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  • 运营总监

    1.5万-2万
    大理 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    养老服务 | 100-499人
    发布于 09-26
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    • 投递简历
    岗位职责:1、负责养老社区(休闲度假、旅居养老养生、管家服务为一体)现场营销管理,带领团队完成销售任务目标;2、贯彻落实总部各类销售制度和政策,组织制定社区销售服务相关细则、办法;3、搭建并培育社区销售团队(含体验顾问),包括新人带教、专业培训、绩效辅导等;4、组织开展销售推广活动,宣传太保家园品牌、维护客户资源、促进客户行权/入住;5、拓展销售渠道,维护并推动渠道销售;6、落实领导交办的其他任务。任职要求:1,5年以上星级酒店、旅游或房地产行业市场营销及团队管理经验。2,熟悉、掌握当地市场。
  • 大理 | 3年以上 | 大专

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    养老服务 | 100-499人
    发布于 09-26
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    • 投递简历
    [任职要求]: 1、大专及以上学历;具有客房接待管理工作经验;年龄30-40岁。 2、具有客房接待管理工作经验;同等岗位经验5年以上; [岗位职责]: 1、做好养老社区(旅居养老养生、休闲度假、管家服务为一体)房务接待、问询、预订等前厅部管理或授权专职管理的各项工作。 2、推行管家一站式亲情服务,增强宾客关系服务黏性。 3、做好成本控制工作,在保证服努质量的前提下降低各项用品的消耗。 4、合理调配人员,提升服务质量,增强客人满意度。 5、巡视属下各岗,督查服务质量,保证日常工作顺利进行。   6、检查总服务台各部员工的仪态、仪表和工作质量,检查总台设施是否布置有序、整洁美观,督促接待中心环境整洁。 7、指导、培训、训练属下员工,做好管理工作。
  • 厦门 | 10年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    养老服务 | 100-499人
    发布于 09-23
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责社区医务室的日常管理,确保社区医疗服务的正常运转。 2.负责社区医务室人员管理,包括招聘、培训和绩效考核。 3.协调社区医务室与其他部门之间的合作和沟通,确保工作无障碍。 4.制定和实施社区医务室的工作计划和目标,定期对其进行评估和调整。 5.负责社区医务室相关政策和规定的制定和实施,确保遵守相关法规。 6.维护社区医疗服务的声誉和形象,提高住户满意度和就医体验。 7.开发、维护各方医疗资源,确保其有效利用,提高工作效率和医疗服务质量。 8.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.医学相关专业全日制大专及以上学历,老年科、全科、内科优先; 2.10年以上临床医疗服务经验,3年以上管理经验,熟悉医疗管理流程和规范; 3.三甲医院从业经验优先; 4.具有中国注册执业医师资格,副主任医师及以上优先; 5.熟练掌握医疗相关工作知识和技能; 6.熟悉医疗监管政策; 7.熟练使用常用电脑办公软件和常用医疗管理信息系统; 8.具备严谨的工作态度和高度的责任感,一定的管理经验和技能; 9.具备优秀的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神; 10.工作细致认真,责任感强,具有快速学习能力和应变能力。
  • 上海-松江区 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    养老服务 | 100-499人
    发布于 09-23
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责社区已有的客户群体,建立长期稳定的合作; 2、负责社区养老业务的开发和拓展,针对客户需求制定有效的销售策略。 3、负责渠道客户到访的销售工作,包括但不限于现有产品的销售促单、收订、签约、服务、促进入住等。 3、监控及推动养老社区日常报表、签约、销售计划的完成情况。 4、协调客户需求,维护和管理重大客户关系。 5、定期对市场情况进行调查和研究,提出相应的营销建议和方案。 6、配合公司养老品牌建设进行相关的推广执行工作。 7、配合公司整体业务规划,完成团队销售指标。 8、负责本团队相关的管理制度与流程建设,上报审批后执行。 任职资格: 1、3年以上销售工作经验,有养老、医疗、酒店、保险行业从业经验者优先。 2、大专及以上学历,广告类、市场营销类、经济或企业管理相关专业。 3、熟练使用 office 办公软件,能独立制作 PPT。 4、坚韧不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识,沟通表达能力强。性格外向,能承受较大的工作压力,能快速获得客户信任,坚持不怕失败的精神。
  • 中厨厨师长

