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前厅经理

8千-1.2万

嘉兴 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

海宁盐官古城旅游股份有限公司

其他景区 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。【岗位要求】 1、7年以上酒店前厅行业工作经验，3年以上奢华度假酒店前厅经理工作经验，国际联号酒店优先。 2、年龄在35岁以内，熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

游乐部经理

8千-1万

赣州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
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帝沙实业（深圳）有限公司

其他景区 | 100-499人

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从事过水上乐园、户外拓展、亲子乐园的筹备管理经验，有证照者优先。热爱旅游，热情有爱心，工作地点在赣州龙南。

酒店工程维修经理

8千-1万

上饶 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
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年度旅游

上饶市九牛大峡谷旅游景点综合开发有限公司

其他景区 | 1000-2000人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店工程维修部门的日常管理工作，制定并执行维修保养计划，确保酒店设施设备正常运行 2、组织对酒店电力系统、给排水系统、暖通系统、消防系统等基础设施的定期检查与维护 3、及时处理突发性设备故障，制定应急维修方案，减少对酒店运营的影响 4、负责维修物资的采购申请与管理，控制维修成本，合理使用维修预算 5、建立完善的设备档案和维修记录，定期提交设备运行分析报告 6、负责工程维修团队的人员管理、工作分配及专业技能培训 7、配合其他部门完成相关改造项目，提供专业技术支持【岗位要求】 1、具备5年以上酒店工程维修管理经验，熟悉酒店各类设施设备的运行原理 2、精通强弱电、给排水、暖通、消防等系统的维护与故障排除 3、持有电工证、制冷证等相关职业资格证书者优先 4、具备较强的组织协调能力和突发事件处理能力 5、能够熟练使用AutoCAD等工程制图软件 6、具有良好的团队管理能力和成本控制意识 7、能适应弹性工作时间，具备处理紧急维修任务的能力

度假管家

4.5千-9千

湖州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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管理规范
领导好

安吉开元嘉乐比度假酒店

其他景区 | 100-499人

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1、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务，包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等； 2、作为宾客服务的主导者，统筹、协调各部门共同为宾客提供优质专业的管家服务； 3、与宾客保持良好的沟通，了解宾客各方面的需求和意见，及时落实解决； 4、及时有效的解决宾客投诉，以及协调处理突发事件； 5、熟悉酒店管理系统，熟练前厅服务的专业业务和技能，为宾客办理入住登记和离店结账手续； 6、定期检查民宿内各区域设备、卫生等情况，及时进行报修及清理。

高级销售经理

6千-8千

红河州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
包吃包住
管理规范
岗位晋升

云南东风韵文旅康养产业发展有限公司弥勒沐心谷分公司

4A景区 | 100-499人

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岗位职责：1、根据年度市场销售计划管理销售活动，并执行酒店销售策略实现或者超额完成预算；2、监督日常销售经理销售主人的销售活动，负责指导和培训的具体职责；3、通过销售谈判实现酒店利润；4、参加酒店客户的活动及当地社区商务活动或者交流。5、维护与拓展客户资源，建立良好的客户关系；岗位要求：1、具有三年以上高星级酒店销售经验；2、有云南省内或者北上广深酒店销售经验，熟悉旅行社行业、会展行业、大健康行业，拥有良好的客户资源和行业人脉，具备明锐的市场洞察能力，能及时发现并把握市场机会，高度的责任心和职业道德。

人事行政主管

6千-8千

赣州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
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帝沙实业（深圳）有限公司

其他景区 | 100-499人

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岗位要求： 1.酒店人员招聘工作，制定招聘计划、组织招聘工作，包括面试、选拔、推荐并进行合理岗位配置和调节；控制招聘成本； 2.负责执行落实薪酬管理、绩效管理（参与绩效管理方案策划组织、实施； 3.负责酒店考勤及人事档案建立与管理；负责各部门各项人事统计报表； 4.负责酒店每月员工转正、定级、晋级的考核，填写报送月度人员考勤工资统计报表； 5.负责协助集团人事行政部做好各部门员工合同签订、社会保险、入职离职等相关工作； 6.负责酒店各项人事统计报表； 7.负责做好人事管理方面的规章制度、规划、调查、建议的起草工作

前厅部经理

4千-8千

赣州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
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帝沙实业（深圳）有限公司

其他景区 | 100-499人

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岗位要求：男女不限 28-38岁男170cm 以上，女165cm以上。薪资：面议五官端正，气质佳，身体健康；开朗、乐观，乐于与人交流。大专（含）或以上学历具3年同等职位工作经验.(不足3年者可以见习经理招聘)

