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  • 客服

  • 前厅经理

    8千-1.5万
    深圳 | 5年以上 | 本科
    养老服务 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责 1、统筹负责餐厅服务事务,保障各餐厅的服务标准。 2、参与策划大型宴会活动,为社区重大活动或庆典以及住户活动提供餐饮服务保障。 3、配合开展餐饮服务满意度调查,负责处理餐厅内住户投诉及意见反馈,汇总上报餐饮总监。 4、对各餐厅区域的物资设施进行日常管理,确保物资设施数量齐全,使用状态正常。 5、在公司整体制度框架下,组织制定、完善餐饮服务的相关制度、工作流程和作业指导书并落地实施;组织重要档案资料的填报、分析及归档。 6、制定餐厅经营预算,统计分析餐厅经营数据,达成经营目标。 7、负责餐饮服务团队管理和日常管理,培训指导部门员工,培养后备人才。 8、完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、本科学历,3年及以上工作经验; 2、任职高端酒店餐厅或大型餐饮集团大堂经理等职务,具备丰富的餐厅服务经验,熟悉餐饮服务流程。 3、必备证件:健康证 4、熟练使用电脑和办公软件 5、具备高效执行力,值得信任,善于培养指导他人,坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。 6、热情、真诚、耐心,有亲和力,具备基本礼仪规范。
  • 凉菜厨师

    5千-7千
    重庆-渝北区 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 行业头部企业
    • 世界五百强
    • 包吃包住
    养老服务 | 2000人以上
    • 投递简历
    1 依据社区厨房标准化服务手册,遵照相关规章制度,完成凉菜的烹调制作任务。 2 计划食材用料、精工细作,改善烹调方法,做到菜品色香味俱佳及多样化。 3 参与制定每周菜谱,开发新菜品,依据社区住户特点,兼顾菜品营养与美味。 4 维护厨房环境,保持灶面及周边环境清洁卫生,做到操作工具用毕洗净擦干,定位存放。 5 严格执行卫生责任制,注意个人卫生,保证饮食操作安全,杜绝食物中毒事件。 6 做好厨房内日常安全防范检查,提高安全意识,消除安全隐患。 7 视供餐模式需要,在餐厅内参与打餐服务。 8 完成领导交办的其他工作。 9 上六休一 中专、技校、职高及以上 3年以上厨师工作经验 健康证 具备扎实的餐饮业务知识及烹饪技术; 坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。
  • 酒店副总

    1万-1.5万
    赣州 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议
    养老服务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行酒店经营策略,确保完成各项经营指标; 2、统筹酒店各部门(前厅、客房、餐饮、康养等)的协调与资源调配,优化服务流程,提升客户满意度; 3、监督酒店服务质量及卫生标准,定期检查设施设备运行情况,确保符合行业规范及公司要求; 4、负责成本控制与预算管理,分析经营数据并提出改进方案,提高酒店盈利能力; 5、建立并维护与客户、合作伙伴及政府部门的良好关系,推动品牌宣传与市场拓展; 6、处理突发事件及客户投诉,制定应急预案,保障酒店安全有序运营; 7、负责团队建设与员工培训,提升员工专业素养与服务意识,营造高效协作的工作氛围。 【岗位要求】 1、具备酒店管理、旅游管理或相关领域经验,熟悉酒店运营流程及行业标准; 2、优秀的领导能力与决策力,能够高效统筹多部门协作,推动目标达成; 3、敏锐的市场洞察力与数据分析能力,擅长成本控制与经营策略优化; 4、出色的沟通协调能力,能妥善处理客户关系及突发事件; 5、责任心强,抗压能力突出,适应高强度工作节奏; 6、对养老或康养行业有热情或经验者优先。
  • HRBP

