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  • 客服

  • 常州 | 8年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 绩效奖金
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 09-20
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    • 投递简历
    男性,中厨出身,熟悉淮扬菜、粤菜、融合式自助餐出品标准和流程 有江浙沪从业经历不短于5年 国际联号4星以上酒店行政总厨从业经历不短于3年 近5年工作变动不超过2次
  • 绍兴 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-20
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 定期与客户会面,积极主动地跟进销售电话及反馈销售线索。 2. 根据市场营销总监制定的指导方针和计划开展销售活动,包括会见客户,处理客户咨询,准备业务提案,维护良好的数据库,记录所有销售电话,客户联系和业务洽谈。 3. 确保所有的问询都能及时有效地处理。 4. 确定酒店进行的销售活动与企业行销策略一致,在适宜的地方开展酒店行销活动。 5. 与住店客人沟通建立联系,并获取客人的意见及评价。(在酒店内) 6. 与重要宴会客户会面,建立良好的关系。 7. 参加每周销售策略会议,分享及反馈市场信息。 8. 协助市场销售总监建立市场划分与定价。 9. 根据业务计划制定定期的实施计划,并确保销售团队按照既定目标开展业务。   所应具备的资格(录用条件): 1. 工作热情、勤奋,对于工作任务的轻重缓急能组织有序;能够与他人合作并愿意为团队做出贡献;热情,愿意自我提升 2. 较强的分析和时间管理能力 3. 自我激励,有独立工作的能力,也有团队合作精神 4. 有管理团队,酒店销售和销售流程的经验,客户管理的经验 有酒店,旅游,奢侈品,国际贸易等工作经验优先
  • 厨师长

    1.5万-2.5万
    宁波 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 技能培训
    • 全勤奖
    • 工龄补贴
    • 高温补贴
    • 年终奖
    精品酒店 | 500-999人
    发布于 09-20
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    • 投递简历
    岗位职责; 1、按酒店规定着装,保持服装的干净、整洁,提前到岗。给员工召开风暴例会,讲解问题及整改注意事项。 2、严把质量关,对验收的品质要细心检查,厨房区域内杜绝三无、过期、变质国家明令禁止的原料存在,对员工上报的食品问题要第一时间处理。 3、在执行总经理的督导下,全面负责厨房的组织、指挥、烹饪、5H工作。 4、了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点,根据个人专长,合理安排技术岗位。做到餐前检查、餐中指导、餐后检查的工作。定期给厨房员工专项培训技能课程。 5、严格落实厨房餐具管理制度及酒店各项规定,按标准流程进行日常管理。 6、严格执行厨房质量管理,对厨房辖区内的各岗位进行常检查及时整改。 7、熟悉各种原材料种类、产地、特点、价格、淡旺季。熟悉掌握货源供应情况。与采购部保持良好的联系,保证货源供应及时,质量良好,遇有重要宴会,需亲自与采购部协商做好货源的采购工作(尤其是贵重水产的提前申购)。同时亲自检查、落实货源购进的验收和储存。每天按时对销售菜肴进行改价(以酒店规定毛利额度为准)。 8、厨房部食品安全、生产安全的监督,杜绝恶性食品安全、生产安全的事故发生。不定期给厨房员工开展专项培训。 9、定期了解市场行情,竞争形式,以及宾客意见。不断的研制、创新菜式。在保留餐厅传统菜式,保持特色不变的基础上,各门店之间相互交流、学习,做到推陈出新。 10、与前厅部保持良好联系,在做到稳定和不断提高出品质量的基础上,通过改进和提高技术水平,烹调方法。严格执行退菜管理制度,对每餐的退菜进行仔细查验,并对责任人进行处罚,例会上讲解注意事项及整改意见。 11、每月一次与采购部调查了解市场货源价格、其他餐饮公司的海鲜进价与售价,做好菜肴的合理定价。以掌握良好的毛利率。 12、开源节流控制食品成本、合理使用各种原料,减少浪费,注重水、电、气的节约。 13、做好每周、月的工作计划、培训计划、工作总结。 14、认真做好每日的原料、物品盘存的监督工作。 15、审核好各岗位申购单是否合理。 16、下班前五分钟管理自查。 任职要求: 1、高中及以上学历,年龄40岁以下,烹饪专业毕业。 2、宁波人或新宁波人,了解宁波菜系,擅长中厨管理,并有自己的独特菜品研发和创新特长(奖项、荣誉可作加分)。 3、曾在宁波的星级酒店或中大型餐饮业就职,在任期间经营业绩优良,具备5年以上同岗位管理经验。 4、工作积极主动,责任心强,能吃苦耐劳,喜欢连锁餐饮服务业。
  • 澳门 | 5年以上 | 高中 | 食宿面议

