工作地点：石家庄以岭酒店、市场营销部 岗位职责： 1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好记录服务跟进工作。 2.每日向市场营销总监报告销售拜访概况，每周、每月提交拜访总结，以及下阶段拜访计划。 3.与各合作单位加强合作，保持联系，并及时反馈信息。 4.开拓市场、开发维护客户，达成销售业绩。 岗位要求： 1.年龄20-35岁之间，大专以上文化程度。 2.星级酒店工作经验，熟悉餐饮、客房、前厅等业务。 3.外表端庄大方，有亲和力。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。 5.熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。 薪酬待遇： 提供食宿、工服免费发放、缴纳社保，一应俱全。 薪资构成：底薪+提成奖金。底薪面议 条件优秀者待遇可详谈。 欢迎符合条件者详询及预约面试。

工作内容： 客户服务管理：负责接待来访客户，提供专业、友好的服务，确保客户满意度。 前台团队培训：组织并实施前台员工的培训计划，提高服务质量和工作效率。 日常运营监督：监督前台日常运营，确保流程顺畅，及时解决问题。 客户关系维护：维护和深化客户关系，收集客户反馈，持续改进服务。 协调沟通：与其他部门协调，确保前台与其他部门的顺畅沟通和合作。 报表与分析：定期分析前台运营数据，提供报表，为决策提供支持。 任职要求： 学历背景：大专及以上学历，服务管理或相关专业优先。 工作经验：3年以上前台或客户服务管理经验，有酒店前厅管理经验为好。 沟通能力：出色的沟通和人际交往能力，能够与不同层次的客户和团队成员有效沟通。 团队领导力：具备团队管理和培训能力，能够激励团队成员达到更高水平。 服务意识：强烈的服务意识和客户导向思维，能够站在客户角度思考问题。 分析能力：良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题和机会。 道德素质：诚信正直，对工作有强烈的责任心和职业道德。 有酒店前厅，高端服务业，航空业管理经验优先。不需要医学类知识，只要做好服务工作就行。

工作内容： 1.做好客户入住前的房间物品准备及卫生环境检查； 2.负责客户入住的宣教工作； 3.全程监控母婴健康信息，随时向产妇反馈婴儿生理信息，动态了解产妇心理状况并疏导解决； 4.与相关部门协调完成对客户的服务、纪念品制作、摄影、参与满月party举办等工作； 5.上级交办的其它事务。 职位要求： 1.大专及以上学历，有酒店、月子中心等相关工作经验优先； 2.有较强的团队合作意识及服务意识； 3.服从公司工作安排。 工作时间:月休6天，排班轮休。班次如下:早班09:00-17:00；中班10:00-18:00；晚班11:00-19:00。

工作内容： 1.做好客户入住前的房间物品准备及卫生环境检查； 2.负责客户入住的宣教工作； 3.全程监控母婴健康信息，随时向产妇反馈婴儿生理信息，动态了解产妇心理状况并疏导解决； 4.与相关部门协调完成对客户的服务、纪念品制作、摄影、参与满月party举办等工作； 5.上级交办的其它事务。 职位要求： 1.大专及以上学历，有酒店、月子中心等相关工作经验优先； 2.有较强的团队合作意识及服务意识； 3.服从公司工作安排。 工作时间:月休6天，排班轮休。班次如下:早班09:00-17:00；中班10:00-18:00；晚班11:00-19:00。

岗位职责： 1、负责日常收银工作； 2、负责每日统计收款数据； 3、认真落实公司政策及收银制度与流程，保障收银工作的快速、顺畅、准确； 4、负责为客户进行日常关系维系，提供主动、热情、满意、周到的服务； 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、35岁以下，男女不限，形象气质佳，擅于沟通； 2、大专以上学历，初级会计以上职称，会计学、财务管理学相关专业 3、同岗位2年以上工作经验，有医院窗口结算工作经验 4、熟练使用办公软件和财务软件

岗责： 接听电话，接受预订，欢迎并引领安排、客人到，欢送客人离开。详细填写宾客信息，了解客情及VIP客人信息，并及时反馈给餐厅主管。积极参加部门安排组织的培训及其他相关团队活动。 要求： 1、18-28周岁，身高170CM以上； 2、形象气质佳，笑容甜美，具有较强的亲和力； 3、具备良好的沟通能力，团队协作能力等。

【岗位职责】 1、编写每月之用品及用款计划。 2、申领信妥善保管本部之各类设备及文具用品，确保各类办公室物资之足够供应。 3、与工程部保持良好沟通，以有效支持各部门之运作，确保所有维修申报获 得及时处理。 4、与本部内各分部保持良好沟通协助保持良好团队精神。 5、积极参与由本酒店举办之各种活动。 6、保持办公室之整洁及卫生。 7、开启及处理种类有关表格之跟进工作。 8、每月协助各部门考勤表之整理。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。身高158CM以上。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、具有良好的沟通能力、优秀的组织协调能力、熟悉商务社交礼仪； 5、身体健康、精力充沛、五官端正。

负责酒店前厅接待服务工作 任职要求： 1、具有良好的口头和书面表达能力； 2、沟通协调能力、熟练电脑办公软件操作。 3、身高男173CM以上，女160CM以上

【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、负责来院患者的迎诊和接待； 3、负责陪同引导患者挂号、就诊、交费等； 4、负责大厅甜品台，休息区秩序维护； 5、为患者提供进行无微不至的关怀与力所能及帮助。 6、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，身高162以上，体重适宜。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感。 3、有口腔行业相关岗位工作经验者优先考虑。 4、相貌端正，身体健康。

岗位职责: 1. 为客人提供专业、友好和高效的接待服务，包括办理入住、退房手续，提供信息咨询等。 2. 确保客人信息的准确性和完整性，维护良好的客户关系。 3. 熟悉酒店的各项服务和设施，能够向客人提供准确的信息和推荐。 4. 处理客人的投诉和问题，及时跟进并反馈给相关部门，确保客人的满意度。 5. 维护前台区域的整洁和有序，负责前台物品的管理和补充。 6. 协助其他部门进行相关工作，如与客房部沟通客人需求、与财务部核对账目等。 7. 遵守酒店的规章制度，执行上级领导的工作安排。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人建立良好的关系。 2. 熟悉酒店前台工作流程，有相关工作经验者优先考虑。 3. 熟练掌握计算机操作和酒店管理系统。 4. 具备良好的团队合作精神，能够与其他部门协作配合。 5. 有良好的形象气质，亲和力强，具备良好的礼仪修养。

岗位职责： 1.负责分管区域的发行业务工作，拟订并落实市场销售计划，管理、维护、开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标； 2.建立、维护所辖区域的客户关系，进行商务谈判，提供解决方案，对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告； 3.收集、整理、反馈区域市场数据及分析报告，并对公司提出有价值的改善方案。 4.负责与业务有关的一切事宜。 5.有一定的康养、医疗板块客户资源。 任职要求： 1。了解医院或康养医疗行业销售相关工作流程； 2、具有良好的口才和和表达能力； 3、具备较强的解决问题的能力和沟通协调的能力； 4、具备很强的人际关系交往能力和应变能力； 5、具备良好的心理素质和客户服务意识； 6、有很强的上进心和进取精神。