职       位：高级销售经理/销售经理 我们希望您有长沙市或湖南省内酒店或旅行社销售工作经历 工作酒店：长沙大汉金桥华美达广场酒店 工作地点：长沙市湘江新区普瑞大道1555号 岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 15、遵守酒店酒店的员工守则。 16、遵守酒店酒店的政策及程序。 17、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 18、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 2、能够掌握和理解市场和竞争。 3、具备良好的人际交往和沟通技巧，独立工作和团队工作的能力 4、良好的电脑技能和读写表达能力。

职位描述 Job description 1.To operate daily work under Security Shift Leader Instruction with high vigilance and responsibility, ensure working courteously. 在保安部主管的领导下工作，严格服从管理、听从指挥，在岗位上应有高度的警觉性和责任感，文明值勤、礼貌待客。 2.Carry out the hotel and Department P&P, severe with oneself. 严格执行酒店及部门各项规章制度，遵纪守法、严于律己。 3.Offer initiative, imperceptibility, and neatly service to the guest according to hotel standard. 严格按照酒店及部门的标准，主动、细微、灵活地为客人提供尽善尽美的服务。 4.Patrol the hotel public area, handle immediately and report to shift leader once found some Suspicious circumstances. 巡视检查酒店及公共区域，发现可疑情况灵活果断处置并汇报。 5.Keep the maintenance of firefighting and other equipment. Report to Engineering for follow up and maintenance if any defects or malfunction. 维护、检查酒店消防及其它设施设备，发现有破坏或故障应立即报修。 6.Good communication skill and self-motivated 良好沟通能力及自我激励。 任职要求 Qualification 1.Senior high school. 高中以上文化程度。 2.At least 1 year working experience in the same position. 至少一年以上同等职位工作经验。 3.Good communication skill and self-motivated. 良好沟通能力及自我激励。

1.具有高度的安全意识和责任感； 2.有教练员证和救生员证； 3.负责泳池安全工作，勤巡池内泳客的动态； 4.对所负责区域的卫生、教具进行清洁以及维护； 5.负责泳池水质的检测以及保养。

岗位职责 1、根据出车单安排，保证安全、优质、高效地完成出车任务； 2、执行交通安全法规和有关条例，确保安全行车； 3、熟悉员工手册，严格遵守公司规章制度； 4、要求良好的个人形象和个人卫生； 5、保持车辆的干净整洁，车况良好； 岗位要求 1、年龄40岁以下，身体健康，持有C1及以上驾照，驾驶技术过硬，熟悉长沙交通路况，无酒驾记录，无犯罪记录； 2、高中或同等以上学历，退伍军人优先； 3、工作认真负责，具备良好的服务意识； 4、普通话标准，善于沟通，无不良嗜好； 工作地址：长沙市开福区

1.负责所有酒店及客人洗衣工作并将衣物送至布草房或客人，将被分配到指定区域。 2.在洗衣房主管不在的时候能负责洗衣房小分部门的运转。 3.掌握对洗衣房设备全面的和最新的了解。 4.确保所有客人衣物被仔细对待，送返前进行过仔细检查，把损坏率降到最低。 5.协助部门的管理。 6.确保以友好的、正确的和有效的态度处理客人电话和要求。

职位描述 Job description 1.负责确保停泊和领取的客人汽车毫无损坏，随时为客人和访客提工高效和周到的服务。 Responsible toensure guest‘s cars are parked and collected without damage at all timesproviding efficient and courteous service to hotel guests and visitors. 2.发给需要代客泊车服务的客人和顾客停车券。 Issuesparking coupons to guest and patrons who require such service. 3.确保入口和停车场的交通畅通。 Ensures a free flow of traffic at the mainentrance and carpark. 4.在停车前汇报任何有损的地方或车中的贵重物品。 Reportany damage or valuables in the vehicle prior to parking the vehicle. 5.需要时协助礼宾员叫出租车。 Assist concierge in calling of taxis nomatter when required. 6.需要时协助应接服务生从车上卸下抵店客人的行李，帮助将行李送到酒店大堂。 AssistBellman in unloading luggage from vehicle upon arrival of guests and whenevernecessary, help bring the luggage into the hotel lobby. 7.随时确保酒店的入口和停车场的卫生。 Ensurethat the front entrance and all parking lots are clean at all times. 8.确保将留在停车场未被领取的车量汇报给礼宾部和值班经理。 Ensure that any unclaimed vehicle left in thecarpark is reported to the Concierge/Duty. Manager. 任职要求 Qualifications 1.高中以上文化程度 Seniorhigh school. 2.C1以上驾驶证 C1 DrivingLicense or above 3.一年以上星级酒店泊车驾驶工作经验 Departmentmore than one year

