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  • 成都 | 2年以上 | 初中
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    日化零售 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 温州 | 2年以上 | 初中
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    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 郑州 | 1年以上 | 初中
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    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 每年一次公费旅游
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 阜阳 | 经验不限 | 初中
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    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 (一)工作内容: 1、为0-12岁孩子开展推拿、艾灸、药浴等保养服务; 2、为学龄孩子开展视力保养、鼻炎调理等保健服务; 3、为了达到更好的保健、保养效果,示范和推荐相应的配套辅助产品; 4、指导家长育儿相关的营养、休息、锻炼等方法; 5、同时为家长开展颈椎、腰椎等常见症状的仪器的理疗保健服务。 (二)岗位要求(有美容业经验的优先录取) 1、热爱中医文化,喜欢孩子,有亲和力和耐心; 2、喜欢学习钻研、有服务意识; 3、有无中医知识和技能均可; 4、宝妈优先录用;有推拿、护理经验、学医专业毕业的优先录用, 5、男女不限,女生年龄50岁以下;男生年龄35岁以下。 6、无学历要求,技能可以零基础起步, 7、免费培训小儿推拿、艾灸、药浴、营养、保健等技法(2-4周),合格上岗。 (三)薪资待遇 月工资3000元——15000元不等(底薪+手工+提成+福利+补助) 福利:提供食宿,带薪休假、社保、每年国外或国内游、给父母发孝敬金。
  • 南京 | 经验不限 | 初中
    • 分红
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    • 购买商业险
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    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 (一)工作内容: 1、为0-12岁孩子开展推拿、艾灸、药浴等保养服务; 2、为学龄孩子开展视力保养、鼻炎调理等保健服务; 3、为了达到更好的保健、保养效果,示范和推荐相应的配套辅助产品; 4、指导家长育儿相关的营养、休息、锻炼等方法; 5、同时为家长开展颈椎、腰椎等常见症状的仪器的理疗保健服务。 (二)岗位要求(有美容业经验的优先录用) 1、热爱中医文化,喜欢孩子,有亲和力和耐心; 2、喜欢学习钻研、有服务意识; 3、有无中医知识和技能均可; 4、宝妈优先录用;有推拿、护理经验、学医专业毕业的优先录用, 5、男女不限,女生年龄50岁以下;男生年龄35岁以下。 6、无学历要求,技能可以零基础起步, 7、免费培训小儿推拿、艾灸、药浴、营养、保健等技法(2-4周),合格上岗。 (三)薪资待遇 月工资3000元——15000元不等(底薪+手工+提成+福利+补助) 福利:提供食宿,带薪休假、社保、每年国外或国内游、给父母发孝敬金。
  • 东莞 | 1年以上 | 初中
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    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 详情面谈
    • 投递简历
    【职责内容】 1、服从上级管理,完成上级指定任务 2、小程序的管理与更新 3.商城下单客户发货、登记 4.商城维护 5.商城上传新品与新礼包 6.有相关经验者优先
  • 杭州 | 2年以上 | 初中
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供美容美体服务; 2、有2年以上美容行业工作经验 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 任职资格: 1、形象好,气质佳,在18到30岁之间; 3、沟通理解能力强、有上进心,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心;   上班时间做六休一
  • 沈阳 | 2年以上 | 初中
    • 提供饭餐
    • 提供住宿