    8千-1.3万
    上海 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责与业务部门紧密合作,深入了解业务战略与目标,提供专业的人力资源解决方案,推动业务发展。 2、协助业务部门进行人才招聘、选拔、配置及优化,确保团队人才结构合理,满足业务需求。 3、主导员工关系管理,包括但不限于员工沟通、冲突调解、离职面谈等,提升员工满意度与团队凝聚力。 4、推动绩效管理体系的落地与优化,协助业务部门制定合理的绩效考核标准,并监督执行。 5、参与组织发展与人才梯队建设,识别高潜力员工,制定培养计划,助力员工职业成长。 6、定期分析人力资源数据,为业务部门提供人力成本、人员流动、绩效表现等分析报告,支持管理决策。 7、协助业务部门进行企业文化的宣导与落地,确保价值观与行为准则的一致性。 【岗位要求】 1、对人力资源管理工作有热情,具备较强的学习能力和适应能力,能快速融入业务场景。 2、具备良好的沟通协调能力,能够与不同层级的员工及管理者建立有效合作关系。 3、逻辑清晰,具备一定的数据分析能力,能够通过数据发现问题并提出解决方案。 4、具备较强的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境,灵活应对多任务处理。 5、熟悉劳动法及相关人力资源政策法规,具备基础的员工关系处理经验者优先。 6、有养老行业人事培训相关经验者优先。
  • 上海 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 投递简历
    国华合悦家深耕养老服务领域,聚焦老年群体生活需求,现重磅启动天猫旗舰店,致力于打造一站式养老生活服务与产品线上平台。为推动店铺高效起步与长期增长,现诚聘天猫运营负责人,与品牌共拓养老电商新赛道! 【岗位职责】 1、全面负责天猫旗舰店整体运营规划,制定店铺中长期发展策略、销售目标及执行方案,对店铺销售额、流量、转化等核心指标负责; 2、统筹养老相关产品(如适老用品、养老服务套餐、健康护理产品等)的线上上架、详情页优化、定价策略制定,结合老年用户需求优化产品展示逻辑; 3、策划并执行天猫平台营销活动(含 618、双 11 等大促及日常主题活动),整合平台资源、付费推广(直通车、钻展、超级推荐等)与内容营销(直播、短视频、逛逛等),提升店铺曝光与转化; 4、监控店铺运营数据(流量、销量、转化率、客单价等),通过生意参谋等工具分析数据趋势,及时调整运营策略,解决运营中的核心问题; 5、对接天猫平台小二,维护平台关系,及时响应平台规则变动,确保店铺合规运营; 6、协同供应链、客服、设计团队,优化发货时效、客户咨询转化及视觉呈现效果,提升用户全链路体验; 7、关注养老行业电商动态及竞品运营策略,提炼差异化竞争优势,推动店铺持续增长。 【岗位要求】 1. 学历:大专及以上学历,电子商务、市场营销、老年服务与管理等相关专业优先; 2. 经验:1-3 年天猫店铺独立运营经验,有养老行业、适老产品或大健康领域电商运营经验者优先,熟悉天猫平台规则及运营逻辑; 3.技能: -熟练操作天猫后台、生意参谋等工具,具备扎实的数据分析能力,能通过数据驱动运营决策; -掌握天猫平台推广工具(直通车、钻展等)的投放逻辑与优化方法,有成功的活动策划及大促运营案例者优先; -具备良好的文案策划与内容营销意识,能结合老年用户群体特点优化营销话术与内容形式; 4.素质: -对养老行业有认同感,关注老年群体需求,具备同理心与责任心; -具备较强的目标感、执行力及问题解决能力,能适应电商行业快节奏工作; -沟通协调能力强,能高效对接跨部门团队及平台方,推动工作落地; -遵守平台规则,具备合规运营意识,无店铺违规操作记录。
