【岗位职责】 1、直接向厨师长负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划； 2、保证所有的厨房正常工作； 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生； 4、确保所有采购食品的质量； 5、建立各种控制体系（卫生、成本等）正常运作； 6、极积开创新菜，制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 【任职要求】 1、中专学历,同岗位工作经验5年以上； 2、接受过专业技术训练； 3、有丰富的技术及行政经验，其中在五星级饭店工作不得少于3年以上； 4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识； 5、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、负责厨房上什岗位的日常管理工作，确保菜品加工流程规范、高效； 2、监督并指导员工完成蒸制、炖煮、煲汤等烹饪工作，保证出品质量； 3、根据菜单需求，合理调配食材及人员，确保按时完成备餐任务； 4、检查厨房设备运行状况，及时报修维护，保障安全生产； 5、协助厨师长制定标准化操作流程，优化上什岗位工作规范； 6、定期盘点食材库存，控制损耗，降低运营成本； 7、落实食品安全及卫生管理制度，确保操作符合相关法规要求。 【岗位要求】 1、熟悉粤菜或中式烹饪的上什岗位操作流程，具备扎实的蒸、炖、煲技术； 2、能适应餐饮行业高强度工作节奏，具备较强的抗压能力； 3、具有团队管理经验者优先，擅长协调分工与现场调度； 4、持有健康证及相关职业资格证书； 5、工作细致认真，责任心强，注重出品品质与效率； 6、具备基础成本控制意识及食品安全管理知识。

【岗位职责】 1、负责公司招聘全流程工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及录用跟进； 2、协助完善招聘渠道，维护现有招聘平台，拓展新的招聘资源，确保招聘效率； 3、参与招聘数据分析，定期汇总招聘进展，优化招聘流程及策略； 4、协助新员工入职手续办理，包括资料收集、合同签订及入职培训协调； 5、配合部门完成其他基础人事工作，如员工档案管理、考勤统计等； 6、协助上级完成人力资源相关项目的推进与实施。 【岗位要求】 1、对人力资源工作有热情，愿意在招聘模块深耕发展； 2、具备良好的沟通能力与协调能力，能够高效对接用人部门与候选人； 3、逻辑清晰，具备一定的数据分析能力，能独立完成招聘数据整理； 4、工作细致认真，有责任心，能适应快节奏的工作环境； 5、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），有招聘系统操作经验者优先； 6、第一学历需为全日制本科。

【岗位职责】 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告； 2、认真做好每天的清场工作； 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生； 4、上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面； 5、勤在泳池边观察，注意游泳者的动向，防止发生意外，保证宾客的安全，对不会游泳者可作技术指导； 6、定时检查更衣室，杜绝隐患。 【岗位要求】 1、熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，掌握游泳卫生消毒知识，取得白卡以上救生证书； 3、能按服务工作规范的质量标准独立进行工作； 4、需具备水上紧急救援技能及陆地人工救护专业知识，能够在发生水上或陆地意外时，迅速、有效地实施急救措施，保障人员安全。

【岗位职责】 1、负责养老社区西点厨房的日常运营管理，包括西点制作、出品质量控制及成本管控； 2、根据长者营养需求及季节变化，设计并开发适合老年人的健康西点菜单； 3、监督西点制作流程，确保食品安全、卫生标准符合国家及企业规范； 4、管理西点原料的采购、验收及库存，优化成本并减少浪费； 5、培训并指导西点厨房员工，提升团队专业技能及服务意识； 6、定期收集长者反馈，优化西点口味及呈现形式，提升满意度； 7、配合餐饮部完成其他临时性任务及活动需求。 【岗位要求】 1、具备扎实的西点制作技能，熟悉各类西点工艺流程及装饰技巧； 2、了解老年人饮食特点，能针对性调整配方（如低糖、低脂等）； 3、有厨房管理经验，擅长团队协作与任务分配； 4、持有健康证，熟悉食品安全法规及厨房卫生标准； 5、责任心强，注重细节，能适应养老行业服务节奏； 6、具备创新能力，对西点研发有热情者优先。

