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  • 客服

  • 服务员

    4千-5千
    海口 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅顾客接待、点单、上菜等服务工作 2、保持餐厅环境整洁,做好餐前准备和餐后收尾工作 3、及时响应顾客需求,处理简单客诉 4、熟悉菜单内容,能准确推荐菜品 5、配合后厨做好传菜、餐具回收等工作 【岗位要求】 1、初中及以上学历 2、1年以上餐饮服务行业工作经验 3、年龄18-38周岁,形象端正,女生优先。 4、具备基本服务意识和沟通能力 5、能适应早晚班轮班工作制
  • 烧烤主管

    6千-1万
    广州 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 年终奖金
    • 包吃包住
    • 双休
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职能】 1、负责烧烤食材腌制、穿串、烤制、装盘全流程,熟练操作各类烧烤设备,保障出品达标,并参与特色菜品研发与菜单更新; 2、参与食材验收、储存及备货,合理用料减少损耗,控制档口成本,定期盘点库存并上报补货需求; 3、严格遵守食品安全及酒店卫生规范; 4、配合各类活动出餐,衔接各部门工作,解答客人疑问,服从管理并协助培训新员工。 【岗位要求】 1、年龄20-45岁,有2-5年精通烧烤方式,熟悉食品安全与卫生操作规范,能独立完成全流程操作; 2、能适应晚班、节假日轮班及高峰期工作,吃苦耐劳、抗压性强,出餐效率高; 3、责任心强、注重细节与成本控制,具备团队精神和沟通能力,有创新意识。
  • 电工

    3.8千-5千
    厦门 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 六险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.听从主管的工作安排。 2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4.负责酒店内所有用电设备、设施、灯具的维护、维修和保养工作。 5.各部门及客人使用的小型电器的维修。 6.配合其它班组对有关电器设备实施计划保养和维修。 任职要求: 1. 有电业局的高压和低压运行证书。 2. 具备酒店相关工作经验优先考虑。
  • 烧烤主管

    6千-8千
    广州 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 购房优惠福利
    • 乐园免费门票
    • 园区就餐折扣
    • 丰厚年终奖
    • 月休8天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职能】 1、负责烧烤食材腌制、穿串、烤制、装盘全流程,熟练操作各类烧烤设备,保障出品达标,并参与特色菜品研发与菜单更新; 2、参与食材验收、储存及备货,合理用料减少损耗,控制档口成本,定期盘点库存并上报补货需求; 3、严格遵守食品安全及酒店卫生规范; 4、配合各类活动出餐,衔接各部门工作,解答客人疑问,服从管理并协助培训新员工。 【岗位要求】 1、年龄20-45岁,有2-5年精通烧烤方式,熟悉食品安全与卫生操作规范,能独立完成全流程操作; 2、能适应晚班、节假日轮班及高峰期工作,吃苦耐劳、抗压性强,出餐效率高; 3、责任心强、注重细节与成本控制,具备团队精神和沟通能力,有创新意识。
  • 后厨切配

    3千-4千
    海口 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
    一、岗位名称 后厨切配/切配师傅/ 二、岗位工作职责 食材加工处理 负责每日蔬菜、肉类、鱼类、辅料的清洗、分拣、去皮、改刀,按标准切丝、片、丁、块、条,保证大小均匀、规格统一。 标准配菜备料 严格按照菜品配方、份量标准精准配菜、预装盘、备半成品,提前备好高峰所需预制食材,保证出餐速度。 食材保鲜管控 做好食材分类存放、密封保鲜,生熟分开、荤素分放,把控食材先进先出,杜绝浪费、杜绝变质食材使用。 配合出餐 听从后厨领班安排,快速准确递菜、传菜、补料,配合高峰期高效出餐,不漏单、不错单。 环境卫生与工具维护 负责切配区域、砧板、刀具、菜筐、操作台每日清洁、消毒、归位,保持地面干爽、台面整洁,做好日常卫生和收尾收捡。 成本与节约 合理利用边角料,减少食材损耗,爱惜厨具设备,发现设备、刀具损坏及时上报。 服从管理 遵守后厨规章制度、仪容仪表、食品安全规范,服从厨师长排班、调度及日常工作安排。 三、岗位任职要求 年龄20–45岁,身体健康,持有健康证,无传染病。 有餐饮后厨切配经验,懂基础刀工,能熟练改刀、配菜,新手可带薪培训。 能吃苦耐劳,服从安排,做事麻利,能适应餐饮早晚班。 讲究卫生,遵守食品安全操作规范,
  • 制服房管理员