  • 上海 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并实施公司内部培训计划,包括新员工入职培训、专业技能培训、管理能力提升培训等; 2、根据公司业务发展需求,设计并优化培训课程体系,确保培训内容与实际工作紧密结合; 3、组织并协调培训资源,包括讲师、场地、教材等,确保培训活动顺利开展; 4、跟踪培训效果,通过问卷调查、考核评估等方式收集反馈,持续改进培训质量; 5、协助各部门制定岗位技能标准,并针对员工能力短板设计专项培训方案; 6、管理培训档案,记录员工培训参与情况,为绩效考核提供数据支持; 7、关注行业动态,引入先进的培训理念和方法,提升公司整体培训水平。 【岗位要求】 1、具备较强的培训策划与组织能力,能够独立完成培训需求分析、方案设计和实施; 2、优秀的沟通表达能力,能够清晰传达培训内容并调动学员积极性; 3、具备良好的逻辑思维和问题解决能力,能够针对不同岗位需求设计针对性培训方案; 4、熟练使用办公软件(如PPT、Excel等),能够制作专业的培训课件和报告; 5、有养老行业或服务行业培训经验者优先; 6、工作细致耐心,责任心强,能够适应快节奏的工作环境; 7、具备团队合作精神,能够与各部门有效协作,推动培训工作落地。
  • 苏州 | 3年以上 | 本科
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 六险一金
    • 年终奖金
    • 生日福利
    养老服务 | 100-499人
    • 投递简历
    主要职责: 1、在一线机构独立或联合相关业务线开展重要风险与隐患排查,提示重大风险和隐患; 2、对重要风险开展评估,汇报评估结果; 3、在机构负责人和风险安全工作组授权下督导各业务线制定风险管理举措,开展隐患治理 4、协助梳理和压实所在机构各领域风险安全管理责任,尤其是交叉领域,落实“风险管理责任到人”; 5、对重大或重复多发的异常事件开展调查; 6、对明显责任事件的责任人、未能认真开展风险管理和隐患治理从而导致重大风险隐患持续存在的责任人提出处罚建议; 7、作为一线机构风险安全工作组秘书,负责协调组织工作组会议,确保风险安全重大问题得到及时充分审议和决策; 8、推动泰康之家各项风险管理举措在所在机构的宣导和落实。及时准确报告进展; 9、收集案例,定期组织对社区各层级干部员工开展风险、安全、合规等培训。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上工作经验; 3、对养老行业有热情,具备服务意识,有亲和力,有耐心。
  • 广州 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    养老服务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责养老社区前台咨询、接待工作,配合各部门做好各项服务工作。  2、负责内部居民预约会所、课程、餐饮、车辆、维修、保洁、叫醒等服务。 3、负责居民一卡通的制定,负责居民家属及访客的一卡通的制定及发放,并做好记录。 4、接听电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。 5、协助居民快递、信件、包裹的收发,复印、传真和打印工作。 6、负责接收居民内部及外部热线服务,并对居民服务质量进行回访跟进。 7、积极完成上级领导安排的其他相关工作。  岗位要求:  1、大专以上学历;亲和力与形象佳,沟通表达佳,热爱服务岗位; 2、较强的组织协调、责任感与服务意识; 3、有1年以上养老,酒店前台工作经验优先。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    养老服务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位目的 :完成热菜烹饪工作,为住户、医院、访客、庆典及宴会等提供膳食服务,以保障社区餐饮业务目标的顺利实现。 主要工作职责:  1 依据社区厨房标准化服务手册,遵照相关规章制度,完成热菜的烹调制作任务。 2 计划食材用料、精工细作,改善烹调方法,做到菜品色香味俱佳及多样化。 3 参与制定每周菜谱,开发新菜品,依据社区住户特点,兼顾菜品营养与美味。 4 维护厨房环境,保持灶面及周边环境清洁卫生,做到操作工具用毕洗净擦干。 5 落实卫生责任制,注意个人卫生,保证饮食安全,预防食物中毒。 6 配合运行保障部门做好厨房内日常安全防范检查,提高安全意识,消除安全隐患。 7 视供餐模式需要,在餐线提供打餐服务。 8 完成领导交办的其他工作。 任职要求 : 工作经验要求 :5年以上热菜厨师相关经验; 资格证书要求: 健康证; 能力要求 :具备扎实的餐饮业务知识及烹饪技术;坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。
  • 康乐主管

