽 | 2年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、 负责对所驻省份所属公司品牌店铺进行巡视、扶持、维护等日常管理工作; 2、 负责对加盟店进行诊断与分析、解决加盟店经营中所存在的问题; 3、 对店面人员进行产品知识、项目操作、手法技能、客户销售等相关专业培训; 4、 针对加盟店制定相应的活动方案,带领店员共同提升加盟店经营业绩; 5、执行公司下达的各项市场计划和活动,达成区域客户回款目标; 6、做好公司品牌终端形象维护,维护公司与加盟商之间良好的客情关系; 7、 每月对所属市场的客户信息向公司进行汇报和反馈; 任职要求: 1、女性,年龄20-38岁,形象好、气质佳、亲和力强; 2、有美容师、美容顾问、店长或美容导师从业经历,熟悉店铺运营管理; 3、中医、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 4、具有良好的职业素养,性格开朗,善于沟通交流,语言表达能力强; 5、 具有一定的工作协调和承压能力; 6、 能适应驻外省出差开展工作,具有较强的自我管理和学习能力; 工作地点: 1、派驻外地出差工作; 2、特别适合家在本省的优秀导师,就近在本省区域内开展工作,家庭和工作都能兼顾;
  • 江苏 | 2年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、 负责对所驻省份所属公司品牌店铺进行巡视、扶持、维护等日常管理工作; 2、 负责对加盟店进行诊断与分析、解决加盟店经营中所存在的问题; 3、 对店面人员进行产品知识、项目操作、手法技能、客户销售等相关专业培训; 4、 针对加盟店制定相应的活动方案,带领店员共同提升加盟店经营业绩; 5、执行公司下达的各项市场计划和活动,达成区域客户回款目标; 6、做好公司品牌终端形象维护,维护公司与加盟商之间良好的客情关系; 7、 每月对所属市场的客户信息向公司进行汇报和反馈; 任职要求: 1、女性,年龄20-38岁,形象好、气质佳、亲和力强; 2、有美容师、美容顾问、店长或美容导师从业经历,熟悉店铺运营管理; 3、中医、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 4、具有良好的职业素养,性格开朗,善于沟通交流,语言表达能力强; 5、 具有一定的工作协调和承压能力; 6、 能适应驻外省出差开展工作,具有较强的自我管理和学习能力; 工作地点: 1、派驻外地出差工作; 2、特别适合家在本省的优秀导师,就近在本省区域内开展工作,家庭和工作都能兼顾;
  • 四川 | 2年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、 负责对所驻省份所属公司品牌店铺进行巡视、扶持、维护等日常管理工作; 2、 负责对加盟店进行诊断与分析、解决加盟店经营中所存在的问题; 3、 对店面人员进行产品知识、项目操作、手法技能、客户销售等相关专业培训; 4、 针对加盟店制定相应的活动方案,带领店员共同提升加盟店经营业绩; 5、执行公司下达的各项市场计划和活动,达成区域客户回款目标; 6、做好公司品牌终端形象维护,维护公司与加盟商之间良好的客情关系; 7、 每月对所属市场的客户信息向公司进行汇报和反馈; 任职要求: 1、女性,年龄20-38岁,形象好、气质佳、亲和力强; 2、有美容师、美容顾问、店长或美容导师从业经历,熟悉店铺运营管理; 3、中医、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 4、具有良好的职业素养,性格开朗,善于沟通交流,语言表达能力强; 5、 具有一定的工作协调和承压能力; 6、 能适应驻外省出差开展工作,具有较强的自我管理和学习能力; 工作地点: 1、派驻外地出差工作; 2、特别适合家在本省的优秀导师,就近在本省区域内开展工作,家庭和工作都能兼顾;
  • 江西 | 2年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、 负责对所驻省份所属公司品牌店铺进行巡视、扶持、维护等日常管理工作; 2、 负责对加盟店进行诊断与分析、解决加盟店经营中所存在的问题; 3、 对店面人员进行产品知识、项目操作、手法技能、客户销售等相关专业培训; 4、 针对加盟店制定相应的活动方案,带领店员共同提升加盟店经营业绩; 5、执行公司下达的各项市场计划和活动,达成区域客户回款目标; 6、做好公司品牌终端形象维护,维护公司与加盟商之间良好的客情关系; 7、 每月对所属市场的客户信息向公司进行汇报和反馈; 任职要求: 1、女性,年龄20-38岁,形象好、气质佳、亲和力强; 2、有美容师、美容顾问、店长或美容导师从业经历,熟悉店铺运营管理; 3、中医、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 4、具有良好的职业素养,性格开朗,善于沟通交流,语言表达能力强; 5、 具有一定的工作协调和承压能力; 6、 能适应驻外省出差开展工作,具有较强的自我管理和学习能力; 工作地点: 1、派驻外地出差工作; 2、特别适合家在本省的优秀导师,就近在本省区域内开展工作,家庭和工作都能兼顾;
