【职责内容】 职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求： 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。

【职责内容】 只要你有美容经验，是个对未来有职业规划的人，上班时间9：00-18：00，12：30-21：00

【职责内容】 迷茫、无目标？2018年，敢闯，才有未来！想逆袭，做美丽与智慧并存的女强人吗？“美导”一定是你的最佳选择！ 【宝嘉汇企业】专注美容化妆品十年，资源丰富，拥有强大的教育体系和晋升平台，巨大的客户网络资源，敢拼，你就是下一个“百万年薪美导” 【招聘岗位】：美容导师 【岗位职责】：老店的：培训、策划、执行、出货、回款、后期维护 【岗位要求】：18-40岁，有同行业经验，以前做过美导或美容师或是接受过专业的美容培训，如果你胆大心细有理想，挣钱欲望强烈，我们也接受跨行竞聘！适应省内出差 【福利待遇】： 1、做过1年以上美容师的，底薪：2500+4%-11%提成+差补+奖励 2、做过1年以上美导的（熟手），底薪：（3000-6000）+4%-11%提成+差补+奖励 3、培训+社保+优质住宿+每月福利产品+旅游基金+聚餐+年终奖+3年买车5年买房计划+月休4天+法定假日 【发展平台】： 我们不管你的学历、背景、也不在乎你的经济和能力，不怕你不会，只怕你不学。我们的最大优势：把不可能改为可能，当然你自己首先愿意改变并且进步。我们就让你成为：懂管理与策划、会营销与培训、能交际与演说的全能人才。 【交通线路】 1、公交1路、10路、57路、100路、139路、213路、306路、335路、368路“佳灵路站”； 2、地铁3号线“红牌楼”D出口； 3、K1路，K2路红牌楼“东站”或“红牌楼西站” 【晋升渠道】 1、见习导师——美容导师——品牌主管——品牌经理——营运总监——股东（品经及以上职位有机会与公司股份） 期望有志之士加入宝嘉企业共创美业大好时代！ 地址：成都市武侯区红牌楼广场3号写字楼 HR专线：15928815869

【职责内容】 1.品牌内衣，健康产品 2.2年以上的美容院工作的经验，形象气质佳，口齿伶俐，抗压能力强，  3.制订健康咨询与指导、辩证体质分型诊断（中医诊断、基因诊断）、健康促进干预方案； 4、协助及服务流程设计、管理服务健康产品；有直营店的销售经验。 5、根据顾客健康管理需求，提供个性化膳食营养、亚健康调理、中医养生理念瘦身减脂、美体塑形。 6、提供健康管理技术支持。 【任职资格】： 1、健康指导、健康教育、健康服务的专业能力，能运用医学、营养、心理、运动、环境等相关专业知识为客户提供健康咨询和管理； 2、性格外向，形象佳、良好的服务意识，应急处理能力，较好的沟通能力与表达能力；有同岗位销售经验或愿意学习销售管理。 4、能熟练操作计算机及office办公软件； 5、有中医学专业、营养师、健康管理师资格认证者优先考虑。 ？

岗位职责 1.在整个工作过程中，始终保持高度的客户服务意识。 2.持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。 3.熟悉掌握菜单及饮料单上的内容，并可以详细的给客人做出解释。 4.了解健康食品的要求，并可以给出适当的建议。 5.熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。 6.可以向客人推荐其它具有吸引力的餐厅或场所。 7.满足客人的各项要求，如不能立即回答客人的问题请与经理联系。 8. 在客人进入或离开餐厅是都面带微笑并问候客人，无论在任何服务区内。 岗位要求 1.形象良好，仪容仪表符合要求。 2.性格开朗活泼，可积极主动和客人沟通打交道。 3.具备一定的英文水平，能和客人进行沟通者，优先考虑。

岗位要求 1）高中或以上文化程度，5年以上工程部工作经验或1年以上同岗位工作经验，熟悉暖通专业优先。 2）必须掌握机电工程设备的基础知识。 3）能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4）有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。   证件要求 高压电工操作证     岗位职责 1）管理酒店工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理； 2）制定运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划； 3）负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控    制维修费用； 3）必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、    空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、    安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 5）根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运    行维修费用预算； 6）确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。接受，分配并    且跟进所有的工作单核维修单。 7）处理技术图纸，以及备货的记录和库存。故障查找，操作，修理并且    保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。 8）在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护    的新概念。 9）督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 10）协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。