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、前台形象维护,合理安排日常作息时间和班次,严格考勤制度。 2、负责店内账务、货品和现金的安全,负责电脑和刷卡机的管理,保守财务机密; 3、每日填写《营业日报表》,准时准确交付货款,填写《产品进销存明细表》作到账实相符,同时负责店内产品、赠品和物品的盘点工作,及时递交补货申请; 4、每日工作结束后,检查门窗是否锁好,各种仪器、电源开关是否关闭、确保健康生活养生馆的安全,同事检查试用装,不得浪费、丢失,否则照价赔偿; 5、负责展柜产品的摆放、卫生及更换工作,同时负责店内音乐的播放; 6、负责员工档案和顾客档案的管理,每月月底统计员工考勤、汇总业绩,并制出《工资表》(见附表九) 7、协助店长做相应报表。 8、客户管理档案的整理规范,客户电话预约记录及跟踪 库存管理职责 1.出入库登记,按生产日期登记详细; 2.做好日常盘点和月末盘点工作; 3.随时了解储备情况,防止储备不足或积压、滞销现象发生,并及时上报; 4.对库存日期必须清楚,做好应急处理; 5.每月配合盘点库存; 6.具有高度责任感,服从管理,热情服务,接受建议; 7.保持库房卫生及摆放标准,按标准归类摆放 任职资格 1. 高中(含中专)以上文化程度 2. 为人正直、责任心强、作风严谨、工作认真细致; 3. 有良好的服务意识,形象气质佳。 岗位权利 1. 对店面财务的建议权; 2. 对店内易耗品(体验装、洗涤用品等)的使用监督权; 3. 对两班工作争议时的协调权。
  • 沈阳 | 3年以上 | 初中
    • 提供饭餐
    • 提供住宿
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、做好美容师的思想工作、经常与美容师谈心,关心她们的思想、工作、生活等情况,广泛听取美容师的意见、建议,不断改进工作,充分调动美容师的积极性; 2、做好对顾客资料的管理,经常了解顾客的需求,检查美容师服务是否到位,听取顾客的意见,加深与顾客的感情; 3、根据需要不定期的组织美容师培训,不断提高美容师的业务水平。 4、配合驻店美容导师的工作,做好店面每月的增加新顾客、业绩提升、促销活动和员工技能提升培训等工作; 5、做出详细周密的月、周、日工作计划,并安排实施; 6、按时参加店面经理组织的每周主管会、半月总结会、月度主管会、全体员工大会; 7、负责安排并指导员工轮流主持每天的晨会; 8、负责督促美容顾问预约新老顾客,做好前台咨询并安排美容顾问接待顾客,同时帮助其完成销售业绩,服务结束后协助顾客和美容顾问填写《贵宾登记簿》、《体验顾客登记簿》、《服务反馈卡》、《贵宾档案簿》,及时提醒美容顾问收回欠款; 9、负责督促美容顾问做好售后服务,协调并处理美容顾问与顾客之间的问题,自己解决不了的要及时向店面经理汇报,征求解决处理意见;
  • 沈阳 | 5年以上 | 初中
    • 提供饭餐
    • 提供住宿
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 整个店铺的最核心人物,主要职责是整个健康生活养生馆的经营管理及各项工作的指导、督促、检查等。 1、制定健康生活养生馆的经营理念及服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用各类人才。 2、以身作则,执行服务承诺。 3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,拿出对策。 4、配合驻店美容导师的工作,做好店面每月的增加新顾客、业绩提升、促销活动和员工技能提升培训等工作。 5、检查并指导运营经理完成月、周、日工作计划并跟踪执行结果。 6、按照旗舰店总经理标准工作流程准时召开:每周主管会,半月总结会、月度主管会、全体员工大会,定期培训员工,以提高服务素质。 7、及时招聘新员工,每月和每位员工进行一次沟通 8、及时处理并解决店内发生的所有问题
  • 东莞 | 2年以上 | 初中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 每年出国培训提升
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 对接客户,配合店长、管理技师,起承上启下的作用 1、对接客户:为客户建立独立个人档案,完善及管理客户档案,了解分析客户情况,为客户推荐合适产品及项目,记录客户消费记录及个人喜好,定期回访及充分沟通,了解客户需求; 2、配合店长:协助店长完成日常管理工作,执行店长下达的工作目标,完成销售业绩,配合店长制定合理的营销活动及公关方案; 3、管理技师:对各自团队人员服务质量、专业技术、客户关系维护等综合水平进行监督、考核、培训;员工的排班、考勤及工作安排。 任职要求: 1、有2年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有营销及培训经验者优先; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实; 5、具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力。 工作时间: 1、月休4天; 2、两班制 早班:10:00—20:00; 晚班:12:30—22:30 ,中途吃饭各休息半小时 ,排班休。
