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  • 客服

  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
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    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    养老服务 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.负责跟进餐厅开餐前准备、餐中服务、餐后收餐的餐饮服务工作; 2.餐厅居民预订和桌位安排情况,按服务程序接待餐厅就餐居民入座就席; 3.负责爱护餐厅设备设施,保持餐厅内环境整洁,确保餐具、部件等清洁完好; 4.负责跟进记录订餐需求并进行配送,确保送餐餐品的准确性; 任职资格: 1、工作经验要求:有餐饮服务工作经验者优先
  • 帮厨

    4.4千-4.6千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责: 食材切配:依据厨师的要求,对各类蔬菜、肉类、海鲜等食材进行精准的清洗、去皮、去骨、切割等预处理操作,确保食材的形状、大小、薄厚符合烹饪标准,以保证菜品的口感和烹饪效果。例如,土豆丝需切得粗细均匀,肉丝要切得长短一致。 食材储存管理:协助厨师进行食材的分类存放,按照食材的特性,将其妥善放置于冷藏库、冷冻库或常温储存区。同时,定期检查食材的新鲜度和保质期,及时清理变质或过期的食材,避免浪费和食品安全问题。 厨房清洁维护:在工作前后,负责对切配区域的案板、刀具、水槽、配菜架等设备和工具进行彻底清洁和消毒,保持工作区域的卫生整洁。此外,还需协助厨师清理厨房其他区域,如灶台、地面等,确保厨房环境符合卫生标准。 协助厨师烹饪:在厨师烹饪过程中,及时为其传递所需的食材、调料等物品,配合厨师完成菜品的制作。同时,根据厨师的指示,进行一些简单的烹饪操作,如焯水、过油等。 食材采购协助:根据厨房的食材使用情况和库存状况,协助厨师制定食材采购清单。在采购过程中,负责核对食材的数量、质量和规格,确保采购的食材符合厨房的需求。 【福利待遇】 薪资:4400元工资+200元交通通讯补贴+660元餐补打员工购物卡+年终奖1个月工资; 社保:试用期缴纳五险一金,补充商业医疗保险; 福利:节日大礼包,生日蛋糕,年度员工体检; 食宿:员工宿舍(上床下桌4人间),员工食堂; 休息:做六休一,8小时工作制。 岗位要求: 专业技能:熟练掌握各类食材的切配技巧,能够根据不同菜品的要求,将食材切配成合适的形状和大小。具备一定的厨房设备操作技能,如切菜机、绞肉机等的使用。 卫生安全意识:严格遵守食品卫生安全法规和厨房的卫生管理制度,确保食材处理过程的卫生安全。了解常见食材的储存方法和保质期,能够正确识别变质食材。 团队协作能力:能够与厨师和其他厨房工作人员密切配合,积极主动地完成各项工作任务。具备良好的沟通能力,能够及时理解厨师的工作要求,并准确执行。 体力和耐力:切配帮厨工作需要长时间站立和进行重复性的体力劳动,因此需要具备较强的体力和耐力,能够适应快节奏的厨房工作环境。 工作态度:工作认真负责,注重细节,对食材切配的质量严格把关。具备较强的责任心,能够积极主动地发现和解决工作中出现的问题。
  • 勤杂工

