• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 银川 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.  厨师主管负责协助厨师长或副厨师长管理所在厨房的运转。 2.  保持与厨师长或副厨师长良好的沟通, 及时传达内部及顾客的意见和建议。 3. 了解并遵守酒店或部门各项规定和程序。 4. 负责管理厨师, 保证菜品的色、香、味、形, 达到菜品的标准。 5. 确保厨师在一个积极和专业的工作环境中工作, 使各成员能够共同交流、探讨相关技术和知识,了解并达到厨房及酒店的各项标准。 6. 培训初级厨房工作人员以达到酒店及总厨办公室制定的标准。 7. 保证食品的卫生、许可及安全标准是被了解并认同的。 8. 遵守酒店各项规章制度及程序。 9. 确保所在厨房及部门内的良好沟通。 10. 确保厨房按照标准操作程序装备及收档。 岗位要求: 1. 至少中专毕业。 2. 在烹饪相关学院获得技术教育许可者优先。 3. 至少5年的五星级酒店厨房主管职位工作经验。
  • 上海 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    解决所有投诉电话和报修任务,保持制冷机,冷却塔,风柜系统,风盘,空调控制系统,通风排气系统运行良好。定期检查冷藏室,冰箱,制冰机等, 保持最佳工作状态。定期清洗制冷机,冷却塔,风柜系统,风盘,空调控制系统,通风排气系统。         To account for all complaint calls & repair orders. To keep chillers, cooling towers, air handling units, fan coil units, A/C controls, and exhaust and ventilation system running smoothly. To check cold rooms, fridges, ice machines etc periodically and keep them in tip-top condition. To clean chillers, cooling towers, air handling units, fan coil units, A/C controls, and exhaust and ventilation system regularly.
  • 客房服务员

    3.5千-5.5千
    济南 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 领导好
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    客房服务员的主要任务: 1.清洁整理客房‌:客房服务员需要按照酒店的标准流程,每日对客房进行彻底清洁,包括更换床单、枕套、毛巾等布草,清理浴室,擦拭家具、电器表面,吸尘,以及清洁地面等,确保客房环境的整洁与卫生。 2.检查客房设施‌:在清洁过程中,服务员还需检查客房内的各项设施是否完好,如灯具、空调、电视、电话等是否正常工作,以及房间内是否有损坏或缺失的物品,及时上报并协助维修或更换。 3.补充客房用品‌:确保客房内各类用品充足,如洗漱用品、卫生纸、矿泉水、茶包、咖啡等,以满足客人的基本需求。 更换客房用品与布草‌:根据酒店规定和客人需求,定期更换客房内的床上用品、浴室用品及其他易耗品,保持客房的新鲜度和舒适度。 4.响应客人需求‌:客房服务员需随时准备响应客人的需求,比如提供额外的毛巾、枕头,或者帮助解决客房内遇到的问题,确保客人住宿体验愉快。 5.执行安全与健康标准‌:遵守酒店的安全与健康操作规程,使用合适的清洁剂和工具,正确处理垃圾和污染物,确保工作环境的安全与卫生。 报告与维护‌:发现客房内的任何异常情况,如设备故障、安全隐患或客人遗留物品,需及时向上级报告,并协助进行后续处理。 6.参与培训‌:参加酒店组织的各项培训,不断提升个人的专业技能和服务水平,以更好地满足客人需求和酒店标准。 客房服务员的工作是确保每一位客人都能享受到干净、舒适、安全的住宿环境,他们的工作直接关系到酒店的服务质量和客人满意度。
  • PA主管

    4千-5千
    苏州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作经验:有3年以上相关工作经验。 岗位职责: 1.督导属下公共区域服务员的工作。 2.不断巡视公共区域。 3.报告在公共区域发生的事情。 4.负责训导及讲述一切清洁事项以配合机械的运作 5.监察属下员工之工作表现及操作。 6.直接指挥属下清洁员进行公共区域全面性的清洁。 7.控制清洁物料的消耗量,并每月统计消耗量。 8.监查及报告公共区域的维修事况。 9.监察公共区域花卉植物事况。 10.监察客厕和衣帽间的清洁。 11.视察地毯之清洁及保养。 12.监察酒店内外窗的清洁情况。 13.监察公共区域之窗帘, 餐厅等地方的清洁。 14.每天下班前为下属员工作当日工作评估。
  • 天津 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 集团化背景
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、初中以上文化程度,流利的普通话; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 工程技工