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    • 医疗保障计划
    • 带薪假期
    • 员工免费食堂
    • 免费穿梭巴士
    • 员工俱乐部
    • 员工培训课程
    • 员工活动
    • 员工折扣优惠
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 09-20
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 操作和维护大楼的设施设备,主要包括供排水系统设备,如水泵、泳池,加药设备等; 2. 按照条例和程序进行维修工作,特别有关安全相关的工作; 2. 按照需要适时地维修和检查设备,保养日常设备,确保设备/系统正常高效运作; 4. 对日常设备进行安装、设定、操作、维护和维修, 解决日常所有机械和机电设备上的问题。 岗位要求: 1. 五年及以上酒店、大型楼宇物业供排水相关的工作经验; 2. 具备机电设备和供排水系统相关的基础知识,如:基础电力安全和操作,泳池和景观池循环过滤系统,供排水设备系统等; 3. 了解电力线路图、供排水系统图、建筑平面图和相关符号或简称代表的含意; 4. 熟悉烧焊(电焊和气焊),大小型供排水管道和闸阀的更换和维修,水泵故障排查和维修等; 5. 熟悉电力系统、马达控制箱、PLC、变频器、软起动器相关的安装和故障排查维修; 6. 熟悉各种手动和电动工具和测量工具的使用方式,包括切割机,多功能电表,绝缘电阻表,水质检测表等; 7. 可接受艰苦工作环境,如维修安装排水相关管道设备等; 8. 具备独立思考及解决问题能力,能指导同事并协助解決问题; 9. 富有责任心,刻苦耐劳,愿意积极学习,重视团队合作精神,根据上级指示工作并适时记录和汇报; 10. 可接受24小时轮班。
  • 澳门 | 5年以上 | 高中 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-20
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 操作和维护大楼的设施设备,主要包括供排水系统设备,如水泵、泳池,加药设备等; 2. 按照条例和程序进行维修工作,特别有关安全相关的工作; 2. 按照需要适时地维修和检查设备,保养日常设备,确保设备/系统正常高效运作; 4. 对日常设备进行安装、设定、操作、维护和维修, 解决日常所有机械和机电设备上的问题。 岗位要求: 1. 五年及以上酒店、大型楼宇物业供排水相关的工作经验; 2. 具备机电设备和供排水系统相关的基础知识,如:基础电力安全和操作,泳池和景观池循环过滤系统,供排水设备系统等; 3. 了解电力线路图、供排水系统图、建筑平面图和相关符号或简称代表的含意; 4. 熟悉烧焊(电焊和气焊),大小型供排水管道和闸阀的更换和维修,水泵故障排查和维修等; 5. 熟悉电力系统、马达控制箱、PLC、变频器、软起动器相关的安装和故障排查维修; 6. 熟悉各种手动和电动工具和测量工具的使用方式,包括切割机,多功能电表,绝缘电阻表,水质检测表等; 7. 可接受艰苦工作环境,如维修安装排水相关管道设备等; 8. 具备独立思考及解决问题能力,能指导同事并协助解決问题; 9. 富有责任心,刻苦耐劳,愿意积极学习,重视团队合作精神,根据上级指示工作并适时记录和汇报; 10. 可接受24小时轮班。
  • 宴会统筹总监