    4千-4.5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 投递简历
    岗位职责 按要求清洗餐具,清洗食材 岗位要求 基本素质:对工作有责任心。 自然条件:身体健康 特殊要求:工作细心、耐心。 上班时间:早上7:30-13:30,16:30-19:30,月休6天
  • 昆明 | 5年以上 | 大专
    • 投递简历
    岗位内容: 1. 负责管理社区和旅居前厅部门,保证顾客入住、离店等各项服务流程符合园区标准,并维护园区形象; 2. 能够根据社区经营状况灵活调整前厅资源,安排适宜的员工上岗; 3. 协助总经理制定部门年度计划、预算和目标,并贯彻执行; 4. 保持与其他部门的良好沟通,协调各部门间的关系,为顾客提供优质服务。 任职要求: 1. 具有三年以上酒店或社区前厅管理工作经验,能独立完成前厅部门的日常管理; 2. 熟悉前厅部门的各项操作流程,并具备丰富的管理经验; 3. 具备较强的组织、协调和沟通能力,善于处理各种复杂情况; 4. 具有较强的团队建设能力,擅长带领团队完成工作目标。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
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    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 投递简历
    1、检查个人的仪容仪表,穿带整齐(工装); 2、8:00上班前台报道,领取房卡及房间清扫单,17:00下班前台交房卡及清扫单; 3、负责公寓内楼层固定区域的环境卫生,拖地面和抹擦扶手和电梯口桌子及楼梯口垃圾桶清倒工作; 4、负责入户清洁(①会员房间,②旅居房间,③退房),并按规定的计划卫生落实,长住房的棉织品(10-15天更换一次),如遇特殊情况由楼层领班及时调配; 5、负责楼层未入住房间的清洁并做好记录; 6、每天做好脏布草收集、送洗更换、清点保管等工作,做好记录; 7、负责清洁用具、清洁车辆、清洁设备的合理使用与维护; 8、负责楼层区域服务间和洗衣间的卫生打扫; 9、负责所在楼层区域的灯光控制,按要求控灯; 10、下班做好检查所管区域楼层的服务间门一定要锁好; 11、配合管家做好各项服务工作; 12、按时按质完成上级领导交办的其他事务。
  • 赣州 | 经验不限 | 学历不限
    养老服务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括来访人员的登记、引导及咨询服务; 2、接听并转接来电,记录重要信息并及时传达至相关部门; 3、协助办理入住、退住等手续,确保信息准确录入系统; 4、维护前台区域的整洁与秩序,确保接待环境舒适; 5、协助处理突发事件,及时上报并配合相关部门解决; 6、完成上级交办的其他行政事务及临时性工作。 【岗位要求】 1、形象端正,亲和力强,具备良好的服务意识和沟通能力; 2、普通话标准,语言表达清晰,具备基础的办公软件操作能力; 3、责任心强,工作细致耐心,能够适应轮班制工作; 4、有相关接待或服务行业经验者优先,无经验者可提供岗前培训; 5、具备团队协作精神,能够积极配合其他部门完成相关工作。
  • 工程综合维修

    5.5千-6.5千
    杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 投递简历
    1.熟悉酒店、物业的暖通,精通空调维修; 2.熟悉酒店、物业各项设备的运转和维保; 3.具有高低压电工操作资格证书; 4.有酒店、物业同岗位工作经验者优先录用; 5.五险一金
  • 洗碗工

    3千-3.3千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
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    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    养老服务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境; 2、服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作; 3、准时参加班前会,熟知领班宣布的每日客人预订情况,重要团体、宴会等各种信息,以及酒店部门的有关精神; 4、上班时要集中精力,保持规范的站立姿抛,不准交头接耳,凑在一起聊; 5、爱护设备物品,做好保养维护工作,尤其是每月的计划卫生保养工作天; 6、保证开餐结束后的整洁卫生,达到下一次的开餐要求,总之做好收尾工作; 7、待领班检查完毕后并征得领班同意可下班; 8、积极参加酒店及部门举办的各种培训,不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质; 9、自学遵守酒店及部门规定的各项制度; 10、完成领班交办的其他工作。 【岗位要求】 基本素质:对工作有责任心。 自然条件:身体健康。 文化程度:初中以上文化程序。 工作经验:1年以上酒店工作经验。 特殊要求:工作细心、耐心。
  • HRBP

