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  • 客服

  • 济南 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 05-22
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    工作内容 - 负责餐厅的打扫和基础的对客服务 - 提供优质的餐厅服务,确保顾客满意度 任职要求 - 具备吃苦耐劳的精神,能够承受工作压力 - 具有良好的责任心和良好的服务意识 - 能够积极主动地为顾客提供优质的服务
  • 客房前台

    3.5千-4千
    北京-密云区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    游乐园 | 500-999人
    发布于 05-22
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    【岗位职责】 1、负责前台日常接待工作,包括客户接待与入住办理、退房结算与账务处理、来访人员登记、电话接听转接、信息记录与传达等; 2、客房状态管理:实时更新客房状态信息,与客房部保持密切沟通,及时掌握房间清洁、维修等情况,确保客房信息的准确性,为客房预订和分配提供可靠依据。。 3、统筹前台区域秩序管理,确保接待流程规范、高效,提升客户满意度; 4、协调处理客户投诉及突发事件,及时上报并跟进解决; 5、负责前台物资管理,包括办公用品、宣传资料的申领与发放; 6、协助上级完成前台相关数据统计、报表整理及文档归档工作; 7、参与前台团队排班管理,确保各时段人员配置合理; 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与职业素养,形象端正,沟通表达能力强; 2、能够熟练使用办公软件(Word/Excel等),具备基础数据处理能力; 3、具备较强的应变能力与协调能力,能妥善处理突发情况; 4、有团队协作精神,能有效指导与配合前台员工完成工作; 5、有酒店、景区或服务行业前台工作经验者优先; 6、可接受弹性排班及节假日轮班安排。
  • 杭州 | 经验不限 | 高中

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    • 五险一金
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    • 做五休二
    • 法定三倍薪
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、从仓库内领取物品。 6、根据标准的手册来完成服务工作。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 岗位要求 1、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 2、身体健康,仪表端正。 主要上班时间为6:00-15:00,偶有宴会或者包厢接待时需服务
  • 台州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 领导好
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    • 分红
    • 职工社保
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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 05-21
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为院内客人提供专业的美容服务。 2、建立和维护客户档案,维护客情关系。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加院内晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1、女1.60m以上,35岁以内职业形象佳,较好亲和力; 2、精通面部、身体产品和各类手法及常规仪器操作; 3、较好沟通能力、应变能力,服务意识、团队意识强; 4、爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。
  • 客房主管

    6千-7千
    上海-浦东新区 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 管理规范
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    • 美女多
    • 年底双薪
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    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 05-21
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    • 投递简历
    岗位职责 1、协助客房经理负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。  2、每日负责查房工作,及定期盘点等工作 3、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 4、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 岗位要求 1、有3年以上客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 济宁 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    其他景区 | 100-499人
    发布于 05-21
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    • 投递简历
    1、负责处理员工餐厨房的运作及行政事务; 2、执行主管下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责制订员工餐厨房、餐厅的各种工作计划; 4、对员工餐厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 5、保持对员工餐厨房、餐厅范围的巡视,及时解决现场发生的问题。
  • 面点厨师

    3千-5千
    邯郸 | 1年以上 | 高中

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    • 帅哥多
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    • 缴纳五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-21
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、各类面食的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心。 2、有多年厨房面档及早餐工作经验 3、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 安康 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 国际连锁品牌
    • 五险一金
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    • 五天工作
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    • 培训发展
    • 调动晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-21
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 全面负责其职责范围内的客户的满意使其达到最大的限度。 2. 严格遵守酒店标准服务程序。 3. 协助餐饮部总监负责酒水单的制定及定价,并且建立和管理酒水仓库。 4. 遵循人力资源部的规章制度管来合理安排家庭成员以及团队激励。 5. 监督和管理团队的培训,并全力支持配合集团品牌和学院培训团队的工作。 6. 确保出品是严格按照集团标准,包括IT系统和数据库。 7. 负责部门内相关的财务职责。 8.  保证所带领的团队全力支持餐饮总监完成全年的目标和预算。 9.  确保团队对酒店的服务以及设备设施充分了解。 岗位要求 1.  始终对客人友善,最大限度的使其满意。 2.  要求具备良好的领导能力和人际关系并且能够做出独立地正确的决定。 3.  具备良好的沟通能力,阅读和书写能力。 4.  必须具备良好的电脑应用技术。 5.  具备电脑,财会,和数学的综合能力,有能力分析处理预算数据。 具备广泛的专业知识以便成功的进行运作
  • 前台领班