    1.4万-1.8万
    上海-闸北区 | 2年以上 | 高中

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年终花红
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-20
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    • 投递简历
    Manages all conferences,events and staff on a daily basis. As a department head, directs andworks with the Banquete, Kitchen, Room and Sales Department to successfullyexecute all events. Strives to continually improve guest and associatesatisfaction and maximize the financial performance in areas of responsibility. 根据每日宴会活动计划,负责管理所有宴会活动。作为会议宴会部门领导,与宴会厅,厨房及销售部同事密切合作,成功完成所有宴会会议活动。力求不断提高客人及员工的满意度并超出预算指标。
  • 上海 | 5年以上 | 高中

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    • 五险一金
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 能者多得
    酒吧 | 1-49 人
    发布于 02:18
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    • 投递简历
    我们正在招聘一位经验丰富的酒吧运营经理,负责全面管理我们的酒吧运营。理想的候选人应具备出色的领导能力和市场洞察力,能够创造销售业绩并优化客户体验。 1. 店面运营管理 - 日常运营第一负责人,对营业目标和客户服消费体验总责任。 - 制定并执行标准操作程序,以提高服务质量和运营效率, 提升客户消费体验。 2. 销售 - 制定并实施销售策略,实现公司规定的销售目标和利润增长。 - 分析销售数据,识别趋势和机会,提出改进建议。 - 管理预算,控制成本,确保财务健康。 3. 市场营销 - 制定和执行市场营销计划,提升品牌知名度和客户忠诚度。 - 利用社交媒体和其他渠道进行推广,吸引新客户。 - 组织活动和促销活动,增加客流量和销售额。 4. 团队管理 - 招聘、培训和管理酒吧团队,激励员工提升工作表现。 - 进行定期绩效评估,提供反馈和职业发展建议。 - 促进团队合作,营造积极的工作氛围,增强员工凝聚力。 任职要求: - 酒店,酒吧或餐饮行业相关工作经验,熟悉酒类产品,至少4年以上管理经验。 - 强烈的商业意识和市场敏锐度,能够制定有效的销售和营销策略。 - 具有带领团队创造良好业绩的实战经验。 - 优秀的沟通和人际交往能力,能够有效管理多元化团队,并融入团队 - 具有目标意识,交付的工作执行到位, 不打折扣。 运营经理个人收入与业绩强挂钩,包含工资和绩效奖金两部分。 带领团队达成的绩效越高, 奖金越高。 能者多得。 如果您对这个职位感兴趣,并且符合上述要求,请将您的简历发送至我们的招聘邮箱。我们期待与您共同打造卓越的酒吧体验!
  • 中餐厅经理

    1.2万-2万
    成都 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 带薪年假
    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 09-20
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    • 投递简历
    职务--店长 【岗位职责】 1、确保所有队员遵守仪容仪表和个人卫生标准,严格遵守时间。 2、提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率。 3、进行全体员工的培训。 4、准备每周班次表,管理时间表格,出席记录和所有员工的津贴。 5、执行门店每日会议,每餐前的员工会议。 6、计划和实施每日,每周和每月的清洁计划。 【岗位要求】 1、全面的中餐厅运营知识。 2、3年餐饮管理工作经验,2年同岗位工作经验。 3、良好的管理技能。 4、持有商业的敏锐感。 5、积极主动和精力充沛。领导才干,和团队有良好的沟通。整洁干净的仪容仪表。
  • 南京 | 5年以上 | 高中