    8千-1.3万
    上海 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
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    • 节日礼物
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责与业务部门紧密合作,深入了解业务战略与目标,提供专业的人力资源解决方案,推动业务发展。 2、协助业务部门进行人才招聘、选拔、配置及优化,确保团队人才结构合理,满足业务需求。 3、主导员工关系管理,包括但不限于员工沟通、冲突调解、离职面谈等,提升员工满意度与团队凝聚力。 4、推动绩效管理体系的落地与优化,协助业务部门制定合理的绩效考核标准,并监督执行。 5、参与组织发展与人才梯队建设,识别高潜力员工,制定培养计划,助力员工职业成长。 6、定期分析人力资源数据,为业务部门提供人力成本、人员流动、绩效表现等分析报告,支持管理决策。 7、协助业务部门进行企业文化的宣导与落地,确保价值观与行为准则的一致性。 【岗位要求】 1、对人力资源管理工作有热情,具备较强的学习能力和适应能力,能快速融入业务场景。 2、具备良好的沟通协调能力,能够与不同层级的员工及管理者建立有效合作关系。 3、逻辑清晰,具备一定的数据分析能力,能够通过数据发现问题并提出解决方案。 4、具备较强的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境,灵活应对多任务处理。 5、熟悉劳动法及相关人力资源政策法规,具备基础的员工关系处理经验者优先。 6、有养老行业人事培训相关经验者优先。
  • 保洁员

    3.2千-3.5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 有员工餐
    • 提供住宿
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 投递简历
    1、检查个人的仪容仪表,穿带整齐(工装); 2、按规定落实每日计划卫生表 3、配合项目主任做好各项服务工作的安排; 4、按时按质完成上级领导交办的其他事务。
  • 上海 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    养老服务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、参与固定资产、家具等资产的管理,定期盘点资产。 2、各类通知发布及公文流转,上传下达,确保各文件发布及提报的时效性、计划达成情况追踪、重要任务落实督办、协调。 3、安排IT人员进行社区视频会议连接及会议室设备管理,对重要会议进行会议纪要记录并发布。 4、根据规则和上级要求,进行档案的统一归集、保密管理,规范档案借阅、复印程序。 5、建立车辆档案,对车辆进行使用管理、油耗管理、安全管理,关注车辆维修保养情况。 6、对员工宿舍安全及卫生环境等进行定期检查,确保员工住宿的安全性与环境舒适性。 7、负责权限范围内办公用品、低易耗品的购买、领用登记、保管、发放、调配和维护管理工作。 8、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、熟练使用电脑和办公软件。 3、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力。 4、有较强的服务意识。 5、较好的文字表达及数据处理能力,沟通协调能力强。
  • 财务专员

    4千-5千
    三亚 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 投递简历
    【工作内容】 - 负责日常会计处理,包括但不限于凭证整理、账簿记录及报表编制; - 协助完成月度、季度及年度财务报表的制作与分析,确保数据准确无误; - 参与公司内部财务流程的优化,提出合理化建议以提高工作效率; - 处理税务申报及相关财务文档的准备,确保合规性; - 支持财务部门其他同事完成临时性或专项财务工作; - 与其他部门协作,提供必要的财务信息支持业务决策。 【任职要求】 - 拥有会计、财务管理等相关专业的全日制本科及以上学历; - 熟练掌握财务软件及办公软件操作,如金蝶、用友等; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境; - 工作细致认真,责任心强,具备较强的学习能力和适应能力; - 对数字敏感,逻辑思维清晰,具有一定的数据分析能力; - 优秀应届毕业生亦可考虑,公司将提供全面的培训计划。
  • 客房经理