【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理，包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作，确保服务流程顺畅高效； 2、监督并指导服务员的工作，确保服务质量符合公司标准，提升客户用餐体验； 3、协调处理餐厅突发情况及客户投诉，及时解决问题并反馈上级； 4、协助制定排班计划，合理调配人员，确保餐厅人力充足； 5、定期检查餐厅设备、餐具及环境卫生，确保符合安全与卫生标准； 6、配合上级完成餐厅经营目标，包括成本控制、营业额提升等任务； 7、组织员工培训，提升团队服务技能与职业素养。 【岗位要求】 1、具备餐饮行业相关工作经验，有领班或管理经验者优先； 2、熟悉餐厅服务流程及标准，具备较强的现场管理能力； 3、良好的沟通协调能力，能有效处理客户及员工关系； 4、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 5、具备团队合作精神，能够带领团队完成工作任务； 6、身体健康，适应倒班工作制。

【岗位职责】 1、负责养老社区内各类设施设备的日常巡检、维护及保养工作，包括水电系统、暖通设备、消防系统等； 2、及时响应并处理住户报修需求，确保维修工作高效、安全完成； 3、定期检查公共区域设施（如照明、门窗、扶手等）的完好性，排除安全隐患； 4、协助完成社区内小型工程改造及设备安装调试工作； 5、做好维修记录及设备台账，定期提交维护报告； 6、配合其他部门完成突发事件应急处理及节假日值班工作。 【岗位要求】 1、具备水电、暖通、消防等基础维修技能，持有相关职业资格证书者优先； 2、熟悉常用维修工具及设备操作，能独立完成日常维修任务； 3、责任心强，服务意识佳，能耐心应对老年住户需求； 4、具备基本安全知识，严格遵守作业规范； 5、身体健康，能适应弹性工作安排及紧急加班； 6、有物业、养老机构或酒店维修经验者优先考虑。

一、主要工作职责：  1.计划控制整个厨房食品制作及成本人员的安排。  2.安排指定各个厨房档口的菜单及检查订购食品。  3.对食品定量及质量估计，验收食品。  4.复查菜单，分析决定配方，人员控制和餐饮总监及成本控制员决定菜肴的售价。  5.制定市场单及食品质量和数量。  6.确保所有食品的准备服务是根据酒店的标准业务。  7.控制成本至最小的破损，保持足够的食物及剩余财产的控制。  8.检查所有厨房设备确保他们运作正常， 哪些设备需要修理，多余的部分归还。  9.对厨房设备，部分所需要的食品开始打采购单。  10.检查所有厨房设备的清洁，食品项目部分的需要。  11.制定部门厨师的工作时间表，控制人员安排。  12.根据各个厨房职位制定招聘员工级培训原则。  13.经常与员工沟通和培训，根据酒店管理层新指示和亲手示范新的配方和展示烹饪方法。  14.经常保持汇报厨房情况与餐饮部经理。  二、任职要求：  1.至少8年五星级相关工作经验。  2.至少3年管理经验。  3.熟悉闽菜、粤菜；了解融合菜品的制作，富有创新意识。  4.举止大方，仪表端庄。  5.有能力管理人员。  6.高中以上学历。

【岗位职责】 1、负责高端康养社区日常餐食的烹饪制作，确保菜品品质与口感符合高标准要求； 2、根据营养师或膳食管理要求，合理搭配食材，注重营养均衡与适老化需求； 3、严格把控食材验收、储存及加工流程，确保食品安全与卫生； 4、定期研发适老化创新菜品，丰富社区餐饮菜单； 5、维护厨房设备清洁及操作规范，落实消防安全管理制度； 6、配合餐饮团队完成特殊活动餐、节日餐等定制化餐饮服务。 【岗位要求】 1、具备扎实的中式烹饪基本功，擅长本帮菜、淮扬菜或粤菜者优先； 2、熟悉老年人饮食特点，能针对性调整菜品软硬度、咸淡及营养配比； 3、持有健康证及相关职业资格证书（如厨师证、食品安全培训证等）； 4、工作细致耐心，具备较强的责任感和团队协作意识；