    4千-5千
    重庆-南岸区 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-21
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、执行主管的工作指示,协助主管的日常工作。 2、熟悉前台操作流程,发现问题及时纠正。 3、检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。 4、检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。 5、确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。 6、协助解决客户的投诉和问题,提供有效的客户服务。 【岗位要求】 1、高中以上学历,有同岗位工作经验X年以上。 2、熟悉前台的各项业务。 3、精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。 4、性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。
  • 无锡 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
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    • 管理规范
    • 集团员工价
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-21
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    • 投递简历
    · 对客房部所有系统有最新和完整的知识 · 负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行 · 分发和收集钥匙 · 管理所有的呼入和呼出电话 · 分配客房 · 配合前台满足酒店和客人的要求 · 协调特别项目(如参观客房,除虫,窗户和地毯的清洁,客房供应量) · 确保部门内工作的一致性 · 管理酒店的遗失财物 · 确保具有客房类型,设计和设施的全面知识 · 管理仓库,保存充足的用品存货 · 按要求完成库存盘点工作 · 进行交接班说明,确保了解酒店的工作和运营需求 · 与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求
  • 前台接待

    3千-4千
    重庆-南岸区 | 经验不限 | 高中

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-21
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 【岗位要求】 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 3、相貌端正,身体健康。
  • 重庆-南岸区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-21
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    • 投递简历
    · 执行预订标准及工作程序。 · 执行与房间预订相关的更改或取消,如:延长房晚、提前退房等。 · 确保所做预订的准确性,检查未到预订的正确性。 · 接受“等待名单”的预订。 · 确保可以准确的输入所有的预订资料和保持一致的信息更新。 · 处理收到的所有预订包括邮件、传真及后台系统,在收到的当天及时确认或拒绝预订。 · 在预订部主管指导下执行工作计划,从而增加预订部的房间销售和房间收入。 · 打印经理报告并作存档。 · 检查交班本上的事项并跟进。 · 检查预订部邮箱。 · 下班后将电话转给前台并通知。 · 熟悉预订系统及酒店服务产品。 · 熟悉电脑及数据系统的运作和应用程序。 · 保持对酒店服务产品和服务项目有较好的了解。 · 对酒店的特殊价格、优惠政策和宣传项目有较好的了解。 班次早班:07:00-16:00 晚班:13:30-22:00 中班:10:00-19:00行政班:09:00-18:00,包吃住。 酒店总机工作经验
  • 无锡 | 经验不限 | 高中

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    • 集团员工价
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-21
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    • 投递简历
    · 按照既定次序和清洁标准来维护健身俱乐部设施。 · 向上级主管或经理汇报维修和保养问题。 · 就游泳池、和体育馆的使用向客人和来访者正确收费,并按照工作程序将费用计入房间帐单。 · 确保只允许符合资格的人员使用相关设施,如住店客人、会员和交付入场费的客人。 · 熟知酒店所有设施,以便向客人进行推销。 · 参加排定的培训活动。 · 积极参加员工活动。 · 与关联部门,如洗衣房、客房部和工程部进行沟通,以向客人提供上乘服务。 · 熟悉酒店的设施、活动、设备、服务和其它相关情况,以便向客人提供准确信息。 · 确保充分供应客人的用品、毛巾、布草等。 · 为客人、会员和已登记的儿童开展活动与服务,对其做相关说明并提醒其注意安全 · 对游泳池进行定期视察,以确保其达到清洁标准。 · 遵守规定的卫生和个人仪容标准。 · 参加与环保相关的活动 。 · 遵守酒店关于泳池毛巾的发放和回收的工作程序。 · 遵守酒店的各项规章制度、政策和工作程序。
  • 上海 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 工作在云端
    • 集团免费房
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-21
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    • 投递简历
    -       3年以上5星级酒店相关工作经验-       尊重客人需求,认真对待客人的提问或投诉,热衷于满足客人期望,时刻提供专业和高水平的服务质量-       以身作则,帮助并带领员工-       合理高效地安排员工工作,同时积极培养员工的质量意识-       愿意接受轮班工作-       英语熟练 -       At least 3 year similar working experience in5 star hotels-       Respects guest needs; takes great interest in satisfying them by taking their interests and complaints seriously; consistently delivers professional services with high quality work standards.-       Acts on own initiative and takes responsibility for own work-       Structures work activities effectively, helps to build staff’s quality consciousness-       Accepts to take shift work-       Proficiency in English
  • 上海 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 全球免费房
    • 凯悦员工价
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-21
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    • 投递简历
    岗位职责 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好,协助及执行电力设备及系统的操作及保养工作;确保所有电力设备正常运行;协助解决电力设备及系统的有关问题。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支,处理紧急突发事故,例如火警、升降机故障和水管破裂等。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 岗位要求 1、熟悉酒店的强弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对强弱电有关设备设施进行维修、保养,有相关专业证书。 2、至少1年以上同岗位工作经验。 3、必须掌握机电工程设备的基础知识。 4、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。  5、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。  6、身体健康,精力充沛。
  • 武汉 | 3年以上 | 高中