    8千-1万
    广州 | 10年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责客房部的整体运营和管理,确保酒店客房服务的质量和效率; 2、制定并实施客房部的年度工作计划和预算,监督执行情况; 3、协调与相关部门的工作,保证客房部与其他部门之间的良好沟通和协作; 4、处理客户投诉和建议,提升客户满意度; 5、培训和指导客房员工,提高团队的服务水平和专业技能。 岗位要求: 1、大专及以上学历,酒店管理相关专业,10年以上相关工作经验; 2、具备优秀的领导能力和团队管理经验; 3、熟悉酒店客房管理流程和服务标准; 4、具有较强的沟通协调能力和解决问题的能力; 5、良好的职业道德和个人素养,能适应一定的工作压力; 6、持有相关管理证书者优先考虑。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    养老服务 | 1000-2000人
    • 投递简历
    世界五百强企业,养老行业,包住餐补 岗位职责: 1、负责VIP客户接待、体验馆讲解等工作; 2、为客户提供沉浸体验式营销活动, 负责活动产品设计、实施流程对接、文创产品采买等; 3、负责体验馆的运营管理, 如客户参观排期、场地管理等。 任职要求: 1、对养老行业有热情, 具备服务意识, 有亲和力, 有耐心; 2、礼仪规范, 普通话标准, 具备良好的口头表达能力和沟通协调能力; 3、专业不限,旅游管理等相关专业优先。
  • 前厅经理

    9千-1.2万
    杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    养老服务 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责 1.统筹负责餐厅服务事务,保障各餐厅的服务标准。 2.参与策划大型宴会活动,为社区重大活动或庆典以及住户活动提供餐饮服务保障。 3.有较强的顾客意识,自主或配合进行餐饮服务满意度调查,负责处理餐厅内住户投诉及意见反馈,及时妥善处理投诉,保证住户满意,定期做投诉分析改善,并汇总上报餐饮总监。 4.对各餐厅区域的物资设施进行日常管理,确保物资设施数量齐全,使用状态正常。 5.在公司整体制度框架下,组织制定、完善餐饮服务的相关制度、工作流程和作业指导书并落地实施;组织重要档案资料的填报、分析及归档。 6.制定餐厅经营预算,每月/季/年统计分析餐厅经营数据,达成经营目标。 7.负责餐饮服务团队管理和餐厅日常管理,管理指导部门员工,保证工作结果。 8.具备良好的培训能力,能制定循序渐进的餐饮培训计划,培训下属服务知识和技能,培养后备人才。 9.完成领导交办的其他工作。 任职要求 教育背景要求:大专及以上 工作历练要求:3年及以上工作经验,酒店、餐饮、旅游服务行业优先;任职高端酒店餐厅或大型餐饮集团大堂经理等职务,具备丰富的餐厅服务经验,熟悉餐饮服务流程。 资格证书要求:健康证。 能力要求:熟练使用电脑和办公软件;具备高效执行力,值得信任,善于培养指导他人,坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。 其它要求:热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。
  • 成都 | 2年以上 | 大专
    • 投递简历
    一、主要工作职责: 1、负责拟定和优化服务规范标准,根据服务规范开展迎宾(接送)、贵宾接待、服务的工作,灵活响应高客需求; 2、负责主业及企业事业客户短住需求对接、短住订单洽谈及签约、短住客户满意度调研、紧急客户投诉事件协调等; 3、负责参观预约、讲解服务管理,包括社区讲解、参观预约对接等,不断提高服务品质; 4、负责高客接待、服务管理工作,包括迎宾(接送)、入住协调和引导、房态检查、退住协调和引导、餐饮点单(设计)及服务、活动服务协调(设计)和引导、健管疗愈引导(建议)、社区参观陪同等,及时了解VIP客户需求,并协同运营部门满足客户个性化需求; 5、负责团体客户接待、引导管理工作,包括迎宾、入住引导、餐饮引导、活动引导等,协调运营资源保障客户满意度; 6、负责协助运营场景服务,包括法式沙龙、茶馆、麻将室、花卉坊、中医体验区等,解答客户咨询,不断提升客户满意度; 7、负责高客服务组、体验顾问组管理工作,包括员工排班布置、调配及对本班员工的出勤情况进行管理,并做好记录与上报,负责日常服务工作的检查、记录; 8、负责临客投诉受理工作,及时反馈(协调)运营部门保障服务品质,提升太保家园口碑; 二、任职要求: 1、大专及以上学历,酒店管理专业优先,党员优先; 2、4年以上高端餐饮或礼仪接待岗位工作经验,2年以上管理岗位经验,具备五星级酒店行业经验优先; 3、***、女生身高162cm以上、男生身高172cm以上; 4、具备较好的沟通协调力、抗压力、应变力、客户服务意识、耐心细致、执行力、领导力、责任心强,思维活跃、耐心细致; 5、具备餐饮服务、接待礼仪相关专业知识,热爱服务行业; 6、能熟练操作OFFICE办公软件,具备一定公文写作能力。
  • 长沙 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 世界五百强
    • 补充商业险
    养老服务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责社区居民接待中心的各项工作,协调各部门为居民提供各项生活服务和特约服务。 2.受理居民及访客的投诉和意见,协调处理,及时上报。 3.维护大堂秩序和整洁,及时响应突发情况。 4.收取居民月费、服务费等费用。 岗位要求: 1.大专及以上,老年服务、酒店管理等相关专业。 2.有高端酒店、会所前厅服务或物业客户服务经验优先。 3.形象气质佳,热情、有亲和力,有较强的服务意识、良好的沟通协调能力。具备良好的礼仪规范。
  • 长沙 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 世界五百强
    • 补充商业险
    养老服务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.开展各类运动健康公开课及私教课,引导居民科学合理健身。 2.支持运动健康方向的居民俱乐部的活动开展。 3.指导居民使用健身器材,保障运动安全,对运动过程中出现的意外情况及时予以帮助和抢救。 4.根据居民需求开展体质基础评估,建立运动健康档案并出具健身计划。 5.救生员负责泳池、泡池区域的安全巡视工作,迅速处理异常状况。 6.负责巡查、管理健身会所及游泳馆内所有设备。 岗位要求: 1.2025届毕业生,本科及以上学历,体育、运动康复等相关专业, 2.有健身教练证,救生员证等相关证件优先 3.具备扎实的体育理论知识和优秀的身体素质。 4.有较强的服务意识,热情、耐心、有亲和力。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 投递简历
    【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务或经济类专业优先; 2、有酒店、康养采购经验者、熟悉相关餐饮产品的采购流程者优先。 3、有耐心、能吃苦、人品好、态度积极。 【岗位职责】 1、按时按量按质完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场,货(价)比三家,选择物美价平的物资材料,完成下达的降低采购购成本的责任指标。 2、负责与客户签订采购合同,督促合同正常如期的履行,并催讨所欠、退货或索赔款项。 3、严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。 4、负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。 5、收集一线商品供货信息,对公司采购策略、产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。 6、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告。
  • 消防中控员