    3.5千-3.8千
    宁波 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店员工制服和布草的收发和保管工作。 2、严格执行制服规定换洗时间,热心为酒店员工服务。 3、在制服换洗过程中,注意检查制服的破损情况,并及时进行修补。 4、发放制服之前,注意检查制服的洗涤质量,发现问题及时上报领班。 5、负责工服破损,开线等修复工作,保证发放员工制服平整,无损。 6、检查制服架及衣服的流失情况,发现异常或管理漏洞及时上报本部领班。 【岗位要求】 1、初中以上学历,有酒店制服房或洗衣房等相关工作经验。 2、熟悉本岗位专业知识,掌握缝纫技术。
  • 厦门 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.必要的时候操作洗衣机,甩干机,滚筒,以及干洗机 2.掌握对洗衣房/布草房设备全面的了解 3.确保所有客人衣物被仔细对待,把损坏率降到一定程度 4.申领洗衣房/布草房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用,使用正确的数量以降低成本、提高质量,避免事故 5.维持客房布巾和制服的质量 6.向客人提供优质服务 7.通过记录客人的评论并以此为实践,不断地寻找机会发展对客服务 【岗位要求】 1.至少2年相关公司的工作经验。 2.具备服装面料方面的知识 3.有洗衣房详细操作的基本知识 4.身体健康,能适应长时间工作 5.能承受工作压力
  • 厦门 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜,确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间,始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 【岗位要求】 1、至少2年的公共区域主管经验 2、具备一定的领导能力 3、视力良好 4、口语及书面英语良好 5、身体健康,能够适应长时间工作
  • 厦门 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店一定限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、初中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 厦门 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 【岗位要求】 1、初中以上学历。同岗位工作1年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 苏州店长

    2万-3万
    杭州 | 3年以上 | 初中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 待遇丰厚
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.负责店铺销售管理和运作。 2.提升顾客服务、处理投诉和维护品牌形象。 3.传达及执行公司的各项政策和讯息搜集和反馈市场资讯。 4.负责店铺内各项汇报及改善建议。 5.负责门店人、财、物管理。 任职资格: 1.28-36岁,高中以上学历,有3年以上大型连锁美容院店长及以上职位经验。 2.有责任心、亲和力、性格开朗、热诚。 3.熟悉门店运作流程,具领导才能、良好沟通能力和清晰的表达能力
  • 苏州店长

    2万-3万
    苏州 | 3年以上 | 初中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 待遇丰厚
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.负责店铺销售管理和运作。 2.提升顾客服务、处理投诉和维护品牌形象。 3.传达及执行公司的各项政策和讯息搜集和反馈市场资讯。 4.负责店铺内各项汇报及改善建议。 5.负责门店人、财、物管理。 任职资格: 1.28-36岁,高中以上学历,有3年以上大型连锁美容院店长及以上职位经验。 2.有责任心、亲和力、性格开朗、热诚。 3.熟悉门店运作流程,具领导才能、良好沟通能力和清晰的表达能力
  • 客房服务员

    2.8千-5千
    重庆-渝北区 | 1年以上 | 初中 | 提供住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 节日礼金
    • 生日礼金
    • 餐补
    • 绩效奖金
    • 双休
    • 健康体检
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、客房清洁与整理。 2、物品管理与维护。 3、及时处理客人合理需求;与前台、工程部等部门协作,快速解决客人问题。 【岗位要求】 1、身体健康,能够承受工作压力,而且适应长时间工作 2、工作细致、责任感强、具备良好沟通能力 3、具有客房服务相关工作经验者优先
  • 客房领班/主管

    5.5千-6.5千
    上海 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要工作职责 -掌握每天的客房动态,负责当天的人力调配和工作安排。 -巡视所辖区域的客房服务工作,检查清洁卫生、设施设备、安全等,确保达到规定的标准。 -执行并检查客房大清洁工作。 -负责客人到店前的房间准备以及客人离店前的客房检查等相关工作。 -关注长住客和VIP 客人的居住习惯和特殊要求,做好记录并妥当安排。 -善于与客人沟通,将客人的特殊要求及时传达给所辖区域的服务员,确保服务质量。 -处理客人提出的一般性要求和投诉,有异常情况和特殊事件及时向上级报告。 -协同部门经理做好楼层各类物品的存储、消耗统计和管理;做好物品的定期盘点工作。 -负责督促和检查安全防火工作。确保部门每个员工对应急措施熟悉了解;协同保安部定期检查防火设施设备,保证客房和客人的安全。 -熟练掌握各项操作程序和服务技能,负责客房部服务员、特别是新员工的培训工作。 -负责检查服务员仪容仪表和礼仪礼貌,使他们达到公司标准。 -奖惩分明,努力调动一切积极因素,提高工作效率。 -提出合理性建议与意见,促进部门的管理。 -遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 -完成上级交办的其他任务。   资质需求 -1年以上的服务公寓/星级酒店部门领班以上管理经验; -熟悉服务公寓/酒店客房的整个操作规程,能够严格按照程序做事; -具备良好的沟通能力,并有一定的培训能力; -良好的主动性,并具有服从精神、团队精神; -热忠于服务式公寓/酒店的服务事业; -能承受工作压力。
  • 楼层主管