【岗位职责】 1、负责所负责楼层的客房清扫服务，以及掌握住客状况，提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 7、上级领导交代的其他工作任务。 【岗位要求】 1、高中以上学历，有1年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练工作流程。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、表达能力和信息管理能力。

【岗位职责】 1、负责酒店的水、电、汽、空调、电梯、装饰、装潢、厨房、PA设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。 2、服从主管的领导，服从调度，保证酒店所有机电设备的完好和及时维修、正常运行。 3、保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供应。 4、保证厨房设备的正常运行，发现故障及时维修。 5、客房卫生洁具及设备需要维修时，应及时维修的同时做好对客服务准则。 6、负责酒店所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屉锁的更换修理。 7、负责酒店所有装饰、装潢的维修工作。 8、对设备进行技术改造，使之符合酒店要求，并进行小型零件的加工。 9、根据设备的使用，协助领班制定出相应的年度、月度维护保养计划，并严格实施。 10、按期巡检消防设备，协助安消部进行消防检查，消防试验，在发生火灾时给消防人员提供帮助。 11、完成上级交办的其它工作事项。 12、设备发生故障后服从经理及主管领班的调动，上级不在时服从中控室的调动，积极进行抢修，紧急故障未处理完毕，人手紧缺时不得下班。 【岗位要求】 1、有强烈的责任感，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力。 2、具有机电、装修、装潢等方面知识，具备一专多能的技术技巧，能够承担起综合维修任务。 3、具有高中/技校及以上学历，从事维修工作2年以上。 4、身体健康，精力充沛。

任职资格： 年龄：25——50                     性别：男=女 身高：男：168以上 女：155以上     型体：五官端正，身体健康，精神面貌良好。个性素质：有责任心，坚持原则，品行端正，具有良好的职业道德，有敬业精神。                学历/培训资历：● 学历：大学专科以上学历，财务类相关专业。 ● 持有会计从业资格证书 工作经验： 3年以上酒店审计工作经验。 特殊要求：●较强的沟通能力。 ● 熟悉收入运作规章制度、前台系统操作及前台业务流程。 岗位职责： 1.  根据酒店的规章制度审核每日的营业收入，确保营业收入得到有效控制。 2.  监督酒店价格体系的执行，对执行价格体系中的违规行为及时予以通报，并要求在一定时间内整改。 3.  核对各部门送审的报表、账单等是否一致，折扣及冲减是否按有关规定或协议执行。不符合要求的，应查明原因，督促相关人员纠正并补办手续。 4.  核对住店客人餐饮账单的签字及消费金额与系统住店客人姓名及餐饮消费转挂房账的金额是否一致（白联交前台，粉联留存）。 5. 审核挂账结算的挂账项目是否符合规定，挂账金额是否正确，支持单据是否齐全，客人有无签字确认。 6.   审查每日CheckIn的入住登记表是否齐全，表格是否填写完整，是否将客人的信息全部输入系统。 7.   复核过夜审后的房租报表，每间房的房价是否正确，有无重输，漏输，价格过低的房价要与前台主管确认查明原因；严格按酒店价格体系审核，如有金额不符则及时向上级报告，并跟进后续处理工作。 8.   审核客房运作报告，检查要点： 9.   审核客人离店结账单。检查押金单是否有客人签字，客联是否收回。 10. 审核POS机打印的银行卡明细单据，检查每笔银行卡的结算方式是否正确。 11.  审核收银各班次的现金及银行卡等单据与收银员报表及投款登记表是否一致。 12.  审核客房运作报告，检查错账调整、收入冲减、折扣及免房是否按照规定程序办理。编制每日错账调整及收入冲减报告。 13.  审核每日外币兑换以及兑换水单的使用情况，做好记录并及时将信息反馈给出纳。 14.  审核每日待结账单，并做好录，以备月底统计。 15.  编制完整准确平衡的每日运作报表。根据运作报表编制收入记账凭证。 16.  审核应收账的账单。配合应收会计解决应收账款结算中存在的问题。 17.  负责酒店贵宾卡的管理。检查贵宾卡的发放是否有相关手续，是否有借卡未补手续的现象。每月对贵宾卡的发放进行统计。 18.  抽查客房部坏房，每月1日前出具酒店坏房分析报告。 19.  每月5日前负责与外包单位核对代收款工作。根据运营收入监控实际工作需要，拟定相关规章制度。 20.  负责与运营收入有关的各类单据签署工作，对于不符合要求的单据及时与经办人联系解决。 21.   编制每日审计报告，每月进行审计报告分析汇总，督促各部门对工作中存在的问题进行整改。 22.   确保所有的客帐在客人离店时结清或结转到应收款(需要授权或相应的支持附件)。 23.  审核每天的客账余额报表及应收挂账，跟进未及时解决的账务和追账，必要时采取适当的措施。 24.  确保酒店前台所有的收入准确核算并正确过账。 25.  确认作废账单，免单和折扣得到适当授权批准。 26.  检查所有灵活性食品和酒水项目及价格变化是否合理，必要时与餐厅经理探讨更正措施。 27.  检查餐厅和客房收入报告和付款明细与收银系统记录是否一致，餐饮收入是否有相关凭证支持，如食品单、酒水单、预订单、客人账单等。 28.  检查所有内部使用和宴请的单据是否得到批准、是否注明宴请原因及被宴请人。 29.  每月至少一次检查各营业点备用金情况，编制备用金审计报告报送财务部领导。 30.  核对每月订房中心佣金，收到发票后制单呈领导审批付款。 31.  做好酒店一切有效单据的登记、保管、收发、核销工作。 32.  完成领导交办的其他工作。

