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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-28
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    1、全面负责功夫茶艺的管理工作; 2、负责协助客户的接待工作,完成销售业绩; 3、负责店内整齐生动的陈列摆设,保障日常营运; 4、合理控制各项成本,保持员工工作的高度效率; 5、维持店内良好的顾客关系,及时合理处理顾客投诉及其它突发事件; 6、熟练掌握茶叶专业知识和相关的事务; 7、完成上级安排的各项任务。 任职资格: 1、年龄28-38岁,身高1.63m以上,形象气质佳; 2、3年以上同岗位工作经验,具有大型连锁茶艺馆管理经验,具有优秀的运营管理和成本控制能力; 3、较强的沟通协调能力,良好的对外的公关能力,优秀的危机处理能力。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-28
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    职责描述: 1.协助餐厅经理完成各项经营指标; 2.带领员工认真做好餐前餐后接待工作,确保质量标准; 3.充分调动员工的工作热情并带头营造良好的工作氛围,建立和培养团队; 4.员工服务的规范管理、考勤管理和技能知识的培训; 5.维护门店的清洁卫生、进行门店安全管理; 6.维护客户关系,处理顾客投诉与意见; 任职要求: 1.普通话流利,性格开朗大方、自信、正直、有亲和力; 2.熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4.热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感
  • 销售主任

    4千-6千
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-28
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    岗位职责: 1、销售活动 a).会见客户,包括销售拜访; b).根据酒店的规定提前制定系统的销售计划; c). 有效的收集客户的各项需求信息; d). 会见住店客人,建立客户关系并记录客户意见; e).会见宴会负责人,建立良好的客户关系; f).通过报刊,网络,电视等多种渠道积极收集销售资源; g).积极收集客人的意见,包括积极的或是消极的意见; h).负责为客人作相关计划,和组织活动。 2、客户管理 a).录入所有客户信息到酒店电脑系统; b).管理维护酒店电脑系统资料,并对其实时跟新; c).负责对每位客户制定销售计划; d).对客户的资料进行分析,确保每位客户的信息准确; e).对每天的销售活动制定有效的销售拜访报告; 3、 准备周期性报告,完成酒店经营预算和任务 a).协助准备周期性报告,支持销售活动和对市场的分析; b).完全明确客房和宴会的销售预计和预算,着重要增加收益,包括客房和其他营运地方。 4、办公室及商务礼仪礼貌 a).按酒店的仪容仪表着装; b).遵纪守法; c).遵守酒店的规定包括电话礼仪,按时上班,酒店规定,员工手册。 任职资格: 1、3年以上国际同星级酒店的市场销售的工作; 2、熟悉本地市场; 3、对销售工作有独特的见解,能找到合适的商机; 4、熟悉电脑系统以及能制作相关报告; 5、良好的人际交往能力; 6、能对不同的生意情况进行分析,听取意见掌握生意; 7、能良好有效地与其他部门行进沟通; 8、良好的英语和普通话的书写和交流能力; 9、受过良好的教育,具有大学文凭。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    This position is concerned with the efficient and professional service of food and beverages, while ensuring guests receive optimum service in accordance with the standards, policies and procedures of this hotel and Hilton International. 本职位要求服务人员能为客人提供有效率以及专业的服务,在符合国际希尔顿服务标准的前提下保证向客人提供周到的服务,令客人感到舒适满意。 1. To maintain a high customer service focus by approaching your job with the customers always in mind. 在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。      2. To have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly communicating with both customers and colleagues. 持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。 3. To contribute ideas and suggestions to enhance operational/environmental procedures in the Hotel. 能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。 4. To actively promote the service and facilities of the Hilton Hotels to guests and suppliers of the hotel. 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。 5. To perform all duties and responsibilities in a manner that ensures your safety and that of others in your workplace. 在工作过程中能够做好本职工作,保证自己及其他人的安全。 6. To serve beverages and/or food to the guests in a friendly, courteous and timely and manner, resulting in guest satisfaction. Also, to prepare beverages for other servers to supply to guests, and act as cashier for the lounge. 礼貌、友好、周到、准时地对客人进行餐饮服务,努力使客人满意。同时,向客人推荐酒水,并进行酒廊的收银。 7. Confidently knowing the beverage menu contents and be able to explain them in detail to guests. 熟悉掌握酒水单并可以自如地向客人做以介绍。 8. Maintains proper and adequate set-up of the bar on a daily basis. This includes requisitioning and stocking of all beer, wine, spirits, paper products straws and stirrers, condiments and produce based on projections from the daily functions sheet. 保持吧台充足的日常供给,包括酒水、酒具等。 9. Responsible for maintaining stock, cutting, and storing of all fresh fruit and vegetable garnishes, juices and other perishables daily to insure product quality. 负责新鲜水果、蔬菜、配菜、果汁等的日常供给。 10. Greets guests in a courteous and friendly manner, promotes and documents orders for drinks. Mixes, garnishes and presents drinks suing standard ingredient recipes and practicing prudent portion control. Check guests for proper identification. Detect and act upon guest inebriation as trained. Demonstrate knowledge of liquor laws. 礼貌友好地问候客人,确保客人需要的酒水、酒具等能够符合标准地送到,核查客人的身份,训练有素地察觉到酒醉的客人,了解有关饮酒的法律知识。
  • 前台接待员