    4千-5千
    三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 员工健康体检
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各项活动项目,各班组之间的工作联系,向部门经理报告工作。 2、要求专业知识丰富,熟悉本部门的工作,掌握活动项目的特点,善于活跃活动氛围。 3、了解各类客人的喜好和活动特点,吸引宾客参加娱乐等活动。 4、根据娱乐市场的情况向领导建议增减或改进项目。 【岗位要求】 1、 了解康乐服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。 2、 有较好的业务指导和组织协调能力。 3、 有较好的文字和语言表达能力。 4、 熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 人事主管

    8千-1.1万
    郑州 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年终奖金
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 独立操作人力资源招聘流程,制定招聘计划,选择合适的招聘渠道,进行面试评估和人员配置; 2. 设计并实施针对性的培训计划,提升员工的专业知识、工作技能和工作态度; 3. 设计并实施绩效管理体系,定期进行绩效评估,将绩效结果与薪酬、晋升等挂钩,激励员工提高工作绩效; 4. 制定并实施薪酬福利政策,关注薪酬福利的市场变化和员工需求,确保薪酬福利体系公平、合理且具有竞争力; 5. 依法依规办理员工的入职、离职、转正、劳动合同签订与续签等手续,做好劳动风险防范; 6. 积极传播和践行公司企业文化,通过组织各类团队活动、文化建设活动等,增强员工的归属感和凝聚力。 【应聘要求】 1.具备全日制本科及以上学历,专业以人力资源管理、法学、工商管理等相关专业为佳; 2.具有三年以上的人力资源管理工作经验,且具备在养老或医疗行业工作的优先; 3. 熟练掌握人力资源管理六大模块的专业知识,能够独立完成招聘、培训、绩效、员工关系等各方面的工作流程搭建和实际操作。 4.能够熟练运用办公软件,处理和分析人力资源数据,为经营决策提供数据支持; 5. 具备危机管理意识和管理能力,能够妥善处理突发事件和劳资关系紧张等问题。
  • 广州 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    养老服务 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、进行项目前期暖通系统验收。 2、进行空调、通风、消防水、给排水系统、设备的维修保养工作,确保设备的正常运行。 3、掌握本专业设备及系统的原理、运行情况及应急处理方法,确保所管辖的设备安全、可靠、高效的运行。 4、按时检查和巡视社区的暖通设备设施的情况,发现异常,采取有效措施及时控制或解决,并做好记录与报告。 5、完成领导交办的其它工作。 任职资格: 1、 本科及以上学历,工程、暖通相关专业 2 、具备暖通作业相关资格证书 3、 能力要求具有扎实的暖通专业知识,熟悉暖通设备的安全操作规范 4 、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识,责任心强,安全意识强。
  • 酒店会计