【岗位要求】 掌握楼层的住客状况，为客人提供迅速、礼貌、周到、规范的服务。 良好的沟通能力和应变能力，具有亲和力。

岗位职责 1.健全各种问讯资料。 2.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3.处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5.检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6.建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。 岗位要求 1.高中或大专以上学历，有资深前台接待员/前台领班经验1年以上，有同岗位工作经验者优先。 2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4.身体健康，品貌端正，气质高雅。 5.掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

【岗位职责】 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理，如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜，确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间，始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 11、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务 12、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 13、检查楼梯确保卫生及清洁 14、每日与客房部经理会面交流 15、及时向保卫部报告可疑人物 16、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 【岗位要求】 1、XX学历 2、至少X的公共区域主管经验 3、具备一定的领导能力 4、视力良好 5、口语及书面英语良好 6、身体健康，能够适应长时间工作

【岗位要求】 持中级消控证。在指定岗位上，完成安全保障和安全服务任务。 确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 利用监控设备发现可疑情况和可疑人。 发生火情时执行酒店的消防应急预案。 记录设备的报警信息，通知保安人员去确认。 其他上级交代的任务。

• 有效管理餐厅的日常工作，确保日下工作正常进行： o 监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。 o 遵守开始营业和结束营业的程序。 o 遵守规定的结账程序。 o 有效的进行交接班说明会，确保所有员工了解重要客人，特殊活动，每日特价，重点是推销某些产品等。 o 亲自迎送80%以上的客人。 o 激励在岗员工为客人提供卓越的服务。 • 与厨师和餐饮经理交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。 • 在餐厅制定和执行餐饮产品促销活动日历。 • 特别活动的概念管理工作。 • 善于预测市场的变化情况，并在必要时审评运营工作。 • 创造良好的公众宣传机会。 • 管理顾客数据库并有效的加以使用。 • 推销酒店的设施。 • 积极的实行节约成本的方法。 • 尽可能再利用能源。 • 在竞标过程中与销售经理密切合作争取新的客户；特别是餐饮部门的客户。 • 管理工资和饮料成本。 • 进行预测工作。 • 有效的控制存货。 • 通过销售点销售系统分析餐饮统计数据。 • 和上级领导一起进行人力规划和管理需求。 • 和上级领导一起编制和管理部门预算。 • 如运营繁忙积极参与其他部门服务工作安排。                                                                                                  • 能独立完成早餐、自助餐、鸡尾酒会、西式宴会的接待工作                                                                             • 能独立完成各类会议、中式宴会的接待工作，并且熟悉会议音响系统、LED显示屏的正常运行和调试                                        • 完成领导交给的其他工作。

