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  • 客服

  • 武汉 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 世界500强
    • 朝阳行业
    • 行业标杆
    • 七险一金
    • 商业保险
    • 福利齐全
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛围好成长快
    康复照护服务 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、依据社区厨房标准化服务手册,遵照相关规章制度,完成对应菜系的制作任务。 2、计划食材用料、精工细作,做到菜品色香味俱佳及多样化。 3、参与制定每周菜谱,开发新菜品,依据客户特点,兼顾菜品营养与美味。 4、维护厨房环境,保持灶面及周边环境清洁卫生,做到操作工具用毕洗净擦干,定位存放。 5、严格执行卫生责任制,注意个人卫生,保证饮食操作安全。 6、做好厨房内日常安全防范检查,提高安全意识,消除安全隐患。 7、完成领导交办的其他工作。   任职资格: 1、教育背景要求:初中及以上 2、工作历练要求:1年以上相关工作经验 3、资格证书要求:健康证 4、能力要求:具备扎实的餐饮业务知识;坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。
  • 大理州 | 5年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    核心岗位职责 1.预订全流程处理:负责所有渠道(电话、网络、旅行社、内部销售)的预订、变更、取消及特殊需求处理。特别是针对长者常见的行程变动,需制定灵活的应急预案 ; 2.房态管理:实时监控并更新社区的房源信息,确保预订系统数据与实际情况完全一致,避免“超订”或“空置”带来的损失 ; 3.跨部门协同:紧密协同各运营部门。例如,预订部需要提前将大型团队的入住名单、特殊饮食需求、健康照护等级等信息准确传达给一线服务团队,确保无缝衔接; 4.团队建设与排班:负责预订部员工的招聘、培训及日常管理,根据淡旺季规律合理排班,确保服务时段人力充足 ; 5.专业能力培养:不仅培训员工的电话销售技巧和系统操作能力,更要培养他们对养老行业的认知,例如如何与长者进行有效沟通、如何识别紧急健康状况等; 6.营造服务文化:在团队内树立“客户导向”的服务意识,激发员工主动为长者提供超越预期的服务; 7.了解酒店效益的组成部分,制定以集团政策为导向的价格体系,并以此对来自当地客户和群体的业务进行评估,以便为将来的定价和谈判提供数据; 8.监测竞争对手对所有创收部门的定价,了解当地市场动态和需求群体,并就酒店的定价和市场综合策略向销售提供适当的建议,包括根据入住率制定、灵活调整价格政策(包括取消政策,入住时长等); 9.撰写营收/专项会议所需的报告和分析材料,分析主要数据和趋势等; 10.管理所有渠道(中央预订系统、互联网直接和间接銷售系统),包括并不仅限于房间类型和销售策略。 任职要求 1、学历专业:大专及以上学历,通常倾向于酒店管理、旅游管理、市场营销、工商管理等相关专业 。部分要求更高的社区或集团可能会要求本科及以上学历 。 2、工作经验:5年以上康养项目、文旅地产或高端酒店运营管理经验,其中需包含3年以上旅居产品、康养产品或会员体系运营的核心经验 。有养老机构、高端度假村、旅行社地接社或健康管理机构工作背景者优先 。
  • 上海-浦东新区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    工作地点:江苏省苏州市工业园区唯亭街道澄边路8号泰康之家吴园 岗位职责: 在运行保障总监领导下,统筹负责社区保洁服务、环境维护、布草服务、工服管理、空置房管理等工作,为社区营造整洁、优美的环境。 1、制定部门经营预算,统计分析部门经营数据,达成经营目标。 2、负责本部门团队管理和日常管理,培训指导部门员工,培养后备人才。 3、保洁服务:统筹公区卫生清洁, 包括室外日常清洁, 垃圾清运,外墙外窗清洗, 石材养护;统筹室内保洁服务,包括地面和家具表面清洁;洗涤服务;年度大清洁工作。 4、环境维护:统筹负责社区环境绿化管理工作,保证社区环境绿化、卫生清洁达到标准,规划协调观赏植物摆放及虫控等项目。 5、布草服务:统筹安排社区所有布草和客衣的收发及洗涤工作;安排工服、工鞋及必要配件的下单采购、收发和洗涤。 6、空置房管理:牵头运行保障团队对房屋进行检查、清点、维修、验收,在住户入住、换房、退房等不同阶段,掌握房屋状态。 7、在公司整体制度框架下,组织制定、完善本部门的相关制度、工作流程和作业指导书并落地实施;组织重要档案资料的填报、分析及归档。 8、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、本科学历,4年及以上工作经验;大专学历,6年及以上工作经验;25-45周岁以内。 2、在大型写字楼、高端酒店、大型商业综合体任职环境部经理、环境负责人或房务负责人。 3、熟悉保洁、绿化养护、环境消杀、建筑外立面的清洁保养等工作规范和流程; 熟练使用电脑和办公软件。 4、具备高效执行力,值得信任,善于培养指导他人,坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。
  • 收银员