厨师（冷菜）

5千-8千

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
人性化管理
学历提升
学历补贴

桐乡市濮院旅游有限公司

其他景区 | 2000人以上

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1、在凉菜主管的领导下，负责凉菜的制作和出品； 2、熟悉所有凉菜的配制方法，要求技术熟练； 3、熟悉原料、配料、调料的使用，保证所有出菜品色、香、味俱全； 4、负责凉菜的储藏和保管工作； 5、严格执行《食品卫生法》、防止食品污染、注意食品卫生

酒店客房部经理

6千-8千

赣州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
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帝沙实业（深圳）有限公司

其他景区 | 100-499人

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岗位要求： 1、有在五星级酒店客房经理两年以上工作经历。 2、综合素质好，有服务意识。

前台主管

6千-8千

上饶 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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年度旅游

上饶市九牛大峡谷旅游景点综合开发有限公司

其他景区 | 1000-2000人

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【岗位职责】 1、负责前台接待区域的日常管理工作，确保前台服务流程规范、高效； 2、统筹安排前台接待人员的排班、考勤及工作分配，监督服务质量； 3、处理游客咨询、投诉及突发事件，提供及时、专业的解决方案； 4、维护景区前台区域的整洁与秩序，确保服务设施正常运行； 5、协助制定前台服务标准及培训计划，提升团队服务水平； 6、对接景区其他部门，协调游客接待相关事宜； 7、定期汇总前台工作数据，提交运营分析报告。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力，能妥善处理各类游客需求； 2、有团队管理经验者优先，能有效调动员工积极性； 3、抗压能力强，适应节假日及客流高峰期的弹性工作安排； 4、熟练使用办公软件（如Word、Excel），具备基础数据分析能力； 5、形象端正，普通话流利，具备基础的英语交流能力更佳； 6、对旅游行业有热情，熟悉景区运营模式者优先。

仓库主管

6千-8千

上饶 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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年度旅游

上饶市九牛大峡谷旅游景点综合开发有限公司

其他景区 | 1000-2000人

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【岗位职责】 1、负责酒店仓库日常管理工作，包括物资的入库、出库、存储、盘点及账务处理，确保账实相符； 2、制定并优化仓库管理制度及操作流程，提升仓库管理效率，降低运营成本； 3、监督物资的合理摆放与存储，确保仓库环境整洁、安全，符合消防及卫生标准； 4、定期对库存物资进行盘点，分析库存周转情况，提出优化建议，避免物资积压或短缺； 5、协调与其他部门的沟通，确保物资的及时调配与供应，满足景区运营需求； 6、负责仓库团队的管理与培训，提升团队业务能力及工作效率； 7、处理仓库突发问题，如物资损坏、丢失等，及时上报并跟进解决。【岗位要求】 1、具备较强的仓库管理经验，熟悉仓储流程及物资管理规范，有景区或大型企业仓库管理经验者优先； 2、熟练使用办公软件及仓储管理系统，能够独立完成库存报表及数据分析； 3、具备良好的组织协调能力，能够高效安排仓库日常工作，确保物资流转顺畅； 4、责任心强，工作细致，具备较强的抗压能力及问题解决能力； 5、具备团队管理经验，能够带领团队完成仓库管理目标； 6、无学历及年龄限制，但需具备相关岗位的实际操作能力。

市场销售助理（包装饮用水）

5千-7.5千

广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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领导好

广东天人山水旅游管理有限公司

其他景区 | 500-999人

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岗位职责： 1、依据公司及大区市场、品牌策略，制定年度市场计划并推动落实； 2、制定品牌推广方案，根据市场分析、制定及调整市场策略，给予物料支持； 3、市场宣传、品牌包装推广，切实有效的在区域以执行，并定期提交执行报告； 4、负责零售终端的品牌显现及售点包装、终端品管理； 5、负责供应商的日常管理，收集分析所在地市场及竞品信息； 6、保证辖区内所有市场销售行政事务的正常运作； 7、完成上级交办的其它工作。任职资格 1、大专及以上学历，营销、管理、财务、统计等专业优先； 2、2年以上相关快消品市场销售支撑工作经验，有相关矿泉水行业工作经验优先； 3、责任心强、服务意识佳，具有良好的团队合作精神和职业操守； 4、优秀的沟通能力，保持好内外顺畅的沟通；较强的分析、判断与解决问题的能力； 5、电脑操作熟练，熟悉excel、word等日常办公软件； 6、积极、阳光、进取，能够承受压力与挑战。注：该岗位工作地点为从化，可提供三餐及住宿。

专员，活动管理

4千-4.5千

昆明 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

昆明春城湖畔旅游置业发展有限公司

其他景区 | 500-999人

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1. 各类观光、亲子及其他户外活动的策划与组织实施； 2. 高尔夫赛事的协调及执行开展； 3. 活动产品的设计及不断升级提高； 4. 为公司寻找及开发潜在客户，并创造新的机会； 5. 跟据市场信息及行业动态，进行活动策划和执行； 6. 与其他部门保持良好合作，确保为客人提供优质服务；

