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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-08
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责销售团队管理,维护店家客户关系; 2、负责在目标区域开展项目/产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、5年以上专业线行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场销售工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
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    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    发布于 07-08
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    【职责内容】 岗位职责 1、协助事业部总监完成区域经营与销售业绩指标; 2、协助事业部总监负责范围内终端美容门店客情关系; 3、能出差,能指导门店美容师销售话术及相关专业知识;   任职要求 1、亲和力强,善于沟通,服务意识强,热爱销售;   2、年龄27岁--33岁,形象好气质佳,具备良好职业素养。 3、性格活泼开朗、工作踏实。                                                4、具备光电咨询专业知识。如超声波类、射频类、激光类等。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受较强工作压力"
  • 佛山 | 3年以上 | 高中

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    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    发布于 07-08
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    【职责内容】 岗位职责 1、协助事业部总监完成区域经营与销售业绩指标; 2、协助事业部总监负责范围内终端美容门店客情关系; 3、能出差,能指导门店美容师销售话术及相关专业知识;   任职要求 1、亲和力强,善于沟通,服务意识强,热爱销售;   2、年龄27岁--33岁,形象好气质佳,具备良好职业素养。 3、性格活泼开朗、工作踏实。                                                4、具备光电咨询专业知识。如超声波类、射频类、激光类等。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受较强工作压力"
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    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    发布于 07-08
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    【职责内容】 岗位职责 1、协助事业部总监完成区域经营与销售业绩指标; 2、协助事业部总监负责范围内终端美容门店客情关系; 3、能出差,能指导门店美容师销售话术及相关专业知识;   任职要求 1、亲和力强,善于沟通,服务意识强,热爱销售;   2、年龄27岁--33岁,形象好气质佳,具备良好职业素养。 3、性格活泼开朗、工作踏实。                                                4、具备光电咨询专业知识。如超声波类、射频类、激光类等。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受较强工作压力"
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    专业线厂家 | 50-99人
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    【职责内容】 职位要求: 1、有吃苦、拼博的精神,有坚持的毅力。 2、具有业务开发能力,责任心、执行力强 3、合作态度及团队精神,并富有工作激情和创造力 4、有网络资源,有加盟店的业务开发、及管理经验 薪资福利: 1、业务经理提点高于行业一倍,10点起提 2、美妞业务经理具有更强的加盟店管理能力 3、美妞业务经理的规划是独立事业部负责人 4、美妞业务经理都需管理团队,领导力更强 欢迎您加我微信号18914169551详细咨询,谢谢您的加入!
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    专业线厂家 | 50-99人
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    【职责内容】 职位要求: 1、有吃苦、拼博的精神,有坚持的毅力。 2、具有业务开发能力,责任心、执行力强 3、合作态度及团队精神,并富有工作激情和创造力 4、有网络资源,有加盟店的业务开发、及管理经验 薪资福利: 1、业务经理提点高于行业一倍,10点起提 2、美妞业务经理具有更强的加盟店管理能力 3、美妞业务经理的规划是独立事业部负责人 4、美妞业务经理都需管理团队,领导力更强 欢迎您加我微信号18914169551详细咨询,谢谢您的加入!
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责到店客户开发、客户维护和销售等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉亚健康,慢性病相关内容及有先关产品销售经验者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,工作积极、有耐心及责任心。
  • 东莞 | 5年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-08
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    【职责内容】 职责说明: 1、完成下达的市场目标任务的分解、管理与考核。  2、负责分公司与其他部门的沟通、协调。  3、负责分公司的市场营销成本预算和控制。 4、负责根据市场变化进行营销策略的诊断、修正和优化。 5、根据公司经营战略及市场状况,自动自发地执行市场营销策略和品牌推广策略。 6、对团队人员进行产品知识和业务知识的培训。  职位要求:  1、8年以上美容行业经验,3年以上管理岗位工作经验;  2、具备市场开发及维护能力、培训能力、管理能力。  3、具有良好的职业操守,能领导团队完成公司销售指标,勇于承担责任。
  • 销售经理

