1、有酒店或医院会计岗位工作经验 2、有财务相关证件 3、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

1、有小炒或餐饮店同岗位工作经验

1、服务意识强，能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力，能够与客人进行愉快的交流，解决客人的问题。 3、具备良好的身体素质，能够适应快节奏的工作环境。

1、负责医院处方的调配工作。 2、负责药品出入库验收，确保药品质量符合规定。 3、协助药房主任做好特殊药品、麻醉药品的管理工作。 4、定期与药房主任一起进行处方的统计及药品的盘存。 5、配合临床科室制定药品采购计划，不断保证药品供应。 6、定期检查药品效期情况，避免浪费。

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务

【岗位职责】 1、负责养老社区设施设备的日常巡检、维护及故障排除，确保设备正常运行 2、监控消防系统、安防系统、电梯系统等关键设施，及时响应并处理突发情况 3、执行预防性维护计划，定期检查电气、给排水、暖通等系统运行状态 4、记录设备运行数据，编制维护报告，提出优化改进建议 5、配合第三方维保单位开展专业设备检修工作 6、参与夜间及节假日值班，处理紧急维修需求 【岗位要求】 1、具备机电、暖通、电气等相关技术知识，持有电工证等职业资格证书优先 2、熟悉常用建筑设备系统的操作与维护流程 3、具备较强的故障诊断和应急处理能力 4、工作细致认真，责任心强，能适应轮班工作制 5、良好的团队协作意识和沟通能力 6、有养老机构或医疗机构设备维护经验者优先

【岗位职责】 1、全面负责高端康养社区指定楼层的日常运营管理，包括但不限于长者照护服务、楼层环境维护、员工排班及工作协调等，确保服务品质符合公司高标准要求。 2、监督并指导护理团队执行标准化服务流程，定期开展服务质量检查与改进，及时处理长者及家属的反馈与投诉。 3、制定楼层月度运营计划，统筹资源调配，优化服务效率，控制运营成本在预算范围内。 4、组织楼层员工的专业培训与考核，提升团队护理技能及服务意识，打造高素质服务队伍。 5、协调跨部门合作（如医疗、餐饮、活动等部门），推动个性化康养方案的落地执行。 6、定期提交楼层运营分析报告，包括长者健康状况、服务满意度等数据，为管理层决策提供依据。 7、对接物业管理公司确保公共区域符合整洁标准要求 8、涉及部分洗衣房的对接布草清洗以及管理