【职责内容】 1.负责辖区内生活美容机构及医美整形机构的开发维护工作 2.与美容机构开展新品开发，产品铺货。培训，陈列等相关工作。 3.热爱销售工作，具有一定抗压能力。

【职责内容】 1.负责辖区内生活美容机构及医美整形机构的开发维护工作 2.与美容机构开展新品开发，产品铺货。培训，陈列等相关工作。 3.热爱销售工作，具有一定抗压能力。

【职责内容】 你关心的薪资福利?? 月薪??：正常工作10K-12K?? 努力努力15K-20K 福利待遇： 底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金 6天休息（调休） 每年一次全身体检（30个项目）?? 一年3次旅游（五星级别待遇）?? 一年2-3次培训学习与自我提升?? 一年无限次晋升机会??1-2次涨薪 享受员工各种福利待遇（生日福利、员工内购、不定的期的各种福利） 你要的归属感、学习空间、发展空间、工资福利都能满足您 如果您想充分的施展自己的能力及才华，如果您想找一个有前景的发展平台，请加入我们吧！ 职位要求：? 1、人品端正、皮肤状态良好、气质佳； 2、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、年龄在20—32岁之间。 能够适应省内出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有2-3年美导相关经验的优先。 美导职责说明：? 1、有1-3年的市场美导经验 2、对代理商及加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 3、协助代理商旗下加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 4、协助代理商团队开展加盟店技术和销售培训，提升加盟店业绩； 5、针对加盟店制定活动方案，维护好管辖区域市场的售后服务； 6、协助代理商执行及落实总部每个政策推进与落地执行 7、市场同类产品信息收集及反馈。 有机会，有平台，就看你敢不敢来。 我们缺人，但只要志同道合、优秀自信的人。 你缺的不是一份工作，而是一份事业。 挑战高薪，我们等你加入。????

【职责内容】 你关心的薪资福利?? 月薪??：正常工作10K-12K?? 努力努力15K-20K 福利待遇： 底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金 6天休息（调休） 每年一次全身体检（30个项目）?? 一年3次旅游（五星级别待遇）?? 一年2-3次培训学习与自我提升?? 一年无限次晋升机会??1-2次涨薪 享受员工各种福利待遇（生日福利、员工内购、不定的期的各种福利） 你要的归属感、学习空间、发展空间、工资福利都能满足您 如果您想充分的施展自己的能力及才华，如果您想找一个有前景的发展平台，请加入我们吧！ 职位要求：? 1、人品端正、皮肤状态良好、气质佳； 2、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、年龄在20—32岁之间。 能够适应省内出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有2-3年美导相关经验的优先。 美导职责说明：? 1、有1-3年的市场美导经验 2、对代理商及加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 3、协助代理商旗下加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 4、协助代理商团队开展加盟店技术和销售培训，提升加盟店业绩； 5、针对加盟店制定活动方案，维护好管辖区域市场的售后服务； 6、协助代理商执行及落实总部每个政策推进与落地执行 7、市场同类产品信息收集及反馈。 有机会，有平台，就看你敢不敢来。 我们缺人，但只要志同道合、优秀自信的人。 你缺的不是一份工作，而是一份事业。 挑战高薪，我们等你加入。????

【职责内容】 职位要求： 岗位职责： 1：负责品牌推广，团队管理； 2：负责编制培训计划，对门店员工进行新进产品专业知识的培训及考核； 3：:负责团队销售业绩，制定品牌部的年度，季度，月度业绩； 4：协助门店人员找寻目标客人，分析，铺垫及销售，直至销售达成； 5：协助团队成员解决产品在市场上遇到的问题以及团队的日常管理工作； 6.跟进及解决产品在市场上遇到的问题，并及时上报领导找寻解决办法解决。 任职要求： 1.具备专业的品牌策划、宣传知识以及经验; 2.熟悉品牌定位、策划以及宣传流程;熟悉了解企业要求以及市场动态，了解熟悉企业的产品信息; 3.具备领导管理能力; 4.具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能; 5.具备良好的沟通协调能力; 6.具有创新能力。 福利待遇：底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金 6天休息（调休）