    2万-3万
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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-08
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    【职责内容】 1,负责开发区域内的私密轻医美店家 2,   开发100%提成,出货20%提成
  • 宁波 | 2年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 50-99人
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    【职责内容】 职位要求: 1、有吃苦、拼博的精神,有坚持的毅力。 2、具有业务开发能力,责任心、执行力强 3、合作态度及团队精神,并富有工作激情和创造力 4、有网络资源,有加盟店的业务开发、及管理经验 薪资福利: 1、业务经理提点高于行业一倍,10点起提 2、美妞业务经理具有更强的加盟店管理能力 3、美妞业务经理的规划是独立事业部负责人 4、美妞业务经理都需管理团队,领导力更强 欢迎您加我微信号18914169551详细咨询,谢谢您的加入!
  • 嘉兴 | 2年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 50-99人
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    【职责内容】 职位要求: 1、有吃苦、拼博的精神,有坚持的毅力。 2、具有业务开发能力,责任心、执行力强 3、合作态度及团队精神,并富有工作激情和创造力 4、有网络资源,有加盟店的业务开发、及管理经验 薪资福利: 1、业务经理提点高于行业一倍,10点起提 2、美妞业务经理具有更强的加盟店管理能力 3、美妞业务经理的规划是独立事业部负责人 4、美妞业务经理都需管理团队,领导力更强 欢迎您加我微信号18914169551详细咨询,谢谢您的加入!
  • 常州 | 2年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-08
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    【职责内容】 职位要求: 1、品德好、成熟稳重、形象气质佳; 2、销售能力非常强,行业经验丰富,气场足; 3、年龄在28-60岁,身体健康,亲和力很强(只性); 4、专业敬业、吃苦耐劳,能开沙龙会议更佳。 薪资福利: 1、美妞加盟店及顾客非常稳定,网络资源丰富; 2、美妞的顾客已培育了多年,销售更易更快; 3、美妞的价格体系及培育的顾客高端,销量高; 4、美妞团队能力强,加盟店质量较好,快乐销售。 欢迎您加我微信号18914169551详细咨询,谢谢您的加入!
  • 上海 | 2年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-08
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    【职责内容】 职位要求: 1、品德好、成熟稳重、形象气质佳; 2、销售能力非常强,行业经验丰富,气场足; 3、年龄在28-60岁,身体健康,亲和力很强(仅性); 4、专业敬业、吃苦耐劳,能开沙龙会议更佳。 薪资福利: 1、美妞加盟店及顾客非常稳定,网络资源丰富; 2、美妞的顾客已培育了多年,销售更易更快; 3、美妞的价格体系及培育的顾客高端,销量高; 4、美妞团队能力强,加盟店质量较好,快乐销售。 欢迎您加我微信号18914169551详细咨询,谢谢您的加入!
  • 销售经理

    2万-3万
    宁波 | 1年以上 | 高中

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-08
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    【职责内容】 1,负责开发区域内的私密轻医美店家 2,   开发100%提成,出货20%提成
  • 销售经理

    2万-3万
    绍兴 | 1年以上 | 高中

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
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    【职责内容】 1,负责开发区域内的私密轻医美店家 2,   开发100%提成,出货20%提成
  • 江西 | 3年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 500-999人
    发布于 07-08
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    【职责内容】 岗位职责: 1、销售任务:负责达成所辖责任区的销售任务。 2、报表建立:报表数据真实准确,真实反馈市场情况。 3、带领团队持续维护用户关系,配合管理团队达成城市/区域目标并持续提升; 4、带领团队创造出色的用户体验,并不断提升目标用户的满意度; 5、组建高效团队,给予团队成员及时有效的反馈,针对各项工作提供辅导,促进个人成长和发展。 任职资格: 1、熟悉掌握美容院、养生馆线产品销售技巧; 2、具备组织促销活动能力; 3、具备人员管理能力,良好的团队沟通能力。 4、大专及以上,3年以上工作经验,医学、生物、化妆品、市场营销专业或企业管理等相关专业优先;
  • 广西 | 3年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 500-999人
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    【职责内容】 岗位职责: 1、销售任务:负责达成所辖责任区的销售任务。 2、报表建立:报表数据真实准确,真实反馈市场情况。 3、带领团队持续维护用户关系,配合管理团队达成城市/区域目标并持续提升; 4、带领团队创造出色的用户体验,并不断提升目标用户的满意度; 5、组建高效团队,给予团队成员及时有效的反馈,针对各项工作提供辅导,促进个人成长和发展。 任职资格: 1、熟悉掌握美容院、养生馆线产品销售技巧; 2、具备组织促销活动能力; 3、具备人员管理能力,良好的团队沟通能力。 4、大专及以上,3年以上工作经验,医学、生物、化妆品、市场营销专业或企业管理等相关专业优先;
  • 销售总监