水电工

5.5千-7千

赣州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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帝沙实业（深圳）有限公司

其他景区 | 100-499人

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岗位要求:三年以上电器设备的维修和管理经验，熟悉电器设备的基本理论和安全技术要求，具有丰富的实际操作经验，熟悉电器控制与机械设备的接口关系，熟悉电器设备的维护和保养基本程序，能独立解决电器的故障。能在工地上班，安装水电装修。

中餐厅主管

4千-7千

上饶 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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年度旅游

上饶市九牛大峡谷旅游景点综合开发有限公司

其他景区 | 1000-2000人

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岗位职责: 1. 指导和监督服务团队，确保提供优质的客户服务。 2. 管理餐厅的日常运营活动，确保流程顺畅。 3. 处理客户的投诉，确保客户满意度。 4. 监督餐厅环境和流程，维持高服务标准。 5. 参与营销活动，提升餐厅知名度和销售额。任职要求： 1. 高中以上学历，有领班、主管经验优先。 2. 具备良好的沟通技巧，能与团队和客户有效互动。 3. 对餐饮服务流程有深入理解，能提出改进建议。 4. 基本的市场营销知识，能够参与营销活动。 5. 有责任心，能在快节奏环境中保持高效工作。

点心主管/面包主管

6千-7千

广州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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领导好

广东天人山水旅游管理有限公司

其他景区 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责早点、面点/烘焙面包的制作与监督，保证餐食的品质与安全； 2、监控原料使用情况，减少边角料浪费； 3、检查各种原材料、器皿和环境卫生工作，督促下属做好开餐前的备餐工作； 4、组织下属参加培训、考核、总结菜肴享调经验，共同研究创新品种； 5、传达厨师长分配的各项指令，组织下属认真落实；【任职要求】 1、5年以上炒锅/烧腊工作经验，1年以上管理经验，有点心师、烘焙师证优先； 2、熟练的面点制作技术及食品安全意识； 3、有较强的责任心和踏实认真的工作态度。注：该岗位工作地点为广州从化学校饭堂单休、购买广州社保、提供食宿

销售经理

6千-7千

崇左 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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大新明仕那里酒店

其他景区 | 100-499人

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1. 根据酒店销售计划，开展销售工作，并确保指标达成； 2. 动态收集市场同类产品信息，并提交分析报告及产品需求； 3. 负责各销售渠道的开发及日常维护； 4. 负责各项产品销售，基于销售及盈利情况提出产品优化意见； 5. 负责各类销售合同的拟定及实施； 6. 负责渠道活动现场保障； 7. 上级领导安排的其他工作

客房经理

1万-1.5万

广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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广东天人山水旅游管理有限公司

其他景区 | 500-999人

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岗位职责： 1、制定和实施客房部的运行计划、预算计划； 2、优化客房部的管理体系，下达客房部的运行管理目标； 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支； 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理； 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。任职资格： 1、大专以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业； 2、5年以上相关工作经验，有筹星级酒店全程筹备开业经验； 3、形象气质良好，了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 4、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

游乐设备维修工

5.5千-6.5千

湖州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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安吉开元嘉乐比度假酒店

其他景区 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责景区游乐设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。 2、服从主管的领导，服从调度，保证设备的完好和及时维修、正常运行。 3、按期巡检设备，协助相关部门进行检查、试验。 4、完成上级交办的其它工作事项。【岗位要求】 1、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力。 2、具有特种设备维修证书。 3、身体健康，精力充沛。

康乐部经理

6千-8千

湖州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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其他景区 | 100-499人

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【岗位职责】 1、康乐项目的开发，设计规划。 2、编制部门经营计划及规范性文件。 3、康乐部运营管理。 4、上传下达及协调工作。 5、组织康乐设施设备的管理。 6、人员管理

客房主管

5千-6千

红河州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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4A景区 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营管理工作，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行； 2、制定并执行客房服务标准及流程，监督服务质量，定期检查客房卫生、设施设备状况，确保符合公司标准； 3、负责客房部员工的排班、培训、考核及日常管理，提升团队服务意识和专业技能； 4、协调与其他部门（如前厅、工程、安保等）的沟通协作，确保客房服务与其他环节无缝衔接； 5、控制客房用品及清洁耗材的库存，合理制定采购计划，优化成本管理； 6、处理客人投诉及突发事件，及时解决问题并反馈改进措施，提升客户满意度； 7、定期分析客房运营数据（如入住率、清洁效率等），提出优化建议并落实执行。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先； 2、2年以上客房管理工作经验，熟悉高星级酒店或度假型酒店的客房运营流程； 3、具备较强的团队管理能力，能有效调动员工积极性，处理团队矛盾； 4、注重细节，执行力强，能适应高强度工作及弹性排班需求； 5、年龄30-45岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰； 6、熟练使用办公软件，具备基础的数据分析能力； 7、责任心强，具备良好的抗压能力及服务意识。