    4.5千-5.5千
    成都 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 06-28
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    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 弱电/AV

    4.5千-5.5千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 7、配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。 岗位要求 1、高中以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验、 2、有无线电设备装配、修理实际工作一年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4、热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。 5、身体健康,精力充沛。
  • 楼层主管

    4.5千-5.2千
    成都 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 安排与分配楼层服务员的每日工作,监督检查所有楼层公共区域、客房,确保房间与公区卫生符合酒店标准,同时要最大程度的满足入住客人的服务需求,为客人提供卓越的服务。 1、每日检查管辖区域内卫生和设施设备的状态处于良好状态,如住客、退房、空房、工作间和过道等。 2、及时向楼层经理报告家具、装置和设备的遗失和损坏。 3、申请客用消耗品和清洁用品,并严格控制与检查清洁剂和客用品的使用状况。 4、客房布草的盘点,控制并发放客用品并进行盘点以避免短缺和丢失。 5、时刻保持对布草洗涤质量和使用进行检查。 6、工作过程中要时刻关注房间是否有漏水与防火防盗的发生,检查住客房是否有违规使用大功率电器,培训与检查监督员工严格按规定使用电源,房门与房窗、防火门、工作间门和布草井门要时刻保持关闭,工作期间发现一切可疑的人和物必须第一时间上报。 7、对所分配楼层服务员的礼仪和操作标准进行在岗培训。 8、通过汇总客人的意见汇总,准确搜集客史,寻找机会不断发展对客服务。 9、积极跟进VIP和长住客人迎接,入住及退房等相关服务。 10、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、高中以上学历。 2、具有五星级客房部3年楼层服务员或1年以上主管工作经验。 3、具有良好的客房部楼层日常操作知识,能够运用所掌握的工作知识及经验对员工进行培训。 4、具备使用客房部机器及设备的能力。 5、普通话流利。 6、掌握基本电脑操作技巧。 7、懂得培训需求分析,实施培训计划汇报。 8、身体素质良好、对细节的关注能力、灵活应变能力
  • 公区主管

    4.5千-5.2千
    成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 协助公区经理做好酒店范围内公共区域清洁工作的安排与检查管理,在酒店已建立的制度与程序范围内开展工作,监督及指导公区和其它已知具体的区域清洁工作安排、检查与巡视,确保酒店范围内公区卫生干净整洁。 1、检查每班次公共区域、餐饮营业场所、卫生间、更衣室和停车场的卫生。 2、清洁设备养护计划的制定与跟进,跟踪维修和保养情况并将保养记录存档。 3、每日不定时巡检管辖区域,确保区域内卫生干净、物品摆放整洁、石材光亮、地毯干净无污渍、绿化生机盎然,对不符合与达不到酒店标准的事项制定的改进计划并实施。 4、管理与申请领取清洁剂,严格控制清洁剂和易耗品用量,并对每月用量进行成本分析。 5、根据需要负责楼层中夜班的对客服务和部门内其他需要协助的工作,如房间清洁、布草运送等。 6、培训员工正确使用化学药品,尽可能减少浪费及做好机器设备的使用培训,避免造成对员工及酒店的重大事故。 7、当班时保证酒店前区与后区包括卫生间的公共区域及外围干净整洁和味道清新。  8、做好本部范围内的消防安全检查工作,消除事故隐患,对部门员工的工作安全负责。 9、勤巡查,发现问题及时汇报及进行处理,协调好和其它部门的工作,发扬团结互助精神。 10、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、高中以上学历。 2、五星级酒店2年以上公共区域服务员或1年公共区域主管工作经验。 3、操作及保养机器设备的知识。 4、大理石及地毯清洁保养知识、技能等。 5、问题的解决能力、细节的关注能力、灵活应变能力、与人相处的技巧。 6、身体健康,能够适应长时间工作。
  • 成都 | 5年以上 | 高中 | 提供吃