    4千-5.5千
    厦门 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、初中毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 肇庆 | 1年以上 | 初中
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、关注顾客的需求与感受,结合中医养生、产品特性等专业知识, 2、为顾客提供美容、美体、养生等护理解决方案; 3、遵守标准、科学的护理手法和流程,为顾客提供优质护理服务; 任职资格: 1、女性,18-45岁,五官端正,形象气质佳; 2、阳光、自信、积极主动,有较好的服务意识; 3、对美容行业感兴趣,能吃苦; 福利待遇: 1. 月休4天; 2. 工作环境优雅、舒适; 3. 免费提供工衣、小区住宿;’ 4. 员工专享每月250元美容护理项目; 5. 正式员工购买社会保险,实习员工购买意外商业险; 6. 享有带薪假期(法定节假日、产假等,怀孕员工可享受生育保险);; 7. 公司定期提供免费的岗前培训、在职培训及个人技能提升; 8. 免费报读大专学历(国家正规学历); 9.丰富多彩的公司及部门活动(聚餐、户外活动、团建等)。 宝娜旗下共有71家分店,其中肇庆地区分店(3家) 星湖分店、端州分店、叠翠分店 欢迎热爱美容的你加入宝娜美业 美丽无价,源自宝娜 总部地址:广东省江门市新会区会城城北45号
  • 区域经理

    8千-2万
    杭州 | 2年以上 | 初中
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 双休
    • 岗前培训
    • 免费住宿、每日餐补
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责所管辖区域门店的团队管理,销售工作。 2.设定月度促销计划并实施。 岗位要求: 1.良好的职业道德、团队协作、沟通协调能力。 2、2年及以上美业销售工作经验,较强团队管理能力。 3、能接受出差,有出差补助。 工资待遇:工资8000-20000,上不封顶,具体根据能力面议,提供住宿。 工作时间:10:00-20:00 周末单休+节假日 工作地址:下城区建国北路658号海华广场,交通便利
  • 杭州 | 2年以上 | 初中
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 双休
    • 岗前培训
    • 免费住宿、每日餐补
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    工作内容: 1、根据公司发展战略、顾客群体,策划营销活动,执行活动方案; 2、负责收集相关行业信息并分析市场发展趋势; 职位要求: 1、女士优先,有美容行业二年以上运营、营销策划经验; 2、能够独立组织制定市场规划、销售策略等工作; 3、分析及解决问题能力强,具备良好的沟通合作及团队建设能力; 工作时间: 9:00-17:30 周末双休+法定节假日 薪资待遇:8000起步,具体根据能力面议 工作地址:下城区建国北路658号海华广场,交通便利
  • 深圳 | 经验不限 | 初中
    • 分红
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 【岗位职责】 1、全面主持店面的管理工作,执行公司下达的各项任务;  2、分解店内销售,消耗业绩目标,带领门店完成各项经营指标;  3、定期了 解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策;  4、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力,关注员工,培养及引领员工成长及晋升;  5、督导日常工作,保证店内各环节的正常运营;  6、善于激发员工的工作热情和潜能,带动工作气氛,最大限度的发挥每个人的价值。 【任职资格】 1、有丰富的专业知识及实战经验,熟练的谈判技巧和协调能力,良好的工作及生活作息榜样;  2、有很强的团队意识,沟通能力强,较强的亲和力,抗压能力强,热爱美业,团队凝聚力强,坚信在美业创造奇迹;  3、有3年的店铺管理经验,5年以上团队带领经验,以身作则协助员工做好销售和服务工作,能带头冲业绩;  4、对公司的政策、经营标准、管理规范、经营目标和任务切实执行。 【福利待遇】 1、公司提供食宿,小区房拎包入住,配套家具及家电,环境舒适;  2、公司提供技能和管理培训,提高个人的技术水平及管理能力;  3、公司给员工购买五险及节假日的各种福利;   4、在公司服务一年以上的优秀员工可获得公司股份;  5、员工有一定的晋升机会,晋升通道由店长—区域经理
  • 品牌经理