    3千-4千
    佛山 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 福利优厚
    • 年会旅游
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1、负责水电设备的维修,能够独立处理各类设备电 气故障; 2、负责对设施、设备进行安全检查,确保其正常运 行,维护公共设施的正常使用; 3、进行综合维修的日常工作,参与相关设备的维修 后验收,做好维修记录。 4、懂基础的网络维修,屏幕投影设备以及音控设备 调试及检修 任职要求 1、18周岁~50周岁最佳; 2、持有《电工证》 3、有酒店相关行业工作经验优先考虑; 4、具有良好的团队合作意识。 5、具备良好的安全意识,严格遵守安全操作规程。
  • 南宁 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 投递简历
    东北、河南、山东等地优先师傅
  • 切配师傅

    4千-5千
    南宁 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 投递简历
    切配、兼做凉菜、有人教凉菜
  • 饼房厨师

    3千-4.5千
    崇左 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 技能培训
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    工作内容: 1、在泊隐酒店一楼见面烘焙店工作,负责面包烘焙制作。 工作要求: 1、熟悉整个面点间现烤流程,能够独立完成制作过程。 2 、熟悉烤箱机器操作。 3 、负责后厨的工作区域基本卫生,确保工作环境整洁。 4、  热爱本职工作 有健康证。 5 、有同岗工作经验优先。 薪资福利待遇: 1 、工作时间:8:00~17:00 2、包食宿,安静的空调宿舍,带热水器,离工作地点不行6分钟即到。 3、各种团建活动及福利品。 4、工作地点在市区,旁边有商业融创广场、体育馆、美食宵夜街,离高铁站和高速路口10分钟车程。
  • 汕头 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责早餐时段的餐前准备工作,包括餐具摆放、餐台布置、食品补充等,确保早餐区域整洁有序; 2、为客人提供优质的早餐服务,包括引导入座、介绍菜品、及时添加食品及饮品等; 3、保持与厨房及其他部门的有效沟通,确保食品供应及时、充足; 4、及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐环境的卫生与舒适; 5、处理客人的合理需求及投诉,确保客人满意度; 6、协助盘点早餐食材及用品,及时上报损耗或补充需求; 7、遵守酒店的服务标准及操作流程,确保食品安全与卫生。 【岗位要求】 1、初中及以上学历,年龄18-40岁; 2、1年以上餐饮服务相关工作经验,有酒店早餐服务经验者优先; 3、具备良好的服务意识与沟通能力,能耐心、热情地对待客人; 4、身体健康,能适应早班工作(通常为6:00-14:00); 5、具备团队合作精神,能高效配合其他部门完成工作; 6、熟悉基本的餐桌礼仪及餐饮服务流程; 7、无不良嗜好,工作认真负责,能承受一定的工作压力。
  • 客房主管

    4.8千-5.1千
    北京 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 全球职业发展
    • 全方位培训
    • 提供食宿
    • 人性化管理
    • 交通便利
    • 员工关爱
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、相关毕业学历或同等以上。 2、有两年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 6、只招女士。
  • 昆明 | 经验不限 | 初中
    小吃饮品 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、根据运营要求准备、制作、各类不同菜品 2、严格遵循质量标准,确保出品质量符合要求 3、善于沟通,注重团队合作,具备工作责任心,学习能力强 4、服从后厨主任安排,遵循品牌运营操作流程 【岗位要求】 1.语言表达清晰明确,有良好的团队合作精神 2.具有火锅后厨经验者优先 3.年龄16-40周岁,中专以上学历优先 4.遵守各项规章制度,协调配合相关工种的关系,完成本岗位承担的工作任务 薪资:4000元/月起补贴奖金样样有! 福利: 1.三天休息,国家法定节假日双倍工资: 2.包三餐
  • 迎宾