    8千-1万
    赣州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    养老服务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的账务处理及凭证录入; 2、编制酒店月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时; 3、审核酒店各项费用支出,确保符合公司财务制度及税务法规; 4、负责酒店税务申报工作,包括增值税、企业所得税等税种的核算与申报; 5、定期核对酒店往来账款,确保账实相符,及时跟进异常情况; 6、协助完成酒店年度预算编制及执行情况分析; 7、配合内外部审计工作,提供所需财务资料及数据支持; 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业; 2、1年以上酒店或相关行业会计工作经验,熟悉酒店财务流程者优先; 3、熟练掌握财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件,尤其是Excel; 4、熟悉国家财税法规及会计准则,具备中级会计职称者优先; 5、具备较强的数据分析能力及责任心,工作细致严谨; 6、年龄20-40岁,具有良好的沟通能力及团队协作精神。
  • 赣州 | 经验不限 | 学历不限
    养老服务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店销售部的整体运营管理,制定并执行销售策略,完成公司下达的销售目标; 2、开拓和维护客户资源,建立长期稳定的合作关系,提升客户满意度和复购率; 3、分析市场动态和竞争对手情况,调整销售方案,确保市场份额的稳步增长; 4、带领销售团队开展业务,监督团队成员的工作表现,提供培训和指导; 5、协调与其他部门的合作,确保销售政策和服务流程的高效执行; 6、定期提交销售数据报告,分析销售业绩并提出改进建议。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户管理经验,能够独立完成销售任务; 2、优秀的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效激励团队成员; 3、对养老行业或酒店服务行业有一定的了解,熟悉相关市场运作模式; 4、具备较强的抗压能力和应变能力,能够适应快节奏的工作环境; 5、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力; 6、工作积极主动,责任心强,具备良好的职业素养。
  • 秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、财务报表编制、税务申报及资金管理等,确保财务数据的准确性和及时性; 2、制定并优化财务管理制度及流程,监督执行情况,提升财务管理效率; 3、负责公司预算编制、执行监控及分析,为管理层提供财务决策支持; 4、对接税务、审计、银行等外部机构,确保公司财务合规性; 5、参与公司经营分析,提出成本控制及财务优化建议; 6、配合医疗康养业务特点,设计适合的财务核算及管理方案; 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则、税法及相关法律法规; 2、具备较强的财务分析能力及预算管理经验,能独立完成财务报告及经营分析; 3、熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据处理能力; 4、责任心强,工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力; 5、有医疗、康养或相关行业财务工作经验者优先; 6、具备团队管理经验者优先; 7、能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力。
  • 财务经理

    8千-1万
    秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、财务报表编制、税务申报及资金管理等; 2、制定并完善财务管理制度及流程,确保财务工作合规、高效; 3、负责公司预算编制、执行监控及财务分析,为管理层提供决策支持; 4、监督日常财务收支,审核各类费用报销及付款单据,确保资金安全; 5、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,确保公司财务运作顺畅; 6、参与公司经营分析会议,提出财务优化建议,助力公司降本增效; 7、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财税法规及会计准则; 2、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等); 3、具备较强的财务分析能力、预算管理能力及风险控制意识; 4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力; 5、能承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境; 6、有酒店行业或服务业财务管理经验者优先。
  • 厨师长

    8千-1万
    昆明 | 8年以上 | 大专
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责厨房日常运营管理,制定并执行厨房工作计划,确保餐饮服务高效有序进行; 2、根据养老机构特点,设计适合老年人的营养膳食菜单,注重食材搭配与营养均衡; 3、监督食品采购、储存及加工流程,确保食品安全与卫生标准符合国家相关规定; 4、合理控制厨房成本,优化食材使用效率,定期进行成本核算与分析; 5、负责厨房团队管理,包括人员排班、技能培训及绩效考核,提升团队整体专业水平; 6、定期收集老人及家属的餐饮反馈,持续改进菜品质量与服务体验; 7、配合机构其他部门完成餐饮相关活动策划与执行。 【岗位要求】 1、具备扎实的烹饪技能,熟悉各类菜系制作,擅长老年营养餐者优先; 2、有较强的厨房管理能力,熟悉食品安全法规及厨房操作规范; 3、具备成本控制意识,能够有效管理食材采购及库存; 4、良好的团队领导与沟通协调能力,能妥善处理突发情况; 5、责任心强,注重细节,对老年人餐饮服务有耐心与热情; 6、持有健康证及相关职业资格证书者优先。
  • 前厅主管

