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  • 武汉 | 1年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-21
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    【职责内容】 加入新天地,挑战高薪极限!给你无限释放的快乐工作空间,等待您的加入! 薪资保障:5000-10000元/月,上不封顶。  主要职责:  1、按计划对加盟店开展活动促销管理、员工培训等各项服务,维护客户关系;  2、及时反馈市场动态及竞争对手情况;  3、按照公司规定完成所负责区域客户的出货及回款任务;  4、省内出差。 对候选者要求:  1、有两年以上美容行业工作经验。  2、熟悉美容院各项操作流程。  3、形象大方,专业。 4、具备良好的沟通能力及语言表达能力。 5、具备一定的促销活动执行管理能力。  6、掌握各项美容专业知识。  *薪资:  底薪+销售提成+社保补助  *员工福利 倡导认真工作,快乐生活——相亲相爱一家人  1、 带薪假期:除法定节假日外,入司满一年以上员工享有:婚假、产假、陪产假、年假、慰唁假等带薪假期。  2、 亲情礼金:为入司一年以上员工享有结婚礼金、生育礼金、疾病慰问金、亲属丧葬金。  3、 节假日礼品:中秋节、端午节、春节均为每一位员工准备节假日礼品。  4、 生日会:公司定期举办生日聚会并为每一位员工赠送精美生日礼品。  5、 公司旅游:每年8月公司创立月,组织全体员工集体旅游。  6、 奖励旅游:不同部门给予不同奖励制度,奖励员工到国内及韩国、日本、台湾、香港、欧洲等国外旅游。  7、 员工内部申购:公司员工以优惠价格享有公司产品内部购买折扣。  8、 员工宿舍:为需要提供住宿的员工提供员工宿舍。  9、 员工体检:每年度组织员工进行健康体检。  10、社保福利:正式员工享有社会保险福利补助。  11、商保福利:市场部门正式员工享有商业保险福利补助。  如果您有梦想,如果您敢于挑战高薪,如果您充满激情,不敢平淡,如果您乐于尝试,如果您渴望不断成长,那么——这是一个创造奇迹的平台!下一个奇迹就是您!  加入新天地!您将获得 ——  l 优秀的企业文化——"诚信为根、服务为本,共享双赢,追求卓越。"是我们文化的核心;  l 良好的成长平台——轻松做市场,轻松晋升为行业精英;  l 广阔的发展空间——完善的内部晋升制度,只要您有梦想,这里就有舞台;  l 有竞争力的薪资——激励型薪酬,上不封顶;  l 完善的福利保障——带薪年假、节日福利、团队奖金、员工旅游等;  l 健全的培训机制——入司、岗位、进阶、外部等多样培训内容伴随您始终;  l 良好的团队氛围——团队协作的工作氛围,给您家一样的感觉;  l 人性化管理机制——以人为本,优秀的员工是企业最大的财富;
  • 渠道销售

    1万-1.5万
    佛山 | 2年以上 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-21
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    【职责内容】 岗位职责:1负责新渠道的开发,渠道商的联络,考评,筛选淘汰和更新工作。2.配合渠道开发部门成本分析和方案控制及负责美容整形行业推广,渠道发展趋势分析。3.寻找潜在市场资源,开拓美容医疗店家合作渠道,做好意向顾客的跟踪回访工作。4.维护现有渠道和客户资源。                                                                          任职要求:1.两年以上相关销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力,有美容行业渠道开发经验优先考虑。2.有强烈的事业心和责任感,具备良好的社交和公关谈判能力。3.良好的团队协作精神和把握全局的能力。
  • 杭州 | 3年以上 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    发布于 06-21
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    【职责内容】 工作时间: 早班:10:00-19:00   晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天选休 您曾参从事过的行业可以是: 1、专业美容美体、spa行业 2、健康养生行业 3、月子会所 4、医院的产康科室 5、奢饰品销售 6、4星级及以上酒店 7、其他熟悉美业行业 岗位职责: 1、根据客户具体情况,给客户定制相应适合的套餐; 2、接待客户,提供客户咨询,了解客户诉求,解答客户疑惑; 3、客户护理疗效跟踪,为后期续卡打好铺垫,促进成交; 4、协助店长管理门店基本事宜:员工培训,考核,作息,卫生,检查等  任职资格: 1、年龄26-35岁 2、男女不限 3、品貌端正,形象气质佳 4、工作经验2年及以上 5、能把握客户心理引导销售 6、大专及以上学历 7、已婚已育者优先
  • 杭州 | 1年以上 | 高中