【岗位职责】 1、负责高端康养社区日常点心、糕点的制作与出品，确保食品品质与口感符合高标准要求 2、根据长者营养需求及季节变化，研发适老化创新点心产品，定期更新菜单 3、严格执行食品安全标准，规范操作厨房设备，维护工作区域卫生整洁 4、精准控制食材成本，合理规划原料采购与库存管理 5、配合营养师完成特殊膳食（如低糖、低脂等）的点心定制化制作 【岗位要求】 1、具备中式/西式点心专业制作能力，掌握烘焙、蒸煮等多样化工艺技术 2、对老年膳食特点有基本认知，能针对性调整甜度、软硬度等参数 3、持有健康证及相关职业资格证书（如面点师、西点师等） 4、具有高端酒店、养老机构或精品餐饮工作经验者优先 5、具备较强的创新意识与审美能力，能独立完成造型设计与摆盘装饰

一、主要工作职责： 1.协助经理做好餐厅的运转工作、维护。 2.安排部门排班表和工作区域分工。 3.处理客人投诉。 4.检查相关的部门纪律和员工的仪容仪表和准时上班,所有事假和病假的要求都要 通过餐饮经理。 5.检查客人的满意度和处理适当的客人反馈及跟踪到底。 6.完成开餐、收餐分配的任务（根据检查表）。 7.更新和传达相关信息给员工。 8.员工的成长,对员工的关心沟通和解决员工矛盾纠纷。 9.协助经理计划、组织和实施促销活动。 10.完成餐饮经理的合理工作要求。 11.监督餐厅的服务工作，保证服务标准、产品质量和给予培训的指导。 二、任职要求： 1.丰富的餐饮经验、扎实牢固的管理能力及较强的影响力。 2.积极主动、具有创造创新能力。 3.熟悉电脑办公的操作技能、很好的口头与书面表达能力 。 4.具有2-3年在酒店服务管理工作能力和经验。

【岗位职责】 1、负责高端康养社区饼房日常运营管理，包括产品研发、生产计划制定及质量控制 2、根据季节变化和长者需求，设计健康低糖的西点菜单，确保符合营养膳食标准 3、监督饼房卫生安全标准执行，确保符合食品安全法规及5S管理要求 4、管理饼房原料采购、库存及成本控制，定期分析运营数据优化成本结构 5、培训指导饼房员工操作规范，提升团队专业技能和服务意识 6、配合餐饮部完成特殊节庆活动、VIP接待等专项西点供应任务 【岗位要求】 1、具备3年以上星级酒店/高端会所饼房工作经验，1年以上管理岗位经验 2、精通法式西点、健康烘焙工艺，掌握分子料理技术者优先 3、熟悉HACCP食品安全管理体系，持有健康管理师/营养师资格证加分 4、具备创新研发能力，能针对老年群体设计低GI值、高蛋白烘焙产品 5、优秀的团队管理能力，能适应弹性排班及应急工作安排 6、对养老行业有热情，了解长者饮食特点及特殊需求

【岗位职责】 1、负责食材的切配、加工及预处理工作，确保食材符合烹饪标准及卫生要求； 2、根据菜单需求，高效完成砧板相关工作，保证出餐速度与质量； 3、协助厨师长进行菜品研发与改良，提升菜品品质与口感； 4、定期检查食材库存，确保食材新鲜度，避免浪费； 5、严格遵守食品安全与卫生规范，保持工作区域整洁有序； 6、配合团队完成其他厨房相关工作。 【岗位要求】 1、具备基本的刀工技能，能熟练处理各类食材； 2、了解食材特性及储存方法，对食品安全有基本认知； 3、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏工作环境； 4、具备团队合作精神，服从工作安排； 5、有相关工作经验者优先，无经验者可提供培训； 6、身体健康，无传染性疾病，持有健康证。

【岗位职责】 1、负责高端康养社区的整体运营管理，制定并执行服务标准与流程，确保住户享受高品质的康养服务。 2、统筹协调社区内医疗、护理、餐饮、娱乐等各部门工作，优化资源配置，提升运营效率。 3、建立与维护住户及家属的长期信任关系，定期沟通需求，及时解决反馈问题，提升住户满意度。 4、组织策划社区文化活动及健康管理项目，丰富住户精神生活，促进社区和谐氛围。 5、监督社区安全、卫生及设施维护，确保符合行业规范及公司高标准要求。 6、负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核及激励，打造专业化服务团队。 7、分析运营数据，定期提交报告并提出改进方案，推动社区服务持续升级。