    4千-7千
    大理州 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    [任职要求]: 1、中专及以上学历,财务相关专业; 2、身高160以上,年龄20-35; 3、具备一定财务基础知识,熟悉现金管理和银行结算; 4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动。 [岗位职责]: 1、每日按规定时间到公司出纳处交清营业款项及报表。; 2、按时到岗,备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。; 3、收款时认真审核服务员开出的单据,确认金额及数量正确; 4、认真识别现金真伪; 5、认真填写营业后的交款单据,须做到帐物相符。
  • 厅面主管

    5千-7千
    大理州 | 经验不限 | 大专
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责(餐饮与营养部 副职) 1负责厅面日常运营管理工作,包括接待服务环境维护设备检查等,确保服务品质符合公司标准; 2制定并执行厅面服务流程及规范,优化服务细节,提升客户满意度; 3监督并指导厅面服务人员的工作表现,定期组织培训,提高团队服务技能与效率; 4协调处理客户投诉及突发事件,确保问题及时解决,维护公司形象; 5配合其他部门完成相关活动策划与执行,确保活动顺利开展; 6定期汇总运营数据,分析服务问题并提出改进建议,推动服务升级 岗位要求 1大专及以上学历,酒店管理旅游管理服务管理等相关专业优先,履历稳定者优先; 2具备良好的服务意识与沟通能力,能够高效处理客户需求; 3有一定的团队管理经验,能够有效调动员工积极性; 4抗压能力强,能适应灵活排班及高强度工作节奏; 5形象端正,举止得体,具备较强的职业素养; 6有康养酒店或高端服务行业经验者优先考虑
  • 宴会主管

    4千-7千
    大理州 | 经验不限 | 大专
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责宴会场地布置.物品准备等宴会工作; 2.带领服务人员完成宴会服务工作; 任职要求:1.熟悉宴会服务流程; 2.服务意识强,做事积极主动,认真负责; 3.两年以上餐饮酒店工作经验; 4. 熟练掌握会务管理,会电脑操作。 5.有宴会厅或婚礼会馆管理工作经验者。
  • 前台接待

    4千-5千
    大理州 | 1年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1为客人提供接待入离店手续办理总机电话接转房间预订解答问询等服务; 2妥善和及时处理客户的要求询问和投诉如有需要,及时向上级汇报; 3熟练掌握公司概况,熟悉前厅各项操作流程,在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象保持各酒店合作方的良好沟通和协调; 4维护前台区域内的整洁,进行该区域内的报刊杂志盆景植物的日常维护和保养; 5完成上级交办的工作任务 任职要求: 1形象气质佳,普通话标准服务意识强;女性身高160cm以上,男性身高165cm以上; 2大专及以上学历酒管旅管管业优先;年龄20-35岁; 3具有前厅接待礼宾行政酒廊等相关工作经验2年以上,特别优秀者可适当放宽要求; 4可熟练使用使用酒店前台系统(西软opera),曾工作的酒店体量200间
  • 大理州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    [任职要求]: 1、年龄20-40岁以下,高中及以上学历; 2、身体健康,无不良嗜好; 3、品行端正、诚信、有责任心、执行力强。 [岗位职责]: 1、负责宾客用餐期间迎宾、点餐、上餐、送往等全过程的服务; 2、熟练掌握酒店餐饮服务内容、各色菜式等,能够对宾客有效介绍及引导; 3、负责酒店餐饮区域环境卫生、布草物料的摆放、收纳等工作; 4、对宾客提出的服务需求与建议意见及时处理及反馈,确保客户在店服务满意度;
  • 中厨凉菜