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    日化厂家 | 50-99人
    发布于 06-21
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    【职责内容】 职位描述: 1、对所属省份区域内合作的客户实体店及会员进行开发及管理; 2、对管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 3、协助执行公司组织的推广活动,提升公司产品销量; 4、协助店铺产品宣传及驻店的扶持工作。 任职要求: 1、25—40岁,大专以上,医学、护理、市场营销等专业大专以上学历; 2、有美容养生、美容导师或美容顾问从业经历; 3、性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 4、有理想在美容护肤行业发展,积级的心态和敢于挑战高薪的勇气; 5、能适应出差,美容导师优先考虑。 薪酬 = 底薪 + 市场业绩提成 + 差旅补贴
  • 广州 | 2年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 06-21
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    【职责内容】 岗位职责: 1、对门店总业绩和总消耗负责; 2、负责传达并执行公司的各种政策和要求; 3、负责门店团队的培养、培训、发展,考核员工流失率; 4、负责门店前20名客户的客情维护,负责门店整体的客户满意度; 5、配合支持顾问团队做好大客户大业绩的开发; 6、负责沉睡激活和新客拓客工作,不断提升门店活跃会员数; 7、做好门店的成本管理,对门店的经营绩效和利润负责; 任职要求: 1、 25-35岁,有两年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、 具备美容师高级资格认证或相当于高级美容师资格; 3、 具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  4、 具有良好的职业道德、团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 5、 具有美容院管理经验者优先。
  • 养生店长

    1万-1.5万
    杭州 | 经验不限 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-21
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本养生门店的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 广州 | 1年以上 | 高中

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    日化厂家 | 50-99人
    发布于 06-21
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1、对所属省份区域内合作的客户实体店及会员进行开发及管理; 2、对管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 3、协助执行公司组织的推广活动,提升公司产品销量; 4、协助店铺产品宣传及驻店的扶持工作。 任职要求: 1、25—40岁,大专以上,医学、护理、市场营销等专业大专以上学历; 2、有美容养生、美容导师或美容顾问从业经历; 3、性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 4、有理想在美容护肤行业发展,积级的心态和敢于挑战高薪的勇气; 5、能适应出差,美容导师优先考虑。 薪酬 = 底薪 + 市场业绩提成 + 差旅补贴
  • 开发经理

