岗位职责： 1、负责处理厨房的运作及行政事务； 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示； 3、负责制订厨房的各种工作计划； 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任； 5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力； 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善处理客人对出品的投诉； 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范； 9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高； 任职资格： 1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上星级酒店厨师长工作经验； 2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练； 3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

1、根据酒店的定位，协助部门经理负责酒店的餐饮服务工作，做好餐饮接待协调对接工作； 2、监督检查餐饮的出品质量、食品安全和环境卫生，对不符合标准的要求及时提出整改意见； 4、负责对餐饮部服务和培训定期评估和考核，提出改进意见，保证客户满意度不断提升； 5、巡视餐厅的运作及服务情况，检查下属人员的仪容仪表、服务态度和服务规范； 6、收集客人与员工对出品的意见和投诉，及时反馈对应部门，并跟进后续处理； 7、严格按照防疫要求监督检查餐厅员工的防疫措施，并做好员工防疫培训工作； 8、根据公司要求每月完成餐饮部的运营标准审计工作，保证餐饮部运营服务质量。 岗位要求： 1、高中以上学历，星级酒店主管1年以上工作经验，有督导管理能力，有亲和力； 2、吃苦耐劳，有责任心，抗压能力强； 3、熟悉中餐、会议、宴会的服务管理流程

一、工作内容： 1.做好客户入住前的房间物品准备及卫生环境检查； 2.负责客户入住的宣教工作； 3.全程监控母婴健康信息，随时向产妇反馈婴儿生理信息，动态了解产妇心理状况并疏导解决； 4.与相关部门协调完成对客户的服务、纪念品制作、摄影、参与满月party举办等工作； 5.日常交办的其它事务。 二、职位要求： 1.有酒店、月子中心等相关工作经验优先；； 2.有团队合作意识； 3.服从公司工作安排； 4.身体健康，无不良嗜好。