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  • 客服

  • 大区经理

    1万-1.5万
    上海 | 2年以上 | 高中

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    • 旅游
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    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
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    • +人生意外险
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 卖手

    1万-1.5万
    西安 | 5年以上 | 高中

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 06-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 美容行业五年以上市场销售经验,有成交大单能力,责任心强,综合素质高。
  • 卖手

    1万-1.5万
    合肥 | 5年以上 | 高中

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 06-18
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    【职责内容】 美容行业五年以上市场销售经验,有成交大单能力,责任心强,综合素质高。
  • 区域经理

    1万-1.5万
    温州 | 经验不限 | 高中

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    • 星期日休息
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    药品/医疗器械 | 100-499人
    发布于 06-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 杭州 | 5年以上 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:  1、根据集团公司战略规划,做好年度目标计划; 2、负责根据业绩目标计划,做好会议培训安排; 3、负责指导品牌团队人员的管理及培养,工作监督与指导,共同完成目标; 4、品牌现有客户维护和管理; 5、传达与落实公司的销售政策; 6、负责管理好直营市场加盟商及问题处理 任职要求: 1、3年以上美容、养生、化妆品等相关行业从业经验; 2、优秀的计划、组织及沟通表达能力; 3、形象气质良好,责任心强,较强销售管理能力及培训能力; 4、接受不定期出差。
  • 美容讲师

    1万-1.5万
    杭州 | 2年以上 | 高中

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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1、形象良好,25-35岁之间,中专(高中)以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 杭州 | 5年以上 | 高中

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    • 年终奖
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    • 节假日福利
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    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 五险
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1. 根据公司全年拓展指标,制定季度和月度渠道拓展计划,完成招商目标; 2. 负责参与制定各项招商管理制度、运作规范和流程; 3. 负责制定各阶段招商计划,甄选优质代理商,完成新市场开发和渠道储备,对营收负责; 4. 负责把控和执行代理商相关政策的宣导和贯彻,提升客户对公司品牌文化的认知; 5. 负责市场调研,竞争对手招商策略分析并统计上报; 6. 负责渠道关系的建立和维护 岗位要求: 1. 年龄28-40岁,大专及以上学历,专业不限; 2. 具备5年以上行业工作经验,3年以上招商工作经验,有渠道资源者优先; 3. 具备一定的市场分析能力,优秀的商务谈判和独立的市场开拓能力; 4. 具备优秀的抗压能力和目标感,能够适应长期出差。
  • 微商操盘手

    1万-1.5万
    广州 | 2年以上 | 高中

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 岗前培训
    • 生日福利, 小零食
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 06-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、进行公司项目的操盘与模式的设计 2、负责公司产品的运营 3、带领团队策划以及筹备沙龙会和招商会   职位要求: 1、有1年以上品牌操作实战经验, 有较强的综合运营和策划的能力。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、沙龙会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。 5、能接受重庆为主要工作地的优先考虑。
  • 美睫师学徒

    1万-1.5万
    苏州 | 经验不限 | 高中

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    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 06-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容:1.学习产品知识和专业嫁接技术 2.协助市场老师为客户提供服务 3.保持工作环境的干净整洁 4.提高自身的职业素质和技能 5.讲师的培训 岗位要求:1. 18-30岁,男女不限,形象气质佳 2.高中以上学历具有良好的职业道德 3.踏实稳重,有良好的学习能力。 4.有较强的学习沟通能力。
  • 纹绣师

    1万-1.5万
    上海 | 3年以上 | 高中

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 住宿补贴
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 做五休二 带薪年休假每年7天 工作职责: 1、根据公司质量标准,为客户提供服务并达到客户满意 2、服务过程中,回答客户的询问和疑问 3、介绍和推广产品项目 4、遵守有关规定和流程,并适应变化 5、达到公司的业绩目标 Attribute能力要求: -3+ years related work experience 5年以上纹绣专业操作经验 -Good Customer service 良好的客户服务能力 -Highly Sales-oriented 销售导向 -Integrality and Trust 诚实可信
  • 东莞 | 1年以上 | 高中