    4千-5千
    苏州 | 1年以上 | 初中 | 提供吃
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
    面谈
  • 伊犁 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 日常清洁维护 - 负责酒店大堂、走廊、电梯、楼梯、公共卫生间、会议室、健身房、洗衣房的清洁工作。 - 保持地面无杂物、污渍(地毯需定期吸尘,硬质地面需抛光打蜡)。 - 清洁玻璃、镜面、金属装饰物等,确保无指纹、水渍。 2. 消毒与卫生管理 - 对高频接触区域(如电梯按钮、门把手、扶手)定时消毒。 - 补充公共区域的洗手液、纸巾、卫生用品,确保垃圾桶及时清空。 3. 设施检查与报修 - 发现设备故障(如灯具损坏、漏水)或物品缺失(如装饰品、标识牌)时及时上报。 4. 专项清洁任务 - 执行定期深度清洁计划(如地毯清洗、大理石养护)。 - 应对突发污渍(如打翻饮料、呕吐物)的紧急处理。 5. 客情响应 - 配合前台或客房部完成临时清洁需求(如VIP接待前的快速整理)。 - 礼貌回应客人询问,指引方向或传递需求至相关部门。 6. 安全与节能 - 正确使用清洁剂和工具,避免化学品浪费或安全隐患。 - 下班前检查设备电源是否关闭,确保工作间整洁有序。 --- 二、任职要求 1. 基本条件 - 学历:初中及以上学历,接受过保洁相关培训者优先。 - 经验:1年以上酒店、物业或大型场所保洁经验,无经验者可提供岗前培训。 2. 技能要求 - 熟悉常用清洁工具及清洁剂的使用方法。 - 能识别不同材质(如木质、石材、玻璃)的清洁禁忌。 3. 职业素养 - 责任心强,注重细节(如角落积灰、隐蔽处垃圾)。 - 吃苦耐劳,适应早晚班(如有需要)或节假日轮岗。 4. 沟通与礼仪 - 基本普通话沟通能力,避免在客人面前大声喧哗或使用方言。 - 着装整洁,佩戴工牌,避免使用浓重香水或异味物品。 5. 健康要求 - 无传染性疾病,需提供健康证(部分酒店要求无纹身或明显疤痕)。
  • 广东 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    财务回报 1.向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况。 2.保证设备的清洁和修缮。 3.完成每日客房检查工作单 4. 与上级会面并承担每日分配的任务。 5. 完成区域客房报告。 6. 准确记录在划定的区域内的房间情况。 7.向上级汇报楼层里的反常行为和活动。 8. 按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。 9.补充客用品 10.及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求。 11. 及时向上级汇报和上交与客人遗失物品。 12. 及时向上级汇报客人的投诉。 13.遵守酒店的健康、安全和卫生政策。 14. 保持个人仪容和卫生标准。 15.按要求参加会议和培训活动
  • 餐饮总监

    1万-1.5万
    亳州 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 社会保险
    • 节日福利
    • 双休
    • 晋升空间
    • 激励奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 岗位要求: 1、高中以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。
  • 电工

    4千-5千
    厦门 | 3年以上 | 初中 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 环境好
    • 领导好
    • 免费工装包洗
    • 有无线WiF
    • 投递简历
    电工(强/弱电) 1、该岗位需具备电工专业资格证书,熟悉酒店电气设备特性,具备良好的安全意识和应急处理能力,以保障酒店运营的电力安全与稳定。 2、两年同强/弱电岗位工作经验,有五星级酒店工电工经验者优先 3、设备维护与检修 - 负责酒店高低压配电系统、变压器、发电机等电力设备的日常巡检、保养及故障排除,确保供电稳定 - 维护空调系统(中央空调、新风系统等)的电气部分,包括控制柜、电机、传感器等 - 检修照明系统(公共区域灯光、客房照明、应急照明等),及时更换故障灯具及线路 - 负责电梯、水泵、消防设备(消防泵、报警系统等)的电气维护,确保符合安全规范 4、日常运营保障 - 响应各部门(客房、餐饮、前厅等)的电气维修需求,快速处理灯具损坏、插座故障、电器设备异常等问题 - 定期检查客房内电器设施(电视、冰箱、空调等),确保正常运行 - 保障大型活动(宴会、会议等)的临时用电安全,协助布置临时线路及设备 5、 安全管理 - 严格执行电气安全操作规程,定期检查电气设备的绝缘、接地等安全状况 - 参与酒店消防安全检查,确保消防电气设备(应急灯、疏散指示牌、排烟风机等)完好有效 - 记录设备运行数据及故障处理情况,建立电气设备台账,提出维护改进建议 6、应急处理 - 参与停电、漏电等突发电力事故的应急处置,协助启动备用电源,快速恢复供电 - 配合消防部门处理电气火灾等紧急情况,提供技术支持 7、. 协作与记录 - 与工程部门其他岗位(水暖、空调等)协作完成综合维修任务 - 填写工作日志、维修记录及材料消耗报表,协助管理工具及备品备件 - 遵守酒店规章制度,执行节能降耗措施,控制电力成本
  • 成都 | 经验不限 | 初中
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    经济型酒店/3星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、楼层房间和过道卫生、对客服务、退房检查。 2、查看交班本,记录好与本楼层有关的事宜,以便核实检查。 3、负责楼层过道的日常卫生维护。 4、接到前台接待的退房信息后,在三分钟内检查完退房,将查房信息反馈至前台接待。 5、接到前台接待对客服务信息后,在三分钟内到达客人房间并依照客人要求提供服务,完成服务后将信息反馈给前台接待。 6、打扫房间卫生,按照计划卫生表完成各项计划卫生。 7、负责检查房间内所有设施设备,发现问题及时报告。 8、负责做好所用工作车的整理工作,保持工作车的卫生。 9、完成主管交办的其它工作。 任职要求: 1、初中及以上学历(有特别优秀者,可适当放宽)。 2、熟悉酒店客房服务员工作服务流程。 3、吃苦耐劳,服从公司工作安排。 4、有相关客房服务员工作经验者优先。 其他要求 年龄要求:30-50岁
  • 客房领班