仓库主管

4千-6千

上饶 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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年度旅游

上饶市九牛大峡谷旅游景点综合开发有限公司

其他景区 | 1000-2000人

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岗位职责: 1.管理酒店仓库的日常运作，确保流程的高效和准确性； 2.负责仓库布局的优化，提升仓库运作效率； 3.监督库存水平，确保库存数据的准确性，并防止库存短缺或积压； 4.实施和维护仓库的安全规范，确保仓库和货品的安全； 5.领导和培训仓库团队，以提高团队的整体工作能力和协作效率。任职要求： 1.具备优秀的组织和管理能力，能带领团队实现目标； 2.熟悉仓库管理流程，具有相关行业的工作经验； 3.熟练掌握仓库管理软件，具备良好的数据分析技能； 4.具有有效的沟通和协调能力，能处理各种内外部相关事务； 5.具有强烈的责任心，能在变化的工作环境中保持高效工作。

热菜领班

5千-6千

上饶 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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年度旅游

上饶市九牛大峡谷旅游景点综合开发有限公司

其他景区 | 1000-2000人

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【岗位职责】（酒店含早自助餐）工作时间：5点30-14点30 1、掌握客情和菜单，负责备齐加工原料。 2、指导摘菜工工作，负责按加工规格要求对原料进行切割、浆制。 3、负责对腌制食品的原料加工，并根据用量进行适当添补加工，保证一定的周转库存量。 4、与切配岗、点心岗及冷菜岗，密切联系，保证提供加工原料及时适量，不断改进加工工艺，提高出净率。 5、随时保证本岗位的卫生整洁，及时清运垃圾。 6、合理使用和维护好所用器械设备，妥善保管加工用具。 7、及时妥善保藏未加工及加工好的原料，杜绝浪费。 8、负责每日各点所需已加工原料的发放。 9、负责每日菜肴盘饰用品的加工雕刻。 10、完成三砧交办的其他工作。【岗位要求】 1、热爱本职工作，工作认真踏实。 2、懂得各类原料的加工方法，熟悉宾馆菜肴的加工规格标准。 3、具有熟练的刀工技术。 4、具有高中以上学历，工作5年以上的工作经历。 5、身体健康，精力充沛。

冷菜领班

5千-6千

上饶 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、负责冷菜间的日常运营管理，包括菜品制作、出品质量把控及成本控制； 2、制定冷菜菜单，研发新菜品，定期更新菜品以满足顾客需求； 3、监督冷菜制作流程，确保食品安全与卫生标准符合相关规定； 4、管理冷菜团队，合理分配工作任务，并对团队成员进行技能培训与考核； 5、协调与其他厨房部门的工作，确保菜品出品效率与整体运营顺畅； 6、负责冷菜原料的采购计划与库存管理，控制损耗并优化成本； 7、处理顾客对冷菜质量的反馈，及时调整并改进菜品质量。【岗位要求】 1、具备扎实的冷菜制作技能，熟悉各类冷菜工艺及摆盘技巧； 2、对食品安全与卫生标准有深刻理解，并能严格执行相关规范； 3、具备创新意识，能够根据市场需求研发新菜品； 4、工作细致认真，责任心强，能承受高强度工作压力； 5、具备良好的沟通能力与团队协作精神； 6、有相关工作经验者优先，无经验但学习能力强亦可考虑。

餐厅主管

5千-6千

昆明 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

昆明春城湖畔旅游置业发展有限公司

其他景区 | 500-999人

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【岗位职责】 1、营运按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。与客人进行积极的互动，来寻求反馈。在餐厅中，培训、维持和执行所有的服务标准。执行规范的酒吧指南，并进行展示，以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。在班次上正确执行收入和账单控制程序。处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。为餐厅营运提供尽可能的帮助（例如工作时间表，楼层安排，预定）。找到解决如电话服务，最后一分钟的预定，或其他每天可能发生的问题的方法。主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。确保在餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。确保服务的食品和饮料有质量保证。确保完成每天基本的工作。保持员工制服的标准。通过使用工作指令和检查，管理一个有效的工程维护及保养程序。理解和教导授权原则，以确保客人的满意度。运用岗位的轮换制，来确保工作安排的合理性。熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。以身作则来激励我们的员工取得成功。 2、人力资源通过使用记录，菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。和员工建立有效的沟通，以争取他们的信任和尊重。根据公平对待的政策，建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。 3、行政管理直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。确定并推荐奖励项目，新的主意和方法。积极推动部门与部门之间的关系。【岗位要求】必须有3年以上的餐厅管理经验。有较好的服务精神和沟通技巧。英文流利。