  • 无锡 | 2年以上 | 初中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 位职责: 1.负责店面运营指标的落地执行,并每月对店面数据进行分析,提出可执行的解决方案; 2.负责店铺团队建设、人员培养的部署、计划和落实,负责店铺人员招聘协助工作,新员工进店的前期培训,后期跟进; 3.负责店铺销售工作的部署和执行,完成店铺销售业绩指标; 4.负责店铺员工进行工作指导、检查,确保店面的工作正常进行;对店铺业务流程和操作流程的监督和检查; 5.负责及时处理店面舆情及客诉; 岗位要求: 1、学历不限,性别不限,专业不限; 2、3年以上美容行业店铺管理工作经验,具有较丰富的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、我们注重的是能力,如果你想挑战自己,可以直接致电预约面试。
  • 广州 | 2年以上 | 初中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包吃住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 *优厚待遇:入职后可享受前三个月试用期5000-8000元 保底薪资(包吃住)。 *薪酬方案:下店后包吃包住,底薪(4000-6000元) 业绩提成 新顾客成交奖励 客流量奖励 工龄工资奖 旅游奖 其他奖励 年底分红 员工福利 各种礼物 老板红包。 *上班和休息时间:早晚班轮班,月休4天。 *完善快速的晋升机制:美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监-事业合作伙伴(每三个月评定一次级别) 岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助店长完成部门计划业绩和管理工作; 5、协助店长处理店内日常经营管理。 任职资格: 1、 年龄:20岁-35岁,形象好,气质佳,细心耐性。 2、 有良好的职业道德,具备月度、季度促销经验,有强劲销售经验优先考虑。 3、 有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强、为人真诚、能吃苦耐劳、工作踏实。 4、 具备良好的沟通协调能力,认真负责,能承受一定的工作压力。 我们的优势: 1、 企业文化:公司秉承“爱 感恩 付出 责任”的核心经营理念,弘扬家的文化,让每一位员工感受到家的温暖。 2、 培训机会:公司注重员工自我提升和培训,由资深教育部总监(从业经验13年)担任全方位培训指导。 3、福利待遇超多: (1)包食宿:每天有住家可口饭菜提供,公司免费提供优雅的宿舍。 (2)购买保险:员工转正后可购买社保。 (3)生日福利:你的生日当天会收到公司特意为你准备的惊喜礼物。 (4)汤水福利:每周有营养的老火汤或者滋润的糖水送到店面供员工享用。 (5)节日福利:传统节日公司会派送应节礼物(中秋节和春节员工家人会收到公司派发礼物);春节公司还会派发新年开门利是给员工。 (6)员工关怀:婚丧嫁娶公司会发放慰问金。 (7)员工旅游:定期一年一次集体旅游,一年一次的优秀员工出国旅游,平日外出游玩活动,快乐工作快乐生活。 (8)年资奖励:入职满一年奖励1200元,入职满两年奖励2400元,入职满三年奖励3600元,满三年以上封顶奖励3600元。 公司气氛活跃,小伙伴们团结 温暖有爱,俏红坊大家庭张开双臂,盼你加入! 交通指南: 1 、线路:坐地铁到八号线沙园地铁站A出口出来后,往左手边上楼梯(一直上楼梯到乐峰广场南门),上完楼梯后往左手边马路走,乐峰广场南门斜对面有个中国银行,靠银行往左怪50米即到。(我司隔壁有个百果园) 2 、公交线超多:搭乘以下公车到凤凰新村站,往乐峰广场方向走350米可到达公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快线16路、高峰快线58路、广商务专线4路、夜3路、夜7路。
  • 广州 | 1年以上 | 初中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包吃住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 *优厚待遇:熟手美容师入职后可享受前三个月试用期5000-8000元保底薪资|(包吃住)。 *薪酬方案:下店后包吃包住,底薪 提成 奖金 全勤奖 新客成交奖。 *上班和休息时间:早晚班轮班,月休4天。 *完善快速的晋升机制:美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监(每三个月评定一次级别) 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务。 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作。 3、保持工作环境的干净整洁。 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。 5、能指导美容学徒工作。 任职资格: 1、年龄:16岁-35岁,形象好,气质佳,细心耐性。 2、需要有美容美体/纤体经验,有仪器操作经验优先考虑。 3、沟通理解能力强、懂手法技术、穴位控制、需要有强烈的服务意识。 4、需要有一定的亲和力和团队精神、有上进心。 我们的优势: 企业文化:公司秉承“爱 感恩 付出 责任”的核心经营理念,弘扬家的文化,让每一位员工感受到家的温暖。 培训机会:公司注重员工自我提升和培训,由资深教育部总监(从业经验13年)担任全方位培训指导。 