    5千-6.8千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    养老服务 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责消防系统的值机、巡视、测试,发现系统问题后报工程部维修,确保设备设施的运行处于良好的状态。 2、对社区内部区域,包括重点防火部位进行巡视、检查并做好工作记录。 3、负责监控社区各区域,发现可疑情况立刻跟踪监控、录像并及时通报相关人员。 4、对社区火情、警情、居民呼救等异常信号予以迅速反应,协调相关人员奔赴现场处理问题。 5、对施工现场进行消防安全检查,确保施工现场消防措施符合安全标准。 6、完成领导交办的其它工作。 任职要求 : 1、中专及以上学历 2、2年及以上相关工作经验。 3、资格证书要求 至少具备其一:建(构)筑物消防员(全国)/构建物消防员培训合格证(广州)或消防设施操作员 4、敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识,责任心强,安全意识强。热情、真诚、耐心,有亲和力。
  • 合肥 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 六险一金
    • 交通补贴
    • 通讯补贴
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 岗位晋升
    • 员工福利
    • 健康体检
    • 包吃包住
    养老服务 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、 了解园区状况,认识菜单,确保各项切配工作顺当举行; 2、 根据规格切配,保证接收菜单与菜品加工有条不紊的进行; 3、 检查库存状况,负责干货原料的涨发工作; 4、 合理用料,做到物尽其用,精确把好质量关,严格根据菜品要求精确准时切配原料,把好成本控制关,杜绝铺张; 5、 负责每日对冰箱和工作台冷柜中原料的数量和质量举行检查,坚持先进先出原则,防止原料因存放时光过长而变质,按照存货做出次日的选购方案; 6、 确保负责的区域卫生,做好每餐的收尾工作; 7、 爱惜并正确使用各种设施设备及工具,节省用水用电及日常消耗品的使用,发觉设施设备损坏、浮现故障等状况,准时报告厨师长; 8、 完成上级领导布安排的其他工作任务。 职位要求: 1、中专、技校、职高及以上学历。 2、5年以上相关工作经验。 3、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。
  • 销售