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-20
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    • 投递简历
    【职位描述】 Position Summary 职位概述 1.Maintenance of all HACCP aspects within the hotel operation. 在饭店运营之中保持HACCP各方面要求 2.Must focus on constant improvement of Training Manuals and SOP’s 必须对具有持续性的人员培训和SOP’s的提高和改善保持关注 3.Must participate actively in Daily Quality initiatives in order to constantly improve the Culinary. 积极主动参加每日质量会议(每日厨师晨会、团队会议),以保持厨房运营持续地提高。 4.Can be asked to work for off site events. 可以被要求进行外卖工作 5.Can be asked to complete tasks and jobs outside the kitchen areas. 可以被要求在厨房以外的地点完成工作 6.Can be utilized during inventories. 可以被要求进行盘存工作 7.Ensure overseas discipline of all culinary employees. 确保厨房员工的纪律性 8.All colleagues have to be knowledgeable about occupancy, events, forecast and so on. 所有员工都应知道关于住宿率,宴会,预测计划和收益 9.Preparation of menus as per request, in timely fashion. 及时的按要求准备菜单 10.Control of stations within the kitchen. 调节厨房内部的岗位 11.Close working relationship with the Stewarding to ensure high cleanliness and breakages. 与管事部紧密的工作关系确保高质量的清洁和最低程度的破损 12.Every guest request must be responded to complete satisfaction. 对于每位客人的要求要作出回应使客人满意 【任职要求】 Required Qualifications 任职要求 1. At least 3 years above professional experience beyond the degree 具有至少三年以上相关工作经验。 2.Working experience in similar five star international chain hotel is preferred. 具有同等国际连锁星级酒店工作经验者优先。 3.Team work spirit 团队精神。 4.Working under pressure 有一定的抗压能力
  • 咸阳 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 社会保险
    • 月休四天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06:04
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责温泉部的经营管理; 2、建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化; 3、指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质; 4、参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持; 5、负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。 【岗位要求】 1、旅游管理或相关专业大专以上学历; 2、3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验; 3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。
  • 饼房厨师长

    1万-1.5万
    北京 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-20
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    • 投递简历
    工作职责 1. 在规定的时间里建立最高质量的食品标准,为各个餐厅,宴会和美食店提供优质美味的食品。 2. 紧随面包和糕点的发展潮流,并保证食品质量,每月发生食品质量问题不能超过一次。 3. 负责饼房的运作管理工作,控制、检测并领导整个饼房团队运作。 4. 制作特定节日餐品,提供烘烤面点、发酵面点、下午茶食品、甜品、巧克力及糖品等,监督饼房出品质量。 5. 监督厨师要按照配料卡标准及程序准备食品,检查饼房日常运营物品及材料,确保正常运转。 6. 和行政总厨一起完成人力规划,制定本部门人员编制预算并管理部门预算。 7. 协助行政总厨进行餐厅甜品菜单定价,在预算范围内提供高质量食品并保证利润。 8. 负责完成酒店制定的部门收入指标,对本餐厅食品安全、各项成本指标负责。保证食品质量,全年无安全事故。 9. 负责所有饼房食品的质量标准,要不断的检查食品的味道、温度、外观视觉。监督定购原料的质量,每天要亲自进行一次监测食品原料质量。 10. 能够提供全面完整的糕饼食品制作知识,在规定的时间里协助行政总厨制作标准配料单,准备配料卡,并算出成本向总厨汇报,在完成以上工作中,确保提供的数据、资料、信息准确无误,出现错误的次数控制在2次/月以内。 11. 建立调控面包制作系统,提供充足的新鲜食品,避免过量制作和浪费。  12. 必须积极主动参加部门会议(每日厨师晨会、团队会议),以保持厨房运营持续地提高,达到目标和保持顺畅地交流。 13. 有菜品创新能力,熟悉酒店餐饮定位,定期走访竞对酒店,以调研其出品,并及时更新本酒店餐品。 14. 时刻保持对于同事和主管等一个专业和积极的态度,依据酒店的规则和员工手册的要求行为举止,确保部门的良好运营。 15. 时刻保持自己和所管辖的员工的纪律性和适当的操作,并且检查个人卫生、整洁的工服,厨房工作区域的卫生干净清洁、器具的干净整洁。 16. 检查所有归属于该部门的设备,确保所有设备正常运转。 17. 对新员工进行上岗培训,对新菜单进行专业培训,协助制作完整的厨房员工发展计划。 18. 协助管事部经理作好卫生及健康的培训。 19. 工作分工明确, 责任划分清楚,并要积极主动的调节员工情绪,以使员工保持高度的工作热情,每周至少一次找下属员工谈心。 20. 确保厨房员工都遵守部门内部的规章政策,标准工作程序和饭店的总体规章制度,并积极配合保证本部员工严格执行,一旦出现错误,要主动处理,并监督改正。 21. 提供一个安全的工作环境,确保所有员工熟悉应对防火,紧急事件和其它防范措施的步骤。 任职要求 1. 中专或以上学历,烹饪专业毕业或接受过厨房管理专业培训。 2. 3年以上饼房厨师长高星级酒店工作经验,丰富的饼房和包房的技能。 3. 具有领导才能和培训技巧、基础英语和沟通技巧。 4. 很好的工作技巧创造性。 5. 对工作有强烈的工作责任心认真负责,严守职业操守。
  • 餐饮总监