    2万-3万
    广东 | 5年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-08
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责维护客户,合理的安排和指导美容导师的销售工作,带领团队完成部门绩效; 2、寻找潜在合作伙伴,开发新客户;  3、对区域加盟商的美容师进行培训 ; 4、策划店家促销活动,并执行销售工作。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有一定的网络资源; 2、熟悉市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力; 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。 福利待遇:  1、薪资待遇:底薪+出差补助+高提成(与众不同)+话补+奖金+五险+其它福利;2、节假日按国家标准,元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节; 3、公司福利:社保、国家法定节假日、员工免费旅游、丰厚年终奖、公司福利产品、节日福利; 4、晋升通道:试用期——正式员工——储备干部——品牌经理——事业部总监——公司合伙人。 发展空间: 加入汇兰,我们将提供:  1、完善的职前培训及培训期补贴; 2、广阔的发展空间,助你一路向前; 3、宽广的施展平台,让你脱胎换骨,深挖潜能; 4、具有高于同行、富有挑战性的薪资体系; 5、定期的提升培训,让你不落后于人后,卓越成长; 6、顾及全面的福利保障体系,让你奋勇前行毫无后顾之忧; 7、每年的员工旅游,我们将带你周游列国,绕着地球跑; 8、……  加入汇兰,你不不必惊讶: 同样的年龄,汇兰人早已在行业内有所成就!  同样的工作,汇兰人游刃有余,轻松应对!  同样的市场,汇兰人业绩倍增,年年进步!
  • 南宁 | 8年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-08
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    【职责内容】 职责说明: 1、完成下达的市场目标任务的分解、管理与考核。  2、负责分公司与其他部门的沟通、协调。  3、负责分公司的市场营销成本预算和控制。 4、负责根据市场变化进行营销策略的诊断、修正和优化。 5、根据公司经营战略及市场状况,自动自发地执行市场营销策略和品牌推广策略。 6、对团队人员进行产品知识和业务知识的培训。  职位要求:  1、8年以上美容行业经验,3年以上管理岗位工作经验;  2、具备市场开发及维护能力、培训能力、管理能力。  3、具有良好的职业操守,能领导团队完成公司销售指标,勇于承担责任。
  • 销售经理

    2万-3万
    杭州 | 1年以上 | 高中

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-08
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    【职责内容】 1,负责开发区域内的私密轻医美店家 2,   开发100%提成,出货20%提成
  • 金华 | 2年以上 | 高中

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    • 诗和远方
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-08
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    【职责内容】 职位要求: 1、有创业、拼博的精神,有坚持的毅力; 2、具有业务开发能力,责任心、执行力强; 3、合作态度及团队精神,并富有工作激情和创造力; 4、有网络资源,有加盟店的管理、培训及销售经验。 薪资福利: 1、只要你能担当起城市经理,你将获得时间和金钱自由; 2、只要你能担当起城市经理,你将获得自己的奋斗事业; 3、只要你能担当起城市经理,你将获得独有的财富资源; 4、只有你能担当起城市经理,你的年薪是50万以上计算。 欢迎您加我微信号18914169551详细咨询,谢谢您的加入!
  • 广州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 07-09
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    • 投递简历
    1.按照主管安排认真做好桌椅,餐厅的卫生工作,准备好各种用品,确保正常营业使用,做好自助餐收台收档工作。 2.接待顾客主动热情有礼貌,耐心周到。 3.运用礼貌语言,为客人提供服务。 4.善于向顾客介绍和推销餐厅特色菜品。 5.配合主管工作,服从主管或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。 6.积极参加培训,不断提高服务技能。 任职要求: 1.有责任心、学习能力强,能独立处理日常工作,有团队服务精神。 2.有良好的服务意识和工作态度。 3.有酒店相关工作经验优先。
  • 保安员

    4千-5千
    广州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 07-09
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    岗位职责 1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 岗位要求 1、高中以上学历。或退伍军人。 2、处理事情要迅速,果断、准确。 3、具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
  • 客房主管