    4千-5千
    北京 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 协助客房经理安排客房员工的工作并进行合理调配。 2. 协助客房经理督导各岗位员工按照岗位标准开展工作。 3. 协助客房经理检查房间卫生清洁情况,确保清洁质量及物品补充、摆放符合标准,以及 设施状况良好。 4. 协助客房经理做好客用品和棉织品的管理工作。 5. 实施客房经理安排的清洁卫生和服务工作。 6. 完成上级安排的其它工作。
  • 济南 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、【招聘岗位】 餐饮服务员、传菜生。 二、【职位要求】 1、初中以上学历; 2、身体状况符合国家餐饮行业要求; 3、无不良记录和嗜好; 4、有过餐厅服务经验优先; 5、年龄在18-35岁。 三、【福利待遇】 五险一金、带薪年假、免费食宿。 四、【注意事项】 面试时需携带个人简历、身份证原件和1寸照片。
  • 服务员

    4千-5千
    武汉 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括点单、上菜、酒水服务等,确保服务流程规范高效 2、保持用餐区域整洁卫生,及时清理餐桌并按要求摆台 3、熟悉菜单及酒水知识,能准确解答顾客咨询并做好推荐 4、妥善处理顾客投诉及突发事件,及时向上级反馈特殊情况 5、协助完成每日开市前准备和收市后整理工作 6、严格执行食品安全及卫生管理制度 7、配合团队完成上级安排的其他工作任务 【岗位要求】 1、初中及以上学历,18-45周岁 2、具有1年以上餐饮服务行业工作经验 3、普通话流利,具备基础沟通表达能力 4、能适应早晚班轮班工作制(含周末及节假日) 5、身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 6、服务意识强,具备团队协作精神 7、有连锁餐饮企业工作经验者优先
  • 服务员

    4千-5千
    武汉 | 1年以上 | 初中
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】   1、负责餐厅日常服务工作,包括点单、上菜、撤台、餐具摆放等,确保服务流程顺畅高效;   2、主动了解顾客需求,提供热情、周到的服务,及时处理顾客反馈及投诉;   3、保持餐厅环境整洁,协助完成餐前准备及餐后收尾工作;   4、熟悉菜单及酒水知识,能够向顾客推荐菜品并提供专业建议;  5、遵守餐厅规章制度,配合团队完成其他临时性工作任务。   【岗位要求】 1、初中及以上学历,年龄不限;   2、具备1年以上餐饮行业服务经验,熟悉餐厅服务流程;   3、性格开朗,服务意识强,具备良好的沟通能力与团队协作精神;  4、能够适应餐饮行业工作时间安排,包括早晚班及节假日排班;  5、身体健康,形象端正,无不良嗜好,能胜任高强度服务工作。
  • 琼海 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责检查管辖楼层房间的设施设备、物品摆放、温度、空气、清洁等情况,保证客房的正常运转并达到规定的标准; 2、负责制定楼层服务工作计划包括楼层设备设施的保养维修计划、客用品耗用与采购计划、楼层清洁计划、服务员的操作培训计划等内容; 3、掌握客房的日常经营信息,如预抵、预离、客房出租率等,以便能更好的做好房控; 4、健全和执行楼层工作的各项管理制度、服务流程; 5、关心下属员工工作与思想动态,及时沟通,力所能及提供帮助,及时解决员工之间的矛盾; 6、每月根据业务量合理考勤排班,检查遵纪行为,表彰好事和创新建议,批评指正不当行为; 7、每月对下属员工进行考评,订立计划不定期举行并提出奖惩任免建议; 8、定期对员工的服务态度、服务知识、服务技能进行提高培训; 9、每日检查了解住客房和OK房的设备、卫生质量及物品补充情况; 10、检查VIP房,保证卫生质量及接待质量,宾客到店应在楼层迎接欢送; 11、检查设备设施,各种装置及防火安全通道,及时发现和消除安全隐患,确保楼层安全; 12、对员工工作中遇到的问题及时给予指导和处理,无法解决的问题及时向上级汇报; 13、负责处理客人特殊要求及投诉; 14、参加部门工作例会,汇报客房部工作情况,听取部门经理指令并下达执行。
  • 苏州 | 经验不限 | 初中
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 品牌酒店管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。 3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5、配合做好所有水系统设备的维修保养。 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度, 2、有同岗位工作经验1年以上。 3、能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。 4、具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。
  • 杭州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 岗位要求 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区