    1.2万-1.5万
    温州 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-20
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。
  • 三亚 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 年底双薪
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-20
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    • 投递简历
    任职要求: 1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 岗位要求 1、高中学历,同岗位工作经验5年以上。 2、接受过专业技术训练,达到五星级级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验,其中在5星级饭店工作不得少于3年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 三亚 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 年底双薪
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-20
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2、保证所有的厨房正常工作。 3、检查所有员工的考勤,监督员工的仪容仪表,制定清洁计划及制度,确保员工在安全的工作环境下工作。 4、确保所有采购食品的质量。 5、建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作 6、极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 【岗位要求】 1、高中学历,同岗位工作经验7-8年以上。 2、冷、热菜烹饪知识;沟通能力;组织能力强
  • 湖州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-20
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    • 投递简历
    岗位职责: 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 高效认知和掌握销售线索 代表酒店参加国际及国内的销售活动 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 任职要求:      3-5年长三角酒店营销工作经验
  • 青岛 | 5年以上 | 高中

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-20
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    Manage the maintenanceand repair of the hotel buildings, grounds and contents in a cost-effectivemanner and ensure the efficient and safe operation of all plant and equipment. 有效地管理酒店的建筑,室外地面和设施的维护保养,并确保所有设备有效安全的运转。 1.       Organizesand administers the Engineering Department, ensuring that effective workcontrol and productivity are maintained, whilst using every means to increaseproductivity and reduce costs. Periodically assists in the reviewing of themanning figures, keeping a balance between under- and over-staffing so that allteam members are fully occupied during their hours on duty, whilst balancingthe need for overtime and the use of outside contractors accordingly. 组织和管理工程部,确保有效的工作控制和保持高效率,用各种办法提高效率和降低费用。定期检查人员编制,保持适当的编制以便所有员工在工作时间内满负荷工作。 2.      Directs and supervises the implementation of aneffective Trouble Report system, together with other day-to-day works ofgeneral maintenance and repair to ensure that the building, its contents andits surroundings are at all times in first-class condition throughout.Identifies and arranges for all work necessary to maintain a high standardwhether mechanical, electrical or civil, to be completed in good time. 