    3千-4千
    邯郸 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、高中或大专以上学历。 2、有2年以上客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 厨师长

    1万-1.5万
    重庆 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-08
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    工作职责: ·       计划和准备执行高质量的菜品和出品; ·       严格按照菜谱、标准和摆盘标准; ·       在餐厅运营之中确保符合机场餐饮服务质量各方面要求; ·       正确操作所有的设备、器具和机器; ·       必须对具有持续性的人员培训和SOP(标准运作流程)的提高和改善保持关注; ·       必须积极主动参加每日质量会议(每日厨师晨会、团队会议),以保持厨房运营持续地提高,达到目标和保持顺畅地交流; ·       樂意接受在厨房以外的地点完成工作; ·       指导员工关于当日运营预测计划和收益指标; ·       及时的按需求准备条整菜单; ·       新菜品的制作及品尝要保留数码照片; ·      参加部门的会议; ·       与服务员沟通库存的产品; ·      调整厨房内部的岗位; ·       指导洗碗工,确保高质量的清洁和最低程度的破损; ·       与运营经理沟通后,对于每位旅客的要求,都要作出适当的回应,以使旅客满意; ·       积极的学习和适当的改变; ·       用虚心的态度去接受有建设性的意见; ·      采购和控制产品; ·      培训新员工; ·       提前审阅排班表,以提前反映出生意和高出品率的同时,最大程度地提升旅客的满意度; ·       时刻保持自己和所管辖的员工的纪律性和适当的操作。并且检查个人卫生、整洁的工服、操作台的整洁和卫生、清洁的器具。监督员工,使所有人都能时刻保持自己工作区域的卫生。知道污染食品的危险和适当检查,彻底清理冰箱的需要; ·       确保菜谱的更新和成本的控制; ·       监控食品的质量和数量,以确保最大限度的节约原材料; ·       对新菜单提出建议,并对季节性食品作出变化; ·       组织厨师日常基本的工作,时刻迎接挑战,令旅客感受无任何延误的服务; ·       检查员工准备的食品质量,如有需要,按需求标准做出必要的调整; ·       负责察看清洁、卫生和厨房维护,并采取必须的步骤保持区域最高的标准。监督员工在工作开始及结束时负责清理消毒自己工作区域; ·       参加交流会议并负责确保所有的员工获得此交流信息,以确保员工的高度满意; ·       时刻保持对于同事和主管等的专业和积极的态度,依据机场餐饮服务质量规则和员工手册的要求行为举止,确保部门的良好运营; ·      协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作,监控整个食品操作并确保食品按时和正确地操作。检查并依照零点菜单和每日菜单,季节特供菜单。时刻保持预先设置菜单的标准、份量和成本; ·       管理培训和确保所有员工在其上岗之前具有该岗位合格的资质; ·       控制、监控和负责获得最佳的成本控制,以获得最佳收益和最佳旅客满意度; ·       与厨师紧密合作,常规沟通交流,决定菜单的选择;以同时让旅客满意并获得各部分最佳的收益; ·       检查所有的时间表以确保所有员工的工作时间和用餐时间准确; ·       时刻理解、实践和促进团队的工作方法,达到使命、目标和部门的总体标准; ·       召开厨房会议、传达餐厅通知和收集员工的反馈意见,确保员工很高的满意度; ·       确保员工充分的理解并遵守员工手册内容; ·       此职责清单将根据运营的实际情况进行调整,菜单内容或其他任何因素将根据生意的模式进行调整; ·       如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述; ·       ·       选择有良好表现和工作态度的员工作为部门用人的标准; 工作要求: ·       最好在酒店或餐饮行业有5年厨师长以上的工作经验; ·       善长于东南亚菜或其它东南亚面食种类菜式 ·       拥海外工作及開業经验者优先 ·       高中学历或以上; ·       有责任心,能够独立工作; ·       拥有良好的领导能力及服务意识、人际关系和沟通技巧; ·       注重细节;及做事有序 ·       有相关食品控制、厨房卫生管理证书及健康管理证书者优先; ·       能够用普通话或其他语言进行读写; ·       精通普通话; ·       了解一般的计算机知识和操作; ·       需要轮班; 工作地点:重庆机场。
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