    4千-5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责凉菜、冷盘的制作,包括食材的挑选、清洗、切配、调味及装盘等工作,确保菜品色香味俱全; 2、根据菜单要求,按时完成凉菜出品,保证菜品质量与出品速度; 3、严格遵守食品安全与卫生标准,确保操作区域及工具的清洁与消毒; 4、定期研发新式凉菜,丰富菜品品种,提升顾客满意度; 5、协助厨房其他岗位完成备餐工作,确保整体出餐效率; 6、管理凉菜区域的食材库存,合理控制成本,避免浪费。 【岗位要求】 1、具备凉菜制作经验,熟悉各类凉菜、冷盘的制作工艺及调味技巧; 2、工作细致认真,注重卫生与食品安全,持有健康证; 3、具备团队合作精神,能够适应厨房高强度工作环境。
  • 销售经理

    6千-8千
    赣州 | 经验不限 | 学历不限
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司酒店的市场拓展与销售工作,完成公司制定的销售目标; 2、开发潜在客户资源,建立并维护长期稳定的客户关系; 3、分析市场需求及竞争动态,制定有效的销售策略; 4、协助团队进行项目推广活动,提升品牌影响力; 5、定期提交销售报告,反馈市场信息及客户需求。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力及客户沟通技巧; 2、有销售经验者优先,无经验者可接受培训; 3、工作积极主动,能承受一定的工作压力; 4、具备团队合作精神,适应快节奏工作环境;
  • 店长

    10万以上
    桂林 | 3年以上 | 中专
    康养生活服务 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理工作,包括人员管理、商品管理、销售目标达成及客户服务等; 2、制定并执行门店销售计划,确保完成公司下达的业绩指标; 3、负责门店员工培训、排班及绩效考核,提升团队整体业务能力; 4、监督门店商品陈列、库存管理及采购计划,确保商品供应及时、合理; 5、处理客户投诉及突发事件,维护门店形象及客户关系; 6、定期分析门店经营数据,提出改进建议并落实优化措施; 7、执行公司各项规章制度,确保门店运营符合公司标准及行业规范。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,3年以上零售或康养行业门店管理经验; 2、年龄20-45岁,具备较强的团队管理及沟通协调能力; 3、熟悉门店运营流程,包括销售、库存、人员及客户管理; 4、具备良好的市场分析能力,能独立制定并执行销售策略; 5、责任心强,抗压能力突出,能适应快节奏工作环境; 6、熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力; 7、有康养、健康产品销售经验者优先考虑。
  • 杭州 | 经验不限 | 中专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    康复照护服务 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作内容: 1、依据社区厨房标准化服务手册,遵照相关规章制度,完成热菜的烹调制作任务。 2、计划食材用料、精工细作,改善烹调方法,做到菜品色香味俱佳及多样化。 3、参与制定每周菜谱,开发新菜品,依据社区住户特点,兼顾菜品营养与美味。 4、维护厨房环境,保持灶面及周边环境清洁卫生,做到操作工具用毕洗净擦干,定位存放。 5、严格执行卫生责任制,注意个人卫生,保证饮食操作安全,杜绝食物中毒事件。 6、做好厨房内日常安全防范检查,提高安全意识,消除安全隐患。 7、视供餐模式需要,在餐厅内参与打餐服务。 8、完成领导交办的其他工作。 要求: 1、中专、技校、职高及以上。做六休一,第三方合同,六险一金。 2、5年以上厨师工作经验。 3、浙江省健康证。 4、具备扎实的餐饮业务知识及烹饪技术。 5、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。
  • 杭州 | 经验不限 | 中专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    康复照护服务 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责:1、依据社区厨房标准化服务手册,遵照相关规章制度,完成凉菜的烹调制作任务。 2、计划食材用料、精工细作,改善烹调方法,做到菜品色香味俱佳及多样化。 3、参与制定每周菜谱,开发新菜品,依据社区住户特点,兼顾菜品营养与美味。 4、维护厨房环境,保持灶面及周边环境清洁卫生,做到操作工具用毕洗净擦干,定位存放。 5、严格执行卫生责任制,注意个人卫生,保证饮食操作安全,杜绝食物中毒事件。 6、做好厨房内日常安全防范检查,提高安全意识,消除安全隐患。 7、视供餐模式需要,在餐厅内参与打餐服务。 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求:1、中专、技校、职高及以上。做六休一,第三方合同,六险一金 2、3年以上凉菜厨师工作经验。 3、浙江省健康证。 4、具备扎实的餐饮业务知识及烹饪技术。 5、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    1、严格执行《食品安全法》及相关法律法规,制定并落实社区餐饮食品安全管理制度、操作规程,确保社区餐饮全流程(食材采购、储存、加工、烹饪、留样、配送)符合食品安全标准。 2、负责食材采购验收管控,核查供应商资质、食材检验报告,对采购的食材进行质量检验,杜绝采购过期、变质、不合格食材;建立食材采购台账,做好记录归档。 3、监督厨房、用餐区域的卫生管理,定期检查厨房设备、餐具的消毒情况,检查食材储存条件(温度、湿度等),及时发现并整改食品安全隐患。 4、负责餐食留样管理,严格按照规定进行餐食留样、储存、记录,确保留样规范、可追溯;定期开展食品安全自查,形成自查报告,及时整改问题。 5、组织开展餐饮团队食品安全培训,普及食品安全知识、操作规范,提升员工食品安全意识和操作水平;配合上级部门及第三方机构的食品安全检查、抽检工作,提供相关资料。 6、跟踪食品安全相关政策法规更新,及时调整社区食品安全管理措施;处理社区餐饮食品安全相关投诉和突发情况,做好应急处置工作。
  • 重庆-渝北区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 行业头部企业
    • 世界五百强
    • 包吃包住
    康复照护服务 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责暖通设备的日常运行、维护及检修工作,确保设备正常运行; 2、定期检查暖通系统,及时发现并处理故障,保障系统安全稳定; 3、协助制定暖通设备的维护计划,并按要求执行; 4、配合其他部门完成相关设备的安装、调试及改造工作; 5、做好设备运行记录及维护档案,确保数据准确完整; 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、具备暖通、空调或相关设备维护经验者优先; 2、熟悉暖通系统的基本原理及操作流程; 3、具备一定的故障排查及维修能力; 4、工作认真负责,具备良好的团队协作意识; 5、能适应倒班或紧急加班安排; 6、持有相关职业资格证书者优先考虑。
  • 上海 | 5年以上 | 本科
    康养生活服务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中医美容相关课程的研发、设计与讲授,包括但不限于中医理论、经络美容、中药护肤等内容 2、针对不同客户群体(如美容院从业者、终端消费者)制定差异化的培训方案 3、配合市场部门开展中医美容知识讲座、产品推广会等线下活动 4、跟踪行业动态,持续更新课程内容与教学方式 5、协助编写中医美容培训教材及辅助教学资料 【岗位要求】 1、中医学、针灸推拿学、中药学等相关专业本科及以上学历 2、5年以上中医美容领域从业经验,具有知名机构讲师经历者优先 3、精通中医基础理论及美容应用技术,熟悉常见美容穴位与经络调理 4、具备优秀的课程开发能力和现场授课感染力 5、持有中医执业医师资格证或高级美容师资格证书
  • 店长