【职责内容】 1、有1-2年的美业讲师或培训经验，比如有召开过招商会、培训会、中端沙龙会等 2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 5、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域 市场； 6、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美业讲师经验； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、年龄在20—35岁之间。 能够适应全国出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 福利待遇： 底薪+补助+年终奖 五险一金 6天休息（调休） 一年三次旅游（五星级别待遇） 一年4次培训学习与自我提升 享受员工各种福利待遇（生日福利、员工内购、不定的期的各种福利） 你要的归属感、学习空间、发展空间、工资福利都能满足您 如果您有能力，有梦想，就来挑战加入我们吧！：）

【职责内容】 各岗位都可轮岗

【职责内容】 任职资格： 1、本科及以上金融、财务、法律等相关专业； 2、0-2年相关工作经验； 3、熟悉投资、财务、证券法规等方面的基础知识； 4、熟悉熟练使用办公软件； 5、较强的沟通协调能力、计划性和执行能力、人际交往能力、学习研究能力； 6、良好的文字表达、英文阅读能力； 工作职责： 1、配合完成公司定期报告及临时性公告的信息披露工作； 2、配合参与公司各项投资者关系活动； 3、及时收集国家对上市公司内部控制的法律法规及监管部门的相关规章制度； 4、协助分析资本市场,跟踪、收集、整理公司业务数据及同行业务动态、财务业绩,密切注意与公司有关的政策变化和行业趋势并整理呈送； 5、按照国家有关规定，对公司内部控制体系进行自查，发现问题，解决问题；

【职责内容】 任职资格： 1、有5年以上规模以上企业全盘账务处理经验，会计师事务所经验者优先； 2、熟悉会计准则及税收相关法律法规； 3、较强的学习能力、执行能力，良好的团队协作精神及职业操守； 4、有初级会计师以上职称，熟练使用办公软件，具有中级会计师职称、熟悉SAP者优先。。 工作职责： 1、负责凭证审核、记账、核算、报税、财务分析等日常工作； 2、负责总账工作，按制度规定组织进行各项会计核算工作，按时编报各类财务报表，保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果； 3、定期进行财务报表分析，成本核算分析，为公司经营管理决策提供详实依据； 4、 按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况；  5、协调与税务、工商、银行等政府部门关系； 6、完成企业领导交的其他相关工作。

【职责内容】 任职资格： IT、电商和护肤品相关专业，专科以上学历 熟悉各大电商平台的运营规则和特点； 具有良好的团队协作与协调能力和r良好的学习力； 五年以上相关经验，有医药和护肤品旗舰店营运和管理经验者优先。 工作职责： 1、根据平台活动节奏尤其重点档期制定活动推广方案； 2、利用各种促销及营销策划，使商品促销实现多样化，内容化，品牌化经营； 3、根据产品营销及产品策略，进行产品上架与营销方案策划； 4、和平台运营人员紧密合作，负责品牌产品推广与活动提报，提高品牌曝光，完成销售目标获取渠道促销资源，维护合作关系，争取平台资源； 5、负责收集市场行情及竞争对手的销售策略等信息； 6、上级安排的其他工作。

【职责内容】 任职资格： 医药生物化工美容、生物医学工程及相关专业，或新媒体相关专业，专科以上学历； 熟悉自媒体平台的营运，有丰富的传播策划经验； 具有良好的团队协作与协调能力和良好的学习力； 五年以上相关经验，有医药医疗器械推广和化妆品策划及市场相关工作经验者优先。 新媒体运营主管工作职责： 1、负责公司线上新媒体整体运营工作，包括但不限于：媒体号运营，宣传视频制作，引流方案制定，各类活动策划、线上用户运维，实现业态线上线下贯通等； 2、负责新媒体平台文案编写，有计划的逐步推送，以提升品牌影响力和客户黏性为工作目标； 3、负责线上线下整体策划营销方案，并执行新媒体营销线上活动，实施并评估效果； 4、了解用户需求、产品特点、用户体验感受，挖掘素材，捕捉实时热点，并能够有效运用； 5、了解目标客户群体，构建目标群像，拍摄、制作有针对性的视频内容； 6、确立对标品牌，关注并研究对标品牌宣传动向，分析效果，及时调整宣传策略。 7、上级安排的其他工作。