主要职责：  1.负责老年人的起居、饮食、排泄等日常生活照护工作；  2. 负责房间收拾和保持整洁，确保老年人生活的安全和舒适；  3.定期检查老年人的健康状况，并及时向上级汇报；  4.遵守养老院的各项规章制度，确保老年人得到良好的照顾和服务；  5.保持良好的心态，关心老年人，积极与老年人沟通，提供符合其需要的服务；  6.完成上级交办的其他工作，协助其他部门做好相关工作。  职位要求：  1.具有2年以上养老院护理工作经验，熟悉养老院的护理流程和工作规范；  2.熟悉老年人的生理结构和特点，具有一定的护理知识和技能；  3.具有较强的责任心和爱心，能够熟练操作轮椅、床边机等设备；  4.具有较强的沟通能力和团队合作精神，善于与不同年龄段的老年人沟通，能够与同事和上级保持良好的关系；  5.取得相关的健康合格证书，具有基本的医疗知识；  6.具有高度的职业道德和职业素养，能够遵守养老院的规章制度，尊重老年人。

1、负责为居民提供及时、安全有质量的生活照料服务，包括转移、如厕、洗澡及穿衣服务等，并按照要求使用相关辅助设备。； 2、负责观察、发现、反映居民的照护计划是否满足需求，收集、记录居民相关生理指标数据，包括并不限于生命体征、体重和摄入量/输出量等； 3、负责维护居民房间整洁及老年人物品的管理，并保持居民居室与护理单元井然有序； 4、按公司与从业范围规定，必要时协助护士进行允许的协助医疗护理服务； 5、在护士指导下，协助进行老年人生活能力功能锻炼； 6、照顾所有居民时，根据对应的规范、标准和流程采取阳光标准照护服务与预防措施。 7、遵守公司规范、标准和流程，以及相关地方和国家的规定。 8、完成领导安排的其他工作。

【岗位职责】 1、负责高端康养社区厨房日常餐食的备料、烹饪及出品工作，确保菜品质量符合高标准要求 2、严格执行食品安全卫生标准，做好厨房区域及设备的清洁消毒工作 3、根据营养师制定的菜单进行标准化操作，保证餐食的营养均衡与适老化特性 4、合理控制食材成本，做好原材料的验收、储存及使用记录 5、配合餐饮团队完成特殊节庆活动餐食准备及个性化餐饮服务需求 6、定期维护保养厨房设备，及时报修故障设备 【岗位要求】 1、具备基础的中式烹饪技能，了解老年人膳食特点者优先 2、持有有效的健康证明，熟悉食品安全操作规范 3、工作细致认真，能适应早班及轮班工作制 4、具备团队协作意识，能配合营养师及护理团队完成特殊膳食需求 5、有养老机构、高端酒店或会所厨房工作经验者优先考虑 6、无不良嗜好，身体健康，能胜任厨房高强度工作

【岗位职责】 1、负责高端康养社区市场活动的策划、执行与效果评估，包括但不限于品牌推广、客户沙龙、健康讲座、节日庆典等线上线下活动。 2、根据公司品牌定位及目标客户需求，制定年度、季度及月度市场活动计划，并确保活动落地执行。 3、协调内外部资源，包括供应商、合作机构及内部团队，确保活动流程顺畅、内容专业且符合高端客户期望。 4、跟踪活动数据及客户反馈，撰写活动总结报告并提出优化建议，持续提升活动质量与客户参与度。 5、结合行业趋势及竞品动态，创新活动形式与内容，增强品牌影响力与客户粘性。

任职要求： 1.有1年以上餐厅服务员工作经验优先； 2.普通话标准； 3.性格开朗，工作主动热情，认真负责，年龄18-30岁。

【岗位职责】 1、负责高端康养社区活动策划与执行，包括但不限于节日庆典、健康讲座、文娱活动、社交沙龙等，确保活动内容贴合长者需求并体现社区高端定位。 2、统筹活动全流程管理，包括方案设计、预算编制、资源协调、现场执行及效果评估，确保活动高质量落地。 3、带领活动管家团队，制定标准化服务流程，监督团队成员的服务质量与执行效率。 4、定期调研客户需求，分析活动反馈数据，优化活动策划方向，提升客户参与度与满意度。 5、对接内外部合作方（如供应商、医疗机构、文化机构等），整合资源以丰富活动内容。 6、配合社区品牌宣传需求，策划具有传播性的主题活动，提升社区市场影响力。