    5千-2万
    北京-西城区 | 1年以上 | 学历不限
    康养生活服务 | 1-49 人
    • 投递简历
    爱笑,爱讲话有亲和力有梦想的人执行力强只要你有野心多劳多得
  • 大理州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    [岗位职责]: (1)全面负责社区的健康管理及快乐活动部两个部门的管理工作; (2)拟定健康管理部及快乐活动部的管理目标,制定健康管理、快乐活动工作计划,并组织实施,定期进行检查; (3)负责组织制定社区健康管理及快乐活动工作制度和部门人员职责、健康管理、活动策划组织的操作常规、健康管理质量标准,并严格监督执行,为客户提供高质量的健康管理服务及丰富高质量的活动; (4) 负责拟订部门人员培训计划,定期组织业务学习及考核; (5)领导安排的其它事务 [任职要求]: (1)本科及以上学历;中医、医学、护理学、养老、康养、健康管理等专业,年龄45岁以下; (2)具有中医院、月子中心、私立医院、康复医疗机构、大型医疗健康机构等5年以上管理岗位工作经验。 (3)具有强烈的责任心与适应能力,以及高度的服务意识; (4)具备跨部门沟通协调能力、策划组织大型活动的创意与能力
  • 广州 | 2年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    1、全面负责餐饮部管事组的管理工作,制定管事组工作计划、岗位职责和工作流程,合理安排员工排班,监督员工日常工作执行情况,确保管事组工作有序开展。 2、负责餐饮部餐具、厨具、物料的采购、验收、储存、发放、回收和管理,建立物料台账,合理控制物料消耗,减少浪费,降低运营成本。 3、监督餐具、厨具的清洗、消毒、保洁工作,确保符合食品安全卫生标准,定期检查餐具、厨具的完好情况,及时维修、更换损坏物品。 4、配合厨师、餐饮服务员团队,做好餐前、餐中、餐后的保障工作,确保餐具、物料及时供应,协助优化餐饮服务流程,提升服务效率和质量。 5、负责管事组员工的培训、考核和管理,提升员工专业技能和服务意识,解决员工工作中遇到的问题,营造积极的团队氛围。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、库存管控、店面陈列及环境卫生; 2、带领团队完成月度/季度销售任务,通过数据分析优化经营策略; 3、负责员工排班、培训与绩效考核,提升团队服务意识和专业能力; 4、处理客户投诉与突发事件,维护门店品牌形象及客户关系; 5、执行公司运营标准,监督商品进出库流程,确保门店安全与合规运营。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上零售行业经验或资深管理岗位经历; 2、具备出色的销售技巧和数据分析能力,能独立制定运营计划; 3、擅长团队管理与激励,有较强的沟通协调和应急处理能力; 4、熟悉常用办公软件及零售管理系统(如ERP、POS操作); 5、热爱零售行业,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排。
  • 执业医师