【职责内容】 任职资格： 医药生物化工美容、生物医学工程及相关专业，或新媒体相关专业，专科以上学历； 熟悉自媒体平台的营运，有丰富的传播策划经验； 具有良好的团队协作与协调能力和良好的学习力； 五年以上相关经验，有医药医疗器械推广和化妆品策划及市场相关工作经验者优先。 医学传播经理工作职责： 1、独立承担医学文章的组织、编辑； 2、撰写医学内容资讯、文章、PPT等文案，检索及查找文献； 3、定期阅读、浏览相关期刊或网站，及时掌握负责领域的学术动态，输出医学信息； 4、负责对发送给专业领域人员的各种医学内容审核 5、上级安排的其他工作。

【职责内容】 任职资格： 1、医药生物化工美容生物医学工程及相关专业，专科以上学历； 2、具有良好的团队协作与协调能力和良好的学习力； 3、五年以上相关经验，有医药、医疗器械和化妆品研发和市场相关工作经验者优先。 研发主管工作职责： 1、负责医美产品研发； 2、负责产品测试，提供技术支持； 3、根据产品计划进行安全有效性评估； 4、负责编制研发相关技术和管理文件； 5、上级安排的其他工作。

【职责内容】 任职资格： 1、医药生物化工美容生物医学工程及相关专业，专科以上学历； 2、具有良好的团队协作与协调能力和良好的学习力； 3、五年以上相关经验，有医药、医疗器械和化妆品研发和市场相关工作经验者优先。 产品经理工作职责： 1、负责收集市场产品资料，为新品引入做前期准备工作； 2、负责公司产品运营，包括活动策划、宣传推广、活动策划及日常运营; 3、根据营销数据进行深入分析，对产品运营情况进行评估，提炼卖点，促进销量; 4、 定期对市场其他竞争对手的新品推广价格与推广、合作方式进行调研，并反馈 5、上级安排的其他工作。

【职责内容】 任职资格： 1、专科及以上学历；八年以上相关经验 2、熟悉公立医院皮肤科和非公立医美医院的药品、医疗器械和护肤品渠道，熟悉医药护肤品、项目、医疗器械和医美美容仪器。 3、熟悉护肤品和医疗器械品牌策划和营运。 工作职责： 1、根据公司发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设； 2、全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作，建立和发展公司的品牌文化，产品文化，提升品牌市场知名度、美誉度及形象； 3、建立和维护与媒体平台、推广渠道等公众的良好关系，优化资源，树立良好的品牌形象； 4、制定整体推广方案，包括活动策划、广告投放策略等，及各阶段计划任务书； 5、其他公司安排的事项。

【职责内容】 职责说明：1、负责公司产品推广及市场新客户开发； 2、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 3、负责全国年度市场推广计划的制定和实施；4、负责 新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销 售；5、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定6、 负责本部门内部管理工作。职位要求：1、有2年以上品 牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象 建立及维护成功经验。2、良好的职业素质，具备成熟的 市场意识。做事有主见，果断，原则性强。3、能组织召 开各类招商会、培训会。4、团队协助性强，有领导能力 和人格魅力。

【职责内容】 岗位职责 职责说明：1、完成营销中心下 达的市场目标任务的分解、 管理 与考核。2、负责营销中心与其 他部门的沟通、协调。3、负责 营销中心区域内的市场营销成本预算和控制。 4 负责根据市场变化进行营销策略的诊断、修 正和优化。5、根据公司经营战略及市场状况 自动自发地执行市场营销策略和品牌推广策 略。 ，6、对团队人员进行产品知识和业务知识的 培训。职位要求：1、4年以上专业线美容市场 开发经验，有客户资源网络者优先。2、能独立 搭建销售平台，并领导团队完成公司的业绩指 标。3、具备市场开发及维护能力、培训能力、 管理能力。4、具有良好的职业操守，能领导团 队完成公司销售指标，勇于承担责任。

岗位职责 1、负责建立和管理高效的工程团队，确保工程处在各项工程维修项目中协调合作； 2、负责监督维修项目进度、质量和人员的管理等； 3、负责主导工程处管理制度建立和修订； 4、部门人员的管理、培训、考核等，执行公司的管理制度； 5、负责建立工程资料、工程台账的管理； 6、对施工作业相关数据进行统计和报表分析； 7、完成上级领导交办的其他工作。