    1万-1.5万
    杭州 | 3年以上 | 高中

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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息年度国外
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 06-21
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 银川 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
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    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    一、礼宾服务  Concierge Service 礼貌和友好地接听所有的来电, 并负责准确的转接; Answering all in-coming calls and connecting correctly; 为客人提供准确的问询服务,宣传酒店产品; Provide accurate enquiry service, demonstrate hotel product; 认真记录客人需求,迅速落实,及时完成; Recording the guest's requests, follow up it and make sure done in time; 处理客人叫醒服务,确保准确无误; Handle wake-up call service; 协助客人拨打内线及外线电话; Assist  the guest to place an internal and external calls; 受理客房点餐或餐饮预订需求; Provide In-room Dining or outlet reservation service; 充分了解紧急事件处理程序,例如爆炸恐吓、火灾、医疗协助等; Have a through knowledge of emergency procedures, such as bomb threat, fire alarm, medical assistance, etc.
  • 深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 06-23
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    • 投递简历
    岗位职责 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、从仓库内领取物品。 6、根据标准的手册来完成服务工作。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 岗位要求 1、中专学历以上,有从事餐饮服务1年以上的工作经历。 2、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3、掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。 4、身体健康,仪表端正。
  • 上海-嘉定区 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保公司的政策和程序,并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。 4、确保自助餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品,已做更好推销。 8、和客人和同事礼貌友好。 9、呈现菜单给客人和点饮料。 10、推荐菜品和饮料。 11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 12、当客人到达和离开时,要协助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不断的补充与替换:面包,黄油,水,烟灰缸,和其他配料。 15、客人离开后,马上重新摆台。 16、给不同区域及时补充清洁项目。 17、在适当的地方摆放及更换布草。 18、参加酒店安排的所有培训。 19、彻底了解服务流程。 【岗位要求】 1、简单英语口语。 2、形象良好。
  • 哈尔滨 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 单人间宿舍
    • 帅气制服
    • 免费工作餐
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:55
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    • 投递简历
    · Responsible for the safety and security of guests, employees and establishment needs · 负责酒店宾客、员工及设施的安全保卫工作 · Implement procedures for security and emergency incidents · 执行安全和紧急事件处理程序 · In the event of fire, be thoroughly familiar with and guided by the hotel’s emergency plan · 发生火灾时,应熟知并按照酒店应急事件处理要求进行工作 · Be familiar with location of fire alarms and firefighting equipment · 熟悉消防报警及灭火器材的位置 · Maintain a good knowledge of the liquor act and criminal code · 掌握有关酗酒及犯罪管理条理 · Maintain a regular presence in public area or your assigned post · 保持定期的在公共区域或所负责的岗位值勤 · Prevent gambling on hotel premises     · 禁止在酒店内赌博行为 · Prevent Sabotage of hotel premises · 禁止毁坏酒店设施的行为 · Patrol all areas including employee locker rooms, kitchens, food and beverage storage areas, car parking and remote areas · 巡视酒店的所有区域,包括员工更衣室、厨房、餐饮库房、停车场及其他偏僻区域 · Assist and maintain crowd control as required · 按照要求协助维持人群的正常秩序 · Ensure all outlets, fridges, cupboards etc are fully secured when not in use or unattended · 确保所有未被使用的电源插座、冰箱、厨柜等的安全 · Act on reports delivered by the Security Manager regarding any unusual incidents identified by closed circuit television · 根据保安管理员通过闭路监视系统发现的异常情况采取相应行动 · Ensure no undesirables loiter in or around the hotel premises · 确保不受欢迎的人员不在酒店内或酒店周围出现 · Ensure there is no obstruction to the loading dock and that unauthorized vehicles are removed · 确保裝卸区无障碍,未经批准的车辆不得入内 · Coordinate functions with other security staff or Police and other government Securities and promote good will with them · 协调与其它保安人员、公安人员及政府其它安全部门的职能关系,并与他们发展良好的关系 · Implement the hotel policies and procedures and advise Superiors and Human Resources of action taken · 执行酒店的各项规章制度并向上级领导和人事部通报执行情况 · Report directly and explain with details if any problem arising or malfunctioning property or equipment to superior or log book   · 直接向上级领导汇报并详细解释发现的问题或损坏财产设备的情况或在工作日志中记录相关事宜 · Be correct, secure and courteous in handling any disciplinary or criminal case · 正确、安全、礼貌地处理各类违规及犯罪案件      · Establish and maintain the effective employee relations · 建立并保持良好的员工关系 · Be alert for any unusual packages, guests or vehicles and advise superior of same · 对于异常的行李、客人或车辆保持高度警惕,并向上级领导汇报相关情况 · Be thoroughly familiar of the property layout, design, entry and exit points · 熟悉酒店布局、设计及出入口的情况 · Engage in staff bag checks and locker checks as directed by Human Resources · 按照酒店人事部的要求检查员工储物柜及其随身携带物品 · Make way by escorting VIPs and dignitaries when directed and direct traffic away from Porte Cochere and other busy thorough fares · 按照指示对酒店重要客人及重要官员提供护卫,保证大堂及其它繁杂区域的交通秩序正常 · Ensure that the safety control office is never left unattended · 确保安全控制办公室无缺岗情况 · Provide escort duty for money transfers to the General Cashier’s office or bank as required · 按照要求对酒店与银行之间的现金转移提供护卫 · Complete the mission assigned by the manager now and then. · 完成经理临时交办的其它任务。
  • Bellman 行李员