岗位职责： 1. 统筹日常社区管理工作，如现场安防管理、环境绿化管理、工程管理等，建立合理有效的运作机制； 2. 贯彻落实法律法规及公司规章制度，监管服务标准及项目运作符合合规性； 3. 制定并完善本部门相关工作制度、流程、管理体系，定期跟踪回访服务情况，根据反馈优化并提高服务质量； 4. 协助编制本部门的年度管理方案、年度预算等，报上级审核同意后，监督落实执行； 5. 负责社区服务团队的组建、选拔和培训，提升团队的专业能力和服务意识，制定并执行团队绩效考核制度，激励团队成员积极工作，提高服务质量； 6. 协助做好相关服务供应商的选定、评审工作，并监督执行； 7. 负责日常巡查，监管日常物业运营符合康养社区的管理要求； 8. 负责处理康养社区的重大投诉、重大突发事件、消防治安案件的跟踪处理； 9. 协调和建立与客户、相关政府部门、供应商、其它单位良好的工作关系； 10. 完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责社区客户满意度指标管理，做好客户满意度数据统计及分析，协助院长做好社区满意度管理； 2. 负责参与管家团队搭建，负责管家团队的人才培养，团队建设，工作安排及业务培训、日常管理工作，统筹管家团队内部管理，建立并持续优化对内对外的沟通机制； 3. 负责社区管家服务部各项经营指标的执行及达成，协助院长完成年度经营指标及管家服务部预算制定； 4. 负责统筹梳理完善社区管家服务部的各项服务标准、制度及流程，并落实执行，持续优化； 5. 根据公司康养理念及标准向客户输出高端康养服务，持续服务创新，定期进行客户行为及信息分析，指导社区各部门业务螺旋上升； 6. 负责协调社区内外部资源为入住客户提供优质服务，对康养客户活动区域及入住区域的进行日常巡视，持续提升服务品质； 7. 负责管家服务部信息化体系的持续优化与迭代，提高管家服务部各团队的工作效率； 8. 领导交代的其他工作。

岗位职责： 1. 厨房管理：制定厨房工作流程和标准操作程序，定期评估厨房的运作，提高运作效率； 2. 团队领导：招聘、培训和指导厨房员工，管理厨房员工的排班和工作分配； 3. 菜单规划及供应商维护：定期设计和更新菜单，确保菜品的多样性、季节性和创新性；选择、评估食品供应商，并维护良好关系，确保食材的质量和供应的可靠性； 4. 成本控制与预算管理：监控食品成本，确保利润最大化，管理库存，减少浪费；制定和管理厨房预算，控制开支，确保成本效益； 5. 食品安全与质量控制：确保遵守所有食品安全法规和指南，定期进行食品安全培训；确保菜品质量和一致性，定期检查厨房设备和工具，确保其正常运作； 6. 客户服务与危机管理：解决客户关于菜品的投诉和问题，收集客户反馈，用于改进服务；负责协调和应对紧急情况（如食物中毒、厨房火灾等）； 7. 积极主动与客户沟通，关注其需求，并参与餐厅特别活动和菜品促销。

岗位职责： 1. 全面管理：全面负责餐厅管理工作，确保营运及服务质量达到标准要求；根据社区经营目标，制定餐饮板块运营方案，对经营目标负责； 2. 成本控制：严格控制餐饮成本，减少餐饮经营中的各项浪费； 3. 员工培训与发展：重视员工培训，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行餐厅意识、推销意识的训练；定期对下属进行绩效评估，按照奖惩制度实施奖罚； 4. 客户关系管理：热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量； 5. 环境卫生与安全：负责餐厅的清洁卫生、美化工作，抓好餐具、用具的清洁消毒；及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，做好维护保养的工作，并做好餐厅安全和防火工作； 6. 市场营销与推广：负责餐厅节日活动及各项市场营销推广计划的实施； 7. 协调与沟通：做好餐饮部与其它部门之间的沟通，协调和密切配合。