负责所在区域医美产品的开拓、维护上量及回款工作

1、制定餐厅的各项规章制度并督导实施，做好员工的思想工作，及时给予鼓励和批评，并进行员工绩效考核，保持执行一贯性； 2、督导餐厅日常经营管理工作，负责召开每日班前班后例会，并安排部门主管及其他管理人员的日常工作，检查工作完成的时效性及标准性； 3、执行并检查员工的培训工作，组织员工积极参加学习服务技巧技能，不断完善和提高员工的综合素质，做好培训考核纪录并存档； 4、定期召开餐厅员工会议，复盘近期服务及运营情况，并对餐厅员工表现进行相关绩效考核； 5、建立并完善餐厅的工作程序和检查标准，并确保该服务程序和标准的有效实施； 6、负责与相关部门沟通，争取得到各部门对餐厅工作的配合与支持，并及时做好相应早餐服务及人员安排； 7、负责将客人对菜肴的建议和意见转告厨师长，供厨师长在研究制定菜单及完善日常出品时作为参考； 8、负责检查餐厅日常卫生清洁工作，餐厅环境卫生时刻保持干净，为客人提供良好的就餐氛围； 9、负责与管事部保持沟通，监督餐厅日常客用餐具、相关用具的清洁消毒工作，降低破损率，有效控制成本； 10、妥善做好餐厅日常运营的安全与相关防火工作，确保餐厅各项安全指标完成良好； 11、负责检查餐厅设施设备的日常运转情况，并做好维护保养工作，建立餐厅物资管理制度，负责资产的完整性，并安排专人负责进行保管及定期盘点； 12、根据部门预算，做好餐厅开源节流工作，合理控制日常运营成本，确保年度成本指标完成； 13、负责与财务部保持有效协调与沟通，对相关财务数据做正确了解和控制； 14、负责餐厅的每日、月、季的促销及销售，提高餐厅收入； 15、热情待客、态度谦和，不断提高服务质量，加强现场管理，及时发现与纠正服务当中出现的问题，有效建立部门宾客满意度档案，确保指标完成良好； 16、负责建立餐厅服务信息档案，并及时反馈总结，确保降低餐厅投诉率； 17、正确处理宾客关系，主动与客人沟通，处理客人投诉，并报告餐饮处长； 18、领导交代其他临时的工作任务。

工作内容： 1、全面负责前厅的接待和问讯等工作，督导员工为客人提供高效优质的服务 2、主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作； 3、负责客人的投诉的处理；负责每天检查员工外表及工作情况； 4、负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好； 5、检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照； 6、及时申领物品，保证前台有足够办公用品； 7、协助大堂副理检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品，并在用餐时间，临时接替大堂副理的工作； 8、负责每月有关报表的制作； 9、努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。 基本素质要求/知识技能要求 1、具有酒店管理或相关专业，3年以上同岗工作经验 ； 2、具有高度的责任感和严谨的工作态度； 3、具有良好的口头和书面表达能力、沟通协调能力； 4、具有良好的学习能力、判断分析和总结能力； 5、外语能力佳者优先； 6、熟练电脑办公软件操作。