指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作,确保建筑物、设施和周边环境一直处在非常好的状态。在适当的时间安排对机械、电气和装饰维保,使它们处于良好的工作状态。 3.      Ensures that a full preventative maintenanceschedule exists for every item of mechanical and electrical plant or equipment,including that of other departments such as laundry, kitchen, swimming etc. Aswell as major plant such as lifts, chillers, boilers, cooling towers, airhandling units and fans, pumps, automatic control systems, etc. Incorporatesthese schedules into the development of a comprehensive preventative maintenance scheme; directs and supervises the work of his team membersand outside contractors in its continuous implementation. 确保每个设备有完整的计划维保时间,包括其他部门如洗衣房,厨房,游泳池等。还包括电梯、制冷机、锅炉、冷却塔、风柜和风扇、泵、自控系统等,把这些维保计划综合为完整的维保计划。 4.       Ensures that all items of plant and equipment areoperated in a safe and efficient manner, during the periods required and inaccordance with sound engineering practices. Closely monitors the effects ofservicing and maintenance on their condition wherever possible. Ensuring thatall records of maintenance and testing are kept. 确保设备的所有部件安全有效的运行。如有可能,密切关注维保的效果。确保维修和试运转的记录。 5.       Havingspecialized knowledge on water treatment, hydraulics, mechanics,chillers, air flows, H.V.A.C., L.V., electronics,sound, TV, lighting, elevators, boilers, pumps, etc. 具备有关水处理、机械、制冷机、通风、空调、弱电、音响、电视、灯光、电梯、锅炉、泵等方面的知识。 6.      Studies and arranges for the implementation of allHealth and Safety, Energy Control and Management directives. 研究和布置健康和安全,能源控制和管理的措施的实施。 7.      Adhere to the hotel’s security and emergencypolicies and procedures. 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 8.      Should have at least 10 years experience inhotel/building services or other appropriate Engineering field. 应至少具有十年酒店的工作经验或其他有关的工程领域。 9.       Should have at least 5 years chief engineer position or assistant chiefengineer position working experience in five stars hotel. 应至少具有5年以上国际品牌酒店总工程师职位或五年以上副总工程师职位工作经历。
  • 澳门 | 3年以上 | 高中 | 食宿面议

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    • 医疗保障计划
    • 带薪假期
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    • 员工培训课程
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 09-20
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    岗位职责: 1. 熟悉酒店和当地景点的设施,了解酒店相关产品知识,为客人提供问题解答及其它服务; 2. 了解任何航班变化(特别是在全天期间和台风期间)、额外预订、额外指示、特殊要求、客人的问题和需求等并与酒店进行沟通,确保无任何信息的遗漏; 3. 与机场人员、航空公司员工或其他酒店的机场代表保持良好的关系,确保在履行职责时顺利合作; 4. 保持与各部门的沟通联系,确保车辆能在关口、航空楼等地迎接客人,并对酒店的产品、活动等进行推广和介绍,为客人提供卓越的接待服务。 岗位要求: 1. 形象得体,女性身高不低于170cm,男性身高不低于180cm;  2. 良好的沟通和社交能力,确保各部门间的沟通交流; 3. 遵守部门和公司的政策,听从上级工作安排,主动协助其他团队成员; 4. 了解澳门当地的景点及相关基础设施; 5. 可接受24小时轮班。
  • 澳门 | 1年以上 | 高中