【岗位职责】 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理，如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜，确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间，始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 11、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务 12、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 13、检查楼梯确保卫生及清洁 14、每日与客房部经理会面交流 15、及时向保卫部报告可疑人物 16、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 1、高中以上学历 2、至少1的公共区域主管经验 3、具备一定的领导能力 4、视力良好 5、身体健康，能够适应长时间工作

【岗位详情】 1、根据公司提供的客户资源与客户取得联系 2、了解并挖掘客户的需求，保持客户粘性 3、沟通并讲解公司营营销方案达成合作 【岗位要求】 1、有一定的销售经验（没有的话根据个人能力可以放宽要求） 2、沟通表达能力尚可 平均薪资过万，优秀者3-5w或更高，上不封顶，行业利润高 早10晚7，不加班，大小休

岗位职责： 1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 岗位要求： 1、高中以上学历。或退伍军人。 2、处理事情要迅速，果断、准确。 3、具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

【职责内容】 职位要求： 1、有创业、拼博的精神，有坚持的毅力。 2、具有业务开发能力，责任心、执行力强 3、合作态度及团队精神，并富有工作激情和创造力 4、有网络资源，有加盟店的管理、培训及销售经验 薪资福利： 1、只要你能担当起城市经理，你将获得时间和金钱自由。 2、只要你能担当起城市经理，你将获得自己的奋斗事业 3、只要你能担当起城市经理，你将获得独有的财富资源。 4、只有你能担当起城市经理，你的年薪是50万以上计算。 详细咨询可加负责人：陈小姐微信18914169551

【职责内容】 职位要求： 1、品德好、成熟稳重、形象气质佳。 2、销售能力非常强，行业经验丰富，气场足 3、年龄在28-60岁，身体健康，亲和力很强（只性） 4、专业敬业、吃苦耐劳，能开沙龙会议更佳 薪资福利： 1、美妞加盟店及顾客非常稳定，网络资源丰富 2、美妞的顾客已培育了多年，销售更易更快 3、美妞的价格体系及培育的顾客高端，销量高 4、美妞团队能力强，加盟店质量较好，快乐销售     欢迎您加负责人微信号18914169551详细咨询，谢谢您的加入！

【职责内容】 职责说明： 1、负责整个产后恢复中心经营，公司提供专业培训，在短期内投入工作。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容院和养生馆经营工作经营；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  上班时间：9:00——18:00

【职责内容】 职责说明： 1、负责整个产后恢复中心经营，公司提供专业培训，在短期内投入工作。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容院和养生馆经营工作经营；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  上班时间：9:00——18:00

【职责内容】 职位要求： 1、有创业、拼博的精神，有坚持的毅力。 2、具有业务开发能力，责任心、执行力强 3、合作态度及团队精神，并富有工作激情和创造力 4、有网络资源，有加盟店的管理、培训及销售经验 薪资福利： 1、只要你能担当起城市经理，你将获得时间和金钱自由。 2、只要你能担当起城市经理，你将获得自己的奋斗事业 3、只要你能担当起城市经理，你将获得独有的财富资源。 4、只有你能担当起城市经理，你的年薪是50万以上计算。 详细咨询可加负责人：陈小姐微信18914169551

【职责内容】 职责说明： 1、负责整个产后恢复中心经营，公司提供专业培训，在短期内投入工作。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容院和养生馆经营工作经营；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  上班时间：9:00——18:00

【职责内容】 职位要求： 1、有创业、拼博的精神，有坚持的毅力。 2、具有业务开发能力，责任心、执行力强 3、合作态度及团队精神，并富有工作激情和创造力 4、有网络资源，有加盟店的管理、培训及销售经验 薪资福利： 1、只要你能担当起城市经理，你将获得时间和金钱自由。 2、只要你能担当起城市经理，你将获得自己的奋斗事业 3、只要你能担当起城市经理，你将获得独有的财富资源。 4、只有你能担当起城市经理，你的年薪是50万以上计算。 详细咨询可加负责人：陈小姐微信18914169551