3、福利待遇超多: (1)包食宿:每天有住家可口饭菜提供,公司免费提供优雅的宿舍。 (2)购买保险:员工转正后可购买社保。 (3)生日福利:你的生日当天会收到公司特意为你准备的惊喜礼物。 (4)汤水福利:每周有营养的老火汤或者滋润的糖水送到店面供员工享用。 (5)节日福利:传统节日公司会派送应节礼物(中秋节和春节员工家人会收到公司派发礼物);春节公司还会派发新年开门利是给员工。 (6)员工关怀:婚丧嫁娶公司会发放慰问金。 (7)员工旅游:定期一年一次集体旅游,一年一次的优秀员工出国旅游,平日外出游玩活动,快乐工作快乐生活。 (8)年资奖励:入职满一年奖励1200元,入职满两年奖励2400元,入职满三年奖励3600元,满三年以上封顶奖励3600元。 公司气氛活跃,小伙伴们团结温暖有爱,俏红坊大家庭张开双臂,盼你加入! 交通指南: 1、线路:坐地铁到八号线沙园地铁站A出口出来后,往左手边上楼梯(一直上楼梯到乐峰广场南门),上完楼梯后往左手边马路走,乐峰广场南门斜对面有个中国银行,靠银行往左怪50米即到。(我司隔壁有个百果园) 2、公交线超多:搭乘以下公车到凤凰新村站,往乐峰广场方向走350米可到达公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快线16路、高峰快线58路、广商务专线4路、夜3路、夜7路。
  • 广州 | 1年以上 | 初中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包吃住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 *优厚待遇:熟手美容师入职后可享受前三个月试用期5000元-8000元保底薪资|(包吃住)。 *薪酬方案:下店后包吃包住,底薪 提成 奖金 全勤奖 客流目标奖。 *上班和休息时间:早晚班轮班,月休4天。 *完善快速的晋升机制:美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监(每三个月评定一次级别) 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务。 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作。 3、保持工作环境的干净整洁。 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。 5、能指导美容学徒工作。 任职资格: 1、年龄:16岁-35岁,形象好,气质佳,细心耐性。 2、需要有美容美体/纤体经验,有仪器操作经验优先考虑。 3、沟通理解能力强、懂手法技术、穴位控制、需要有强烈的服务意识。 4、需要有一定的亲和力和团队精神、有上进心。 我们的优势: 企业文化:公司秉承“爱 感恩 付出 责任”的核心经营理念,弘扬家的文化,让每一位员工感受到家的温暖。 培训机会:公司注重员工自我提升和培训,由资深教育部总监(从业经验16年)担任全方位培训指导。 3、福利待遇超多: (1)包食宿:每天有住家可口饭菜提供,公司免费提供优雅的宿舍。 (2)购买保险:员工转正后可购买社保。 (3)生日福利:你的生日当天会收到公司特意为你准备的惊喜礼物。 (4)汤水福利:每周有营养的老火汤或者滋润的糖水送到店面供员工享用。 (5)节日福利:传统节日公司会派送应节礼物(中秋节和春节员工家人会收到公司派发礼物);春节公司还会派发新年开门利是给员工。 (6)员工关怀:婚丧嫁娶公司会发放慰问金。 (7)员工旅游:定期一年一次集体旅游,一年一次的优秀员工出国旅游,平日外出游玩活动,快乐工作快乐生活。 (8)年资奖励:入职满一年奖励1200元,入职满两年奖励2400元,入职满三年奖励3600元,满三年以上封顶奖励3600元。 公司气氛活跃,小伙伴们团结温暖有爱,俏红坊大家庭张开双臂,盼你加入! 交通指南: 1、线路:坐地铁到八号线沙园地铁站A出口出来后,往左手边上楼梯(一直上楼梯到乐峰广场南门),上完楼梯后往左手边马路走,乐峰广场南门斜对面有个中国银行,靠银行往左怪50米即到。(我司隔壁有个百果园) 2、公交线超多:搭乘以下公车到凤凰新村站,往乐峰广场方向走350米可到达公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快线16路、高峰快线58路、广商务专线4路、夜3路、夜7路。
  • 金华 | 经验不限 | 初中
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 任职资格: 1、年龄在18到40岁之间; 2、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 3、具有亲和力和团队精神,有上进心; 薪金福利: 1.专职阿姨做后勤提供爱心工作餐,9小时工作制,单休 2.每年集体旅游一次(历年旅游印记:14年千岛湖五星品质之旅,15年海南三亚奢华之旅,16年浪漫邮轮日韩之旅,17年豪华泰国之旅) 3.享受法定节假日,工作满一年后享受法定年休假5天,婚假,产假,丧假 4.企业为员工提供社保(四险) 5.正式员工产假半年,产假补贴5000元 6.企业文化福利:生日福利,家属福利,子女奖学金制度 7.每月享有话费和月事补贴,端午节,中秋节等享有员工节日礼 8.企业为员工提供每年一次学习的机会(拓展训练、国际礼仪、中医养生班、国学等)