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    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    发布于 06-28
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    • 投递简历
    负责客房部的全面管理工作,负责部门工作计划、工作总结的拟订,制订部门的规章制度、工作流程、服务质量标准、安全保障措施、培训计划。维护部门正常工作秩序,检查卫生质量和服务质量、设施设备的完好,控制部门物料和各类成本费用。参加酒店办法会议,主持部门工作会议,传达指令,沟通信息,加强部门间的沟通协作。做好员工思想工作,调动员工工作积极性。处理部门的客人投诉及突发事件。组织例行的卫生、安全检查。完成上级交办的其它工作任务。
  • 成都 | 3年以上 | 高中

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年度薪酬普调
    • 员工康乐活动
    商场 | 500-999人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责商业日常维修工作,轮班提供工程工作支持; 2.负责商场及写字楼的柜体、门等安装及维修工作; 3.负责例行巡查、日常维修、定期测试、周期保养、紧急事故演练、跟进故障维修工单; 4.负责24小时突发性事故处理、落实紧急预防措施; 5.工作开展,严格遵从相关政府既有或新颁法规要求。 任职要求: 1.高中及以上学历; 2.3年及以上木工经验,有家装及家具厂工作经验优先; 3.能够看懂图纸,具备材料计算能力,并能够独立完成开料并加工制作; 4.具有装修木工专长,熟练掌握各种木工加工机械的操作; 5.为人正直、诚信,具有强烈的服务意识,工作责任心强,肯吃苦耐劳; 6.接受轮班工作制。
  • 前台接待

    3.5千-5.5千
    成都 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 社保(六险)
    • 意外险
    • 包吃包住
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    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 司龄工资
    • 月休六天
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.大专以上文化程度,身高160cm以上。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康。
  • 成都 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责门店水电气的安装与维护; 2、熟悉网络设备安装与维护; 3、了解厨房设施设备及空调的维护; 4、中专学历以上,3年以上管理工作经验; 5、有酒店或餐饮经验者优先; 6、30-50岁,综合薪资4000-6000; 应聘人员一经录用,按规定购买社保,享受生日福利、节日礼物; 享有所有法定假日。凡工龄1年以上的员工(以入职时间计)享受5天带薪年假、3张价值688元/人的福利餐券。 我们将为你提供广阔的发展平台和晋升空间! “The Bridge”期待你的加盟。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、五险、包吃、房补
  • 成都 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 工龄工资
    • 社保医保
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、要求形象气质佳,表达能力强,掌握前台各项业务和技能以及操作系统软件,为入住客人办理入住登记和离店手续; 2.确保备用金和报表相对应的现金交易的准确性; 3.建立宾客档案并收集重要宾客信息 ,做好回头客、OTA宾客及贵宾等重要宾客接待工作; 4.熟悉酒店产品知识向客人推荐产品提高酒店 5、掌握酒店内部及周边信息,提供准确的咨询服务,并及时做好相关意见及投诉处理; 【任职要求】 1、年龄:20-35岁,身高男170cm以上,女160cm以上 2、学历:高中及以上学历,酒店管理或相关专业优先 3、形象气质佳、普通话标准,有亲和力、责任心、善于沟通 【其他福利】 包吃包住、购买社会保险、节日福利、工龄工资、带薪年假等。 工作时间:两班倒,每班12小时。 行政班:上六休一
  • 成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按规定服务程序与标准向贵宾提供最佳的服务。 2、掌握实时房态,掌握行政楼层以及VIP宾客的情况及必要的信息,做好服务准备。 3、与前厅部、餐饮部、工程部、财务协调工作,为贵宾提供第一流的服务。 4、掌握预抵贵宾的姓名、人数和特殊要求,检查预抵贵宾的房间。 5、检查VIP的房间,对住店生病的宾客或残疾人予以慰问,关照并协调有关部门予以特殊服务。 6、及时有效地解决宾客投诉,每日拜访不同类型宾客,征求宾客意见做好记录。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上文化程度。 2、有X年以上客房工作经验。 3、熟悉酒店专业知识,可合理的为宾客解决问题。 4、身体健康,相貌端正,举止大方。 5、参加过相关专业培训。
  • 成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 自检仪容仪表,保持精神饱满;了解当餐预订情况及特殊要求。 2. 检查本区服务员的仪容仪表及出勤情况。 3. 将当日的订餐预订情况并向本区员工传达并布置工作,合理分工调配人力。 4.带领本区员工做好开餐前的各项准备工作,检查自助餐台卫生及餐前准备质量 5. 向部门经理汇报人员出勤和餐前准备检查结果,落实执行客人的预订特殊要求。 6. 做好餐前接待工作和迎客氛围,确保无客投诉。 7.负责本区客人用餐情况,及时解决出现的问题和客诉; 并及时将问题反馈给部门经理,如遇重大问题,必须等经理来处理,不得擅作主张。 8. 合理安排下属员工的班次。 【岗位要求】 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。 有2年以上的同岗位工作经验优先。
  • 成都 | 1年以上 | 高中