    2.8千-3.2千
    哈尔滨 | 经验不限 | 高中

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 单人间宿舍
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    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:55
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    • 投递简历
    Responsible for receiving and ensuring correct delivery of guest’s lu age to and from rooms, airport and cars and assists all guests with inquiries and requests. The Bell performs various errands related to guest’s needs, comfort and satisfaction. 负责将客人的行李顺利送往或送离房间、机场和汽车,并对客人的问询和申请提供协助。 行李员需要从事各种各样的杂务,以满足客人的需要,保证其舒适和满意。
  • 前台接待

    2.8千-3.2千
    襄阳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:59
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度,懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
  • 哈尔滨 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 单人间宿舍
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    • 免费工作餐
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:41
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    • 投递简历
    1.原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正 Strong sense of principle, professional agement a lity ,a good team spirit of collaboration,excellent interpersonal skills,honest and reliable,Decency 2.具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识 Have a strong sense of responsi lity and learning a lity,a good team spirit of collaboration 3.在餐厅适当的欢迎宾客和有可能的宾客,使用技能和个人的社交技巧使客人获得的体验。 To provide an appropriate welcome at Restaurants for guests and potential guests, maximizing their dining experience using technical and individual social skills. 4.遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。 Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.
  • 茂名 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 免费工作餐
    • 社会保险福利
    • 免费员工宿舍
    • 多维培训体制
    • 带薪年假
    • 丰富员工活动
    • 生日礼品
    • 优秀员工奖励
    • 优秀员工发展
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    1.40岁以下,男女不限,形像气质佳,具有酒店康体中心或健身房经验优先录用。 2.有良好的宾客服务意识,善于沟能及交流。
  • 客房协调员

    3.2千-3.4千
    茂名 | 1年以上 | 高中

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    • 社会保险福利
    • 免费员工宿舍
    • 多维培训体制
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    • 生日礼品
    • 优秀员工奖励
    • 优秀员工发展
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    1.35岁以下,男女不限,肯有酒店客房文员工作经验,能熟练操作办公软件,身体健康。 2.具有较强的协调和配合能力,并能处理部门内部相关的文书工作。 3.具备一定的仓库管理经验可优先录用。
  • 武汉 | 1年以上 | 高中

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-23
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    • 投递简历
    工作职责 在餐厅的前部迎接所有宾客和有可能的宾客,确保完成以下工作: 确保在开始营业前餐厅准备就绪,侍应生和餐桌服务员都遵守开始营业规范。 确保餐厅运营设备的清洁并正常工作。 按照酒店的规定保持工服和个人仪表的高标准。 迎客人光临餐厅,使用餐厅的名称。 询问客人是否有预订,如有预定在预订册上做记录。 为客人登记预订并注有用餐喜好,如客人没有预订则在预订册上记录。 周到的满足客人要求。 陪同客人前往喜欢的餐台或预订的餐台,按餐厅标准安排客人就坐。 接听电话订位并按餐厅的规范在预订冊上记录。 按领位员的标准培训员工。 周到的为客人服务,并尽可能解决客人的投诉,向上级领到报告所有事件。 保持迎宾台的清洁。 保持所有菜单和饮料单的清洁。 协助饮料服务。 协助食品服务。 对菜单有具体的了解,包括每日特价。 确保迅速且高效的清理餐桌。 安全的举餐盘使破损将到最低。 准确和清楚的填写收据。 了解当前酒店所有的活动。
  • 乌鲁木齐 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-23
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    【岗位职责】 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、从仓库内领取物品。 6、根据标准的手册来完成服务工作。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 【岗位要求】 1、高中以上学历,有从事餐饮服务的工作经历。 2、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3、掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。 4、身体健康,仪表端正。
  • 苏州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 年底多薪
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-23
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    岗位职责 - 熟悉本部门运作的程序、标准和员工宿舍一切设施,协助员工关系经理处理日常工作; - 迅速、妥善处理宿舍违规违纪现象和纠纷,发现可疑之处或安全隐患要及时向主管/经理汇报; - 安排新入职员工住宿及派发用品,清点离职员工的领用物品并做好记录; - 定期检查宿舍各种安全消防设施及通道、出入口是否通畅,发现问题隐患及时处理并向主管/经理汇报,跟进员工宿舍的维修、用品的报损、补充等工作; - 完成上级交给的其他工作任务。 岗位要求 - 会操作电脑,有相关宿舍工作经验者优先考虑; - 身体健康,吃苦耐劳,五官端正,沟通表达能力良好。
  • 客服