  • 丽江 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 出国旅游
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中厨房菜品的前期准备工作,包括食材清洗、切配、腌制等基础加工 2、协助主厨完成菜品装盘、摆盘及装饰工作,确保出品美观 3、负责厨房用具的清洁、消毒及归位,保持工作区域整洁卫生 4、及时补充厨房所需食材和调料,做好物料管理 5、配合厨师团队完成每日餐前准备及餐后收尾工作 6、遵守食品安全规范及厨房操作流程,确保食品安全 【岗位要求】 1、具备基础的厨房操作知识,了解常见食材处理方式 2、能够适应快节奏工作环境,具备较强的团队协作意识 3、工作细致认真,有责任心,能承受一定工作压力 4、身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证 5、愿意学习烹饪技能,对餐饮行业有热情 6、能适应轮班工作制,包括周末和节假日
  • 保安员

    5千-6千
    广州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 季度奖金
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 【岗位要求】 1、身高175cm以上,持有消防证、驾驶证、退伍军人证优先考虑录用。 2、处理事情要迅速,果断、准确。 3、具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
  • 上海-静安区 | 1年以上 | 初中
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、协助客房部管理人员进行日常管理,客房部主管监督和指导客房楼层工作区域每天的运作情况,确保这些区域维护良好和保持干净。 2、负责监管和协调客房部的工作情况。确保各个方面的管理是专业有效的。 3、分配任务,实施“一职多能”原则,并定期检查其绩效、检查房间,完整报告验证状态;报告干净的套房/房间到酒店前台,或更新到自动化房间管理系统。 4、确保每日将要抵达的特别客人房间,特殊要求的客房,长住客房进行检查并符合酒店的标准进行摆设。 5、与客房部经理一起定期按酒店清洁标准进行检查。 6、支持客房部经理在所有工作区域实施服务和房间标准。监督地毯和窗帘的有效预防清洁计划,床垫转动等。 7、建立并严格遵守所有运营设备,用品,库存物品的库存标准,并确保所有地区设备齐全。 岗位要求: 1、初中毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 福利待遇: 1、薪资:基础薪资+绩效+加班补贴+高温补贴+五险一金+带薪年假+年终双薪。 2、住宿条件:距离酒店员工通道走路一分钟地上宿舍、4-8人间,免费提供床上用品、空调、WIFI、公共浴室、24小时热水。 3、用餐:免费提供工作餐。 4、生日福利:生日蛋糕券。 5、工会福利:节日福利、互助险。 6、培训体系:吉旅&中旅酒店集团培训体系。 7、住房优惠:维景品牌酒店享受员工价格住宿。 8、中旅&国旅双国企,稳定性好,福利待遇全面。 9、工作时间:做五休二。 10、可办理积分和人才落户。
  • 成都 | 1年以上 | 初中
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责川菜热灶菜品的烹饪制作,确保菜品口味正宗、品质稳定; 2、根据菜单要求,按时完成备料、切配、烹饪等工作,保证出餐效率; 3、严格把控食材的新鲜度及卫生标准,遵守食品安全操作规范; 4、协助研发新菜品,定期更新菜单,提升顾客用餐体验; 5、维护厨房设备及工具,确保工作区域整洁有序; 6、配合团队完成每日厨房运营任务,包括备货、盘点及成本控制。 【岗位要求】 1、熟悉川菜烹饪技法,能独立完成热灶菜品的制作; 2、具备扎实的刀工和火候掌控能力,对川菜调味有独到理解; 3、工作认真负责,能适应高强度厨房工作环境; 4、具备团队协作精神,服从工作安排; 5、有酒店或大型餐饮机构工作经验者优先; 6、持有健康证及相关职业资格证书者优先(男女不限)。 【福利待遇及要求】 1、综合素质优异者薪资待遇可面议 2、单休,每月至少休息4天
  • 贵阳 | 10年以上 | 初中 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店厨房的日常运营及管理工作,确保菜品质量与出品标准 2、制定并执行厨房管理制度、操作流程及卫生标准 3、根据市场需求和季节变化,设计创新菜单并控制成本 4、负责厨房人员的招聘、培训、考核及团队建设 5、监督食材采购、验收及库存管理,确保食材新鲜与合理使用 6、协调与其他部门的沟通合作,确保餐饮服务高效运转7、处理厨房突发问题,及时解决运营中的各类技术难题 【岗位要求】 1、初中及以上学历,年龄35至52岁 2、10年以上酒店厨房工作经验,5年以上行政总厨管理经验 3、精通中西餐烹饪技术,熟悉各类菜系特点及制作流程 4、具备出色的成本控制能力与菜单设计能力 5、熟悉厨房设备使用及维护,掌握食品安全与卫生标准 6、具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力 7、能适应高强度工作,责任心强,具备抗压能力