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    • 分红
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    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 负责彩妆销售,并培训化妆技巧。 职位要求: 1、工作积极,善于沟通,勤奋好学,有团队精神。 2、思想时尚前卫,有一定的灵活设计理念。 3、掌握规定的化妆技巧,研究化妆方面的发展趋势,不断推陈出新,有培养助手的能力。
  • 销售经理

    1万-1.5万
    安徽 | 3年以上 | 高中

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    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 生日福利、奖金奖励
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 06-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、三年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 成都 | 1年以上 | 高中

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    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 孝心基金,工龄
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 06-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好公司品牌的产品宣传; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在20—35岁之间。 能够经常出差; 4、有面部,养生经验的优先 升级空间: 品牌经理-运营总监-总经理-合伙人 美容院店长-区域总监-合伙人 带薪年假 节假日福利、社保 多劳多得(底薪 提成) 分红/合伙人 孝心基金 工龄奖
  • 武汉 | 3年以上 | 高中

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    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 06-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 1,负责面部专业线品牌运营,业绩提升,服务品质提升,团队的带动,管理。 2,从事专业线面部品牌美导工作3年以上。
  • 卖手

    1万-1.5万
    武汉 | 5年以上 | 高中

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 06-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 美容行业五年以上市场销售经验,有成交大单能力,责任心强,综合素质高。
  • 卖手

    1万-1.5万
    长沙 | 5年以上 | 高中

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 06-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 美容行业五年以上市场销售经验,有成交大单能力,责任心强,综合素质高。
  • 店长

    1万-1.5万
    佛山 | 5年以上 | 高中

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    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 从事美容行业五年以上,有大型美容会所销售、管理经验,责任心强,有很好的协调能力和沟通能力,懂得销售策划,有过硬的专业知识
  • 广州 | 经验不限 | 高中