    1.5万-2万
    南昌 | 1年以上 | 初中
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 福州 | 1年以上 | 初中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】    1、保底5000+提成+服务费+工龄奖+日奖金,学历奖:大专文凭加300元每月,本科文凭加500元每月。     2、公司客源稳定,只要你手法好服务好,一经公司录用,上岗后公司即可分配到50个左右的客户群给到新员工,助你在短期内就可以获得稳定的收入。 3、后期通过客户沉淀以及公司每日新客的积累,迅速再扩大客户群,使业绩及个人收入可得到翻倍的增长,从而获得更高的晋升空间。 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、保持工作环境的干净整洁; 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。 任职资格: 1、形象好,气质佳,在18到30岁之间; 2、喜欢美容行业,爱美勤快; 3、沟通理解能力强、有服务意识。 晋升通道:     美容师-美容美体师-见习经理-店长-门店经理-区域经理 上班时间:       工作时间:10:00-20:00,月休六天以上 福利待遇,: 1,免费护肤保养和身体调理,可享用行业最高端的美容仪器。 2,提供住宿,服装补助,缴纳医社保。 3,年终奖,超长年假及年度旅游,有机会获得出国培训机会。 4,股东投资机会,年分红收益18%以上。
  • 南京 | 1年以上 | 初中
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 海口 | 经验不限 | 初中
    • 年终奖
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 位职责要求: 1.有过多年美业或服务行业工作经验,沟通能力强,尤其渠道或连锁工作经验,熟悉私密销售特点,会一些基本操作手法优先; 2.销售能力突出,能够很好挖掘和服务客户,针对需求匹配现有私密品项; 3.有大客户开发经验,熟悉私密销售和开发要点,如盆骨,紧致,润滑,抗衰,微整注射,手术等基本内容,对女性私密保养和抗衰老有兴趣; 4.有生殖健康产品,手法,仪器,微整注射,荷尔蒙平衡,手术经验者优先,对生殖健康感兴趣; 5.生美产品公司美导,渠道医美咨询师工作经验,生美门店经验者优先 6.形象气质俱佳,身高160cm以上。 地址:中国海南省海口市美兰区五指山南路与大英山东三街交叉口东北约80米
  • 美容顾问

    1万-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 初中
    • 分红
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 【岗位职责】 1、熟悉美容专业及手法;  2、协助店长分析整理客户资料,根据公司业绩目标分析客户现状,帮助客户解决问题;  3、管理属下团队业绩目标,及时给予指导与建议,协助完成团队业绩目标;  4、做好客户客情的跟进与对接工作,邀约与分析到店客户,找准客户需求点,提升客户满意度;  5、根据门店业绩目标及结合当下门店客户问题,与店长进行沟通,并提出合理化建议;  6、门店顾客的管理,为客户制定年、季、月美容计划,打造客户年轻、健康、美丽。 7、根据公司制定的顾客方案,严格执行(包含拓客方案、激活方案、转介绍方案);  8、梳理顾客相关资料,跟进顾客满意度,提升客户幸福指数;  9、关注公司各项活动,为客户传达企业文化及公司动态,增加客户粘性度;  10、客情管理,做好老客户的管理、新顾客的开发、流失顾客的激活、顾客转介绍新客户的引导等;  11、根据公司规划及结合门店客户情况,重点开展相关客户的项目推广工作。 【任职资格】 1、具有3年以上美业经验,1年以上顾问经验;  2、美业专业理论知识强,能独立完成产品知识讲解工作;  3、执行上级下达的工作目标,提升店铺的业绩,确保业绩顺利完成;  4、分析顾客、满足顾客需求,为顾客设计合理的疗程护理方案;  5、普通话标准,形象气质佳。   【福利待遇】 1、公司提供食宿,小区房拎包入住,配套家具及家电,环境舒适;  2、公司提供技能和管理培训,提高个人的技术水平及管理能力;  3、公司给员工购买五险及节假日的各种福利;   4、在公司服务一年以上的优秀员工可获得公司股份;  5、员工有一定的晋升机会,晋升通道由美容顾问—店长—区域经理
  • 武汉 | 经验不限 | 初中
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作(专业培训或销售技巧培训)以及为下级美容机构提供工作上的指导。 2、对所负责品牌的销售任务负责。 3、管辖及维护市场。 4、对代理商或加盟店培训本公司产品。 5、负责召开各种终端培训会。 职位要求: 1、要求具备专业线美容导师工作经验。 2、有优秀的演讲能力和应变能力。 3、丰富的化妆品专业知识及培训技巧。 4、有建立和管理有效销售团队的能力。 5、形象佳、皮肤好,富有责任心,适应短期出差。
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