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    • 五险一金
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    • 年底双薪
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    • 技能培训
    • 年终奖金
    • 补充医疗险
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 05-21
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    • 投递简历
    工作职责:职位简介协助上级开展日常管理工作,检查服务员工作情况,确保客房和周边地区整洁有序。主要工作职责 掌握每天的客房动态,负责当天的人力调配和工作安排。巡视所辖区域的客房服务工作,检查清洁卫生、设施设备、安全等,确保达到规定的标准,并对工作结果负责。执行并检查客房大清洁工作,按工作结果总结问题,及时上报。负责客人到店前的房间准备以及客人离店前的客房检查等相关工作。关注长住客和VIP 客人的居住习惯和特殊要求,做好记录并妥善安排。善于与客人沟通,将客人的特殊要求及时传达给所辖区域的服务员,确保服务质量。处理客人提出的一般性要求和投诉,有异常情况和特殊事件及时向上级报告。协同部门做好楼层各类物品的存储、消耗统计和管理;做好物品的定期盘点工作并对盘点结果负责。负责督促和检查安全防火工作。确保部门每个员工对应急措施熟悉了解;协同保安部定期检查防火设施设备,保证客房和客人的安全。熟练掌握各项操作程序和服务技能,负责客房部服务员、特别是新员工的培训工作。负责检查服务员仪容仪表和礼仪礼貌,使他们达到公司标准。奖惩分明,努力调动一切积极因素,提高工作效率。提出合理性建议与意见,促进部门的管理。协助上级控制客房用品,清洁用品的存量和消耗量,负责消耗物资的请领、报废等事项,最大限度的节省开支。按排班担任物业值班经理 (根据物业实际情况)。遵守雅诗阁集团的环境健康安全(EHS)方针政策,日常工作中注意节能和安全操作,对本岗位风险管理事件负责。完成上级交办的其他任务。任职资格:3年以上的服务公寓/星级酒店部门领班以上管理经验。熟悉服务公寓/酒店客房的整个操作规程,能够严格按照程序做事。具备良好的沟通能力,并有一定的培训能力。良好的主动性,并具有服从精神、团队精神。热忠于服务式公寓/酒店的服务事业。能承受工作压力。
  • 餐厅服务员

    5千-5.5千
    上海-崇明区 | 经验不限 | 高中

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    • 领导好
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    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-21
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    • 投递简历
    职位描述 1. 整理好仪容仪表,不迟到、早退,服从餐厅领班的领导和指挥,认真、快速地完成工作任务。 2. 上班前了解就餐人数及时间,了解宴请来宾有无其他特殊要求,做好针对个性化服务工作。 3. 正式开餐前,按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 4. 服务开餐间,请字开头谢不离口,随时要使用礼貌用语和微笑,及时为客人问茶、斟茶、派巾,介绍点菜方式,征询客人酒水并报名称及价格。 5. 及时为客人介绍餐品信息,并提供相关的特色菜信息。 6. 如客人有打包需要,及时为其提供打包服务。 岗位要求: 1. 性格开朗、头脑灵活、工作踏实,能够吃苦耐劳,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 2. 通晓酒店各项对客政策,及工作程序和规范。 3. 持健康证上岗。
  • 保安主管