  • 北京-通州区 | 1年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、 负责新加盟店开业筹备、产品陈列、宣传拓客、体系搭建、人员培训和业绩达成; 2、 负责对加盟店进行诊断与分析、解决加盟店经营中所存在的问题; 3、 对店面人员进行产品知识、项目操作、手法技能、客户销售等相关专业培训; 4、 针对加盟店制定相应的活动方案,带领店员共同提升加盟店经营业绩; 5、 对加盟店进行驻店扶持,增加客户对公司的产品回款; 6、做好公司品牌终端形象维护,维护公司与加盟商之间良好的客情关系; 任职要求: 1、 女性,年龄20-38岁,形象好、气质佳、亲和力强; 2、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 3、具有良好的职业素养,性格开朗,善于沟通交流,语言表达能力强; 4、具有较强自我学习、工作协调和承压能力,能够适应出差安排; 5、有化妆品导购、化妆造型、美容师、美容顾问、店长或美导从业经历;
  • 北京-通州区 | 3年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、熟悉纹绣/半永久化妆培训流程,能编写相关培训教案; 2、对于眉毛,眼线,嘴唇,睫毛,延长发际线等项目操作熟练; 3、根据客户需求和基本特征,对客户进行眉、眼、唇等设计并提供纹绣操作; 4、负责为公司的加盟商和代理商进行纹绣/半永久项目的的教学、培训工作; 5、负责客户的考察接待,讲解介绍、服务体验以及培训安排等工作; 任职要求: 1、22-36岁,女性,善于沟通,形象气质佳,亲和力好; 2、三年以上行业从业经验,擅长各项纹绣技术,熟练操作绣眉、纹眼线、纹唇等; 3、耐心且细致,具有良好的授课能力与语言表达能力; 4、具备美学、面相风水学、心理学、美容或化妆等综合性专业知识优先考虑;
  • 广州 | 经验不限 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 行政人员工作职责  1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。  2、 负责办公室各部门办公后勤倉管保障工作。  3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。  4、 在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。  5、 处理公司对外接待工作。  6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。  7、 协助总经理处理行政外部事务。  8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
  • 长沙 | 经验不限 | 高中
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 主要负责市场开拓,新客户的开发,维护客户关系。
  • 广州 | 3年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 国际游国内游
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求: 1、女性,年龄在25—35岁之间,高中以上学历,能熟练操作办公软件; 2、品行端正、职业操守良好,无不良记录。 3、熟练掌握护肤知识、了解行业动态及知识,表达沟通能力强、有亲和力; 4、具有一定的团队管理能力、协调能力; 5、有美容顾问、护肤培训和化妆门店管理经验者尤佳。
  • 广州 | 3年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 国际游国内游
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求: 1、女性,年龄在25—35岁之间,高中以上学历,能熟练操作办公软件; 2、品行端正、职业操守良好,无不良记录。 3、熟练掌握护肤知识、了解行业动态及知识,表达沟通能力强、有亲和力; 4、具有一定的团队管理能力、协调能力; 5、有美容顾问、护肤培训和化妆门店管理经验者尤佳。
  • 杭州 | 经验不限 | 高中
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1、制定市场发展战略以及市场发展目标; 2、制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助营销中心制定业务计划; 3、制定与实施营销策略、公关策略、地区覆盖策略及推广计划; 4、制定公司品牌管理策略,维护公司品牌形象; 5、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作; 6、负责及时处理渠道拓展中发生的其他突发事件; 7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作;  8、能吃苦耐劳,能适应出差; 9、有较强的语言表达能力、沟通能力、组织能力; 10、高中以上学历,具备院线产品销售经验或医美行业工作经验者优先。  Come on 我们只要你能交际、会沟通、擅协作的乐观派; 我们只要你能吃苦、会学习、擅执行的战斗派; 敲黑板:领导又帅有NICE!就怕你不来!
  • 杭州 | 1年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.负责在浙江省内联系合作商; 2.积极开发空白市场,寻求多渠道的合作途径; 3.深度了解市场状况,根据公司策略开发目标客户; 4.能吃苦耐劳,能适应出差,会开车; 5.有较强的语言表达能力、沟通能力、组织能力; 6.高中以上学历。具备院线产品销售经验或医美行业工作经验者优先。 Come on 我们只要你能交际、会沟通、擅协作的乐观派; 我们只要你能吃苦、会学习、擅执行的战斗派;
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