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 09-20
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    岗位职责: 1. 为客人提供快速、友好、高效的服务。 2. 确认、问候顾客并与接近餐厅收银区的客人交谈。 3. 处理现金、优惠券或信用卡付款。 4. 通过现金、折扣、兑换积分、代金券和信用卡等付款方式,准确处理所有收银工作。 5. 确保金额准确无误且客人的签名清晰可辨。 6. 确保任何单笔消费交易的记录 。 岗位要求: 1. 一年相关工作经验。 2. 普通话流利,粤语良好,英语良好。 3. 具有良好的沟通和人际交往能力。 4. 吃苦耐劳,能独立处理工作。 5. 具备良好的团队协作能力。 6. 接受轮班。
  • 澳门 | 3年以上 | 高中 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-20
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    岗位职责: 1. 熟悉酒店和当地景点的设施,了解酒店相关产品知识,为客人提供问题解答及其它服务; 2. 了解任何航班变化(特别是在全天期间和台风期间)、额外预订、额外指示、特殊要求、客人的问题和需求等并与酒店进行沟通,确保无任何信息的遗漏; 3. 与机场人员、航空公司员工或其他酒店的机场代表保持良好的关系,确保在履行职责时顺利合作; 4. 保持与各部门的沟通联系,确保车辆能在关口、航空楼等地迎接客人,并对酒店的产品、活动等进行推广和介绍,为客人提供卓越的接待服务。 岗位要求: 1. 形象得体,女性身高不低于170cm,男性身高不低于180cm;  2. 良好的沟通和社交能力,确保各部门间的沟通交流; 3. 遵守部门和公司的政策,听从上级工作安排,主动协助其他团队成员; 4. 了解澳门当地的景点及相关基础设施; 5. 可接受24小时轮班。
  • 澳门 | 1年以上 | 高中

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-20
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    岗位职责: 1. 为客人提供快速、友好、高效的服务。 2. 确认、问候顾客并与接近餐厅收银区的客人交谈。 3. 处理现金、优惠券或信用卡付款。 4. 通过现金、折扣、兑换积分、代金券和信用卡等付款方式,准确处理所有收银工作。 5. 确保金额准确无误且客人的签名清晰可辨。 6. 确保任何单笔消费交易的记录 。 岗位要求: 1. 一年相关工作经验。 2. 普通话流利,粤语良好,英语良好。 3. 具有良好的沟通和人际交往能力。 4. 吃苦耐劳,能独立处理工作。 5. 具备良好的团队协作能力。 6. 接受轮班。
  • 韶关 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-20
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    一、岗位职责 1、监督中厨/西厨房生产运营确保执行所有关于餐饮的政策,标准及程序。 2、注重食品的质量,摆盘呈现方式及味道。 3、做好备菜及履行正确的贮藏标准。预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制。 4、参与菜单计划,推荐新菜,并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。 5、召开部门的每日例会。 6、充分理解并严格遵守酒店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等。 7、每月与主管考察竞争酒店,了解市场动态。  8、经常检查厨房设备,做好维护工作。 9、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 10、通过坦诚的沟通积极推动跨部门的合作。 11、确保员工执行正确的卫生程序,检查和控制所有相关政策。 二、岗位要求                                    1、五星级酒店同岗位工作经验两年及以上。 2、良好的团队沟通协作能力。 3、具有丰富的技术及行政经验。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。
  • 国外 | 经验不限 | 高中