    5千-8千
    杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 有员工餐
    • 提供住宿
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 投递简历
    1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,为公司创造利润;3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜,在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作;5、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户;6、收集和分析所在行业发展、生产销售、设备管理等信息;7、完成领导临时交办的其他工作。
  • 餐厅服务员

    4.4千-5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 有员工餐
    • 提供住宿
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 投递简历
    1.1接受餐饮部经理分配的服务工作,向客人提供优质服务。 1.2负责开餐前的准备工作. 1.3爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁。 1.4搞好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好。 1.5保证各种用品、调料的清洁和充足.
  • 总账会计

    1万-1.5万
    上海 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 投递简历
    职位要求: 1、学历与专业:本科及以上学历,财务、金融或其他经济类等相关专业; 2、知识与能力:熟练使用各类办公软件与统计分析工具,具备较强的财务专业知识,持有会计职称者优先; 3、工作经历:3年以上财务工作经验,有酒店、养老行业财务结算工作经验者优先; 4、个性特征:吃苦耐劳。 职位描述: 1、负责每日各产品收入日报、快报,收入预提与确认工作,确保及时性与准确性; 2、对接运营部、营销部、餐饮部,优化收入结算体系、流程; 3、负责产品结算体系的优化与迭代,对接产研部门,并对项目进度负责; 4、负责产品财务分析报告的编制与汇报工作,持续调优与赋能; 5、负责收入预算、预测工作,协助业务部门编制年度/月度预算,项目预算等,并跟踪执行情况,出具分析报告; 6、根据公司内控要求与内外部审计要求,规范收入管理工作,避免审计风险、流程风险; 7、负责日常客户社区内消费充值; 8、负责月底营收会计账务处理、税务申报
  • 餐饮总监

    1.5万-2.5万
    福州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 五险一金
    养老服务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、根据公司战略目标,制定各养老社区餐饮系统运营策略及实施; 2、全面负责各养老社区餐厅的运营和管理,监督完成各档口的食品制作与配送;负责、协助、指导人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作  3、养老社区总部餐饮的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责,达成月度、季度、年度各项预估指标;对各项成本进行有效的控制; 4、按照公司制定的任务指标,跟进各社区餐厅的完成情况,及时调整和促进各社区餐厅的出品方案。确保各社区餐厅完成公司下达的营业指标和发展计划 ; 5、在总部公司的发展战略下,建立并完善高效的运营标准系统、管理流程,负责建立健全内部的组织系统、运行机制及各项规章制度; 6、负责研究并掌握市场变化及其发展趋势,制定价格体系,适时提出阶段性工作重点,并组织实施  7、熟悉各社区餐饮部门的管理,如采购、财务、人事行政等,对餐饮经营有独特的想法,能够有效控制各项经营成本,提高员工水平和服务质量  任职要求:  1、具有5年以上餐饮管理经验优先;具备星级酒店、餐饮管理和经营业绩及成功的经营管理方案者优先; 2、酒店管理、食品安全或相关本科及以上学历;  3、熟悉连锁餐饮行业动态及营运发展趋势 ; 4、在企业营运战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验;  5、优秀的管理能力、计划能力、抗压能力、沟通能力及团队协作能力;
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