  • 保安员

    8千-1万
    珠海 | 经验不限 | 初中 | 提供住
    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 站岗、巡逻、保卫、访客出入登记查问 【岗位要求】 1、45以下,男性,170。初中以上学历。退伍军人、警员、公安优先。 2、处理事情要迅速,果断、准确。 3、具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。 注:酒店分布不同区域,聘用将听从分配。
  • 厨师长

    1万-1.5万
    上海-静安区 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责厨房的日常运转,安排员工班次并做好考勤工作。 2、建立标准菜谱、制定菜单,适时推出时令菜、推荐菜,积极参与部门的各类推广计划。 3、参加部门每周例会,协调厨房与餐厅的关系,处理宾客对菜肴的投诉。 4、负责菜肴的质量管理及成本控制,亲自为重要客人主厨、把关。 5、根据客情及库存状况提出食品原料的采购计划,加强验收,把好质量关。 6、负责制定厨师的培训计划,并付诸实施。 7、负责制定厨房各岗位的工作流程,并加强现场督导 8、组织员工定期业务技术交流和竞赛,进行绩效评估,并实施奖惩,合理调配员工 9、做好餐前准备,检查下属的个人卫生、饮食卫生和厨房的环境卫生。 10、检查餐厅的设备设施做好维护保养工作,严格执行食品安全和消防安全等各项安全工作。 任职要求: 1、2年以上星级酒店管理经验; 2、高中以上或同等学历; 3、接受过餐饮业的专业培训,熟知餐饮业的各种原材料的产地和季节特点,精通烹饪方法,善于鉴别菜品的品质和口味,掌握食品原料学、烹制学和餐饮管理学等方面知识。 4、无违法犯罪记录(出生日期至今) 福利待遇: 1、薪资:基础薪资+绩效+五险一金+带薪年假+年底双薪。 2‘’住宿条件:距离酒店员工通道走路一分钟地上宿舍、4-8人间,免费提供床上用品、空调、WIFI、公共浴室、24小时热水。 3、用餐:免费提供工作餐。 4、生日福利:生日蛋糕券。 5、工会福利:节日礼品、互助险。 6、培训体系:吉旅&中旅酒店集团培训体系。 7、住房优惠:维景品牌酒店享受员工价格住宿。 8、中旅&国旅双国企,稳定性好,福利待遇全面。 9、工作时间:做五休二。
  • 南京 | 5年以上 | 初中
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 工作环境优美
    • 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据厨师长的工作安排准备原材料和用具,了解当日客情等其它工作 2、根据菜单要求,确保冷菜出品质量、口味和摆盘符合标准 3、负责冷菜间的日常菜品制作,包括冷菜、凉拌菜、卤味等,负责冷菜原料的验收、储存及保鲜管理 4、保持冷菜间卫生整洁,严格执行食品安全操作规范 5、定期研发新式冷菜,丰富菜品品种 【岗位要求】 1、按规格标准进行切配和装盘保证菜品质量与速度,做到造型美观、配色精巧、协调 2、具备扎实的冷菜制作基本功,熟悉各类冷菜加工工艺 3、能独立完成冷菜出品,工作效率高,有创新意识,能根据季节变化调整冷菜品种 5、了解食品安全知识,持有健康证,吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神 福利: 1、福利待遇优; 2、节日福利、年终奖、高温补贴等; 3、提供吃住。宿舍内提供:热水器、电视机、空调等设施; 4、月休4-6天; 5、缴纳五险一金。
  • 广州 | 2年以上 | 初中
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 育儿假
    • 投递简历
    1. Greets customers, presents bar menu, answers all related inquires, responds to customers' requests promptly in a polite and professional fashion, makes recommendation, upseils items and informs them about new beverages and specials, takes drink orders (from serving staff or directly from customers) and records orders accurately into register system ™ ensuring extreme attention is paid to detail 迎接宾客,展示酒吧菜单,回答所有相关的询问,以礼貌和专业的方式及时回应顾客的要求, 提出建议,追加销售项目,并推荐他们新的饮料和特价,饮料点单(从服务人员或直接从顾客 那里),并准确地将点单记录在点单系统中-确保对细节的关注。 2. Serves food and beverages in a timely manner, and ensure food is served at the correct temperature (e.g. hot dishes are hot); work closely with related staff on matters pertaining to wine and cocktail service. 