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 06-19
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.按照餐饮标准和服务标准做好开餐前的准备工作; 2.掌握正确的结账、挂账流程,做到准确、周到、无误; 3.负责本岗位卫生工作,保证餐厅干净、整洁; 4.遵守各项制度,服从分配管理,按时完成上级指派的任务。 任职要求: 1、具有相关餐饮服务吧台、调酒工作经验; 2、男女不限,160、170及以上,形象气质良好; 3、能接受休息日不固定在周末和法定节假日; 4、能接受不提供住宿。 五险+包吃
  • 家政领班

    4.8千-5.5千
    成都 | 2年以上 | 高中 | 提供吃

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    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 06-19
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助上级对房务部家政工作的整体管理和运作,分配和督导员工工作; 2、 确保业主的需求及需要能及时地跟办,并从业主那里得到反馈; 3、可合理地为业主解决房间内清洁与打扫等问题,具备组织和培训能力; 3、负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行; 4、配合其他部门满足业主的要求; 任职要求: 1、善于与客沟通,有较强的协调组织能力; 2、有花艺店工作经验3年以上经验优先; 3、年龄:35岁以下,男女不限,形象气质佳; 4、高中及以上学历; 6、能接受休息日不固定在周末和法定节假日; 7、能接受不提供住宿。 工作地点: LACADIERE天际(天府新区-语燕路99号-地铁1号线武汉路B5出口直行10分钟)
  • 服务员

    5千-6千
    成都 | 1年以上 | 高中 | 食宿面议

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 06-19
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    我店铺为连锁品牌老面馆,该岗位主要负责: 1、接待顾客点餐、出餐。 2、负责面条、包子、煲仔饭的出餐工作;
  • 包子师傅

    5千-6千
    成都 | 1年以上 | 高中 | 食宿面议

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 06-19
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    1、该岗位主要负责包子制作和面条出餐, 2、要求性格开朗乐观,有极强的食品安全意识和责任心; 3、年龄30-50岁之间。
  • 面点师