    1万-1.5万
    衢州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 午餐补贴
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    1、在院长指导下,负责病区的医疗、教学、科研、预防保健及行政管理工作; 2、制订科室工作计划并组织实施,经常督促检査,按期总结汇报; 3、领导科室人员对病人进行医疗护理工作,完成医疗任务; 4、检查每日医嘱及执行情况,做好家属的日常解释沟通工作; 5、负责教学和指导下级医生进行诊断、治疗、技术操作,检查下级医生书写的病史、病程记录和医疗文件,审签出院病历,考核住院医生的日常工作能力和水平。主持临床病例讨论及重要会诊; 6、定时査房,解决重、危、疑难病例诊断治疗上的问题; 7、认真执行各项规章制度、操作常规,经常检查医疗、护理质量,并组织科室人员的政策、法律、法规的学习; 8、上级领导安排的其它工作 8、做好药品的发放和管理,坚持诊病发药,对治疗和用药应严格遵守操作规程,防止出现差错。 9、遵守各项规章制度,以员工手册为标准,严格要求,避免医疗和责任事故。与上级卫生部门建立良好的沟通关系。
  • 衢州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 午餐补贴
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    1、有酒店房务总监以上工作经验 2、愿意转型至养老行业
  • 招聘主管

    8千-1.5万
    杭州 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    康复照护服务 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作内容: 1、根据公司人力资源策略,制定阶段性招聘计划,并推动实施。 2、独立负责全院基本岗位的招聘甄选工作。 3、拓展并完善各种渠道,深入挖掘,打造强大的招聘渠道体系。 4、组织人才筛选及面试,完善工具,建立高效的招聘流程。 5、建立健全核心人才库,做好关键岗位人才储备。 6、完成部门负责人交办的其他工作。 任职要求: 1、统招本科。 2、5年以上招聘实务经验,养老、酒店物业、医院等行业工作背景优先。 3、熟悉人力资源管理相关政策法规;熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,较好的洞察及辨析能力;熟悉人力资源各模块管理方法。 4、熟练使用电脑和办公软件。 5、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。 6、具有较强的沟通能力和解决问题能力,有同理心。
  • 康养师

    5千-1.5万
    太原 | 经验不限 | 学历不限
    康养生活服务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的康养理疗服务,包括但不限于艾灸、推拿、拔罐等传统养生疗法 2、根据客户体质和需求,制定个性化的康养方案并跟踪服务效果 3、严格执行服务流程和操作规范,确保服务质量和客户安全 4、维护理疗区域的设备和环境卫生,做好器械消毒工作 5、主动向客户普及养生知识,解答健康咨询问题 【岗位要求】 1、持有相关职业资格证书(如康复理疗师、保健按摩师等)优先 2、具备基础中医理论知识和常见理疗手法技能 3、服务意识强,善于与客户沟通交流 4、能适应弹性工作制,有团队协作精神 5、身体健康,无传染性疾病
  • 康养师

    5千-1.5万
    太原 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    康养生活服务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、待客主动、热情、礼貌,工作讲究效率、责任心强。 2、按摩技术熟练,职业道德良好,根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务。 3、坚守工作岗位,多巡查,密切注意观察宾客动态,确保宾客的生命和财物安全。 4、向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项,爱护设备,做好温度、水位的控制工作。 5、协助同事搞好按摩房的卫生工作,保持按摩房的整洁、优雅、宁静。 岗位要求 1、有相同岗位工作经历1年以上 2、良好普通话听写及会话能力。 3、肤色健康,形象端正。 4、需具备出色的独立工作能力,展现出良好的自我管理与问题解决能力。
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