· High School diploma 高中文凭 · Hotel security head foreman for more than 3 years 酒店保安部领班职位3年以上 · Fire management certificate issued by fire station 消防局颁发的消防管理证书 · The management certificate issued by the Public Security Bureau 公安局颁发的管理证书 · Reliable and consistent 可靠性和一致性 · Comes across as enthusiastic, energetic 充满热情，充满活力 · Can work as part of a team 融入团队 · Leadership skills developed – collaborative, enabling, and entrepreneurial 领导力技能的提升开发-合作，可靠，和企业精神

岗位职责： 1、严格按照菜式规定，烹制各种菜肴，保证出品质量。 2、有良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行有效的沟通，了解客人需求并及时做出回应。 3、具备扎实的烹饪专业知识和技能，熟悉各类早餐菜品的制作方法。 4、落实厨房日/周/月计划卫生，保持工作区域内环境，设施，设各的清洗卫生及安全工作。 5、严格执行《食品卫生法》，保证出品卫生质量，杜绝食品红线问题。 6、有创新能力，能根据客人需求和市场趋势不断推出新的早餐菜品。 7、具备团队合作精神，能够与其他厨房工作人员协作配合，共同完成早餐的制作和服务工作。 8、参加店内组织的有关培训，提高自身工作技能。 9、完成上级交待的临时性工作。 【岗位需求】 1、2年及以上管理经验。 2、有一定的酒店早餐厅或相关餐饮行业工作经验，了解酒店餐饮服务流程和标准 3、性格和善，有服务意识，抗压能力强 4、熟悉食品安全 5、身体健康，年龄45岁以内。 岗位福利：社保+绩效+提成+月休6天+法定+包吃包住（拎包入住、空调、洗衣机）+节假日、生日福利

工作内容： 1、负责酒店餐饮部各类产品的宣传推广工作，参与酒店餐饮产品的迭代更新、改造和组合开发，助力提升酒店餐饮产品影响力 2、与酒店各部门建立良好的协作关系，日常工作中了解客户意见，并及时向上级领导反馈，以确保销售计划的实施和落实 3、制定餐饮市场调研计划，定期开展调研，市场调查工作，向餐饮总监及经理汇报市场情况 4、向餐饮总监汇报当日工作进展情况或结果，依据反馈与指示，落实下一步的工作改进方案及工作部署 职位要求： 1、具有相关的专业知识 2、掌握常用办公软件的使用，具备一定的外语水平 工作时间：八小时

工作内容： 1、每日对所负责楼层所有客房100%检查，按照标准检查员工整理后的清洁、物品配置、维修等，检查确认空房状态。 2、每日检查客房的洗衣情况，确保与洗衣房的交收以及客衣送返的准确。 3、保证所负责区域内设备的正确维护，及时向相关部门报告故障或维修缺陷，记录和跟踪需要维修的项目。 4、合理管控客用品、易耗品、印刷品、文具、清洁用品、布草等每间房成本，确保达到预算指标。 岗位要求： 1、熟练运用酒店PMS。 2、良好服务意识和沟通技巧。 3、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练。 4、男性身高170cm以上；女性身高1.58cm以上。 工作时间：八小时

岗位要求 1）高中以上学历、退伍军人优先。 2）处理事情要迅速，果断、准确。 3）具有较好的沟通和协调能力，懂得一定安全保卫知识。 其他要求 语言能力：中国普通话-流利 技能要求：有初级消防证/中级消防证优先。   岗位职责 1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客    下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强酒店营业场所巡逻，发现可疑情况，视情况处理及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 一、工程部经理岗位要求/工作职责       1、岗位要求 1）大专或以上文化程度；5-8年或以上酒店工程部工作经验。 2）掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空    调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉特殊设备的维护和    保养、熟悉环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3）正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工    作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4）有强烈的事业心责任感，秉公办事，不谋私利。