    5千-6千
    成都 | 1年以上 | 高中

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    养老服务 | 100-499人
    发布于 06-14
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    工作内容: 作为厨师(面点),你将负责烹饪各种中式面点,包括包子、饺子、面条、烧饼等,以确保餐厅提供高质量的餐点。你需要在规定时间内完成餐点的制作,并确保所有菜品都符合卫生标准和口味要求。 主要职责: - 根据厨师长要求,制作各种中式面点,包括包子、饺子、面条、烧饼等。 - 负责面点制作的原料采购和成本控制,并确保菜品符合卫生标准和口味要求。 - 按照餐厅规定,合理安排面点制作的进度,以确保所有菜品都按时完成。 - 保持良好的卫生习惯,以确保面点制作过程中的卫生和清洁。 - 遵守公司的各项规定和制度,以确保餐厅的正常运营。 职位要求: - 具有中式面点制作经验,熟悉各类中式面点,掌握面点制作的技能和技巧。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与餐厅员工和其他相关方保持良好的沟通和合作。 - 热爱烹饪,对中式面点制作有浓厚的兴趣,能够熟练掌握各种面点制作的要领和方法。 - 能够承受较大的工作压力,保证工作效率,遵守公司的各项规定和制度。
  • 成都 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-12
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    • 投递简历
    一、在行政总厨的领导下,组织调动各炉头,严格按照菜式规定,烹制各种菜肴,保证出品质量。 二、掌握各种菜式的烹制特点和技术要求。 三、熟悉各种原料名称、产地、特点、价格、起成率,淡旺季协助总厨检查验收购进的货源的鲜活,质量、数量是否符合要求,并负责原材料的保管。 四、遇到货源变化、时令交替时,协助总厨更换菜式。 五、根据总厨的要求设计,创新烹制新菜肴。 六、协助管理和爱护本岗位各项设备用品,有损坏及时补充及报修。 七、服从总厨的工作调配、安排调配厨师工作,并尽可能地帮助和指导其他同事完成各项工作。 八、在大型或重要宴会时,亲自执掌烹制和理要代表菜肴,平时与二炉共同负责贵宾房的菜肴。 九、协助总厨做好年终、月终所有设备用品的盘点工作。 十、严格执行卫生工作制度,做好头炉各项清洁工作。 十一、完成上级交办的各项任务。
  • 成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-12
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    • 投递简历
    餐饮部经理 邮箱:hr.wsn@hamptonhotels.com.cn 一、岗位职责 1. 负责餐厅的日常运营管理和团队建设,确保餐厅服务质量和客户满意度; 2. 制定餐厅营销策略,通过线上线下渠道扩大餐厅知名度和影响力; 3. 分析市场趋势和客户需求,调整菜品结构和服务模式,提升餐厅竞争力; 4. 协调与其他部门的合作,确保餐厅各项工作的顺利进行; 5. 监控餐厅成本控制,提高经营效益。 二、任职要求 1. 高中及以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑; 2. 具备2年以上餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营流程和营销手段; 3. 执行力强,能够迅速落实公司决策,推动部门工作; 4. 工作效率高,具备良好的时间管理和组织协调能力; 5. 具备一定的餐饮营销经验,能够策划并执行有效的营销活动; 6. 优秀的沟通能力和团队协作精神,能够调动员工积极性,提高团队凝聚力; 7. 对餐饮行业充满热情,具有创新意识,能够不断寻求提升餐厅业绩的新方法。
  • 成都 | 2年以上 | 高中 | 提供住

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 住房福利
    • 商业保险
    • 交通补助
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 06-07
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公寓设备日常巡查、维修; 2、负责客房的日常供水、供暖、供气、供电、装饰装潢、家具家电等报修维修和保养工作; 3、上级交代的其他相关事项。 岗位要求: 1、40岁以下,高中及以上学历; 2、2年及以上酒店、公寓、物业维修经验; 3、持电工证等工作必须的上岗证/操作证; 4、热情,服务意识强; 5、精通中央空调维保优先。 月休6天 福利:入职购买五险一金,另有餐补、话补、交通补贴,提供住宿 工资结构:基本工资+岗位责任工资
  • 成都 | 经验不限 | 高中

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-04
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责展示中心现场品质呈现,如日常巡检等; 2. 负责客户参观、预定、菜单定制、用餐服务、收银工作; 3. 积极主动与客户互动,保持良好的沟通; 4. 制定展示中心接待的相关SOP,如开关档标准等;并监督执行标准; 5. 负责下属员工的工作任务布置、考勤、培训、考核等员工管理工作; 6. 积极配合宴会副经理其他工作安排。 任职要求 1. 女性,身高要求165cm及以上,形象气质佳;会英语优先 2. 高中及以上学历; 3. 高端社会餐饮或国际连号酒店餐饮(中餐或者包间)工作经历至少3年以上,同岗位工作经历至少1年以上; 4. 能够出品基础咖啡或茶饮; 5. 有良好的服务意识和服务标准; 6. 有良好的沟通能力和随机应变能力,独立且妥当地处理客人投诉。 7.不固定休周末; 8.住宿提供。 9. 薪资可谈
  • 客房经理

    6千-7千
    成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 05-29
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责本酒店客房的卫生达标; 2、负责负责客房部的日常管理: A、负责员工的排班及考勤; B、负责设施设备的保养计划的制定并负责落实; C、负责部门培训计划的制定及落实; D、负责制定周、月、季度、半年度、年度计划卫生并负责落实;E、负责部门布草的管理 3、负责每天巡视各楼层及公共区域的卫生,保持楼层及公共区域的卫生标准; 4、负责上级安排的其他工作。 任职资格: 1、年龄:28—45岁 2、性别:不限、籍贯:不限 4、学历:中专及高中以上学历 5、经验要求:酒店客房工作经验3年以上,具备2年以上同岗位管理经验;有星级酒店工作经验可优先考虑; 6、较强的服务意识,执行力,组织管理能力,较强的沟通协调能力,应变能力,有较强的责任心及耐心急聘,
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