焕醒川派采耳，青岛服务行业福利待遇和员工幸福感很高的企业。占地300多平，是当地很大的专业采耳门店，采耳行业头部企业，三店连锁。是青岛一家可以通过耳朵辨识个人性格、行为方式、身体病症的专业采耳机构。 企业使命宣言 凭借灵活应变的服务能力、匠心精神以及深厚川派技艺，在焕醒川派采耳，为追求极好放松的顾客，提供深度共情的定制化极好耳艺服务，让每一次耳道方寸的触碰皆成享受，让顾客身心唤醒。 “我们在找这样的你—— 如果你想摆脱重复枯燥的工作，想靠手艺稳定赚钱，想在服务行业做出成就感，那这份工作值得你试试！ 服务他人并不低人一等，让你用技术赢得顾客的尊重与信赖。用你的专业带给顾客不一样的体验。 薪资： 1.零基础新人无责保底6000+全勤奖+社保五险+购物奖+耳穴奖（580-1960元/每单），店内员工实际综合薪资8000-12000元（平均客单价200左右，每天接待5个顾客就有1000元手工，提成40%，到手就有400元提成） 2.熟手采耳师前两个月收入即可达到8000-10000元 3.以上均为真实数据，毫无夸大。 福利： 1.管吃+管住+洗澡+洗衣服+空调+热水器等等一应俱全，无需交纳水电费。 2.丰富多彩的员工活动，化妆培训，团队聚餐，唱K，海水温泉，羽毛球竞赛，舞蹈培训等多样化活动，工作是为了更好的享受生活。 3.中秋节福利，端午节福利，过年福利，生日福利，一应俱全 4.广阔的发展空间，公证公开透明的赚钱机制。 新手小白-专业采耳师-培训师-办公室管理人员-新店合伙人 工作难易程度： 1.由专业老师负责项目培训（不是店长或者老技师带新徒弟的形式）培训内容专业且行之有效，比市面上的培训学校要更为专业，小白培训后可达到专业采耳师1-2年的技术水平。因此，从焕醒离职的采耳师去其他地方上班，其他店都是抢着要。 2.跨行新人小白正常前2个月收入6000-8000元，只需要给顾客合理化建议，不需要喋喋不休的推销让人烦。 3.不需要自己开发顾客，门店有自己稳定的客源，每天都有老客户介绍新客户，客户源源不绝，我们不缺顾客，我们缺干活的工作人员。 4.跨行新人小白80%的人收入8000-12000 元。 5.工作时间比同行短三分之一，薪资收入比同行高三分之一甚至一倍。 岗位职责： 1.参加公司专业培训和学习，从零基础学起，熟悉专业项目实操和企业文化及各项规章制度 2.接待由前台主任安排的顾客，（门店拥有充足客源，不需要自己开发新顾客），根据顾客需求推荐适合顾客的项目，并完成服务内容。 3.纯绿色采耳服务，正规服务，靠专业技术征服顾客获得信赖，无足疗修脚，无推拿按摩，无精油开背泰式按摩等累活儿。 岗位要求： 1.热性自信，踏实肯干，有责任心和上进心 2.年龄、学历、身材、外貌都不是我们的硬性指标，我们只看重你的奋斗精神和行动、学习的态度 3.有良好的服务意识和综合素质。 行业前景： 1.随着人们生活品质的提高，人均消费客单价由19年130元，到如今提高到210元，中高端客户占比由原来42%提高到现如今占比高达78%，接近翻倍。 2.优秀员工可持股开店，总部投资，员工持股

岗位职责: 1、熟练掌握推拿，精油，刮痧，拔罐，精油等理论知识与实操技术 2、具有良好的服务意识，善于沟通，性格开朗热情 3、配合店长完成店面的销售任务 4、具备良好的职业道德和团队协作精神 岗位要求: 1.年龄20-50岁，男女不限 2.身体健康，五官端正，形象得体 3.具备2年以上工作经验 薪资待遇: 1.餐补+手工提成+办卡提成+全勤奖+工龄奖+其他补贴 2.月休4天，周内调休 3.上班时间早班10点-22点晚班12点-22点两班倒

岗位职责： 1.负责日常费用报销，包括报销单据、发票等原始凭证的审核，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 2.负责银行各账户的收、支结算及日常付款工作； 3.负责核对门店日常收入台账，做到账实相符，根据业务收入开具销售发票； 4.负责和各公司往来款核对，确保数据准确性、及时性； 5.负责工资表及业绩表核算发放工作，确保核算的准确性、合理性； 6.负责日常业务的会计核算，编制会计凭证并准确及时入账，会计处理7.符合企业会计准则及公司财务制度要求； 8.负责按月、季、年编制财务报表、出具财务分析报告； 9.按期完成月度个税申报、季度纳税申报，以及相关税务申报工作； 10.负责税务年度汇算清缴及工商年报申报工作； 11.凭证装订，装订前按顺序排列整齐，检查凭证号是否连贯性，原始12.单据对折整齐，确保装订部门不影响数据查看，凭证装订必须要整齐，装订完成放入凭证盒保存归档； 13.完成领导交办的其他工作任务。