    8千-1万
    上海 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    养老服务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定、安排服务员的服务区域与班次,负责服务员的考勤管理工作。 2、对服务员的工作进行指导,确保服务效率和服务质量。 3、带领餐厅服务员共同完成餐前准备、预订接待、点菜服务及其他用餐服务。 4、根据订餐需求安排配送,确保送餐餐品的准确性。 5、维护餐厅设施,确保餐厅环境整洁,确保餐具、部件等清洁完好。 6、开展餐厅服务意见和建议的收集工作并汇总上报。 7、处理餐厅内突发事件,迅速、有效反应异常情况。 8、完成领导交办的其他工作。  【任职资格】 1、大专及以上。 2、2年及以上餐饮服务管理经验。 3、健康证。 4、熟悉餐饮服务的要求及流程规范。 5、熟练使用电脑和办公软件。 6、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。
  • 厨师主管

    7千-1万
    上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 投递简历
    【岗位要求】 1、具备中餐或老年膳食烹饪经验,熟悉各类烹饪技法及厨房管理流程; 2、能够独立制定菜单并控制成本,具备较强的食材验收与库存管理能力; 3、了解食品安全法规及营养搭配原则,持有健康证及相关职业资格证书优先; 4、责任心强,注重细节,能适应养老机构工作环境及长者特殊需求; 5、具备团队协作意识,善于沟通并调动员工积极性; 【岗位职责】 1、负责养老机构厨房的日常运营管理,包括食材采购、菜品研发、菜单制定及成本控制; 2、监督厨房卫生及食品安全标准的执行,确保符合国家相关法规及机构内部要求; 3、合理分配厨房人员工作任务,协调团队高效完成每日餐食制作与供应; 4、根据老年人营养需求及饮食习惯,设计健康、适口的膳食方案; 5、定期检查厨房设备运行状况,及时报修或提出更新建议; 6、处理厨房突发问题,如食材短缺、设备故障等,保障供餐流程顺畅; 7、参与机构餐饮服务质量的改进,收集反馈并优化菜品结构。
  • 上海 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责康养社区的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对社区饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 【岗位要求】 1、有高端酒店、康养社区成本控制相关经验,熟悉市场菜品价格,能独立完成核算成本相关工作。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 4、熟悉酒店/康养社区成本控制的方法,了解酒店/康养社区物资消耗的基本情况。
  • 深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    养老服务 | 100-499人
    • 投递简历
    工作内容 1、统筹负责餐厅服务事务,保障各餐厅的服务标准。 2、参与策划大型宴会活动,为社区重大活动或庆典以及住户活动提供餐饮服务保障。 3、配合开展餐饮服务满意度调查,负责处理餐厅内住户投诉及意见反馈,汇总上报餐饮总监。 4、对各餐厅区域的物资设施进行日常管理,确保物资设施数量齐全,使用状态正常。 5、在公司整体制度框架下,组织制定、完善餐饮服务的相关制度、工作流程和作业指导书并落地实施;组织重要档案资料的填报、分析及归档。 6、制定餐厅经营预算,统计分析餐厅经营数据,达成经营目标。 7、负责餐饮服务团队管理和日常管理,培训指导部门员工,培养后备人才。 任职要求 1、本科及以上 2、任职高端酒店餐厅或大型餐饮集团大堂经理等职务,具备丰富的餐厅服务经验,熟悉餐饮服务流程。 3、熟练使用电脑和办公软件 4、具备高效执行力,值得信任,善于培养指导他人,坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。 5、热情、真诚、耐心,有亲和力,具备基本礼仪规范。
  • 保洁主管