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 五险
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-18
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 【岗位职责】 1.负责公司代理商和加盟店的产品知识、手法技能和销售培训; 2.负责身体/私密项目沙龙会、终端会,坐诊压单,为终端客户做项目引导; 3.负责客户管理和客情维护,解决客户需求; 4.根据加盟店情况,制定项目销售方案,提高门店业绩和品牌满意度; 5.配合市场发展需求,根据公司行程对指定区域进行项目销售管理和支持; 6.完成下达的销售指标; 【职位要求】 1.20-35周岁,性别不限,人品端正,形象气质良好; 2.高中及以上学历,医学/护理/美容专业优先; 3.有从事专业线私密或身体项目美导或顾问经验; 4.具备较强的语言表达能力,能讲授私密或身体产品课程,有主讲各类沙龙会、终端会及培训会经验优先; 5.有较强的学习力、适应力和良好的职业素养; 6.能适应区域性出差;  【绝对是你想要的】 1.薪资待遇:【年薪10-15w+】底薪+补贴+绩效+提成+年终奖; 2.正式员工,缴纳五险; 3.20天左右带薪年假(想去哪儿玩就去哪儿玩); 4.福利假期礼品礼金~产品福利、孝亲基金、节假日福利、团建活动等等等; 5.提升成长:完善的岗前带薪入职培训、在职培训、管理能力培训; 6.晋升制度:季度晋升考级,从个人拼搏到团队管理(只要有实力,成为公司合伙人不是梦!)  7.培养体系:带薪培训上岗,从体系化课程学习到带教实战培养,从专业技能练习到销售培训课程,打造绝对成交团队。
  • 苏州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 技能培训
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    1. Responsible for the hotel fire and production safety, property safety important work. Ensure a safe living and working environment for guests and employees. Responsible for hotel security. 负责酒店消防及生产安全、财产安全重要工作。确保为宾客和员工提供安全的居住及工作环境。对酒店安全保卫负责。 2. Supervise the front desk to strictly implement the requirements of the public security department and truthfully fill in the guest check-in information. Cooperate with other departments to solve security problems and provide relevant consultation. 监督前台严格执行公安部门要求,如实填报宾客入住信息。配合其他部门解决有关安全方面的问题,并提供相关咨询。 3. As a fire safety manager, strictly implement fire safety regulations, formulate hotel fire fighting and emergency evacuation plans, conduct drills in accordance with standards, and establish fire files. 作为消防安全管理人严格执行消防安全规定,制订酒店灭火和应急疏散预案,按照标准进行演练,建立消防档案。 4. To formulate fire safety system, work out maintenance plan, organize security plan, organize fire inspection and rectification of fire hazards, formulate operation rules for fire control facilities, and manage volunteer firefighters. 制订消防安全制度、制订维保计划、组织保障方案,组织防火检查和火灾隐患整改工作,制订消防设施操作规程,管理义务消防队员。 5. Monthly fire inspection of the hotel area and key parts of the fire prevention, daily fire inspection, check the operation of each shift, fire facilities inspection, check the inspection records correctly filled. 每月对酒店区域及消防重点部位进防火行检查,每日防火巡查,检查各班次运转情况,消防设施巡查,检查巡查记录正确填写。 6. Urge the maintenance unit to carry out regular maintenance inspection and testing of fire fighting facilities according to the provisions of the fire protection Law to ensure that the fire fighting facilities and equipment of the hotel meet the requirements of the government. 督促维保单位按消防法规定定期对消防设施进行维保检查测试工作,确保酒店消防设施设备符合政府要求。 7. Skilled operation of fire fighting facilities, familiar with the hotel fire equipment configuration, fire water supply layout, hotel layout, evacuation channels, rescue facilities, fire control room facilities. 熟练操作消防设施、熟悉酒店消防器材配置情况,消防给水布置,酒店平面布局、疏散通道、救援设施,消控室设施。 8. Responsible for pre-job fire and safety training for hotel staff, the trainer will alarm, can use fire extinguishing equipment, have the initial fire and self-rescue, guide evacuation the ability to live. 负责对酒店员工进行岗前消防及安全培训,培训员工会报警,会使用灭火器材,有扑救初期火灾和自救、引导疏散逃 生的能力。 9. Responsible for regular training of actual combat skills and quick response speed for security personnel. 负责对安保人员定期培训实战技能,及快速响应速度。 10. Responsible for the completion of the annual budget and outsourcing costs of the security department, to ensure that the service level of outsourcing personnel meets the hotel's customer service requirements. 负责完成安保部每年的预算费用及外包成本,确保外包人员服务水平符合酒店对客服务要求。 11. Responsible for handling incidents caused by employees or guests. 负责处理由员工、或者宾客引发的事件。 12. Be familiar with the fire risk and fire prevention measures of the hotel, strictly control the fire situation of the construction unit in the hotel, and strictly control the dangerous goods, inflammable and explosive goods. 熟悉酒店火灾危险性和防火措施,严格控制施工单位在酒店的动火情况,严格控制危险品、易燃易爆物品。 13. Ensure that fire exits in all areas of the hotel are smooth, fire hydrants, rolling shutter doors and other fire facilities are not blocked. 确保酒店各区域消防通道畅通、消火栓、卷帘门等消防设施无阻挡。 14. Maintain close communication with the public security department, fire department and relevant government departments to establish a good internal and external assistance environment. 与公安部门、消防部门及政府相关职能部门保持紧密沟通,建立一个良好的内部与外部协助环境。 15. Understand the security dynamics of the hotel, make rational recommendations to the Engineering Director, and provide management with ways to prevent possible fraud and other security hazards. 了解全酒店安全动态,向工程总监提出合理化建议,为管理层提供预防可能的欺诈等危害安全的行为的方法。 16. Daily in the hotel guest peak at any time in the public area to assist guests to enter the hotel, to give security personnel demonstration guidance, command security personnel welcome to guide guests or team vehicles into the orderly parking. Keep lanes clear at all times. 每日在酒店宾客高峰期随时在公共区域协助宾客进入酒店,给安保人员示范指导,指挥安保人员欢迎引导宾客或团队车辆有序进入停放。随时确保车道畅通。 17. Responsible for the management of the hotel garage charging system, responsible for the control of personnel, vehicles, items in and out, visitor management and anti-theft damage prevention. Employee channel management. 负责酒店车库收费系统的管理,承担人员、车辆、物品出入的管控,访客人员管理及防盗防损。员工通道的管理。 18. In case of emergencies related to safety and fire protection, the first time to arrive at the scene responsible for handling, critical moments to take the lead. Report to Engineering Director/General Manager and legal representative. 如遇有关安全、消防方面突发事件发生,第一时间到达现场负责处理,关键时刻起带头作用。同时向工程总监/总经理、法人代表汇报。 19. Responsible for the Engineering Director, preside over the daily management and regular meetings of the department, regularly report to the engineering director, general manager and legal person about the hotel safety and fire work and make rectification reports. 对工程总监负责,主持本部门的日常管理工作及部门例会,定期向工程总监、总经理、法人汇报有关酒店安全、消防工作情况并提出整改报告。 20. Attend engineering department meeting daily and report work arrangement and completion to Engineering Director. Attend hotel management morning meeting daily. 每日参加工程部会议并向工程总监汇报工作安排及完成情况,每日参加酒店管理层早会。 21. Assist the Engineering Director in the management of Security Department personnel hiring and firing, evaluation and promotion, rewards and punishments, attendance, etc. 协助工程总监对安保部人员的聘用和解聘、评估和晋升、奖惩、考勤等工作的管理。 22. Complete the task assigned by Engineering Director, owner company and hotel management. 完成工程总监及业主公司、酒店管理层安排的工作任务。 23. Ensure and comply with internal regulations, hotel rules and staff handbook. 确保和遵守内部规定,遵守酒店规章制度及员工手册上的规定。
  • 销售经理