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    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 09-20
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    一、企业介绍:新加坡乐天餐饮集团自2002年至今,已于亚洲各地建立起12个餐饮品牌近60间餐厅。 新加坡乐天饮食集团行政总裁蔡智勇表示:“希望能以最优秀的出品、合理的价格以及美味的菜肴为食客带来高水准的餐饮体验。” 二、招聘岗位:餐饮服务员 店面服务相关被分配到的工作,点单送餐等 三、待遇:1 新加坡元 ≈ 5.3554 人民币(该汇率为发布岗位的当天汇率,会有起伏,具体以每日实际为准)参考月综合2000-2800新币或以上,包工作餐! 底薪$1800 (含底薪1368新币、运营津贴150新币,固定加班费280新币) 其他超时加班(如被安排)+晚班津贴(如被安排到) *每周50小时工作时间,再超过的时间额外算加班 提供工作餐或提供餐补10新币/天。(例外 Lenu_Bugis/ LeNu_NorthPoint提供膳食津贴$10/天) 四、要求: 1.32岁以下,女, 2.五官端正,形象好, 3.中专/高中及以上学历, 4.愿意学,吃苦耐劳工作认真。 五、其他福利: 福利待遇:按人力部法规享有 以上各类条款最终以雇佣合约为准!!!  视频面试
  • 北京-石景山区 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 温馨氛围
    • 专业培训
    • 福利完善
    • 位置优越
    • 浓厚文化
    • 团建活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-20
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    We are looking for a Service Manager- Stewarding with following duties and requirements: 我们在寻找一位具备以下特质,并可独立承担相应岗位职责的管事部经理人选: As a Service Manager - Stewarding, we rely on you to: 作为酒店管事部经理,需承担以下主要工作职责: Responsible for preparing the annual budget of tableware and utensils required by the catering department. According to the inventory of each restaurant tableware, responsible for communication with the purchasing department, put forward the equipment purchase plan, ensure the timely replenishment of tableware and utensils. Check and manage the use of tableware at each point, analyze the causes of loss, and put forward suggestions to reduce the loss. Responsible for arranging work shifts of stewarding staff. Responsible for the preservation, distribution, recycling of tableware, responsible for the environmental health of the kitchen area. Responsible for the attendance assessment of subordinate employees, and supervise employees to do a good job in safety work. 负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 负责安排管事部员工的工作班次。 负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 We are looking someone who: 我们寻找的人选需具备: Have a strong sense of responsibility, serious and practical work. Familiar with the brand, origin, characteristics and prices of various tableware, understand the classification and storage methods of tableware. Familiar with the use of various detergents and cleaners, familiar with the commonly used tableware washing equipment and its operation methods, understand their maintenance methods. Have been educated in basic courses of health and safety control. Healthy and energetic. 有较强的责任心,工作认真踏实。 熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 受过健康和安全控制的基本课程教育。 身体健康,精力充沛。 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您就是合适的人选,那还等什么?马上点击申请按钮吧!
  • 上海-浦东新区 | 5年以上 | 高中

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 免费工作餐
    • 带薪病假
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-20
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识; 2. 以积极的态度处理客人的投诉及建议,并把必要的信息反馈给餐饮部经理; 3. 当餐厅,酒吧,宴会厅繁忙的时候提供必要的帮助; 4. 熟悉部门服务标准; 5. 制定每位员工的排班表及工作安排;(考虑内部活动,客人入住率,特殊活动及产品促销等) 6. 有效的与前台及团队领队协调,尽可能的增加餐厅生意,与领队保持直接联系; 7. 分配、指派、组织授权餐厅日常的经营工作; 8. 与厨房的员工建立良好的沟通渠道; 9. 协助餐饮部经理及行政总厨根据餐饮发展趋势,适当需求及销售情况进行餐厅菜单的修改; 10. 制定团队及成员的目标; 11. 寻找机会增加酒店及部门的收入; 12. 协助餐饮部经理,准备促销活动宣传册; 13. 在盈利预算的基础上对餐厅的财务进行管理; 14. 制定部门休假计划; 15. 完成上级交办的其他工作。 任职要求 1. 高中及以上学历,五年以上酒店的相关管理经验; 2. 精通计算机程序,有数理知识; 3. 具有较强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标; 4. 强壮的领导和人员管理技能,附加培训技能; 5. 有一定的英语读、说、写能力; 6. 能有效抗压并有效处理业务繁忙时的工作。
  • 饼房厨师长

    1.2万-1.8万
    成都 | 10年以上 | 高中

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    咖啡厅 | 100-499人
    发布于 09-20
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、制订西点生产计划,全面负责西点的准备与制作; 2、严格执行国家颁布的卫生法,搞好厨房食品卫生,保持厨房整洁,确保食品安全; 3、进行厨房监督,对厨房岗位技术性指导,对糕点质量和数量进行把关。 岗位要求: 1、必须有相关制作经验与管理经验; 2、熟悉精通各类蛋糕、面包、饼干、翻糖、巧克力装饰件等制作工艺; 3、至少10年以上工作经验,要看作品(不同类型的作品集合); 工作地址:成都双流区蛟龙工业港双流园区
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