    6千-8千
    重庆-渝北区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 行业头部企业
    • 世界五百强
    • 包吃包住
    养老服务 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、依据入室保洁操作规程,带领入室保洁团队对住户房间、临客房进行定期保洁,并对保洁质量进行检查督导; 2、统筹安排养老社区公寓楼内走道、楼梯、卫生间等公共区域的保洁工作; 3、根据统一安排,组织临时性卫生工作,组织住户房间年度大清洁工作; 4、安排公寓楼地毯、大理石、PVC和木地板的清洁工作并保证清洁质量。如遇夜里突发事件及时上报; 5、空置房管理:在住户入住、换房、退房等不同阶段,掌握房屋状态,协调运行保障团队对房屋进行检查、清点、维修、验收,确保房间各项标准达到入住条件; 6、完成领导交办的其它工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、3年及以上相关工作经验。 3、熟悉保洁工作规范和流程; 4、熟练使用电脑和办公软件; 5、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识; 6、热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。
  • 上海 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 投递简历
    任职要求:  1. 大专以上学历,旅游、市场营销、新闻传播等广告公关类相关专业优先;  2. 3年以上相关经验,有大型乐园、高端养老、活动策划等相关经验者优先;  3. 专业的沟通能力,能够迅速掌握客户需求及关注细节的能力;具备独立策划及操作能力;  4. 熟悉内容整合营销,具备独立运作项目控制的能力,有极强的执行能力与应变能力,组织调度经验丰富;  5. 具有创新思维能力,较好的沟通能力及较强的数据分析能力、优秀的PPT制作能力,熟练使用各种办公软件;  6. 熟悉AV设备(灯光、音响、视频)、舞台效果等常用公关执行常识;  7. 具有高度的责任心和良好的团队协作精神及现场管控、统筹安排能力,可承担较大的工作压力;  8. 优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力;   岗位职责:   1.根据公司发展战略目标,制定活动规划,负责所有活动方案策划及执行跟踪;  2.参与活动前期策划,方案的制定,以及活动前期的筹备工作,组织协调与活动主题相关的各方参与活动,严格掌控项目进度安排,包含但不限于成本预算、人员分工、任务细节、时间节点等,推进相关性活动顺利进行;  3.对现场活动的执行进行有效管理,处理突发状况及危机公关,以确保活动达成预期效果;  4.对活动的效果进行评估,完成活动分析报告,并对后期活动提出改善意见或建议;  5.建立活动数据库,留存活动文字、图片、视频等资料;  6. 能够将活动策划方案细化成可执行方案,并有效整合资源、控制成本;  7. 负责跟进现场搭建、部分供应商管理、活动现场执行等相关工作,保证活动顺利进行、活动的质量及客户的满意度
  • 暖通主管

    7千-9千
    郑州 | 3年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年终奖金
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责养老社区暖通系统的日常运行、维护及管理工作,确保系统安全、稳定、高效运行; 2、制定暖通设备的维护保养计划,并监督执行,定期检查设备运行状态,及时发现并解决故障; 3、协调处理暖通系统突发故障,组织应急抢修,确保设备快速恢复正常运行; 4、负责暖通系统节能优化,提出改进建议并落实,降低能耗成本; 5、配合相关部门完成暖通设备的安装、调试、验收及改造工作; 6、编制暖通系统运行报表,记录设备运行数据,定期提交分析报告; 7、监督外包服务单位的工作质量,确保其符合公司标准及行业规范。 【岗位要求】 1、熟悉暖通系统(如空调、通风、采暖等)的工作原理及操作流程,具备独立处理常见故障的能力; 2、具备较强的动手能力和问题解决能力,能快速响应并处理突发情况; 3、工作认真负责,注重细节,具备良好的安全意识和团队协作精神; 4、有暖通相关工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗; 5、持有暖通相关职业资格证书(如制冷工、暖通工程师等)者优先。
  • 郑州 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年终奖金
    • 投递简历
    岗位职责 1、熟练掌握传统中式面点的制作技术,负责制作各种面点及配料,掌握各种点心的风味; 2、负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划; 3、严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本域卫生,要求工具清洁,摆放整齐; 4、掌握食品成本核算,协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算; 5、注意安排各种宴会所需中式面点技术力量的合理分配,保证生产流程畅通,合理使用货源,按季节定期更换花色品种,不断改革更新,满足客人要求; 任职要求: 1、3年以上中式点心师工作经验 2、有星级酒店工作经验优先 3、熟练掌握各类包点、苏式点心制作等 该岗位工作地点为苏州(太保家园·苏州国际颐养社区)
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