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  • 客服

  • 前台接待

    5千-6千
    杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供住

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    口腔/义齿 | 50-99人
    发布于 06-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、负责来院患者的迎诊和接待; 3、负责陪同引导患者挂号、就诊、交费等; 4、负责大厅甜品台,休息区秩序维护; 5、为患者提供进行无微不至的关怀与力所能及帮助。 6、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,身高162以上,体重适宜。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感。 3、有口腔行业相关岗位工作经验者优先考虑。 4、相貌端正,身体健康。
  • 前台

    4千-5千
    北京-东城区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 技能培训
    健康管理/体检 | 2000人以上
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 为客人提供专业、友好和高效的接待服务,包括办理入住、退房手续,提供信息咨询等。 2. 确保客人信息的准确性和完整性,维护良好的客户关系。 3. 熟悉酒店的各项服务和设施,能够向客人提供准确的信息和推荐。 4. 处理客人的投诉和问题,及时跟进并反馈给相关部门,确保客人的满意度。 5. 维护前台区域的整洁和有序,负责前台物品的管理和补充。 6. 协助其他部门进行相关工作,如与客房部沟通客人需求、与财务部核对账目等。 7. 遵守酒店的规章制度,执行上级领导的工作安排。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客人建立良好的关系。 2. 熟悉酒店前台工作流程,有相关工作经验者优先考虑。 3. 熟练掌握计算机操作和酒店管理系统。 4. 具备良好的团队合作精神,能够与其他部门协作配合。 5. 有良好的形象气质,亲和力强,具备良好的礼仪修养。
  • 电工

    4千-5千
    三亚 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 员工健康体检
    健康管理/体检 | 100-499人
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    岗位职责 1、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 2、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 3、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 4、各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 5、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 6、做好值班工作日记和设备运行记录。 岗位要求 1、中专以上学历,有高压操作证,2年及以上酒店或企业强电工作经验。 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 员工健康体检
    健康管理/体检 | 100-499人
    发布于 01-26
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责分管区域的发行业务工作,拟订并落实市场销售计划,管理、维护、开发销售渠道,完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标; 2.建立、维护所辖区域的客户关系,进行商务谈判,提供解决方案,对潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告; 3.收集、整理、反馈区域市场数据及分析报告,并对公司提出有价值的改善方案。 4.负责与业务有关的一切事宜。 5.有一定的康养、医疗板块客户资源。 任职要求: 1。了解医院或康养医疗行业销售相关工作流程; 2、具有良好的口才和和表达能力; 3、具备较强的解决问题的能力和沟通协调的能力; 4、具备很强的人际关系交往能力和应变能力; 5、具备良好的心理素质和客户服务意识; 6、有很强的上进心和进取精神。
  • 衡阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    养生/护理 | 50-99人
    发布于 03-31
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助总经理负责会所的日常运营,负责执行、落实总经理的决策和营运计划。 2、负责监督检查各部门的工作任务落实执行情况。 3、负责协助总经理处理协调各部门之间的工作。 4、负责处理会所内的客诉问题,有丰富的客诉处理经验。 5、建立健全各项部门管理制度及业务流程,并监督实施。 6、协助总经理制定营销计划,并制定营销预算。 7、协助总经理制定年度活动规划及方案。 8、负责保证公司的运营口碑。 9、拥有酒店运营管理经验、酒店前厅管理经验或销售管理相关经验优先。
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