    5千-1.35万
    深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 06-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划; 2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标; 3、向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等; 4、以销售拜访、电话联络等方式与所辖区客户保持高度联系; 5、处理客户的来电、来函; 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及 VIP 的接待工作; 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 【岗位要求】 1、有较强的沟通,谈判能力; 2、形象气质好; 3、有酒店同岗位工作经验优先。
  • 广州 | 1年以上 | 高中

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    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    【职责内容】 专业的销售:下店时,专注勤奋对客做业绩,发挥个人口才、专业知识,努力成交每一位顾客。 职位要求:有行业经验,会手法,善于沟通交流,性22-30岁之间。 您是否想拥有如下的待遇: 好收入! 公平公正的晋升机会! 稳定的职业前景! 经常组织团体活动! 每月回到广州休息! 每年有机会出国游! 我们可以承诺,在这里您越努力越幸运!您若想让自己的人生每天充满精彩,欢迎您随时来找我们,帮助实现您的梦想! 公司名称:美国仙香集团 联系人:潘小姐 联系电话:020-87617180 公司地址:广州市天河区猎德兴民路222号天盈广场东塔710 乘车路线:地铁5号线珠江新城站B出口。
  • 品牌经理

    1万-2万
    南昌 | 3年以上 | 高中

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    【职责内容】 有此工作经验3年以上 有美容培训演讲能力,有组织管理美导团队能力,能独立组织策划中小型美容终端会议。有此工作经验3年以上 以上职位一经入用,南昌培训,培训其间带薪,并有外出学习机会及升职的机会
  • 招商经理

    1.5万-2万
    杭州 | 1年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-17
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    岗位职责: 1、负责和各种相关资源合作方洽谈合作,签订协议等; 2、开拓并整合更多更好的推广资源,跟进合作机构的业务开展情况,把控合作效果和进度,及时对业务合作提出改善建议; 3、维护合作伙伴关系,协调解决合作中出现的各种问题。 任职要求: 1、中专及以上学历,具有敏锐的市场洞察力; 2、具有较强的语言组织能力、沟通能力和协调能力; 3、对销售工作有较深刻认知,乐于从事挑战性的工作; 4、具备团队合作意识和学习能力,有责任心,能承受高强度的工作时间和压力;
  • 店长

    1万-2万
    东莞 | 3年以上 | 高中

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    • 年终奖
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    • 健康体检
    • 社保
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    • 岗前培训
    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-45岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 品牌经理

    1.5万-2万
    杭州 | 3年以上 | 高中

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    • 社保
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    • 提供饭餐
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    • 孝心奖、购车购房补贴
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、在浙江省内市场出差 2、带领导师团队,协助导师完成月任务指标 职位要求: 1、具备专业线导师团队管理2年以上,形象好 2、具备面部、养生技能,专业知识过硬 3、具备超强的销售能力 福利待遇: 1、月休4天,购买五险 2、无责任底薪6000-6500-7000元 3、月团队业绩1-3%,年业绩分红10% 4、第二月起,月保底15000元 无能力者勿扰!
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