【职位描述】 1.督导并负责员工宿舍的日常管理，包括对住宿员工遵守宿舍管理条例的行为监督、宿舍设施设备安全可用的环境内。 2.确保所有住宿人员的入住、退宿手续完整并有据可查。 3.协助制定卫生及安全检查制度来确保宿舍的卫生和管理标准，并按计划落实卫生安全检查。 4.与入住宿舍的员工保持良好的沟通渠道，能针对员工提出的意见或建议进行积极的分析和反馈并能采取措施给予落实。 5.负责日常宿舍物业之间的良好沟通和信息对接，及时将物业信息分享给住宿员工，联系物业公司提供租房内必要的维护和保养，并提供协助。 6.管理宿舍公共设施设备，做好物资保护和仓库账目管理。 7.负责员工宿舍的每月水电煤气费用统计，及时提报费用，确保能源正常供应。 8.负责定期进行房租费用支付申请和开票。 9.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 【岗位要求】 1.高中及以上学历。 2.较强的沟通技巧，组织协调能力。 3.有耐心及灵活性。 4.与所有员工保持良好关系。 5.能够承受工作压力. 6.能熟练操作电脑系统。 7.吃苦耐劳，有服务精神。 8.同等岗位工作经验者优先考虑；