    3千-4千
    长沙 | 2年以上 | 高中

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
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    • 五险
    咨询/调查 | 50-99人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作岗位要求: 1、公司内勤客服,会用办公软件WD文档、表格、仓管等软件。 2、店家订货接单及出货退货单的处理,使用管理仓库软件开单。 3、协助仓储库存的监管(低于警戒库存的报备)和盘存。 4、协助上级做好关键客户接待和服务。 5、有美业行业经验、前台接待工作者优先录用。 任职要求: 1、年龄24~32岁;气质佳、性格活泼、有亲和力; 2、有责任心,做事认真; 3、沟通和执行能力强; 公司提供住宿,工作餐,有五险、团建旅游、各项福利、年终奖; 工作稳定、环境好。快乐工作快乐生活,期待加入; 工作时间:9:00~12:00,13:30~17:30 工作地点:长沙市雨花区人民东路58号新三城(铭诚摩根)17楼1709~1712 需要
  • 南昌 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-23
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    岗位职责 1、管理所负责区域的正常运转; 2、管理岗位员工,安排岗位的工作班次和时间; 3、确保礼宾部交班本上记录的每一件事情都已经落实,记录未完成的工作交给下一个班次; 4、确保所接收的行李和包裹的安全,存放在合适的地方; 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单,确保接待任务顺利完成; 6、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李及宾客的遗留物品的处理; 岗位要求 1、高中以上学历,有同岗位工作经验半年以上; 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活;
  • 防损员

    3千-4千
    青岛 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-23
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    【岗位职责】 1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 【岗位要求】 1、高中以上学历。或退伍军人。 2、处理事情要迅速,果断、准确。 3、具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
  • 楼层主管

    3千-4千
    泰安 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 通讯补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-23
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      岗位职责: 1.负责组织和安排客房区域的清扫工作; 2.督导、培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作; 3.负责客房物品的管理,协助工程人员完成客房和公共区域的维修项目; 4.负责酒店客房部员工的管理和工作的协调及管理; 5.确保酒店客房设施完好,达到干净、友好;标准满足客人的服务需求。 岗位要求: 1.年龄 25-40 岁,中专或同等以上学历; 2.一年星级酒店管理工作经验; 3.熟悉酒店内部管理程序及运作; 4.有较强的领导、组织、协调及沟通能力,具有一定的英文水平; 5.具有先进的经济型酒店管理思想和管理理念; 6.能吃苦耐劳,爱岗敬业。
  • 厨房领班

    3千-4千
    万宁 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-23
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    岗位职责/职位描述 岗位职责 1、监督厨房的正常运作。 2、计划和准备执行高质量的食品和摆台在指定的区域和餐厅。 3、在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。 4、能够接受外场工作任务。 5、检查团队成员准备的食品质量按需求标准和做出必要的调整。 6、积极的学习和不断的创新菜肴;监控整个食品操作并确保食品按时和正确地操作。 岗位要求 1、初中毕业及以上学历,是或专业烹饪学校毕业优先。 2、3年及以上同岗位工作经验。 3、掌握各种蒸点,甜汤,酥皮类点心的工作技能。 4、能够合理消耗所有产品和配料。 5、掌握最更新的食品卫生知识。 6、掌握食品安全体系方面的知识。
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