    1.5万-1.8万
    上海-松江区 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    养老服务 | 100-499人
    发布于 09-23
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    • 投递简历
    1、全面负责养老社区厨房的组织、指挥和烹饪工作。 2、了解岗位人员特点,合理的安排厨房人员的技术岗位。 3、掌握餐饮成本核算知识,能够合理控制成本,减少浪费。 4、负责厨房工作,协调并检查各班组工作任务的落实情况及存在的问题,向行政总厨汇报并提出改进意见,使厨房各环节的工作正常运转。 5、根据餐厅的客流量以及入住居民的数量,填写采购申请单和领货单,验收货品质量和数量,并将其发放到各个班组,保证圆满完成每日居民餐食任务。 6、检查菜点质量,减少并杜绝不符合规格质量的成品、半成品。 7、居民至上,虚心听取居民的意见和要求,不断提高饭菜的质量,设计新颖菜式,满足居民的需求。 8、每天检查各班组的卫生情况和厨师的仪表、仪容、出勤情况以及守纪情况。 9、根据当天厨房任务合理安排员工,团结协作完成各项任务。 10、对厨师团队进行业务指导,组织并实施技术培训。 11、沟通协调各班组,加强团结协作,做到人尽其才,各尽所能。 任职要求: 相关工作经验5年及以上养老机构厨师长经验。拥有国家颁发的二级厨师证书,掌握各种烹饪技术;有健康证,具有较强的业务技术能力,了解掌握厨房各岗位的特点,能组织大型宴会、酒会的菜品制作,合理的控制成本,有较强的计划能力。
  • 餐饮总监

    1.5万-1.8万
    上海-青浦区 | 经验不限 | 大专

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    • 多元包容
    • 定期团建活动
    • 试用期全薪
    • 20天年假
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 餐补交补
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    养老服务 | 100-499人
    发布于 09-18
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    • 投递简历
    工作职责 确保餐饮部符合联实集团政策、全球最低安全标准和国家对于食品卫生、安全生产的落实,并符合环境健康以及可持续性领域的所有法定要求。 负责餐饮部包括餐厅服务、厨房、管事部、营养师的部门人员编制、年度预算制定和执行,每月提交食品成本率、客户满意度、员工餐厅满意度报告及分析,制定相关行动计划及落实。 每周完成收入分析报告并定期组织召开相关会议,使管理层了解餐饮相关的表现。协调厨房、营养师展开季度性餐饮推广及适老化餐食。制定高效服务流程及组织排班及人事处理。 负责第三方劳务关系的餐厅和厨房人员招聘及部门考勤和加班审批核对,负责第三方劳务公司服务评估及相关人员培训及员工发展。 统筹协调餐厅前场服务与厨房出品及质量,依据礼宾活动及销售活动协调安排相关餐饮配套服务。 监督抽查食品留样及记录,食品加工流通卫生规范、餐厅厨房消防设施设备的检查及维护记录。 对食品及HOE、OSE采购及使用、库存进行监督,确保符合相关标准和程序。 任职要求 教育背景和资质: 能够说、读、写和理解普通话、英语。 大专或大学学历。酒店或大型餐饮公司管理经验优先。 具备使用和操作电子邮件、Excel/Power Point能力。 经验: 5年以上酒店或餐饮、养生养老或同等职位工作经验。 个性及能力: 积极负责的工作态度,有同情心,富有幽默感、尊老爱幼。良好的组织协调能力,在压力下有独立思考及处理能力,可以同时处理并完成多个任务。 良好的沟通和处理解决客户投诉能力。
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