及时提供食物和饮料,并确保食物在正确的温度下供应(例如热菜是热的);与相关员工密切 合作,完成好葡萄酒和鸡尾酒的服务。 3. Prepares alcoholic and non-alcoholic drinks according to standard menus or mix and garnish cocktails based on standard specs and serve beverages to customers. 根据标准菜单准备酒精和非酒精饮料,或根据标准菜单调制和装饰鸡尾酒,并为客户提供饮 料。 4. Complies with all food and beverage regulations; check identification of customers to verify they are of legal drinking age in case of queries. 遵守所有食品和饮料法规;如有疑问,请检查客户的身份证件,以确认他们是否达到法定饮酒 年龄。 5. Maintains a clear work and dining area by removing trash, clean tables and wash glasses, utensils and equipment keep sanitary environment at high standard. 保持工作和用餐区域的整洁,•清理垃圾,清洁桌子,清洗玻璃器皿和设备,保持高标准的卫生 环境。 6. Ensures that the assigned bar area is fully equipped wKh tools and products needed for mixing beverages and serving guests. 确保指定的酒吧区域配备了调酒和服务宾客所需的工具和用品。 7. Takes inventory of liquor, wine, beer, mixers, ice, napkins, straws, glassware and other accessories, and order supplies to ensure bar and tables are well-stocked. 盘点白酒、葡萄酒、啤酒、调酒器、冰块、餐巾纸、吸管、玻璃器皿和其他配件,并订购产品 以确保吧台和桌子的库存充足。 8. Prepares and serve appetisers, snacks, or other food items for customers at the bar. 准备和提供开冑菜,小吃,或其他食品给在酒吧的宾客。 9. Achieves departmental budget goals by maintaining profits through increased sales revenue and the efficient cost expenditure. 通过増加销售收入和高效控制成本支出以保持盈利,从而实现部门预算目标。 10. Enforces the CRC standardized drink recipe and presentation guidelines to ensure consistent quality beverage to our guests in accordance with the Bar Guide. 执行马会标准化的饮料的配方和展示指南,确保按照吧台标准为宾客提供始终如一的高质量饮 品。 11. To create, maintain and periodicaily update the beverage and wine list that is representative of what the market wants in collaboration with Beverage Manager. With proper menu analysis of item performance and profit. 根据市场需要,与酒水经理合作创建、维护和定期更新的饮料和酒单,通过恰当的菜单分析,评估酒水表现和利润。 12. Performs any other related duties as and when assigned by Beverage Manager. 完成酒吧经理随时指派的其他相关工作。 13. Complies with all relevant laws and regulations in Mainland China under any circumstances. Follow and abide by the rules and regulations of the Club and the company. 在任何情况下均须遵守中国内地所有相关法律法规,遵守并服从马会及公司的规章制度。 14. Completes other tasks arranged by the superior. 完成上级安排的其他任务。
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