    3.5千-4.5千
    白山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 帅哥多
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    • 岗位晋升
    • 出国旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-21
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    • 投递简历
    负责协调处理保安部各值班岗位的日常事务,落实办公室各项工作指令 在上级领导下,直接负责本班次岗位上的安全保卫工作,负责安排上岗执勤人员的岗位分配,组织安排替换岗,保证不出现空岗现象; 对保安员进行岗位职责、安全知识、工作程序、紧急程序的培训及指导,使保安员的专业知识和业务素质达到必须的水平; 爱护岗位设施,保持岗位清洁,爱护岗位物品; 所有涉及到酒店安全工作,保密政策有关的规定,必须按保密守则落实; 完成公司领导交办的其他工作。            退伍军人或相关专业优先。 专业资格:持有保安员资格证、消防安全管理员证(如消防设施操作员中级证); 无犯罪记录,政审合格。 工作经验:3年以上安保工作经验,1年以上管理经验;酒店、物业或服务业安保背景优先。
  • 上海-静安区 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
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    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-21
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    • 投递简历
    岗位概述: 根据工作标准、备料单、照片及上级指示准备食物,协助厨师长培训员工。参与提高食品质量,保证厨房运作的顺利进行。当接到指示时厨房的所有区域都要进入工作状态。协助管理员工,为员工发展提供帮助,参与食物的质量控制,提高产品的菜色和味道。 专业知识技能: 必须 具备有与本职位相配的西餐烹饪知识,高效率,高质量完成本职工作能够指导和管理小组工作。 能够领导自己的员工。 能够培训和激励员工。 能够完善有必要的工作技巧,提供工作方面知识培训,并帮助员工达到标准。
  • 烧烤学徒

    4千-5千
    武汉 | 经验不限 | 高中 | 食宿面议

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 05-21
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    • 投递简历
    烧烤学徒,配菜,打荷
  • 客服专员

    3千-4千
    喀什 | 8年以上 | 高中

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 05-21
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责接听服务热线电话、解答各类咨询及指引服务; 2、负责客服台现场各类业务的办理,收集顾客建议进行反馈; 3、负责协调处理各类客诉,提升顾客满意度; 4、负责接待VIP客户及维系工作,提高VIP客户忠诚度; 5、完成公司及上级领导赋予的其他任务。 【岗位要求】 1、大专以上学历,形象气质佳,富有亲和力; 2、沟通能力强,普通话标准,具有良好的服务意识与团队合作意识; 3、熟练使用相关办公软件。
  • PA技工

    3千-4千
    太原 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-21
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    五官端 正,作风正派,在工作中有较强的责任 心及专业技能。 受 过酒店专业培 训, 2 年以上公共区 域工作经验, 掌握相关硬件保养及机器操作标准。
  • 西安 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 05-21
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    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、高中以上文化程度,可以简单的英语对话; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 餐饮店长

    8千-1.2万
    西安 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 05-20
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    1、全面负责门店的日常经营,并制定年度、季度和月度的业绩目标任务,做好组织落实及跟踪。 2、合理规划门店各项工作,并正确传达及执行总部下达的指令及行政指示,并监督内部认真执行。 3、根据经营需要,制订门店的经营政策或销售方案,经批准后执行落实。 4、有效控制店内的各项运营成本及费用。 5、定期召开门店例会或晨会,对于顾客反馈服务、出品、菜品质量等方面的问题,及时做出纠正,确保门店各项工作的安全稳定,正常运行。 6、与厨师长保持高效沟通,不断探讨如何提升菜品质量,新菜品研发等。 7、对部属管理人员的工作进行指导,帮助她们更快成长,不断提升业务能力。 8、店内各类突发事件的协调处理,以及外联职能部门的对接。 9、定期开展公司企业文化内部团建活动,思想教育及日常培训工作。并建立有效的沟通机制,收集和处理员工意见,稳定员工情绪。 10、日常其他工作,完成上级领导交办的工作任务。 职位福利:包吃、包住、节日福利
  • 北京-东城区 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 领导好
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    • 完善的员工福
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-20
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    【岗位职责】 1、全面负责员工餐厅的日常运营管理,包括菜单设计、食材采购、成本控制及菜品质量控制 2、制定并执行员工餐厅的卫生安全标准,确保符合食品安全及卫生规范 3、合理安排厨房人员工作,监督厨师团队的操作流程,提升团队协作效率 4、定期调研员工用餐反馈,优化菜品结构,提升员工满意度 5、负责厨房设备维护及食材库存管理,避免浪费并控制运营成本 6、处理突发性问题,如设备故障或临时加餐需求,确保供餐顺畅 【岗位要求】 1、具备扎实的中式烹饪技能,熟悉各类菜系制作方法 2、有团队管理经验,能有效协调厨房人员分工 3、了解食品安全法规及厨房卫生管理流程 4、具备成本控制意识,能合理规划食材采购及使用 5、工作责任心强,能适应高强度工作环境 6、有酒店或大型企业员工餐厅工作经验者优先
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