【岗位职责】 对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 【岗位要求】 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少2-3年的餐饮运营经验。 至少3年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。

【岗位职责】 1、能独立处理全盘账务，编制月度、半年度、年度财务报表，进行财务报表分析。 2、完成月度、季度、年度纳税申报，及税务筹划。 3、定期与各渠道核对月度账单，沟通处理差异，确保各渠道应收款及时收回，并予以核销。 4、按照公司制度审核各项费用支出，合理进行费用控制及预算。 5、每月末参与各部门物资盘点，负责核算和管理工作。 6、负责员工工资表的编制。 7、完成上级领导交办的其他工作。 【岗位福利】 1、月休6天，法定节假日正常放假 2、购买五险 3、包三餐、包住 4、节日福利 5、月度奖金+年终奖

职 位：餐饮宴会主管 工作酒店：玉芙蓉餐厅（长沙梅溪湖韦尔斯利酒店内） 工作地点：长沙市岳麓区泛舟路1号 岗位要求 1.35岁以下，有两年以上餐饮或酒店宴会主管工作经验。 2.熟练掌握宴会服务流程，并具有一定的管理协调能力。 岗位职责 1.协助宴会经理做好宴会接待工作。 2.带领宴会服务员和餐饮帮工做好宴会服务。

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、有3年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

【岗位职责】 1、按规定服务程序与标准向贵宾提供最佳的服务。 2、掌握实时房态，掌握宾客的情况及必要的信息，做好服务准备。 3、与前厅部、餐饮部、工程部、财务协调工作，为贵宾提供第一流的服务。 4、掌握预抵贵宾的姓名、人数和特殊要求，检查预抵贵宾的房间。 5、负责接送客人，为客人介绍酒店各区域，带领参加酒店组织的各项活动，为客人提供一对一的服务。 6、及时有效地解决宾客投诉，每日拜访宾客，征求宾客意见做好记录。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，酒店专业优先。 2、形象气质佳，男生1.7米以上，女生1.6米以上 3、熟悉酒店专业知识，可合理的为宾客解决问题。 4、可接受应届毕业生

岗位要求：男女不限，年龄18-35岁 1）高中以上学历； 2）形象气质佳，男性身高170CM以上、女性身高158CM以上； 3）具备良好的对客沟通能力； 4）有星级酒店前台工作经验者优先。

l 负责酒店微信公众号，抖音、小红书、多闪、知乎、今日头条等等自媒体的运营及管理； l 负责酒店营销策划，主题活动和美工设计的编辑、发布、维护、管理等工作，提供有利于酒店品牌宣传有价值的原创内容，提高酒店自媒体的传播量和关注度； l 负责开拓更多的新媒体资源，搭建品牌宣传渠道，在热门社交媒体上开创品牌号，整合新媒体资源做内容宣传； l 负责提高自媒体平台粉丝活跃度，与粉丝做好互动，挖掘和分析粉丝的喜好及体验；根据热点、节假日等专题内容规化、发布与互动； l 制定新媒体运营策略、计划并推广执行;跟踪新媒体推广效果，分析竞争对手媒体营销情况，深度分析、挖掘、优化传播方案； l 协助做好在线分销渠道的维护及运营，以市场和客户 为基础，根据细分市场及后台数据及流量分析，适当做促销，提高转化率； l 长尾渠道的开发和维护。套票产品设计、促销，主要流量如靠谱的开发及维护，包括常态化套票、预 售类套票以及年节假日活动套票，并根据订单量及时优化产品；。

1、高中或职高以上学历，会使用普通的办公软件； 2、星级酒店同岗位两年以上工作经验； 3、良好的组织、沟通和协调能力，工作计划性强且目标明确； 4、具备星级酒店VIP接待经验； 5、有良好的培训能力，能制定岗位培训教案（PPT）。